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已為您推薦以下相似職位

  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1、全面統(tǒng)籌中高端酒店早餐開發(fā)工作,包括市場(chǎng)研究、招商談判及合同簽訂等具體事宜 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成早餐加盟店的落地開業(yè)與日常運(yùn)營(yíng)工作 3、制定年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施 4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展和跟蹤管理 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo) 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,具有五年以上餐飲業(yè)或中端酒店經(jīng)驗(yàn)或連鎖業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,性格開朗、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉餐飲業(yè)的操作流程和經(jīng)營(yíng)方法 5.對(duì)酒店餐飲品牌加盟開發(fā)有一定了解和經(jīng)驗(yàn) 6.有錦江酒店,包含維也納,錦江,麗楓,凱里亞德等品牌酒店人脈資源者可放寬條件
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日津貼
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    您的日常工作 制作各種面包產(chǎn)品,主打花式歐包,牛角,丹麥。 檢查部門員工儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生以及嚴(yán)格按照FSMS標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行食品安全。 協(xié)助廚師長(zhǎng)嚴(yán)格把關(guān)好每一個(gè)出品的質(zhì)量及成本控制。 協(xié)助廚師長(zhǎng)更新面包品種,做好應(yīng)季推廣。 我們對(duì)您的要求 具有面包房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。 要有團(tuán)隊(duì)精神與較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)維持客房及所轄公共區(qū)域的清潔,執(zhí)行上級(jí)的工作安排對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保持客用品供應(yīng)充足及依據(jù)上級(jí)指示為賓客提供高效率的服務(wù),符合酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。 2.每日簽到后, 由房務(wù)中心文員處領(lǐng)取鎖匙并負(fù)責(zé)下班前交回; 3.清潔客房及補(bǔ)充用品,準(zhǔn)確作好清潔房進(jìn)出的時(shí)間記錄;? ? 4.確保房間及樓層的整體清潔,做好清潔物料,布草及其他客用品的記錄;管理好樓層的布草,避免流失; 5.匯報(bào)工程維修;? 6.檢查及補(bǔ)充工作車; 7.下班前在工作交接本上做好樓層特殊事項(xiàng)的交接工作記錄;?? 8.報(bào)告客人的特別舉動(dòng)情況;處理客人提出的要求;? 9.執(zhí)行上級(jí)指派的工作任務(wù)
  • 深圳 | 2年以上 | 大專
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé) 1、處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。 2、協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時(shí)間。 3、監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象。 4、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 5、確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6、定期對(duì)前廳部員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 7、遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); 2、具有 2 年以上服務(wù)公寓/星級(jí)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; 4、良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; 5、可接受輪班工作制。 6、良好的形象,具有一定的服務(wù)意識(shí)和耐心。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)檢查最多100間客房以確保客房達(dá)到清潔的特定要求。 每日與客房部管家或助理管家交流情況。 始終保持工作區(qū)域干凈整齊。 與其它部門合作完成任何必要的工作,以保證酒店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 及時(shí)向安保部報(bào)告可疑人物。 【崗位要求】 具有良好的管家部樓層的專業(yè)知識(shí)。 基本掌握計(jì)算機(jī)技能。 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 支持優(yōu)秀領(lǐng)班晉升
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域清潔衛(wèi)生情況達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求,直接對(duì)客房負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé); 2、根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人員,對(duì)待VIP接待掌控布置規(guī)格和要求; 3、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平; 4、協(xié)助檢查本部門的安全、消防工作; 5、對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn); 6、制定合理的清潔消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放; 7、安排好客房清潔人員清潔分配及各項(xiàng)清潔工作計(jì)劃; 8、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉客戶接待步驟,能夠熱情周到的接待客戶; 2、具備良好的溝通能力,能夠與上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事保持良好的溝通; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性; 4、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及指導(dǎo)能力,能夠合理安排各項(xiàng)事宜。 5、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 行政專員

    4.5千-5.2千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展人力資源管理工作。 2、員工入離職等工作處理。 3、負(fù)責(zé)員工假勤管理,處理員工相關(guān)假期流程。 4、負(fù)責(zé)行政會(huì)議紀(jì)要的記錄、行政后勤等工作。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8、負(fù)責(zé)回復(fù)官媒平臺(tái)評(píng)論,負(fù)責(zé)每日企微群聊活躍 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、事故預(yù)防、政府關(guān)系等方面具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店工程和消防安全管理工作,確保酒店消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行和消防設(shè)施的完好有效。 2.?組織消防安保人員定期檢查酒店的消防設(shè)備,包括滅火器、煙霧探測(cè)器、噴淋系統(tǒng)等,確保其處于良好狀態(tài)。 3.?組織并參與酒店的消防演練,提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4.?定期對(duì)酒店的電氣線路、燃?xì)夤艿赖冗M(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。 5.?協(xié)助部門經(jīng)理酒店工程部門的日常安全管理及酒店日常維修工作,包括施工安全、設(shè)備操作安全、消防安全等,確保員工的人身安全。 6.?協(xié)助部門經(jīng)理,共同制定并執(zhí)行酒店的消防安全預(yù)案,以應(yīng)對(duì)可能的火災(zāi)或其他緊急情況。 任職要求 1.?擁有中專及以上學(xué)歷,消防工程、安全管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.?至少3年以上酒店或類似行業(yè)的工程消防安保管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店的設(shè)施設(shè)備及消防安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 3.?持有有效的電工證、消防安全相關(guān)證書,如消防設(shè)施操作員證等。 4.?具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力,能夠在緊急情況下迅速做出決策。 5.?對(duì)消防安全法律法規(guī)有深入了解,能夠確保酒店的消防安全管理工作符合法規(guī)要求。 6.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取的經(jīng)濟(jì)效益。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6.熟悉預(yù)訂流程及獨(dú)立處理預(yù)訂單。 崗位要求 1.基本英語口語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,接受輪班工作。 4.相貌端正,身體健康。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 社保
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐營(yíng)業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成營(yíng)收目標(biāo); 2、優(yōu)化中餐服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升客戶用餐體驗(yàn),維護(hù)并發(fā)展高端客戶資源; 3、監(jiān)督菜品質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)及環(huán)境衛(wèi)生,定期組織員工培訓(xùn),確保符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定差異化營(yíng)銷策略,策劃節(jié)假日及主題活動(dòng); 5、控制部門成本與預(yù)算,審核采購(gòu)需求,合理配置人力資源; 6、協(xié)調(diào)與廚房、宴會(huì)等其他部門的協(xié)作,處理突發(fā)客訴事件; 7、工資面議。 【崗位要求】 1、具備中高端餐飲或酒店中餐部門管理經(jīng)驗(yàn),熟悉粵菜或高端中餐運(yùn)營(yíng)模式; 2、出色的市場(chǎng)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定營(yíng)銷方案并推動(dòng)落地; 3、精通服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度與危機(jī)處理能力; 4、對(duì)食材品質(zhì)、菜品創(chuàng)新及擺盤設(shè)計(jì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系維護(hù)技巧; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,對(duì)餐飲行業(yè)有高度熱情。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????Prepares guest pressing and drycleaning as requested in accordance with hotel presentation standards ·????????依照酒店外觀標(biāo)準(zhǔn),按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù)。 ·????????Spot and dry clean all uniforms ·????????對(duì)所有制服進(jìn)行去漬和干洗。 ·????????Sort articles to be dry cleanedinto categories and performs dry cleaning function including: ·????????將需要干洗的衣物進(jìn)行分類,然后對(duì)其進(jìn)行干洗,包括: o???Uses all dry cleaning equipment o???使用所有干洗設(shè)備 o???Uses spotting boards o???使用去漬臺(tái) o???Attends to pre-coating andsledging o???進(jìn)行預(yù)涂和去污 ·????????Sort articles for pressing intocategories and performs pressing function including: ·????????將需要干洗的衣物進(jìn)行分類,然后對(duì)其進(jìn)行干洗,包括: o???Using pressing equipment o???使用熨燙設(shè)備 o???Use appropriate chemicals whenpressing o???在熨燙時(shí)使用合適的化學(xué)品 ·????????Maintain chemical supplies ·????????保證化學(xué)品的供應(yīng)。 ·????????Prepare requisitions fordepleted supplies ·????????對(duì)用盡的物品提出補(bǔ)充申請(qǐng) ·????????Check guest items on receiptfor damage and record any findings ·????????在接到客人衣物時(shí)檢查有無破損,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。 ·????????Maintains dry cleaningequipment in good condition and ensures regular servicing ·????????保持干洗設(shè)備的良好狀況并確保進(jìn)行定期維修。 ·????????Attends to outside customersand guests courteously, promptly while maximizing sales ·????????對(duì)外部客戶和客人提供及時(shí)禮貌的關(guān)照,同時(shí)盡力對(duì)他們做銷售工作 。 ·????????Maintains working area andequipment in proper state of cleanliness and repair ·????????保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕 。 ·????????Reports guest complaints tosuperior immediately ·????????及時(shí)向上級(jí)反映客戶的投訴情況。 ·????????Complies with Hotel’s health,safety and hygiene policies and adheres to conduct personal grooming? and hygiene standards ·????????遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????Attends meetings and trainingsessions as required ·????????按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。 ·????????Complete other responsibilitiesas assigned ·????????完成分派的其它任務(wù)。
  • 銷售主任

    4.5千-5.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): Responsible for the efficient operation of all food and beverage sanitation. 負(fù)責(zé)所有餐飲有關(guān)部門的清潔及消毒工作 Constantly spot-check equipment for sanitation, safety and proper working condition. 堅(jiān)持做好設(shè)備清潔消毒檢查, 安全和正確的工作狀況. Responsible for the proper cleaning & storage of all dishes & serving equipment. 負(fù)責(zé)正確的清洗及所有餐碟及服務(wù)設(shè)備的存放. Responsible for the supervision of all trash removal to be dispose in garbage rooms. 負(fù)責(zé)所有的廢棄物統(tǒng)一回收到垃圾房. Ensure daily Sanitation inspections are made and follow –up. 確保制定日常衛(wèi)生檢查并做好跟蹤工作. Accurately forecast business demands on a weekly basis to ensure efficient staffing. 正確根據(jù)每周營(yíng)業(yè)狀況安排有效率的人員配備. 任職資格: Strong knowledge and commitment to safe work environment. 熟知安全工作環(huán)境的知識(shí)及行為.
  • 技工

    4.5千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、每日對(duì)物業(yè)、公共區(qū)域和后臺(tái)辦公區(qū)域的設(shè)備作必要的維護(hù)。 2、對(duì)管理部門開出的工作進(jìn)度表及時(shí)跟進(jìn)并避免影響到客戶服務(wù)。 3、處理設(shè)備的突發(fā)性故障,確保設(shè)備及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、相關(guān)設(shè)備發(fā)生故障后立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、完成工程部領(lǐng)班下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1) 有電工操作證。 2) 年齡18-45歲,有物業(yè)或酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 深圳 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 1.?客房管理:?負(fù)責(zé)公司酒店公寓、官邸的細(xì)致清潔、維護(hù)、布置與庫存管理。 2.?專屬管家服務(wù):?預(yù)判并滿足個(gè)性化需求(生活、行程、雜務(wù)、餐飲、出海等),高度保密。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:?領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)客房團(tuán)隊(duì),確保高效達(dá)標(biāo)。 4.?高效溝通協(xié)調(diào):?對(duì)接各部門/供應(yīng)商,快速響應(yīng)并解決問題。 5.?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與提升:?維護(hù)高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化流程。 6.?其他與住房相關(guān)的事務(wù)及上級(jí)布置的工作任務(wù)。 任職資格: 1.?中專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè),有高奢酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?年齡32-45歲,5年以上高端酒店/私宅管家/客房主管經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳。 3.?有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、?服務(wù)意識(shí)極強(qiáng)、主動(dòng)預(yù)判、品行端正、追求完美、耐心細(xì)致、靈活適應(yīng)。 任職技能: 1. 精通清潔整理、細(xì)節(jié)控,對(duì)高端服務(wù)有一定的見解及審美,且擅長(zhǎng)個(gè)性化服務(wù)。 2.?超強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、高效組織、抗壓應(yīng)變、執(zhí)行能力。 3.?熟練掌握商務(wù)接待禮儀及禮節(jié)。 4.?基礎(chǔ)辦公軟件,精通英語者優(yōu)先。 5.?無犯罪記錄,身體良好適應(yīng)體力工作。持專業(yè)管家認(rèn)證者優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐菜品的研發(fā)、制作及出品,確保菜品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,高效完成西餐主菜、配菜、醬汁等的烹飪工作; 3、管理廚房日常運(yùn)作,包括食材準(zhǔn)備、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生清潔,確保符合食品安全規(guī)范; 4、協(xié)助制定西餐菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 5、監(jiān)督并指導(dǎo)初級(jí)廚師的工作,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效; 6、控制食材成本,減少浪費(fèi),合理管理庫存。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能,熟悉各類西餐菜系(如法餐、意餐等)的制作工藝; 2、能夠獨(dú)立完成西餐主菜、湯品、甜點(diǎn)等菜品的烹飪; 3、對(duì)食材品質(zhì)有較高要求,具備良好的味覺和審美能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下高效工作; 5、有責(zé)任心,注重廚房衛(wèi)生及食品安全; 6、有西餐廳或高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌對(duì)接海外當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)第三方公司或臨時(shí)性物業(yè)服務(wù)人員,確保物業(yè)服務(wù)持續(xù)性合理的進(jìn)行,業(yè)主的個(gè)性化或臨時(shí)性需求有效實(shí)現(xiàn)及滿足。 2.協(xié)助新物業(yè)的購(gòu)置及手續(xù),負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計(jì)劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 3.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程,落實(shí)業(yè)主入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng),確保業(yè)主滿意的入住體驗(yàn)。 4.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜?xiàng)管理職責(zé)的實(shí)施,并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估。 5.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,達(dá)到業(yè)主要求。 6.協(xié)調(diào)專業(yè)第三方,確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 7.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍撕M馕飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格實(shí)施。日常審核海外物業(yè)賬單,確保事項(xiàng)及價(jià)格的合理性,完成各項(xiàng)費(fèi)用的正常及時(shí)支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫,保證物品采購(gòu)、服務(wù)支出合理進(jìn)行。 9.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單,并安排年度盤點(diǎn)。 10.出具各物業(yè)的管理月度報(bào)告,并進(jìn)行季度匯報(bào)。 11.協(xié)助商業(yè)性質(zhì)海外物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 12.其他行政管理工作,包括文書、紀(jì)要, 檔案管理等。 13.完成部門負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語可作為工作語言,聽說讀寫能力優(yōu)秀,有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)推動(dòng)任務(wù)進(jìn)程,并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時(shí)間管理能力,適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書及資料整理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。
  • 人事主管

    7千-8.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    平價(jià)酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好人事行政方面的各項(xiàng)工作; 2、有較強(qiáng)的文字功底,撰寫新聞稿件,編寫微信公眾號(hào)文章; 3、負(fù)責(zé)傳達(dá)和貫徹地方政府、勞動(dòng)人事部門及上級(jí)單位政策法規(guī),并制定相應(yīng)的人事制度; 4、組織制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)工作的監(jiān)督和管理; 5、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)月報(bào); 6、辦理員工的入離職手續(xù); 7、按照集團(tuán)或酒管公司文件指示精神做好上傳下達(dá)工作; 8、根據(jù)集團(tuán)或酒管公司通知,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、收集、整理信息做好各項(xiàng)材料數(shù)據(jù)上報(bào)工作; 9、負(fù)責(zé)編制人力資源月報(bào)及質(zhì)檢分析報(bào)告; 10、做好員工勞動(dòng)關(guān)系管理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握勞動(dòng)法、人力資源以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計(jì)算機(jī)。 7、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、隨時(shí)為客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù),必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預(yù)訂狀況,以及向訂房單位或個(gè)人索取必要的預(yù)定資料,確保電腦中的預(yù)定信息齊全。 3、處理傳真和電話預(yù)定,準(zhǔn)確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預(yù)定,并在當(dāng)天及時(shí)回復(fù)和確認(rèn)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷或同等文化程度,酒店管理/旅游管理相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達(dá)能力。 4、實(shí)習(xí)半年以上。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)娛樂部日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)娛樂設(shè)施及活動(dòng)有序開展; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、制定并執(zhí)行娛樂活動(dòng)計(jì)劃,提升客戶體驗(yàn)及滿意度; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時(shí)、妥善解決; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確保娛樂服務(wù)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)無縫銜接; 6、定期檢查娛樂設(shè)施的安全性和衛(wèi)生狀況,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 3、對(duì)娛樂行業(yè)有一定的了解,熟悉相關(guān)設(shè)施及活動(dòng)流程; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
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