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  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過設立營銷和銷售策略，從而帶動酒店的收入，并持續(xù)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略； 2、根據(jù)萬豪的企業(yè)準則，監(jiān)督銷售，公共關系和預訂部門。設立銷售，促銷和廣告的整體策略。確保所有戰(zhàn)略的設立與酒店的定位相符； 3、積極參與銷售活動，進行電話銷售，并與客戶在酒店開會以加強與客戶的關系，獲取市場信息和客戶的反饋； 4、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 5、進行每周的銷售與市場戰(zhàn)略總監(jiān)的戰(zhàn)略會議，以確保所有的參與者都對競爭對手的活動，客戶的反饋和其他市場情報信息共享； 6、準備定期報告銷售活動和市場分析紀錄； 7、監(jiān)督公共關系的運作，并確保有效管理，日常的日常運作； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、工作經(jīng)驗及年限：5年以上深圳高端公寓市場管理工作經(jīng)驗 2、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 4、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語、英語標準流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2. 協(xié)助公司實現(xiàn)收益，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3. 與酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4. 始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5. 相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6. 適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標準執(zhí)行并記錄。 7. 監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操 作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8. 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9. 具備制訂符合酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10. 負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，極大程度提高收益。 崗位要求 1. 1年及以上萬豪集團旗下酒店預訂或收益相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3. 有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5. 對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6. 具有良好的英語聽說讀寫能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金過節(jié)費
    • 雙人間宿舍
    • 員工探索價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升酒店在線曝光度和市場影響力； 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺（微信、小紅書、抖音等）及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營； 3、負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理并策劃及實施上線活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交效果報告并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如設計、銷售、運營）及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執(zhí)行； 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力； 7、管理數(shù)字營銷預算，確保資源的高效利用； 8、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷領域，具備社交媒體運營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識； 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成營銷方案； 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源； 5、對酒店行業(yè)或服務行業(yè)有了解者有限； 6、結(jié)果導向，能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【經(jīng)驗要求】 1、有3-5年酒店銷售、旅游度假行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助客房部經(jīng)理制定并執(zhí)行部門工作計劃，確保客房服務標準與運營流程的順利實施； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備等工作，確保客房衛(wèi)生、舒適度及設施完好； 3、負責客房服務人員的排班、培訓及日常管理，提升團隊服務效率與質(zhì)量； 4、處理客房部日常運營中的突發(fā)問題，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作； 5、定期檢查客房及公共區(qū)域，確保符合酒店衛(wèi)生、安全及品牌標準； 6、參與制定成本控制措施，優(yōu)化物資使用效率，降低部門運營成本； 7、收集并分析客戶反饋，提出改進建議，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，有客房服務或酒店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房部工作流程及清潔標準，能熟練操作酒店管理系統(tǒng)； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效管理團隊并處理突發(fā)情況； 4、注重細節(jié)，責任心強，對衛(wèi)生、安全及服務質(zhì)量有高標準要求； 5、具備良好的溝通能力，能與各部門及客戶有效協(xié)作； 6、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日輪班。

  • 會計
    5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語言培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責會計報表的編制，核實原始票據(jù)，會計結(jié)算業(yè)務，帳務處理工作。 2、公司全盤帳務的處理工作,對所有會計憑證，帳冊，會計報表的會計檔案管理工作。 3、月度增值稅申報繳納，確保申報流程符合有關的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報，確保企業(yè)所得稅相關的規(guī)定和申報的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務、工商等工作事項。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級會計師資格證。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1、 確保遵循球會品牌承諾并始終提供專業(yè)而周到的對客服務。 2、 嚴格遵守服務流程和品牌標準，向我們的客人傳遞品牌信息以提高客人體驗感和品牌感知度。 3、 確保客人在球會期間的各項服務需求（包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓）能有效滿足，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務并了解客人的喜好，維系高質(zhì)量的客人滿意度。 4、 建立長期優(yōu)質(zhì)的對客關系；能夠按照標準操作流程做好日常清潔維護、設施設備管理、安全管理及有效地執(zhí)行直屬領導安排的工作任務。 5、 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?6、 定期檢查工作區(qū)域內(nèi)各項客用設施設備，對損壞和異常情況能夠及時報修并跟進。 7、 能夠管理工作區(qū)域內(nèi)定額客用品，嚴格控制客用品消耗，并及時給予更換和補充客用品。 8、 妥善保管客人物品，能夠按照失物招領流程處理客人遺落物品。 9、 維持工作區(qū)域（包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓）設施設備的正常運營和工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 10、積極樂觀應對和處理客人的訴求。 11、能夠準確掌握工作區(qū)域內(nèi)各項服務的收費標準，能夠提供及時并準確的結(jié)賬服務。 12、積極參加所需工作技能的各類培訓以提高工作能力及效率。 13、保持積極樂觀的工作態(tài)度，做好本職工作，主動解決問題，能夠始終清晰地與客人或同事進行交流。 14、按時按質(zhì)按量完成工作。 15、遵守公司與部門的管理規(guī)章制度。 每周工作時間：40小時 任職資格： 1、 年齡：45歲以下。 2、 初中及以上文化程度。 3、 相貌端正，身體健康。 4、 能夠用英語、粵語進行簡單日常交流。 5、 有1年以上管家部服務員相關工作經(jīng)驗。 6、 工作踏實、細心；具有良好的職業(yè)道德、服務意識及溝通能力。 7、 強烈的責任感及自我激勵能力。 8、 能在強壓下勝任工作。 9、 良好的團隊精神。 10、會使用基本的電腦系統(tǒng)操作。 11、能適應輪班。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 員工優(yōu)惠價
    • 帶薪年假
    • 員工公寓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理有效管理餐廳的日常工作，確保以下正常進行： 監(jiān)督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行； 遵守開始營業(yè)和結(jié)束營業(yè)的程序； 遵守規(guī)定的結(jié)賬程序； 有效的進行交接班說明會，確保所有員工； 2.了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產(chǎn)品等； 3.激勵在崗員工為客人提供卓越的服務； 4.與廚師和餐飲經(jīng)理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況； 5.在餐廳制定和執(zhí)行餐飲產(chǎn)品促銷活動日歷； 崗位要求 1.善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作； 2.對競爭對手進行分析； 3.創(chuàng)造良好的公眾宣傳機會； 4.管理顧客數(shù)據(jù)庫并有效的加以使用,推銷酒店的設施； 5.積極的實行節(jié)約成本的方法,盡可能再利用能源； 6.很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營管理，監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補充等工作，確?？头糠召|(zhì)量符合標準 2、管理客房用品倉庫，負責物品的收發(fā)、盤點及庫存控制，定期提交庫存報表 3、協(xié)助制定客房部工作計劃，合理分配工作任務，指導并培訓新員工 4、檢查客房設施設備狀況，及時報修并跟進維修進度 5、處理客人投訴及特殊需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 6、執(zhí)行酒店安全衛(wèi)生標準，確保工作區(qū)域符合健康安全規(guī)范 7、協(xié)助客房主管查房工作 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉客房工作流程及倉庫管理基本知識 3、具備較強的責任心和團隊管理能力，能承受工作壓力 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)情況 5、身體健康 6、工作細致認真，具備基礎電腦操作技能

  • 前廳領班
    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳部日常運營管理工作，確保前臺、禮賓、總機等崗位高效運轉(zhuǎn) 2、督導前廳員工執(zhí)行標準化服務流程，處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、檢查客房狀態(tài)報表，協(xié)調(diào)房務部確保客房分配合理性和時效性 4、培訓新入職員工服務技能，定期組織部門業(yè)務技能考核 5、監(jiān)督前臺收銀操作規(guī)范，每日審核賬單及交接記錄 6、維護VIP客戶接待標準，建立重要客戶檔案信息 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及排班優(yōu)化 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上高星級酒店前廳工作經(jīng)驗，含3個月以上帶班經(jīng)歷 3、熟練操作Opera/PMS等酒店管理系統(tǒng)，掌握基礎財務知識 4、具備優(yōu)秀的服務意識與突發(fā)事件處理能力，普通話標準 5、年齡25-40周歲，形象氣質(zhì)佳，男性身高170cm以上/女性160cm以上 6、持有酒店英語等級證書或能進行基礎英語會話 7、適應倒班工作制，具有團隊管理潛質(zhì)和抗壓能力 福利待遇： 1. 免費提供住宿和用餐，環(huán)境溫馨舒適； 2. 繳納五險一金，帶薪年假，待遇優(yōu)厚； 3. 月休6天，享受國家法定假期；? 4. 定期組織團建活動，豐富業(yè)余生活； 工作地點：深圳龍崗大芬星都里廣場
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 免費班車
    • 地鐵周邊
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    招聘餐廳：四季日本料理（深圳觀瀾湖度假酒店） 【崗位職責】 1、主要負責日本餐廳的顧客服務及運作； 2、負責協(xié)助餐廳人員招聘、培訓及崗位職責的分配工作； 3、負責與餐飲總監(jiān)/經(jīng)理一同編寫新餐飲項目的售賣內(nèi)容、餐廳各項工作標準程序，培訓員工并檢查是否執(zhí)行到位，保證餐廳正常運作； 4、根據(jù)餐廳營業(yè)情況及節(jié)假日，適時制定并實施推廣計劃，為餐廳實現(xiàn)創(chuàng)收； 5、指導餐廳員工保持并提高工作效率及服務質(zhì)量，保證餐飲出品的質(zhì)量與創(chuàng)新； 6、加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況并抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生； 7、處理好餐廳的投訴和突發(fā)事件，保證提供高質(zhì)量服務，維護高度的顧客滿意度，完成餐廳經(jīng)營指標。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，一年以上日韓餐廳餐廳同崗位經(jīng)驗（主管經(jīng)驗二年以上也可考慮）； 2.熟悉日本餐廳的餐飲管理與運作，具備服務英語或日語工作技能； 3.具備專業(yè)的服務形象、出色的服務意識和服務技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件； 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力。 【崗位資訊】 1、提供宿舍（四人間/配備空調(diào)/公共衛(wèi)?。?，每月餐補260元（餐卡充值用于員工餐廳），免費班車，五險一金，帶薪年假7天 2、底薪6000~6500元/月，試用期三個月，法定節(jié)假日三薪 3、營業(yè)時間10:00-14:00,17:30-21:30，月休4天
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 （此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位，主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳） 面試地址：深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212，（合則約見，謝絕來店） 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； 2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作； 3、準時參加班前會，熟知領班宣布的每日客人預訂情況等各種信息； 4、上班時要集中精力，保持規(guī)范的站立姿拋，不準交頭接耳，湊在一起聊； 5、愛護設備物品，做好保養(yǎng)維護工作，尤其是每月的計劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天； 6、保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生，達到下一次的開餐要求，總之做好收尾工作； 7、待領班檢查完畢后并征得領班同意可下班； 8、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓，不斷提高自身服務技能和技巧以及綜合素質(zhì)； 9、自學遵守餐廳及部門規(guī)定的各項制度； 10、完成領班交辦的其他工作。 【崗位要求】 基本素質(zhì)：對工作有責任心。 自然條件：身體健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作經(jīng)驗：1年以上餐廳工作經(jīng)驗。 特殊要求：工作細心、耐心。

  • 客房服務員
    3.5千-4千
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時補充客用品； 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域； 3.負責客房大清潔工作； 4.及時回應客人的需求，例如:清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等； 5.正確使用各類設施設備，并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修，確保一切設施設備的正常運作； 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告； 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點，做到節(jié)能降耗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時交回或上交； 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數(shù)據(jù)和記錄； 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務工作中； 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作； 12.服從領班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團隊合作； 13.遵守酒店的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作； 14.完成上級領導所交辦的其它任務。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2.態(tài)度禮貌，可合理的為解決客人問題。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息，通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領手續(xù)齊全。

  • 西廚房廚師
    3.6千-3.8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團內(nèi)部培訓
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【工作描述】 嚴格按照標準食譜準備醬汁、腌制肉類、準備湯品及烹飪主菜、配菜等。 熟練運用各種西式烹飪技巧，如煎、烤、炸、焗、低溫慢煮等。 確保所有菜肴在味道、色澤、溫度和擺盤方面都達到標準。 協(xié)助開發(fā)和創(chuàng)作新菜單菜品。 負責維護指定工作區(qū)域的整潔、衛(wèi)生和高效運作。 準確管理庫存，協(xié)助接收和檢查送達食材的新鮮度、質(zhì)量和數(shù)量。 正確儲存食材，確保食物安全。 維護和保養(yǎng)廚房設備，報告任何故障。 【任職要求】 熟悉各類西方食材和香草的特性。 具有團隊合作精神和溝通能力。 學習能力強，積極主動，有責任心。

  • 樓層主管
    6千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 人力資源主管
    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • IHG員工價
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、辦理新員工的入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入等）和離職手續(xù)。 2、協(xié)助組織員工活動、會議，參與員工關懷工作，維護良好的勞資關系。 3、協(xié)助核算考勤、整理加班、請假等數(shù)據(jù)，為薪酬計算提供基礎依據(jù)。 4、根據(jù)酒店戰(zhàn)略和各部門需求，制定年度/月度培訓計劃，開發(fā)和完善培訓課程體系。 5、組織開展新員工入職培訓等各類培訓。 6、建立并維護員工培訓檔案。 7、維護和管理員工電子及紙質(zhì)人事檔案，確保信息的準確性和保密性。 8、負責HR系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的更新與維護。 9、完成領導交代的其他工作 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例。 3、能夠與各部門及不同背景的員工進行有效、耐心的溝通，協(xié)調(diào)解決各類人事問題。 4、要求極度細心，對數(shù)字敏感，能高效準確地處理大量事務性工作。 5、能適應酒店快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境，同時處理多項任務，并保持積極心態(tài)。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責人員招聘 2、各部門考勤核對，考勤表制作 3、人員入離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽辦理 4、員工生日會，團建等活動組織 5、月報，文化PPT制作 6、會議紀要 7、領導交代的其他事情 任職要求 1、3年以上工作經(jīng)驗 2、善于溝通，抗壓能力強 3、入職酒店，接受單休

  • 總經(jīng)理
    1.8萬-2.2萬
    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 工作地點：龍川格蘭云格.閱酒店 1、熟悉河源市場及銷售經(jīng)驗 2、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 3、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 4、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 5、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 6、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 7、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 8、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 9、 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 10、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店管理專業(yè)。 2、 從事五星級酒店工作8年以上，具有5年以上市場銷售高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 工作地點：廣東河源龍川格蘭云格.閱酒店
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負責人完成深灣會市場活動方案撰寫，統(tǒng)籌各類型活動策劃與執(zhí)行，接洽活動資源，并對資源進行把控以及篩選，向部門負責人提出合作建議。 2、 統(tǒng)籌執(zhí)行全年營銷活動的落地，撰寫策劃方案及跟進落地執(zhí)行的能力，對活動物料及宣傳邀約話術(shù)進行撰寫，確?；顒訄?zhí)行落地的品質(zhì)。 3、 跟蹤活動效果；根據(jù)活動現(xiàn)場情況做優(yōu)劣勢分析，形成總結(jié)，提出活動優(yōu)化方案。 4、 定期策劃及組織俱樂部行業(yè)調(diào)研及分析結(jié)論，統(tǒng)計各項市場數(shù)據(jù)，懂得分類整理數(shù)據(jù)并分析有效決策性依據(jù)，具備市場明銳度，有分析及策劃能力。 崗位要求： 1、 本科以上學歷，廣告、新聞、傳媒、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、 思路清晰明確，有較強的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力。 3、 能獨立完成大型活動策劃案撰寫，并有落地執(zhí)行的經(jīng)驗。 4、 有出色的策劃能力，敏銳的市場洞察與分析能力，挖掘數(shù)據(jù)及信息的能力。 5、 責任心強，注重細節(jié)，良好的團隊合作精神，能承受工作壓力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 （此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位，主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳） 面試地址：深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212，（合則約見，謝絕來店） 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹菜品、點單等。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、完成門店日常的對客服務的準備工作。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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