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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中西餐菜品的日常烹飪工作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準； 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，避免浪費； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、配合團隊完成每日餐品供應(yīng)，確保出餐效率與時效性； 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況，及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、具備中西餐烹飪基礎(chǔ)技能，能獨立完成常見菜品的制作； 2、熟悉廚房操作流程，了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范； 3、工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)高強度工作環(huán)境； 4、對菜品創(chuàng)新有熱情，愿意學習并提升烹飪技藝； 5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、身體健康，無傳染性疾病，持有健康證者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序； 5、及時處理顧客的合理需求及反饋，提升顧客滿意度； 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作； 7、遵守酒店規(guī)章制度及服務(wù)流程，確保服務(wù)標準化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，能夠適應(yīng)站立及走動的工作狀態(tài)； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協(xié)作； 4、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識； 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 6、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作。

  • 工程
    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)備運行狀況，確保其安全、高效運轉(zhuǎn)； 3、及時響應(yīng)并處理突發(fā)性設(shè)備故障，保障酒店正常運營； 4、協(xié)助制定設(shè)備維護計劃，并按要求執(zhí)行預防性維護措施； 5、配合其他部門完成相關(guān)工程改造或設(shè)備安裝調(diào)試工作； 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理，確保資料完整、準確； 7、遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境符合安全標準。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能，熟悉水電、空調(diào)、弱電等常見設(shè)備維護； 2、動手能力強，能獨立完成一般性維修任務(wù)； 3、工作認真負責，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓上崗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、處理賓客投訴及特殊需求，及時解決各類突發(fā)問題，提升賓客滿意度 3、監(jiān)督并指導前臺員工的服務(wù)標準執(zhí)行，定期進行服務(wù)技能培訓 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作，確?？绮块T服務(wù)銜接順暢 5、管理客房預訂系統(tǒng)，實時監(jiān)控房態(tài)并優(yōu)化房源分配 6、負責前臺收銀對賬工作，確保賬目準確無誤 7、收集并分析賓客反饋意見，提出服務(wù)改進方案 8、有vip接待、服務(wù)場景打造經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各類賓客關(guān)系 2、普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語會話能力（酒店服務(wù)場景） 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如OPERA等）及辦公軟件 4、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制 5、有華住酒店前臺或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、形象端正，舉止得體，具備職業(yè)親和力

  • 前臺接待員
    4.2千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預訂變更等事務(wù)； 2、準確記錄并核對客人信息，確保登記資料完整無誤； 3、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)、周邊設(shè)施及旅游信息； 4、處理客人投訴及突發(fā)情況，及時向上級反饋并跟進解決； 5、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接，確保賬目清晰； 6、維護前臺區(qū)域整潔有序，保持專業(yè)服務(wù)形象； 7、協(xié)助完成部門其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能耐心細致地處理客戶需求； 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備較強抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)； 5、工作認真負責，注重團隊協(xié)作，無不良職業(yè)記錄； 6、有華住酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 監(jiān)督和管理宴會預訂中心運營，制定年度預訂目標與銷售策略，管理團隊完成婚禮、會議等大型活動的餐飲預訂及客戶關(guān)系維護。協(xié)調(diào)餐飲、廚房及運營部門資源，優(yōu)化預訂流程與客戶體驗，通過市場分析與促銷活動提升宴會預訂量及營收貢獻。 【崗位要求】 1、同等星際酒店工作經(jīng)驗 2、以結(jié)果為導向 3、溝通及激勵技能 4、良好的團隊管理 5、培訓及指導能力? 6、組織及時間管理能力 7、卓越的領(lǐng)導力 8、熟練掌握微軟辦公軟件 9、?良好的人際交流與溝通能力。 10、具有獨立工作和團隊協(xié)作的能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店防損部的日常運營和管理工作，制定并執(zhí)行防損策略和流程，確保酒店資產(chǎn)安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安保措施，包括但不限于消防系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等，確保其正常運行。 3、組織并實施酒店內(nèi)部安全培訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 4、調(diào)查和處理酒店內(nèi)發(fā)生的安全事件、盜竊、糾紛等突發(fā)事件，并撰寫詳細報告。 5、與當?shù)毓?、消防等相關(guān)部門保持良好溝通，確保酒店符合法律法規(guī)要求。 6、定期對酒店安全風險進行評估，提出改進建議并落實整改措施。 7、管理防損部團隊，包括排班、績效考核及人員培訓，確保團隊高效運作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識和風險防控能力，熟悉酒店行業(yè)安全管理工作流程。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理突發(fā)事件并與各部門協(xié)作。 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成安全防損任務(wù)。 4、熟悉消防、安防等相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范。 5、責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)防損、安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa； *服務(wù)過程注意細節(jié)和客人感受，并可以及時恰到好處的做出調(diào)整； *學習能力強，熟練使用儀器以及純手法操作。 【任職要求】 善良有愛，真誠耐心； 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗； 本身已經(jīng)具備成熟的護理手法技能。 福利待遇：1萬-2萬+/月 底薪+提成+包吃包住+五險一金+全勤+團建+年終獎金+運動津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風大陽臺，步行8分鐘上班 *可選：單人間/雙人間/四人間 *每月每人運動基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運動課程。

  • 芳療spa顧問
    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【芳療spa顧問】 招聘人數(shù)：2名 【崗位職責】 *肩負起營收重任，細心接待每一位訪客，包括接聽電話、到店接待顧客； *根據(jù)客人的情況，推薦合適的項目，并制定長期的護理方案； *系統(tǒng)維護和跟進客人，保證客人持續(xù)的推進護理方案； *收集會員意見，細化每一處服務(wù)流程； 【任職要求】 樂于與人溝通（如果你自認不擅長與人主動溝通，請勿擾）； 腳踏實地、身材勻稱； 工作認真負責，對生活充滿好奇/熱愛； 【福利待遇】1萬-2萬+/月 底薪+提成+包吃包住+五險一金+全勤+團建+年終獎金+運動津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風大陽臺，步行8分鐘上班 *可選：單人間/雙人間/四人間 *每月每人運動基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運動課程。

  • 芳療spa師
    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa； *服務(wù)過程注意細節(jié)和客人感受，并可以及時恰到好處的做出調(diào)整； *學習能力強，熟練使用儀器以及純手法操作。 任職要求： 善良有愛，真誠耐心； 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗； 本身已經(jīng)具備成熟的護理手法技能。 福利待遇：1萬-2萬+/月 底薪+提成+包吃包住+五險一金+全勤+團建+年終獎金+運動津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風大陽臺，步行8分鐘上班 *可選：單人間/雙人間/四人間 *每月每人運動基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運動課程。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運行； 2、定期檢查樓宇的電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障； 3、制定并執(zhí)行樓宇維護計劃，確保設(shè)施設(shè)備符合安全及環(huán)保標準； 4、協(xié)調(diào)外包維修單位的工作，監(jiān)督其維修質(zhì)量及進度； 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障，快速響應(yīng)并解決問題，確保酒店運營不受影響； 6、管理維護工具及備件庫存，確保維修工作高效開展； 7、協(xié)助上級完成其他與樓宇維護相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備樓宇維護或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備者優(yōu)先； 2、掌握電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)的基本原理及維修技能； 3、具備較強的動手能力及問題解決能力，能獨立完成維修任務(wù)； 4、工作認真負責，具備良好的安全意識及團隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先。

  • 攝影師
    1.4萬-1.6萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責佳兆業(yè)萬豪酒店和佳兆業(yè)可域精選酒店所有對外宣發(fā)短視頻的拍攝工作，確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn); 2、進行視頻的腳本編寫及后期視頻的剪輯工作，優(yōu)化視覺效果，確保視頻流暢且有吸引力; 3、根據(jù)酒店日常運營需要，拍攝酒店相關(guān)圖片，包括但不限于菜品、下午茶等產(chǎn)品； 4、與團隊協(xié)作，確保部門各項目順利進行，確保所有酒店相關(guān)宣傳符合酒店集團標準； 5、協(xié)助做好酒店各項落地活動，做好酒店支持社區(qū)或者政府的相關(guān)活動工作； 6、協(xié)助做好媒體新聞發(fā)布會工作，協(xié)助制作媒體宣傳冊； 職位要求： 1、至少2至3年相關(guān)工作經(jīng)歷，本科學歷； 2、熟練的英語（口語和書面）和中文水平；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，基本英語溝通； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工培訓體系的搭建與完善，制定年度培訓計劃并組織實施； 2、根據(jù)酒店各部門需求，設(shè)計并開發(fā)針對性的培訓課程，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識； 3、組織新員工入職培訓，確保其快速融入企業(yè)文化并掌握崗位技能； 4、評估培訓效果，定期分析培訓數(shù)據(jù)，優(yōu)化培訓方案，確保培訓目標的達成； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓資源，管理培訓預算，確保培訓工作高效開展； 6、推動酒店學習型組織建設(shè)，營造積極的學習氛圍，促進員工職業(yè)發(fā)展； 7、協(xié)助人力資源部完成其他與員工發(fā)展相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的學習能力與培訓熱情； 2、優(yōu)秀的溝通與表達能力，能夠清晰傳遞培訓內(nèi)容并調(diào)動學員積極性； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排培訓計劃并落實執(zhí)行； 4、邏輯思維清晰，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合理的培訓方案； 5、熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel等），具備基礎(chǔ)的課程開發(fā)能力； 6、工作細致認真，責任心強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的酒店工作環(huán)境； 7、有培訓相關(guān)經(jīng)驗或酒店從業(yè)背景者優(yōu)先，但不強制要求。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    薪資待遇：月薪6000元，周末法定假休息，購買社保，包工作餐，包住。 崗位職責： 1． 負責餐廳的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合標準 2． 監(jiān)督指導部門員工的日常工作，確保顧客滿意度 3． 處理顧客投訴和特殊需求，及時解決問題，與客戶保持良好的溝通。 4． 協(xié)助經(jīng)理完成庫存管理，成本控制等工作 任職要求： 1、高中及以上學歷，餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務(wù)或管理經(jīng)驗。 4、具備良好的服務(wù)意識，具備較強的溝通能力和團隊管理能力
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責夜班期間酒店前廳部的全面運營管理，確保夜間服務(wù)質(zhì)量與標準 2、處理夜間賓客投訴及突發(fā)事件，及時采取有效措施并做好記錄 3、監(jiān)督夜班員工工作表現(xiàn)，包括前臺接待、安保、客房服務(wù)等崗位 4、核對當日賬目及報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性 5、負責夜間安全巡查，保障酒店財產(chǎn)及賓客安全 6、協(xié)調(diào)各部門夜間工作銜接，確保跨部門協(xié)作順暢 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、能適應(yīng)夜班工作制，每月休8天 2、具備較強的突發(fā)事件處理能力及危機應(yīng)對意識 3、良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立解決客訴問題 4、基礎(chǔ)財務(wù)知識，熟練操作萬豪酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先 5、身體健康，能承受夜間工作強度，責任心強
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    工作職責：? 1.承接酒管公司業(yè)績指標，制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 3.負責直銷渠道預訂體驗調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機制。? 5.負責分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 6.負責與單體酒店及分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運營活動及品牌需求設(shè)計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負責維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? 任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學?？萍耙陨?。? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 采購主管
    5千-5.3千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 高溫補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1) 把運營預測轉(zhuǎn)換成為物資需求計劃，協(xié)助各部門制定采購計劃。 2) 參與采購談判及采購合同擬定。 3) 確定并建立可靠的供應(yīng)渠道。 4) 執(zhí)行公司政策，為永續(xù)盤存物品確定并安排充足的存儲空間。 5) 在創(chuàng)新和價格方面不落后于市場。 6) 處理部門的采購要求。 7) 獲取有競爭性的報價和投標。 8) 執(zhí)行已批準的訂單。 9) 編制酒店標準的采購規(guī)范。 10) 監(jiān)督酒店的印刷品供應(yīng)商，確保物美價廉且能夠按時交貨。 11) 月度市場調(diào)查報告。 12) 嚴格按照公司的采購和食品衛(wèi)生要求檢查各項工作。 13）采購系統(tǒng)搭建及維護 任職資格： 1.擁有本科以上學歷； 2.具備3年及以上國際品牌酒店采購管理工作經(jīng)驗； 4.工作責任心強，有較強的組織管理能力，有較強溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理突發(fā)情況的能力； 5.精通酒店采購管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，具備簽訂采購合同的相關(guān)經(jīng)驗，并能與供應(yīng)商就合同中的重要條款進行溝通和談判； 6.良好的寫作技能并能熟練使用電腦辦公軟件； 7.能承受工作壓力
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    工作職責：? 1.負責收集、匯總、整理運營數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作，為業(yè)務(wù)運營分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進和運營管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報等日常業(yè)績分析報告，跟蹤產(chǎn)品體驗和業(yè)務(wù)運營情況，對異常數(shù)據(jù)進行深入分析。? 4.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析復盤，評估銷售方案、渠道和促銷活動的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對接財務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強的管理能力，具有較強的口頭表達和溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。? 3.對數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責任心，工作認真，有團隊精神，堅持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學專科及以上。? 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 銷售總監(jiān)
    1.5萬-2.2萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責實現(xiàn)酒店的客房和餐飲銷售目標。協(xié)助市場銷售總監(jiān)制訂銷售市場計劃及預算。代表酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并展示和推廣酒店。管理銷售部，保證每日工作按時完成。市場銷售總監(jiān)不在時，負責管理部門內(nèi)事務(wù)。 【崗位要求】
  • 列表
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