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  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。 4、持有相關(guān)證件優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【店長(zhǎng)】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、制定各項(xiàng)銷售營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作; 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營(yíng),維護(hù)、提升店鋪和品牌形象; 5、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),管理團(tuán)隊(duì),打造具有向心力的團(tuán)隊(duì)。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、以面部皮膚管理為主、主打問題性肌膚這塊,幫助顧客解決斑敏痘暗黃等問題; 2、自主開發(fā)新客戶,為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù); 3、根據(jù)顧客需求為顧客提供有效的護(hù)理建議,推薦適合顧客的產(chǎn)品和項(xiàng)目; 4、服務(wù)和維護(hù)現(xiàn)有老客戶,提升客戶續(xù)卡或轉(zhuǎn)介紹。 任職資格: 1、18-40歲,1年以上美容工作經(jīng)驗(yàn),做過店長(zhǎng)/顧問的優(yōu)先考慮;(不接受拓客勿擾)  2、手法好,熱愛銷售,良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心;  3、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的親和力及上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、清理打掃房間,確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、補(bǔ)足房間酒水與日用消耗 3、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞或遺失物品 4、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 5、匯報(bào)有可疑行為的客 6、為客人收洗衣并送至洗衣房 7、參加部門培訓(xùn)及會(huì)議 崗位要求 1、初中或以上學(xué)歷。 2、身體健康,能適應(yīng)客房部工作。 3、為人和善,有服務(wù)意識(shí)。
  • 客房主管

    7.5千-7.8千
    深圳 | 2年以上 | 初中
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【本崗位勞動(dòng)合同簽外部人力資源公司,交社保、周末雙休。不包吃住】不能接受者請(qǐng)勿投遞 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)壹棠的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 3.負(fù)責(zé)制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.負(fù)責(zé)檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門工作,配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求; 6.負(fù)責(zé)組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦; 3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.女性,初中以上學(xué)歷。 2.身體健康,相貌端正。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)寫字樓和酒店木工、粉刷、裝飾等工作。服從領(lǐng)導(dǎo)各類工作安排。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位;客房服務(wù)員                        直屬上級(jí):客房主管 直屬下級(jí):無 崗位職責(zé): 按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境,滿足客人正當(dāng)合理的 服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域安全工作。 工作內(nèi)容: 1) 規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動(dòng)作輕、走路輕; 2) 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù); 3) 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的工作; 4) 真實(shí)使用易客房,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映給客房經(jīng)理/客房主管,并在報(bào)表備注上注明; 5) 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施; 6) 按規(guī)范處理客人的遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái); 7) 做好每天大清潔項(xiàng)目和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目; 8) 做好清潔用具和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 9) 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即上報(bào)客房經(jīng)理/主管及前臺(tái),同時(shí)報(bào)修; 10) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作; 11) 中班按要求提供客房清掃及其他對(duì)客服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作; 12) 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時(shí)反饋結(jié)果; 13) 做好布草的收發(fā)、盤點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品; 14) 熟悉酒店各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的處理流程,根據(jù)要求作出相應(yīng)處理并及時(shí)報(bào)告主管; 15) 及時(shí)滿足客人提出的合理需求,超出職權(quán)范圍及時(shí)報(bào)告客房主管; 16) 樹立安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告客房主管; 17) 在出色完成本職崗位工作前提下,積極主動(dòng)申請(qǐng)、參與上一級(jí)崗位內(nèi)容的培訓(xùn); 18) 完成上級(jí)指派的其它任務(wù)  
  • 深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4、及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷,有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,能吃苦耐勞。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。
  • 頭療師

    6千-7.9千
    深圳 | 1年以上 | 初中
    • 崗前培訓(xùn)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有一年的美容師經(jīng)驗(yàn)
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);  2、分解店內(nèi)銷售,消耗業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)門店完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);  3、定期了 解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;  4、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力,關(guān)注員工,培養(yǎng)及引領(lǐng)員工成長(zhǎng)及晉升;  5、督導(dǎo)日常工作,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng);  6、善于激發(fā)員工的工作熱情和潛能,帶動(dòng)工作氣氛,最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值。 【任職資格】 1、有豐富的專業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力,良好的工作及生活作息榜樣;  2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的親和力,抗壓能力強(qiáng),熱愛美業(yè),團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),堅(jiān)信在美業(yè)創(chuàng)造奇跡;  3、有3年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),以身作則協(xié)助員工做好銷售和服務(wù)工作,能帶頭沖業(yè)績(jī);  4、對(duì)公司的政策、經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)切實(shí)執(zhí)行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司提供技能和管理培訓(xùn),提高個(gè)人的技術(shù)水平及管理能力;  3、公司給員工購(gòu)買五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì),晉升通道由店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 奢華品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一絲不茍
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳及廚房完成清潔工作; 2、維護(hù)洗碗間及廚房的設(shè)施設(shè)備,保證工作區(qū)域的干凈、整潔; 3、保持個(gè)人的良好形象。 ? 崗位要求: 1、掌握化學(xué)品知識(shí),熟悉工作流程; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力; 3、態(tài)度端正,能吃苦耐勞。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé): 1、 確保遵循球會(huì)品牌承諾并始終提供專業(yè)而周到的對(duì)客服務(wù)。 2、 嚴(yán)格遵守服務(wù)流程和品牌標(biāo)準(zhǔn),向我們的客人傳遞品牌信息以提高客人體驗(yàn)感和品牌感知度。 3、 確??腿嗽谇驎?huì)期間的各項(xiàng)服務(wù)需求(包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)能有效滿足,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并了解客人的喜好,維系高質(zhì)量的客人滿意度。 4、 建立長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的對(duì)客關(guān)系;能夠按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程做好日常清潔維護(hù)、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理及有效地執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、 熱情友好的問候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。 6、 定期檢查工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)客用設(shè)施設(shè)備,對(duì)損壞和異常情況能夠及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)。 7、 能夠管理工作區(qū)域內(nèi)定額客用品,嚴(yán)格控制客用品消耗,并及時(shí)給予更換和補(bǔ)充客用品。 8、 妥善保管客人物品,能夠按照失物招領(lǐng)流程處理客人遺落物品。 9、 維持工作區(qū)域(包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)和工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 10、積極樂觀應(yīng)對(duì)和處理客人的訴求。 11、能夠準(zhǔn)確掌握工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),能夠提供及時(shí)并準(zhǔn)確的結(jié)賬服務(wù)。 12、積極參加所需工作技能的各類培訓(xùn)以提高工作能力及效率。 13、保持積極樂觀的工作態(tài)度,做好本職工作,主動(dòng)解決問題,能夠始終清晰地與客人或同事進(jìn)行交流。 14、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作。 15、遵守公司與部門的管理規(guī)章制度。 每周工作時(shí)間:40小時(shí) 任職資格: 1、 年齡:45歲以下。 2、 初中及以上文化程度。 3、 相貌端正,身體健康。 4、 能夠用英語、粵語進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流。 5、 有1年以上管家部服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、 工作踏實(shí)、細(xì)心;具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 7、 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 8、 能在強(qiáng)壓下勝任工作。 9、 良好的團(tuán)隊(duì)精神。 10、會(huì)使用基本的電腦系統(tǒng)操作。 11、能適應(yīng)輪班。
  • PA

    3.5千-4千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為餐廳區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能; 2、具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  • PA員

    3千-4千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、做事細(xì)心耐心,能夠吃苦耐勞; 2、掌握基礎(chǔ)保潔知識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任感; 3、普通話交流正常,有禮貌。
  • 布草員

    3.8千-3.8千
    深圳 | 2年以上 | 初中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、員工制服管理。 2、客房布草收發(fā)、盤點(diǎn)。 3、客房易耗品管理。 4、客衣收發(fā)。 崗位要求 1、初中以上的學(xué)歷。 2、有基礎(chǔ)縫補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致踏實(shí)
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé): 1、 確保遵循球會(huì)品牌承諾并始終提供專業(yè)而周到的對(duì)客服務(wù)。 2、 嚴(yán)格遵守服務(wù)流程和品牌標(biāo)準(zhǔn),向我們的客人傳遞品牌信息以提高客人體驗(yàn)感和品牌感知度。 3、 確??腿嗽谇驎?huì)期間的各項(xiàng)服務(wù)需求(包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)能有效滿足,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并了解客人的喜好,維系高質(zhì)量的客人滿意度。 4、 建立長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的對(duì)客關(guān)系;能夠按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程做好日常清潔維護(hù)、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理及有效地執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、 熱情友好的問候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。 6、 定期檢查工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)客用設(shè)施設(shè)備,對(duì)損壞和異常情況能夠及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)。 7、 能夠管理工作區(qū)域內(nèi)定額客用品,嚴(yán)格控制客用品消耗,并及時(shí)給予更換和補(bǔ)充客用品。 8、 妥善保管客人物品,能夠按照失物招領(lǐng)流程處理客人遺落物品。 9、 維持工作區(qū)域(包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)和工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 10、積極樂觀應(yīng)對(duì)和處理客人的訴求。 11、能夠準(zhǔn)確掌握工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),能夠提供及時(shí)并準(zhǔn)確的結(jié)賬服務(wù)。 12、積極參加所需工作技能的各類培訓(xùn)以提高工作能力及效率。 13、保持積極樂觀的工作態(tài)度,做好本職工作,主動(dòng)解決問題,能夠始終清晰地與客人或同事進(jìn)行交流。 14、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作。 15、遵守公司與部門的管理規(guī)章制度。 每周工作時(shí)間:40小時(shí) 任職資格: 1、 年齡:45歲以下。 2、 初中及以上文化程度。 3、 相貌端正,身體健康。 4、 能夠用英語、粵語進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流。 5、 有1年以上管家部服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、 工作踏實(shí)、細(xì)心;具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 7、 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 8、 能在強(qiáng)壓下勝任工作。 9、 良好的團(tuán)隊(duì)精神。 10、會(huì)使用基本的電腦系統(tǒng)操作。 11、能適應(yīng)輪班。
  • 樓層主管

    4.5千-5千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行,直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。善于說服動(dòng)員,作耐心細(xì)致的思想工作。 3)根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力。對(duì)VLP接待,協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。 4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 5)匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。 6)對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 7)主動(dòng)接觸客人及陪同人員,了解客人特點(diǎn)和要求。 8)對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。 9)對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。 10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。 11)負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。 12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 2.公共區(qū)域主管職責(zé): 1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求,直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況。 http://www.oh100.com/a/201111/31698.html 3)負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。 4)做好各項(xiàng)清潔工作的計(jì)劃。 5)檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、 處理。 6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善,保證能達(dá)到酒店的淘氣。 7)制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。 8)負(fù)責(zé)對(duì)與員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9)指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等 專業(yè) 工作。 10)完成客房部經(jīng)理交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、熟悉美容專業(yè)及手法;  2、協(xié)助店長(zhǎng)分析整理客戶資料,根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)分析客戶現(xiàn)狀,幫助客戶解決問題;  3、管理屬下團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),及時(shí)給予指導(dǎo)與建議,協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);  4、做好客戶客情的跟進(jìn)與對(duì)接工作,邀約與分析到店客戶,找準(zhǔn)客戶需求點(diǎn),提升客戶滿意度;  5、根據(jù)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)及結(jié)合當(dāng)下門店客戶問題,與店長(zhǎng)進(jìn)行溝通,并提出合理化建議;  6、門店顧客的管理,為客戶制定年、季、月美容計(jì)劃,打造客戶年輕、健康、美麗。 7、根據(jù)公司制定的顧客方案,嚴(yán)格執(zhí)行(包含拓客方案、激活方案、轉(zhuǎn)介紹方案);  8、梳理顧客相關(guān)資料,跟進(jìn)顧客滿意度,提升客戶幸福指數(shù);  9、關(guān)注公司各項(xiàng)活動(dòng),為客戶傳達(dá)企業(yè)文化及公司動(dòng)態(tài),增加客戶粘性度;  10、客情管理,做好老客戶的管理、新顧客的開發(fā)、流失顧客的激活、顧客轉(zhuǎn)介紹新客戶的引導(dǎo)等;  11、根據(jù)公司規(guī)劃及結(jié)合門店客戶情況,重點(diǎn)開展相關(guān)客戶的項(xiàng)目推廣工作。 【任職資格】 1、具有3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上顧問經(jīng)驗(yàn);  2、美業(yè)專業(yè)理論知識(shí)強(qiáng),能獨(dú)立完成產(chǎn)品知識(shí)講解工作;  3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo),提升店鋪的業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)順利完成;  4、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案;  5、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。   【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司提供技能和管理培訓(xùn),提高個(gè)人的技術(shù)水平及管理能力;  3、公司給員工購(gòu)買五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì),晉升通道由美容顧問—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
  • 工程技工

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的電氣設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域潔具設(shè)備的維修及保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店鐵制品及金屬制品的制作及維修。? ? ? ? ? ? 4、責(zé)各廚房的水龍頭、進(jìn)排水管道、地漏等設(shè)施的維修、保養(yǎng)。 5、負(fù)責(zé)各廚房燃?xì)鉅t具、食品加工設(shè)備、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。 崗位要求 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞,服從意識(shí)良好。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真。
  • 深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍軍人。 2.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。 4.需要上夜班。 5.接受退休返聘。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)打掃轄區(qū)內(nèi)的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房?jī)?nèi)的清潔工作,并及時(shí)補(bǔ)充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等; 2.負(fù)責(zé)打掃樓層的公共區(qū)域; 3.負(fù)責(zé)客房大清潔工作; 4.及時(shí)回應(yīng)客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等; 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)維修,確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作; 6.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告; 7.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點(diǎn),做到節(jié)能降耗,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告; 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時(shí)交回或上交; 9.如實(shí)全面地填寫工作報(bào)告中的每一項(xiàng),提供真實(shí)數(shù)據(jù)和記錄; 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識(shí)并靈活運(yùn)用到日常服務(wù)工作中; 11.嚴(yán)格按照員工手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn)、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作; 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團(tuán)隊(duì)合作; 13.遵守酒店的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作; 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.態(tài)度禮貌,可合理的為解決客人問題。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.向客人推薦各種食品及飲料 2.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 3.添加所需的布品及操作設(shè)備 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來完成服務(wù)工作。 5.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌 崗位要求 1.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞 2.身體健康,儀表端正。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)的手法、先進(jìn)的儀器為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù); 3、做好客情關(guān)系維護(hù),協(xié)助完成公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和服從公司的各項(xiàng)工作安排。 【任職資格】: 1、皮膚好,形象佳,反應(yīng)靈敏; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司給員工提供技能培訓(xùn),提高個(gè)人的技術(shù)水平;  3、公司給員工購(gòu)買五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì),晉升通道美容師—美容顧問—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
  • 美睫師

    8千-9.9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、熱情接待顧客,根據(jù)顧客的指甲和睫毛的實(shí)際情況推薦合適的美甲、美睫方案,耐心回答客戶的問題;  2、關(guān)注客戶的需求、習(xí)慣,針對(duì)不同客戶制定不同的顏色和款式;  3、配合其它美甲師服務(wù)好顧客; 4、服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費(fèi)單請(qǐng)顧客簽字確認(rèn); 5、每月底將美甲師個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)表整理好并上交; 6、與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【任職資格】 1、一年以上美甲、美睫經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成甲油膠護(hù)理水晶光療甲和美睫開花的操作; 2、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛美甲事業(yè),形象氣質(zhì)佳; 3、有一定的美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司給員工提供技能培訓(xùn),提高個(gè)人的技術(shù)水平;  3、公司給員工購(gòu)買五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì),晉升通道由美睫師—美容顧問—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
  • 列表
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