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  • 健康主播
    10萬以上
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)腸胃健康及代謝管理領(lǐng)域的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與直播講解，通過專業(yè)健康知識輸出建立品牌信任度 2、運用AI數(shù)字人技術(shù)進(jìn)行多平臺（快手/抖音/視頻號）直播獲客，完成健康咨詢產(chǎn)品的線上推廣轉(zhuǎn)化 3、根據(jù)用戶健康需求設(shè)計直播話術(shù)，精準(zhǔn)解答腸胃調(diào)理、代謝管理等專業(yè)領(lǐng)域問題 4、實時跟蹤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播流程與互動策略，提升用戶停留時長與轉(zhuǎn)化率 5、配合運營團(tuán)隊完成短視頻腳本策劃，打造垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)IP形象 【崗位要求】 1、33-53歲，形象端正氣質(zhì)佳，具備健康領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或慢性病管理知識者優(yōu)先 2、語言表達(dá)流暢，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度直播節(jié)奏（單場2小時以上） 3、對短視頻平臺算法規(guī)則敏感，熟悉直播留人、互動、轉(zhuǎn)化等核心運營技巧 4、具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識，持有健康管理師/營養(yǎng)師等資格證書者加分 5、接受真人出鏡，能配合技術(shù)團(tuán)隊完成數(shù)字人形象調(diào)試與內(nèi)容適配 6、優(yōu)先考慮的幾類人群，如健康從業(yè)者，創(chuàng)業(yè)精英者，各平臺團(tuán)隊長，企業(yè)家，有創(chuàng)業(yè)想法的打工者，有夢想的寶媽。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    美業(yè)合伙人招募(限10名)想創(chuàng)業(yè)的精英人才看過來！ 想開啟美業(yè)創(chuàng)業(yè)之路， 每月輕松過萬，時間自由，工作生活完美平衡。 專屬福利。 形象好，氣質(zhì)佳，工作時間自由，薪資待遇，底薪加提成制，提成上不封頂！ 優(yōu)秀員工父母津貼，社保，優(yōu)秀員工免費國外游，季度團(tuán)建，年齡25~42歲。 合適可以直接過來面試，歡迎加入我們！不妨來了解一下，也是可以的！ 面試地址:深圳市龍崗區(qū)中信龍盛廣場二棟4單元16樓盛泰集團(tuán)！
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    工作時間自由，能接受全國各地出差，有銷售美業(yè)經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)生品項的熟手優(yōu)先考慮。 年齡：25-42歲，合適可以馬上安排面試，歡迎加入我們。 薪資待遇：底薪+提成制，1.5W-4.5W 福利：五險，優(yōu)秀員工國外游，父母津貼，團(tuán)建，豐厚年終獎分紅 崗位招聘：15人? 面試地址：深圳市龍崗區(qū)中信龍盛廣場二棟四單元16樓盛泰集團(tuán)
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    （不是電話銷售） （可就近分配工作酒店門店）黃江 塘廈 長安均有招聘需求 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶周期性維護(hù) 酒店新商務(wù)協(xié)議開發(fā) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌接待好團(tuán)餐和會務(wù)； 基本要求： 1、有酒店銷售工作經(jīng)驗；誠信、勤奮、務(wù)實；熱愛銷售工作。 基本福利待遇： 我們這邊包吃住 享有員工餐 繳納五險
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳、大堂等公共區(qū)域的日常服務(wù)工作，包括迎賓、引導(dǎo)、點餐、上菜、撤臺等； 2、保持服務(wù)區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序； 3、及時響應(yīng)客人的需求，提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，處理客人的咨詢與投訴； 4、熟悉菜單及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品與飲品； 5、協(xié)助完成開餐前的準(zhǔn)備工作及收餐后的清理工作； 6、遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求； 7、配合團(tuán)隊完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象良好，女性要求1.62米及以上，男性要求1.72米及以上； 2、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)； 3、溝通表達(dá)能力良好，能夠與客人及同事有效協(xié)作； 4、能夠適應(yīng)站立工作及早晚班輪換； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握服務(wù)流程與產(chǎn)品知識； 6、有酒店或餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 7、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊合作精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)VIP客戶的接待、引導(dǎo)及全程服務(wù)，確?？蛻臬@得尊貴、專業(yè)的接待體驗； 2、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)酒店各部門資源，提供個性化服務(wù)方案，包括但不限于行程安排、餐飲服務(wù)、會議支持等； 3、處理VIP客戶的特殊需求及突發(fā)情況，及時反饋并跟進(jìn)解決，確保客戶滿意度； 4、建立并維護(hù)VIP客戶檔案，定期回訪客戶，挖掘潛在需求，提升客戶忠誠度； 5、協(xié)助市場部門策劃和執(zhí)行VIP客戶活動，提升品牌形象和客戶粘性； 6、定期匯總客戶反饋意見，提出服務(wù)優(yōu)化建議，推動服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)升級。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，女性要求1.62米以上，男性要求1.72米以上； 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，能夠代表酒店與高端客戶溝通，較強(qiáng)的服務(wù)意識和應(yīng)變能力，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況； 3、良好的語言表達(dá)和溝通能力，普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先； 4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密配合，確保服務(wù)流程順暢； 5、對酒店行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并不斷提升服務(wù)水平； 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括節(jié)假日或夜間值班。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人管理所在項目日常培訓(xùn)工作，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)、活動前后期宣傳工作； 2、跟進(jìn)部門月度培訓(xùn)計劃/培訓(xùn)總結(jié)，不定時巡查部門培訓(xùn)實施質(zhì)量； 3、上級安排的其他工作 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 4、熟悉培訓(xùn)工作程序。 5、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、配合人力負(fù)責(zé)人制定并實施公司年度培訓(xùn)計劃，根據(jù)各部門需求設(shè)計針對性培訓(xùn)方案 2、開發(fā)與完善培訓(xùn)課程體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等 3、組織并實施各類培訓(xùn)活動，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估與反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量 4、建立員工培訓(xùn)檔案，跟蹤員工成長軌跡，為人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，管理培訓(xùn)預(yù)算，控制培訓(xùn)成本 6、研究行業(yè)培訓(xùn)趨勢與方法，引入創(chuàng)新培訓(xùn)模式提升員工學(xué)習(xí)體驗 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)培訓(xùn)特點者優(yōu)先 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)與授課技巧，能獨立完成培訓(xùn)課件制作與現(xiàn)場授課 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌多部門聯(lián)合培訓(xùn)項目 4、熟練使用Office辦公軟件、流行的AI軟件、常見培訓(xùn)管理工具 5、工作細(xì)致耐心，具備良好的分析總結(jié)能力和解決問題能力 6、對員工成長有熱情，善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動力
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 全球免費房
    • 凱悅員工價
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店日常收入審計工作，監(jiān)督并審核營業(yè)部門收入報表，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2. 監(jiān)督并審核酒店各宴請賬單以及內(nèi)部用餐，確保所有被授權(quán)和簽署等流程符合政策要求； 3. 負(fù)責(zé)核對會員積分，復(fù)核各項禮券或免費券的使用，確保復(fù)核政策要求； 4. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款全流程，定期核對客戶賬單，與銷售等有關(guān)部門對接，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時性； 5. 完成上級安排的其他工作； 崗位要求： 1. 具備酒店財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉收入審計、應(yīng)收等財務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在主管的工作分配中服務(wù)于客人 2、根據(jù)部門的服務(wù)政策和規(guī)章制度進(jìn)行餐車和托盤的擺臺 3、把客人的意見和建議報告給部門主管 4、確定在進(jìn)入客人房間前所有需要的食品和飲料一定要在餐桌或托盤上 5、整理并收集清潔后的玻璃器皿，瓷器，餐具和一些其他工作中的設(shè)備 6、夜班的團(tuán)隊成員需要收集早餐牌并進(jìn)行餐車的工作準(zhǔn)備 7、有效的準(zhǔn)備餐前的服務(wù) 【崗位要求】 1、具備大型酒店餐飲部工作經(jīng)驗 2、至少1年的同等職位工作經(jīng)驗 工作地點：深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道壩光社區(qū)洋稠排牙山路2號生態(tài)國際酒店 與第三方外包公司簽訂合同
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 全球免費房
    • 凱悅員工價
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行； 2、及時處理酒店內(nèi)出現(xiàn)的工程故障，包括水電、空調(diào)、管道、消防系統(tǒng)等； 3、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設(shè)備安裝調(diào)試工作； 4、定期檢查并記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出改進(jìn)建議； 5、配合其他部門完成相關(guān)工程支持工作，確保酒店運營順暢； 6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境安全無隱患。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能，熟悉水電、空調(diào)、管道等常見設(shè)備維護(hù)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力； 3、能適應(yīng)倒班工作制，具備一定的抗壓能力； 4、有團(tuán)隊合作意識，服從工作安排； 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、焊工證等）者優(yōu)先； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 廚房主管
    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面協(xié)助廚師長日常運營管理，包括食材采購、成本控制、菜品研發(fā)及出品質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全及酒店衛(wèi)生要求； 3、合理排班并督導(dǎo)廚房團(tuán)隊工作，協(xié)調(diào)各崗位高效配合，保障出餐時效； 4、定期培訓(xùn)廚房員工技能，提升團(tuán)隊專業(yè)水平及服務(wù)意識； 5、監(jiān)控廚房設(shè)備維護(hù)與能耗管理，提出優(yōu)化建議以降低運營成本； 6、處理廚房突發(fā)問題，及時調(diào)整運營策略以滿足客戶需求。 7、有中式菜品的備貨，烹飪，擺盤等出品工作，有宴會或私房菜工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位要求】 1.、酒店或社會餐飲中式炒鍋3年以上工作經(jīng)驗。 2.、熟悉粵菜菜品和經(jīng)典粵菜制作工藝。 3.、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精力充沛。 4、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長溝通協(xié)調(diào)，能有效調(diào)動員工積極性； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 5、持有健康證，熟悉食品安全法規(guī)及HACCP體系優(yōu)先； 6、具有3年星級酒店或連鎖餐飲廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作，確保設(shè)備正常運行； 2、制定并執(zhí)行工程部年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算，控制成本； 3、統(tǒng)籌管理酒店電力、空調(diào)、給排水、消防、電梯等系統(tǒng)的運行與維護(hù)； 4、處理突發(fā)性設(shè)備故障，及時組織搶修，確保酒店運營不受影響； 5、監(jiān)督外包工程項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 6、定期檢查設(shè)施設(shè)備，提出優(yōu)化改造建議，提升能效與安全性； 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊管理，包括排班、培訓(xùn)、工作協(xié)調(diào)等； 8、配合其他部門完成相關(guān)工程支持工作，如活動保障、設(shè)備調(diào)試等。 【崗位要求】 1、具備扎實的機(jī)電、暖通、強(qiáng)弱電或相關(guān)工程領(lǐng)域知識； 2、熟悉酒店工程設(shè)備管理流程及行業(yè)規(guī)范，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的故障診斷與應(yīng)急處理能力，能獨立解決技術(shù)問題； 4、良好的團(tuán)隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、持有電工證、制冷證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)輪班制工作安排。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為客人推薦菜品并解答相關(guān)咨詢； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，餐具擺放規(guī)范，維護(hù)良好的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋至上級； 6、參與餐廳的日常盤點及物資管理工作； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠與團(tuán)隊協(xié)作； 3、身體健康，形象端正，能適應(yīng)站立及走動式工作； 4、有責(zé)任心，工作細(xì)致，具備一定的抗壓能力； 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)輪班制工作（含周末及節(jié)假日）。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障排除，確保所有設(shè)備正常運行 2、及時響應(yīng)并處理客房、公共區(qū)域的維修請求，保障賓客體驗 3、定期檢查電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)施，做好預(yù)防性維護(hù) 4、協(xié)助管理外包維保服務(wù)商，監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)度 5、做好設(shè)備運行記錄、維修檔案及耗材庫存管理 6、配合消防系統(tǒng)檢查及應(yīng)急演練，確保符合安全規(guī)范 【崗位要求】 1、具備電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先，有酒店工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、熟悉酒店常見設(shè)備（如強(qiáng)電、弱電系統(tǒng)）的基本原理 3、能獨立使用萬用表、電焊機(jī)等維修工具 4、具備較強(qiáng)的故障判斷能力及動手解決能力 5、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），抗壓能力強(qiáng) 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 當(dāng)從其他銷售經(jīng)理處拿到會議生意需求時，及時為客戶準(zhǔn)備計劃書/合同等。 發(fā)展生意，運作社會活動的詢價（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入優(yōu)化。 將會務(wù)團(tuán)隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團(tuán)隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊停留期間讓其客人滿意。 提供反饋市場趨勢，與宴會銷售副總監(jiān)和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營目標(biāo)。 【崗位要求】 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 大學(xué)專科，良好的中英文讀寫能力。 具有至少三到五年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 意向 高級宴會銷售經(jīng)理及宴會銷售經(jīng)理者 均可投遞簡歷。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點客戶，建立長期合作； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力； 5、收集客戶反饋，優(yōu)化銷售方案，提高客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告，匯總市場信息及客戶需求。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶溝通技巧； 2、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神及服務(wù)意識； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、思維敏捷，善于分析問題并提出解決方案； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。

  • 餐廳主管
    6千-7千
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào) 2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保用餐環(huán)境整潔及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決運營中的各類問題 4、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標(biāo)準(zhǔn)，配合廚房做好餐品質(zhì)量控制 5、負(fù)責(zé)餐廳物資管理，包括餐具盤點、耗材申購及庫存控制 6、組織員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)水平 7、完成營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，協(xié)助制定運營改進(jìn)方案 【崗位要求】 1、女性要求1.62米以上，男性要求1.72米以上，具備餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉中西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握基礎(chǔ)食品安全知識 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受高強(qiáng)度工作壓力 5、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 6、身體健康，能適應(yīng)早晚班輪換工作制

  • 前臺接待
    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù)； 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂、變更及取消等操作，確保系統(tǒng)信息及時更新； 3、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢，提供專業(yè)建議； 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況，及時上報并跟進(jìn)解決； 5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 6、完成每日交接班記錄及賬目核對，保證賬務(wù)清晰準(zhǔn)確； 7、配合其他部門完成相關(guān)工作，如客房狀態(tài)溝通、會議接待支持等。 【崗位要求】 1、形象端正，女性要求1.62米以上，男性要求1.73米以上，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備較強(qiáng)抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通表達(dá)清晰，應(yīng)變能力較強(qiáng)； 6、無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)，有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 人事專員
    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排； 2、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案； 3、參與員工考勤統(tǒng)計、宿舍管理等事務(wù)； 4、協(xié)助推動各項制度的執(zhí)行并優(yōu)化； 5、協(xié)助完成企業(yè)文化活動，提升員工歸屬感； 6、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、了解勞動法及相關(guān)人事政策，了解招聘、員工關(guān)系等模塊基礎(chǔ)操作； 4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
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