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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 樓層主管

    6千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責人員招聘 2、各部門考勤核對,考勤表制作 3、人員入離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽辦理 4、員工生日會,團建等活動組織 5、月報,文化PPT制作 6、會議紀要 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 任職要求 1、3年以上工作經(jīng)驗 2、善于溝通,抗壓能力強 3、入職酒店,接受單休
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳部日常運營管理工作,確保前臺、禮賓、總機等崗位高效運轉(zhuǎn) 2、督導(dǎo)前廳員工執(zhí)行標準化服務(wù)流程,處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、檢查客房狀態(tài)報表,協(xié)調(diào)房務(wù)部確保客房分配合理性和時效性 4、培訓(xùn)新入職員工服務(wù)技能,定期組織部門業(yè)務(wù)技能考核 5、監(jiān)督前臺收銀操作規(guī)范,每日審核賬單及交接記錄 6、維護VIP客戶接待標準,建立重要客戶檔案信息 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及排班優(yōu)化 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上高星級酒店前廳工作經(jīng)驗,含3個月以上帶班經(jīng)歷 3、熟練操作Opera/PMS等酒店管理系統(tǒng),掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與突發(fā)事件處理能力,普通話標準 5、年齡25-40周歲,形象氣質(zhì)佳,男性身高170cm以上/女性160cm以上 6、持有酒店英語等級證書或能進行基礎(chǔ)英語會話 7、適應(yīng)倒班工作制,具有團隊管理潛質(zhì)和抗壓能力 福利待遇: 1. 免費提供住宿和用餐,環(huán)境溫馨舒適; 2. 繳納五險一金,帶薪年假,待遇優(yōu)厚; 3. 月休6天,享受國家法定假期;? 4. 定期組織團建活動,豐富業(yè)余生活; 工作地點:深圳龍崗大芬星都里廣場
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 本崗位概述: 西班牙餐廳甜品師全面負責餐廳所有甜品及相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)意開發(fā)、制作、呈現(xiàn)和質(zhì)量控制。該職位要求不僅具備精湛的經(jīng)典法式/意式甜品技藝,更要深刻理解西班牙甜點的獨特風格與文化(如使用橄欖油、杏仁、柑橘、肉桂等食材),能夠創(chuàng)作出既傳統(tǒng)又富有新意的甜品,為顧客提供地道的西班牙用餐體驗。 1. 甜品制作與準備: ? ? ? ? ? 每日根據(jù)預(yù)訂和預(yù)計客流,高效準備和制作所有甜品、冰淇淋、等餐后小點心。 ? ? ? ? ? 嚴格按照標準食譜操作,確保每份甜品的分量、口味和品質(zhì)始終如一。 ? ? ? ? ? 負責烘焙各類西班牙傳統(tǒng)點心等。 ? ? ? ? ? 制作并維護餐廳提供的各類西班牙奶酪拼盤,具備相應(yīng)的奶酪知識。 2. 菜單開發(fā)與創(chuàng)新: ? ? ? ? ? 與主廚密切合作,參與設(shè)計、開發(fā)和測試符合餐廳理念的新式甜品菜單。 ? ? ? ? ? 深入研究西班牙各地傳統(tǒng)甜點,并融入現(xiàn)代烹飪技巧進行創(chuàng)新和提升。? ? ? ? ? ? 根據(jù)季節(jié)變化,利用當季食材(如春季草莓、秋季無花果)設(shè)計季節(jié)性限定甜品。 ? ? ? ? ? 成本控制:參與計算甜品成本,確保在預(yù)算范圍內(nèi)實現(xiàn)顧客體驗。 3. 質(zhì)量把控與標準維護: ? ? ? ? ? 負責檢查所有原材料的新鮮度和質(zhì)量,拒絕使用不合格品。 ? ? ? ? ? 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準(如HACCP),確保工作區(qū)域、設(shè)備和用具的清潔與消毒。 ? ? ? ? ? 監(jiān)督甜品的儲存條件(冷藏、冷凍),確保產(chǎn)品良好狀態(tài)。 4. 盤飾與呈現(xiàn): ? ? ? ? ? ?具備極高的審美能力,精心完成每道甜品的最終盤飾,確保其視覺吸引力與餐廳檔次匹配。 ? ? ? ? ? 開發(fā)和維護所有甜品的標準呈現(xiàn)圖,確保出品的統(tǒng)一性。 5. 廚房運營與管理: ? ? ? ? ? 管理甜品區(qū)域的日常運營,包括庫存管理、原材料訂購(與主廚協(xié)商)、設(shè)備維護等。 ? ? ? ? ? 合理安排工作時間,確保在高峰時段能快速、準確無誤地完成出餐。 ? ? ? ? ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)廚房其他成員(如有),確保他們能協(xié)助完成基本的甜品準備工作。 6. 團隊協(xié)作: ? ? ? ? ? ?與前廳服務(wù)團隊保持良好溝通,詳細了解每日特色甜品以便向客人推薦。 ? ? ? ? ? ?虛心接受來自主廚、管理層及顧客的反饋,并據(jù)此進行調(diào)整和改進。 任職資格要求 ? ? ? ? ? 擁有糕點、西點或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)證書或文憑。 ? ? ? ? ? 至少2-3年在高品質(zhì)餐廳或酒店擔任甜品師的經(jīng)驗,有西班牙餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? ? ? ? ? 熟練掌握巧克力工藝、糖藝、拉糖、溫度控制、現(xiàn)代冷凍技術(shù)等。 ? ? ? ? ? 具備出色的味覺和創(chuàng)造力,能巧妙組合食材,創(chuàng)造和諧的風味。 ? ? ? ? ? 熟悉西班牙甜點的特點和常用食材。 ? ? ? ? ? 能夠在繁忙的廚房環(huán)境中保持冷靜,高效處理多項任務(wù)。 ? ? ? ? ? 對品質(zhì)、衛(wèi)生和呈現(xiàn)有標準的要求。 ? ? ? ? ? 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作精神。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報警信息,通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營管理,監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補充等工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量符合標準 2、管理客房用品倉庫,負責物品的收發(fā)、盤點及庫存控制,定期提交庫存報表 3、協(xié)助制定客房部工作計劃,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)并培訓(xùn)新員工 4、檢查客房設(shè)施設(shè)備狀況,及時報修并跟進維修進度 5、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 6、執(zhí)行酒店安全衛(wèi)生標準,確保工作區(qū)域符合健康安全規(guī)范 7、協(xié)助客房主管查房工作 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉客房工作流程及倉庫管理基本知識 3、具備較強的責任心和團隊管理能力,能承受工作壓力 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)情況 5、身體健康 6、工作細致認真,具備基礎(chǔ)電腦操作技能
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費班車
    • 地鐵周邊
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    招聘餐廳:四季日本料理(深圳觀瀾湖度假酒店) 【崗位職責】 1、主要負責日本餐廳的顧客服務(wù)及運作; 2、負責協(xié)助餐廳人員招聘、培訓(xùn)及崗位職責的分配工作; 3、負責與餐飲總監(jiān)/經(jīng)理一同編寫新餐飲項目的售賣內(nèi)容、餐廳各項工作標準程序,培訓(xùn)員工并檢查是否執(zhí)行到位,保證餐廳正常運作; 4、根據(jù)餐廳營業(yè)情況及節(jié)假日,適時制定并實施推廣計劃,為餐廳實現(xiàn)創(chuàng)收; 5、指導(dǎo)餐廳員工保持并提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證餐飲出品的質(zhì)量與創(chuàng)新; 6、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品使用情況并抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生; 7、處理好餐廳的投訴和突發(fā)事件,保證提供高質(zhì)量服務(wù),維護高度的顧客滿意度,完成餐廳經(jīng)營指標。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,一年以上日韓餐廳餐廳同崗位經(jīng)驗(主管經(jīng)驗二年以上也可考慮); 2.熟悉日本餐廳的餐飲管理與運作,具備服務(wù)英語或日語工作技能; 3.具備專業(yè)的服務(wù)形象、出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧,善于處理客人投訴及突發(fā)事件; 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力。 【崗位資訊】 1、提供宿舍(四人間/配備空調(diào)/公共衛(wèi)?。吭虏脱a260元(餐卡充值用于員工餐廳),免費班車,五險一金,帶薪年假7天 2、底薪6000~6500元/月,試用期三個月,法定節(jié)假日三薪 3、營業(yè)時間10:00-14:00,17:30-21:30,月休4天
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境; 2、服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作; 3、準時參加班前會,熟知領(lǐng)班宣布的每日客人預(yù)訂情況,重要團體、宴會等各種信息,以及酒店部門的有關(guān)精神; 4、上班時要集中精力,保持規(guī)范的站立姿拋,不準交頭接耳,湊在一起聊; 5、愛護設(shè)備物品,做好保養(yǎng)維護工作,尤其是每月的計劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天; 6、保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生,達到下一次的開餐要求,總之做好收尾工作; 7、待領(lǐng)班檢查完畢后并征得領(lǐng)班同意可下班; 8、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓(xùn),不斷提高自身服務(wù)技能和技巧以及綜合素質(zhì); 9、自學遵守餐廳及部門規(guī)定的各項制度; 10、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。 【崗位要求】 基本素質(zhì):對工作有責任心。 自然條件:身體健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作經(jīng)驗:1年以上餐廳工作經(jīng)驗。 特殊要求:工作細心、耐心。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作,并及時補充客用品; 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域; 3.負責客房大清潔工作; 4.及時回應(yīng)客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等; 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修,確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作; 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告; 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點,做到節(jié)能降耗,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時交回或上交; 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數(shù)據(jù)和記錄; 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中; 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作; 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作; 13.遵守酒店的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作; 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2.態(tài)度禮貌,可合理的為解決客人問題。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 人力資源主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • IHG員工價
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、辦理新員工的入職手續(xù)(合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入等)和離職手續(xù)。 2、協(xié)助組織員工活動、會議,參與員工關(guān)懷工作,維護良好的勞資關(guān)系。 3、協(xié)助核算考勤、整理加班、請假等數(shù)據(jù),為薪酬計算提供基礎(chǔ)依據(jù)。 4、根據(jù)酒店戰(zhàn)略和各部門需求,制定年度/月度培訓(xùn)計劃,開發(fā)和完善培訓(xùn)課程體系。 5、組織開展新員工入職培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。 6、建立并維護員工培訓(xùn)檔案。 7、維護和管理員工電子及紙質(zhì)人事檔案,確保信息的準確性和保密性。 8、負責HR系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與維護。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例。 3、能夠與各部門及不同背景的員工進行有效、耐心的溝通,協(xié)調(diào)解決各類人事問題。 4、要求極度細心,對數(shù)字敏感,能高效準確地處理大量事務(wù)性工作。 5、能適應(yīng)酒店快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境,同時處理多項任務(wù),并保持積極心態(tài)。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 西廚冷菜廚師

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 西廚房廚師

    3.6千-3.8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團內(nèi)部培訓(xùn)
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【工作描述】 嚴格按照標準食譜準備醬汁、腌制肉類、準備湯品及烹飪主菜、配菜等。 熟練運用各種西式烹飪技巧,如煎、烤、炸、焗、低溫慢煮等。 確保所有菜肴在味道、色澤、溫度和擺盤方面都達到標準。 協(xié)助開發(fā)和創(chuàng)作新菜單菜品。 負責維護指定工作區(qū)域的整潔、衛(wèi)生和高效運作。 準確管理庫存,協(xié)助接收和檢查送達食材的新鮮度、質(zhì)量和數(shù)量。 正確儲存食材,確保食物安全。 維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備,報告任何故障。 【任職要求】 熟悉各類西方食材和香草的特性。 具有團隊合作精神和溝通能力。 學習能力強,積極主動,有責任心。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
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    • 包吃包住
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    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 1、負責迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹菜品、點單等。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、完成門店日常的對客服務(wù)的準備工作。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 1.全面負責門店的日常運營,確保樓面、后廚的順暢運作。 2.制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃與策略,達成公司下達的各項業(yè)績指標(營業(yè)額、利潤、成本控制等)。 3.嚴格執(zhí)行并監(jiān)督門店的各項標準與流程,包括出品質(zhì)量、服務(wù)速度、衛(wèi)生清潔(QSC標準)及食品安全規(guī)范。 4.負責門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核及排班管理,營造積極、高效的團隊氛圍。 5.妥善處理員工關(guān)系,解決團隊內(nèi)部矛盾,激發(fā)員工潛能,降低離職率。 6.運用流利的英語,與國際顧客進行無障礙溝通,了解并滿足其特殊需求,處理客訴,確保顧客滿意度。 7.收集并分析顧客反饋,與市場部協(xié)作策劃并執(zhí)行門店營銷活動。 8.監(jiān)督門店的庫存管理,確保訂貨、收貨、盤點流程的準確性,將損耗控制在合理范圍內(nèi)。 任職要求: 1.語言能力:普通話標準,具備流利的英語聽說讀寫能力,能將英語作為工作語言之一。 2.經(jīng)驗背景:3年以上連鎖餐飲品牌門店管理經(jīng)驗,有西餐或高端餐飲背景者優(yōu)先。 3.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略。 5.抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 6.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標準。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、準確登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬,定期核對銀行對賬單,編制余額調(diào)節(jié)表; 3、審核各類費用報銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 4、按時完成工資發(fā)放、供應(yīng)商付款等日常財務(wù)結(jié)算工作; 5、協(xié)助財務(wù)主管完成月度結(jié)賬、稅務(wù)申報及相關(guān)報表編制; 6、妥善保管財務(wù)印章、票據(jù)及重要財務(wù)資料; 7、配合完成財務(wù)部其他臨時性工作及上級交辦的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù); 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接各部門業(yè)務(wù)需求; 5、有酒店行業(yè)出納或收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。
  • 總經(jīng)理

    1.8萬-2.2萬
    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,酒店管理專業(yè)。 2、 從事五星級酒店工作8年以上,具有5年以上市場銷售高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、熟悉河源市場及銷售經(jīng)驗 工作地點:廣東河源龍川格蘭云格.閱酒店
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應(yīng)的杯具,積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領(lǐng),補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過設(shè)立營銷和銷售策略,從而帶動酒店的收入,并持續(xù)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略; 2、根據(jù)萬豪的企業(yè)準則,監(jiān)督銷售,公共關(guān)系和預(yù)訂部門。設(shè)立銷售,促銷和廣告的整體策略。確保所有戰(zhàn)略的設(shè)立與酒店的定位相符; 3、積極參與銷售活動,進行電話銷售,并與客戶在酒店開會以加強與客戶的關(guān)系,獲取市場信息和客戶的反饋; 4、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 5、進行每周的銷售與市場戰(zhàn)略總監(jiān)的戰(zhàn)略會議,以確保所有的參與者都對競爭對手的活動,客戶的反饋和其他市場情報信息共享; 6、準備定期報告銷售活動和市場分析紀錄; 7、監(jiān)督公共關(guān)系的運作,并確保有效管理,日常的日常運作; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、工作經(jīng)驗及年限:5年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗 2、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 3、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語、英語標準流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2. 協(xié)助公司實現(xiàn)收益,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3. 與酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4. 始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5. 相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6. 適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益,按照標準執(zhí)行并記錄。 7. 監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操 作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8. 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9. 具備制訂符合酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10. 負責跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,極大程度提高收益。 崗位要求 1. 1年及以上萬豪集團旗下酒店預(yù)訂或收益相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3. 有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5. 對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6. 具有良好的英語聽說讀寫能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金過節(jié)費
    • 雙人間宿舍
    • 員工探索價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略,提升酒店在線曝光度和市場影響力; 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(微信、小紅書、抖音等)及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營; 3、負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理并策劃及實施上線活動,包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等,以提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等),定期提交效果報告并提出優(yōu)化建議; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(如設(shè)計、銷售、運營)及外部合作伙伴,確保營銷活動的順利執(zhí)行; 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力; 7、管理數(shù)字營銷預(yù)算,確保資源的高效利用; 8、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷領(lǐng)域,具備社交媒體運營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識; 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成營銷方案; 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神,能夠高效協(xié)調(diào)多方資源; 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有了解者有限; 6、結(jié)果導(dǎo)向,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【經(jīng)驗要求】 1、有3-5年酒店銷售、旅游度假行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
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