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  • 攝影師
    1.4萬-1.6萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)佳兆業(yè)萬豪酒店和佳兆業(yè)可域精選酒店所有對外宣發(fā)短視頻的拍攝工作，確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn); 2、進(jìn)行視頻的腳本編寫及后期視頻的剪輯工作，優(yōu)化視覺效果，確保視頻流暢且有吸引力; 3、根據(jù)酒店日常運營需要，拍攝酒店相關(guān)圖片，包括但不限于菜品、下午茶等產(chǎn)品； 4、與團(tuán)隊協(xié)作，確保部門各項目順利進(jìn)行，確保所有酒店相關(guān)宣傳符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助做好酒店各項落地活動，做好酒店支持社區(qū)或者政府的相關(guān)活動工作； 6、協(xié)助做好媒體新聞發(fā)布會工作，協(xié)助制作媒體宣傳冊； 職位要求： 1、至少2至3年相關(guān)工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷； 2、熟練的英語（口語和書面）和中文水平；
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運營數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作，為業(yè)務(wù)運營分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和運營管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報等日常業(yè)績分析報告，跟蹤產(chǎn)品體驗和業(yè)務(wù)運營情況，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，評估銷售方案、渠道和促銷活動的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對接財務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強的管理能力，具有較強的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。? 3.對數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊精神，堅持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)?？萍耙陨稀? 6.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：? 1.承接酒管公司業(yè)績指標(biāo)，制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測。? 2.負(fù)責(zé)直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 3.負(fù)責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗。? 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機(jī)制。? 5.負(fù)責(zé)分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 6.負(fù)責(zé)與單體酒店及分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運營活動及品牌需求設(shè)計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? 任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護(hù)渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學(xué)專科及以上。? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Supervise, train and inspect theperformance of assigned Stewarding staff, ensuring that all procedures arecompleted to the hotel’s standards. Assist where necessary to ensure optimumservice to guests. 監(jiān)督、培訓(xùn)和檢查所有工作的管事員的工作表現(xiàn)。確保所有的工作程序符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助并確保提供給客人最適宜的服務(wù)
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：? 1.對酒店品牌中長期的安全與品質(zhì)管理發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃建議，統(tǒng)籌落實安全與品質(zhì)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，實現(xiàn)風(fēng)險控制。 2.建立健全酒店品質(zhì)管理體系，制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與驗收檢查機(jī)制。? 3.結(jié)合年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、分解年度巡檢計劃，定期進(jìn)行品質(zhì)巡查，輸出品質(zhì)檢查及品質(zhì)分析報告。 4.對出現(xiàn)重大品質(zhì)事故的酒店現(xiàn)場調(diào)研，出具報告，追溯責(zé)任，跟蹤督導(dǎo)單體酒店重大問題整改情況，促進(jìn)酒店安全與品質(zhì)管理目標(biāo)實現(xiàn)。? 5.建設(shè)品質(zhì)管理培訓(xùn)體系，定期組織各部門、單體酒店進(jìn)行品質(zhì)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)等宣導(dǎo)。 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。 2.具有較強的管理能力，具有較強的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。 3.具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊精神，堅持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)?？萍耙陨稀? 6.酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運營數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作，為業(yè)務(wù)運營分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和運營管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報等日常業(yè)績分析報告，跟蹤產(chǎn)品體驗和業(yè)務(wù)運營情況，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，評估銷售方案、渠道和促銷活動的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對接財務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強的管理能力，具有較強的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。? 3.對數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊精神，堅持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)?？萍耙陨?。? 6.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 弱電工
    4千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度，經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作2年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué)，組織紀(jì)律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

  • 裝飾工
    4千-4.3千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 確保每天對酒店裝飾工程進(jìn)行檢查并保存記錄。 2. 在部門總監(jiān)的幫助下，確保相關(guān)的設(shè)備符合安全和環(huán)保規(guī)定。 3. 確保對每天的處理程序進(jìn)行監(jiān)查并保存記錄。 4. 負(fù)責(zé)酒店客房裝飾工程維修、翻新，高效完成客房裝飾類工程。 5. 酒店墻紙?zhí)旎ňS修及翻新。 【崗位要求】 1. 熟悉酒店的裝修工作流程和標(biāo)準(zhǔn) 2. 有二年以上裝修工作經(jīng)驗，一年以上酒店經(jīng)驗 3. 有對應(yīng)工種操作證書

  • PA技工
    4千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、定期檢查并維護(hù)酒店公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報修； 3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，使用專業(yè)清潔工具和藥劑，確保清潔效果符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，如地面水漬、污漬的及時清理，確保環(huán)境整潔安全； 5、負(fù)責(zé)公區(qū)地板的打磨和地毯的清洗，能熟練的使用打磨機(jī)器； 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護(hù)任務(wù)，確保酒店整體環(huán)境的整潔與舒適。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動，具備較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神； 2、具備基本的清潔工具使用知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、服從工作安排，具備良好的團(tuán)隊合作意識，能夠高效完成分配的任務(wù)； 4、注重細(xì)節(jié)，對清潔質(zhì)量有較高要求，能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題； 5、無不良嗜好，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)早晚班輪班制度。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.爭取每位客人能夠成為MARRIOTT 集團(tuán)的會員； 2.準(zhǔn)確的提供近期本酒店的信息?； 3.每時每刻維護(hù)和保持行政酒廊整潔，優(yōu)雅，舒適的環(huán)境； 4.及時更新客人的資料，特別對有特殊要求的客人，一定要在電腦里準(zhǔn)確的輸入客人的新資料確保其時效性?； 5.及時做好交接班工作； 6.在客人退房當(dāng)天，與客人確認(rèn)離店時間并準(zhǔn)備好客人的賬單； 7.認(rèn)真做好每日前臺工作，如：收費，外匯兌換，現(xiàn)金結(jié)賬，信用卡結(jié)賬及使用兌換券結(jié)賬； 8.完成直屬經(jīng)理交代的工作任務(wù)；
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • IHG員工價
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、提前了解預(yù)訂信息，以貴賓禮儀迎客，引導(dǎo)入座，并提供個性化的尊稱服務(wù)。 2、熟悉菜單及酒水，能提供專業(yè)的點菜建議；熟練掌握分餐（如中餐分菜）技巧，及時更換骨碟、煙缸。 3、時刻關(guān)注客人需求，主動提供超出預(yù)期的服務(wù)（如斟酒、續(xù)茶、遞送熱毛巾），巧妙處理客人各類訴求。 4、確保包間環(huán)境整潔、安靜、舒適，設(shè)備（如空調(diào)、電視）運作正常，維持高標(biāo)準(zhǔn)的隱私性。 5、作為客人與廚房、管理層之間的核心聯(lián)絡(luò)人，高效傳達(dá)指令，確保菜品準(zhǔn)確無誤且及時上桌 【崗位要求】 1、參加過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有VIP接待經(jīng)驗。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強。 4、身體健康，儀表端莊。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營所需物資的采購工作，包括食品原料、客房用品、清潔用品、辦公用品等，確保采購物品的質(zhì)量、數(shù)量和價格符合酒店要求； 2、根據(jù)各部門的采購需求，制定采購計劃并執(zhí)行，確保物資及時供應(yīng)，避免短缺或積壓； 3、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商資源，定期評估供應(yīng)商的資質(zhì)、價格、交貨能力及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化采購渠道； 4、與財務(wù)部門協(xié)作，完成采購訂單的核對、發(fā)票處理及付款申請，確保采購流程符合財務(wù)制度； 5、跟蹤市場行情，掌握物資價格波動趨勢，提出成本控制建議，降低采購成本； 6、處理采購過程中的突發(fā)問題，如退換貨、質(zhì)量糾紛等，確保問題及時解決； 7、定期整理采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場調(diào)研和談判能力，能夠獨立完成采購任務(wù)； 2、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理，了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購決策； 5、能熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）及采購相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

  • 洗碗工
    3千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘：洗碗員2-3名，年齡55歲以下。 要求：吃苦耐勞，服從管理。 福利待遇：工資3800元／月，上六休一，8小時。 有宿舍，管三餐。 上班地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道發(fā)達(dá)路8號。

  • 砧板
    5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • IHG員工價
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接收、檢查和儲存中廚所需的各種食材，確保食材的新鮮度和質(zhì)量。 2.根據(jù)菜單和廚師的要求，對食材進(jìn)行切割、切絲、切片、切丁等處理，準(zhǔn)備好烹飪所需的各種原料。 3.根據(jù)菜單和廚師的要求，為各種菜品進(jìn)行配菜，確保菜品的色彩、口感和營養(yǎng)搭配合理。 4.負(fù)責(zé)砧板區(qū)域的衛(wèi)生清潔和整理工作，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 5.與廚師和其他廚房工作人員密切配合，共同完成中廚的各項烹飪?nèi)蝿?wù)。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)； 2、有一定的廚房工作經(jīng)驗，熟悉餐廳或酒店工作流程和操作規(guī)范； 3、身體健康，能夠適應(yīng)廚房高強度的工作環(huán)境和工作時間。

  • 幫廚
    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    酒店廚師，負(fù)責(zé)早餐出品和員工餐。有健康證，有酒店餐廳經(jīng)驗優(yōu)先
  • 深圳 | 10年以上 | 中專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位工作地為深圳/廣州：新厝·潮汕味道（米其林），入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作（如鹵水拼盤、蠔烙等）。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧（如魚露、普寧豆醬、沙茶醬的應(yīng)用）和火候控制。 - 擅長潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細(xì)小炒。 2. 扎實的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具，擅長爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細(xì)，能處理潮州菜常見食材（如海鮮、牛肉、鹵水原料等）。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當(dāng)創(chuàng)新，設(shè)計符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗要求 1. 潮州菜廚師長/主廚工作經(jīng)驗，有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運作流程，能獨立完成菜品從備料到出品的全過程。 3. 有團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗，能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個人素質(zhì)要求 1. 責(zé)任心強：注重食品安全和衛(wèi)生，對菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求。 2. 抗壓能力：適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作，尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學(xué)習(xí)意識：愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝，接受新烹飪技術(shù)。 4. 團(tuán)隊合作：能與廚房其他崗位（如砧板、上雜）良好配合。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 確?？头繕菍拥乃泄ぷ髯裱芗也坎僮鞒绦?。 2.確?？头繕菍訁^(qū)域的高質(zhì)量清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.提供高品質(zhì)的對客服務(wù)。 4.檢查預(yù)抵VIP的房間。 5.為常住客人和長住客人提供個性化和超值服務(wù)。 6.通過匯總客人的意見，尋找機(jī)會不斷提高對客服務(wù)并保持。 7.管理和控制所有客房樓層運營，支持和監(jiān)督樓層主管和領(lǐng)班的工作并在需要時提供幫助。 8.管理和記錄客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盤點相關(guān)報告。 崗位要求 1.良好寫作和口頭表達(dá)能力。 2.較強的領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能，附加培訓(xùn)技能。 3.以客戶為導(dǎo)向，并能夠自信地建立和超過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.較強的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié)。 5.具有良好的關(guān)于管家部樓層的專業(yè)知識。 6.同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別：不限 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4、職業(yè)資格證書要求：具備資格證書，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 5、相關(guān)工作年限：3年及以上； 6、工作經(jīng)驗：2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗，具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入核算、應(yīng)收款項的催收、業(yè)審類報表相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作；負(fù)責(zé)收入相關(guān)的臺賬登記；負(fù)責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對賬和清理； 3、協(xié)助總賬會計相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 高溫補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來函來電等日常行政管理工作。2、做好部門會議等各類會議記錄工作。3、負(fù)責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。4、負(fù)責(zé)整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。5、跟進(jìn)在店會議期間的需求，協(xié)助銷售經(jīng)理在會前，會中，會后的協(xié)調(diào)服務(wù)。6、配合完成其他銷售工作。7、配合銷售人員外出拜訪客戶 任職要求 1、能熟練使用辦公軟件;2、具備良好的人際交往能力，溝通表達(dá)能力強;3、有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接和問候每一位到店的賓客，提供高效快捷的入住登記和退房結(jié)算服務(wù)。 2. 準(zhǔn)確無誤地為賓客辦理入住手續(xù)，包括收集賓客個人信息、核對身份證件、安排房間、確定房價和付款方式等。 3. 為賓客提供關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)項目、周邊景點、交通等方面的信息咨詢和建議，滿足賓客的需求。 4. 及時回復(fù)賓客的預(yù)訂咨詢和變更請求，協(xié)調(diào)客房安排，確保賓客的預(yù)訂需求得到滿足。 5. 維護(hù)和更新預(yù)訂系統(tǒng)，跟進(jìn)預(yù)訂狀態(tài)，確保預(yù)訂數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求： 1. 具備流利的普通話和一定的英語會話能力，能夠與國內(nèi)外賓客進(jìn)行有效溝通，優(yōu)先考慮 2. 熟練使用辦公軟件及酒店前臺管理系統(tǒng)。 3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠快速有效地處理各種突發(fā)情況。 4. 具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能夠主動為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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