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  • 客服

  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1、策劃并執(zhí)行餐飲營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的銷(xiāo)售策略 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的談判和溝通技巧 4、需要有一定客戶資源 福利待遇： 1、包吃住，8小時(shí)工作時(shí)間制，月休4天。 2、入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費(fèi)提供工衣。

  • 光電儀器操作師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 高中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性，有親和力，熟練光電美容儀器操作。

  • 光電儀器操作師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 高中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性，有親和力，熟練光電美容儀器操作。

  • 美容店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 社保
    • 餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、提高店員的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式優(yōu)先；   4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 薪資： 底薪5000+提成（4-8%）+績(jī)效+獎(jiǎng)金+超額分紅+年終獎(jiǎng)，綜合1.8-3.5W，多少由個(gè)人能力決定。

  • 發(fā)型師
    6千-1萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 發(fā)型師：18-26歲。 崗位職責(zé)： 1、服務(wù)客人，完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、完成門(mén)店每日網(wǎng)絡(luò)任務(wù)：抖音發(fā)視頻*條 ，大美任務(wù)等（看具體）? 3、共同維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、外出學(xué)習(xí)、參與公司培訓(xùn)提升自身技能；? 5、完成店長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)；? 6、具有良好的審美能力，能獨(dú)立完成發(fā)型設(shè)計(jì)與制作，會(huì)剪頭發(fā)； 7、溝通能力強(qiáng)，能與客戶建立良好的關(guān)系； 8、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù) 。 薪資結(jié)構(gòu)：門(mén)店提成機(jī)制、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、晉升空間、前期保障。? 門(mén)店提成機(jī)制（勞動(dòng)業(yè)績(jī)）： 生客百分之30、指定客百分之40、辦卡百分之10 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：? 剪發(fā)：58/88/128。? 燙染單項(xiàng)：398/498/698/898/1280/1680。? 淺色染發(fā)：1280/1980/2980。 單品燙染添加：198-498。? 晉升空間：? 學(xué)徒技師→技師長(zhǎng)→實(shí)習(xí)發(fā)型師→技術(shù)總監(jiān)→首席總監(jiān)→技術(shù)店長(zhǎng)→店長(zhǎng)? 前期保障（前2個(gè)月）：月休4天、提供吃住，免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)+升單培訓(xùn)。 發(fā)型師：保底6000-****** （實(shí)習(xí)發(fā)型師6000；3-5年經(jīng)驗(yàn)發(fā)型師8000；五年以上（有高級(jí)學(xué)院畢業(yè)證書(shū)）保底******） 地址：布吉街道星都豪庭C座1單元1106 萬(wàn)森
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、宣傳公司品牌，樹(shù)立并維護(hù)公司形象； 職責(zé)要求： 1、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡在22—35歲之間。能夠經(jīng)常出差； 應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
    5千-1.35萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃； 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)； 3、向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等； 4、以銷(xiāo)售拜訪、電話聯(lián)絡(luò)等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系； 5、處理客戶的來(lái)電、來(lái)函； 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及 VIP 的接待工作； 7、熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的溝通，談判能力； 2、形象氣質(zhì)好； 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 亞健康管理師
    6千-1.5萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、根據(jù)顧客實(shí)際問(wèn)題，給予專(zhuān)業(yè)的健康咨詢建議； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)顧客解讀健康檢測(cè)報(bào)告，并開(kāi)具個(gè)性化健康解決方案； 5、專(zhuān)門(mén)針對(duì)亞健康問(wèn)題進(jìn)行調(diào)理和調(diào)養(yǎng)； 6、指導(dǎo)客戶合理執(zhí)行健康解決方案并跟蹤效果； 7、負(fù)責(zé)健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并提出新的解決方案設(shè)計(jì)建議。 8、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 任職要求： 1、具有一定的醫(yī)藥、健康管理、保健工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、形象佳，親和力強(qiáng)，品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)； 5、具備良好的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有中醫(yī)推拿基礎(chǔ) 。 【薪酬福利】 1、提供住宿，交通有補(bǔ)貼； 2、為員工繳納五險(xiǎn)一金； 3、每季度發(fā)放公司產(chǎn)品福利； 4、員工生日禮物、周年禮物及法定節(jié)假日福利等。

  • 代理商美容導(dǎo)師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿餐補(bǔ)、話補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)就是給代理商提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持。比如某美容院開(kāi)張或者做促銷(xiāo)活動(dòng)，公司就會(huì)派美容導(dǎo)師來(lái)幫助，給客人講課，其他時(shí)間培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。 美導(dǎo)一般為女士擔(dān)任，職業(yè)要求經(jīng)常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質(zhì)。一般要求有美容師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 美導(dǎo)是企業(yè)文化的傳播者，是美的傳播者，也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導(dǎo)師除了要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)，在實(shí)際工作中，她們常常還要兼具銷(xiāo)售技巧，只有這樣，她們才能更好地發(fā)揮作用，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 工齡工資、子女孝順金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：同行業(yè)2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通銷(xiāo)售協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。 崗位職責(zé)：制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷(xiāo)售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4. 向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交拜訪概況的報(bào)告，提交月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 6. 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 二、任職資格 1.大專(zhuān)以上文化程度；2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷(xiāo)售工作(旅行社方向、餐飲方向）。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5.具有一般的公關(guān)和社交能力。 6.形象氣質(zhì)佳。 三、其他要求 1、身體健康，精力充沛。 2、具備一定的抗壓能力。 月休6天、薪資面議

  • 美容導(dǎo)師
    6千-1.2萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力； 3、具有美業(yè)、健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、能執(zhí)行一切公司制定，執(zhí)行策劃活動(dòng)，熟知公司各項(xiàng)目話術(shù)、手法。

  • 區(qū)域經(jīng)理
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)制門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源配置并組織進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析，推動(dòng)銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)收入達(dá)成； 2.進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及管理，搭建價(jià)格管理體系； 3.建立服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并檢查執(zhí)行狀況，提升顧客滿意度； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本管理并達(dá)成成本控制目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 ； 6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與日常管理，根據(jù)集團(tuán)的管理需求，協(xié)助信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與支持。 任職要求： 1.知識(shí)： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；熟悉美容院線經(jīng)營(yíng)理念； 2.技能： 熟悉美容院經(jīng)營(yíng)運(yùn)作及管理；具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理能力； 3.經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.素養(yǎng)：品行端正、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能、較強(qiáng)的執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)韌實(shí)干。

  • 客房主管
    5.5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客房日常衛(wèi)生清潔的監(jiān)督及對(duì)客服務(wù)，包括客房、樓層公共區(qū)域清潔檢查、VIP接待的準(zhǔn)備、計(jì)劃衛(wèi)生及保養(yǎng)工作的安排對(duì)接； 2.對(duì)所轄區(qū)域員工的各項(xiàng)操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)，使所轄區(qū)域員工各項(xiàng)操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，提高工作質(zhì)量及效率； 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)服務(wù)員了解客人的住宿需求，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)； 5.完成所負(fù)責(zé)的專(zhuān)項(xiàng)工作，輔助部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)； 6.對(duì)所轄區(qū)域的物料保管及消耗品進(jìn)行有效控制，所轄區(qū)域物料管理符合6T要求； 7.合理安排工程維修（家私、地毯等），設(shè)備保養(yǎng)工作，出現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題及時(shí)報(bào)修跟蹤維修情況，力求使設(shè)備達(dá)到最佳的工作狀態(tài)，保證客人正常使用； 8、檢查轄區(qū)內(nèi)工作間各類(lèi)物品的儲(chǔ)存、保管及消耗，及時(shí)申領(lǐng)補(bǔ)充，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn) 9、每天負(fù)責(zé)員工房間排房分工工作，及時(shí)轉(zhuǎn)換房態(tài)，確保前臺(tái)有充足的空凈房供客人選擇； 10、處理相關(guān)物資申領(lǐng)及二級(jí)倉(cāng)庫(kù)物資管理； 11、完成上級(jí)或甲方安排的其他工作。 崗位要求 1. 男、女不限，年齡不超過(guò)50周歲，高中及以上學(xué)歷或同等文化程度； 2. 有星級(jí)酒店客房領(lǐng)班主管的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)客房業(yè)務(wù)和流程熟練； 4. 熟悉酒店操作軟件和相關(guān)辦公軟件，能獨(dú)立處理客房各類(lèi)事件； 5. 頭腦靈活善于溝通，服從工作安排。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度, 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序 3.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 4.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 任職資格: 1、高中以上文化程度:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，相貌端正; 2、電工要求上崗證，萬(wàn)能工要求對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油漆工專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的了解， 具備一專(zhuān)多能，動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、公司團(tuán)隊(duì)及散客的銷(xiāo)售及跟進(jìn)接待工作。 2.走訪客戶，管理客戶資料。 3.保持對(duì)酒店的服務(wù)、特色及運(yùn)作時(shí)間有充分的了解。 4.達(dá)到開(kāi)展和維護(hù)客戶的拜訪要求；外出拜訪客戶，處理詢價(jià)單。 5..隨時(shí)都能及時(shí)地預(yù)計(jì)和滿足客人的需求。 6..跟進(jìn)住店客人，確保為其提供持續(xù)的服務(wù)。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations.?? JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists the Stewarding Manager in ensuring the efficient and economic operation of the Stewarding Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and overseeing the operating equipment inventory. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Recruitment of air conditioners supervisor. 招聘空調(diào)主管； Reports to duty engineer, assist the duty engineer to complete various tasks during the shift. 直接向值班工程師匯報(bào)，協(xié)助值班工程師完成當(dāng)班期間各項(xiàng)工作任務(wù)； Carry out all orders from DOE, Chief Engineering and maintenance manager. 執(zhí)行工程總監(jiān)、總工程師及維修經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令； Attend the routine check every week with the guidance of Chief Engineering, find & solve the problems right away. 參與由總工程師領(lǐng)隊(duì)的每周例檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Senior high school degree or above, have 5 years work experience in international hotels. 高中以上學(xué)歷，5年以上國(guó)際知名酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)； Have relation certificates publish by Labor Bureau Shenzhen. 持有深圳市勞動(dòng)局頒發(fā)的各各類(lèi)技術(shù)等級(jí)證書(shū)及特種作業(yè)操作證等； Good learning skills. 具有良好的學(xué)習(xí)能力； Good presentation skills. 清晰的表達(dá)能力。

  • 工程電工
    4.6千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持電工操作證。 3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)或鉗工知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 5、有酒店行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房?jī)?nèi)的清潔工作，并及時(shí)補(bǔ)充客用品，例如:飲料、香皂和洗漱用品等； 2.負(fù)責(zé)打掃樓層的公共區(qū)域； 3.負(fù)責(zé)客房大清潔工作； 4.及時(shí)回應(yīng)客人的需求，例如:清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等； 5.正確使用各類(lèi)設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作； 6.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全問(wèn)題有足夠的警覺(jué)，做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告； 7.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點(diǎn)，做到節(jié)能降耗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告； 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時(shí)交回或上交； 9.如實(shí)全面地填寫(xiě)工作報(bào)告中的每一項(xiàng)，提供真實(shí)數(shù)據(jù)和記錄； 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識(shí)并靈活運(yùn)用到日常服務(wù)工作中； 11.嚴(yán)格按照員工手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn)、部門(mén)規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作； 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排，聽(tīng)從工作指令，并注重團(tuán)隊(duì)合作； 13.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作； 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)； 15.有服務(wù)式公寓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • PA主管
    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、部門(mén)交代的其他工作 12、在有客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、高中學(xué)歷以上 2、至少3年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康 6、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 協(xié)助前廳經(jīng)理完成： 1、部門(mén)人員管理和培訓(xùn)； 2、前廳部物資管理； 3、對(duì)客服務(wù)； 4、酒店推廣和營(yíng)收； 5、渠道管理。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康，品貌端正。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文較好。 月休6天。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的整體日常運(yùn)作及相關(guān)培訓(xùn)工作 2、確保前臺(tái)的各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到酒店要求的服務(wù)水準(zhǔn) 3、有能力處理賓客關(guān)系及客人投訴 4、熟悉OTA各平臺(tái)規(guī)則及日常調(diào)價(jià)等操作 崗位要求： 1、具備3年以上的酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)，一年左右同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用捷信達(dá)系統(tǒng)。 3、熟悉前臺(tái)接待各項(xiàng)技能及財(cái)務(wù)收銀技能，善于處理人際關(guān)系。 4、男女不限，年齡45歲以下， 5、形象良好，應(yīng)變能力強(qiáng)，通話流利，口齒清晰， 6、高中以上學(xué)歷，能承受工作壓力。 7、英語(yǔ)基礎(chǔ)較好或能精通通過(guò)手機(jī)軟件與外賓正常溝通。 8、此崗位月休四天，介意者勿投。謝謝！

  • 客房主管
    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作，按酒店和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 工作職責(zé) 1、協(xié)助客房經(jīng)理管理客房部工作。 2、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，負(fù)責(zé)所管轄員工的工作安排與調(diào)配； 3、巡視所管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)質(zhì)量； 4、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計(jì)劃； 5、檢查各類(lèi)物品的儲(chǔ)存及消耗量； 6、留意客人動(dòng)態(tài)，處理一般性的住客投訴； 7、掌握并報(bào)告所管轄客房的狀況。 崗位要求： 1、有1年以上同星級(jí)客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
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