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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、分析行業(yè)趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,為集團(tuán)業(yè)務(wù)布局提供數(shù)據(jù)支撐(如市場(chǎng)份額、價(jià)格策略、渠道優(yōu)化建議; 2、協(xié)調(diào)集團(tuán)與下屬酒店 / 子公司的營銷資源分配,推動(dòng)區(qū)域間經(jīng)驗(yàn)共享與協(xié)同作戰(zhàn); 3、策劃并執(zhí)行集團(tuán)層面的整合營銷活動(dòng)(如主題促銷、節(jié)日營銷、跨界合作),提升品牌曝光度與用戶粘性; 4、管理線上線下推廣渠道(如官網(wǎng)、OTA 平臺(tái)、社交媒體、傳統(tǒng)媒體),優(yōu)化投放策略并評(píng)估 ROI; 5、指導(dǎo)下屬酒店 / 子公司開發(fā)區(qū)域市場(chǎng),提供定制化營銷方案(如針對(duì)本地商務(wù)客群、旅游客群的策略; 6、即時(shí)集團(tuán)動(dòng)態(tài)定價(jià)策略(如淡旺季價(jià)格調(diào)整、節(jié)假日溢價(jià)機(jī)制),指導(dǎo)下屬酒店優(yōu)化收益管理。 【崗位素質(zhì)】 全渠道運(yùn)營工具應(yīng)用: 熟練使用 OTA 平臺(tái)(攜程 / 美團(tuán))后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、官網(wǎng) SEO 優(yōu)化、微信公眾號(hào) / 小程序用戶畫像構(gòu)建。 掌握私域流量運(yùn)營技巧(如企業(yè)微信社群分層運(yùn)營、會(huì)員積分體系設(shè)計(jì)),提升復(fù)購率。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策: 核心指標(biāo)分析:監(jiān)控 RevPAR、ADR、OCC、渠道轉(zhuǎn)化率(如 OTA 訂單占比下降時(shí),及時(shí)調(diào)整傭金策略)。 工具應(yīng)用:實(shí)時(shí)追蹤各區(qū)域渠道活動(dòng) ROI(如判斷 “抖音直播帶貨” 在華南地區(qū)的投入產(chǎn)出比是否優(yōu)于傳統(tǒng)廣告) 向上管理能力:能將營銷方案轉(zhuǎn)化為管理層易懂的商業(yè)邏輯 向下賦能能力:為區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)及輸出合理化建議及方案,提升一線人員策劃能力
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    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    *崗位同時(shí)有在招Marcom專員,暫達(dá)不到主管要求,可考慮高級(jí)專員 崗位職責(zé): 1. 具體負(fù)責(zé)集團(tuán)各家餐廳公關(guān)策劃及宣傳工作; 2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌集團(tuán)各餐廳的經(jīng)營推銷活動(dòng); 3. 協(xié)助經(jīng)理運(yùn)營集團(tuán)自媒體賬號(hào),微信公眾號(hào)、小紅書與微信朋友圈等; 4. 負(fù)責(zé)宣傳文字、拍攝圖片、海報(bào)等宣傳品的編寫設(shè)計(jì),定期檢查上述宣傳品及餐廳內(nèi)外招牌、廣告的內(nèi)容及質(zhì)量; 5. 同新聞媒體、公關(guān)策劃單位建立密切聯(lián)系,借助傳播媒體和公眾輿論提高餐廳知名度和吸引力; 6. 積極溝通各餐廳關(guān)系,溝通經(jīng)營信息。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有基本的英語聽說讀寫能力; 2. 能準(zhǔn)確了解餐廳定位與政策,熟悉深圳本地市場(chǎng)及大灣區(qū)市場(chǎng); 3. 有國際酒店集團(tuán)或高端餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 有較高的文字能力和審美能力。
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    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、按公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)公司各類資金支出嚴(yán)格審核,糾正違規(guī)的資金支出行為。 2、負(fù)責(zé)門店收入、成本、費(fèi)用、利潤核算及監(jiān)管,每月定期核對(duì)往來賬款。 3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。 4、編制各種納稅申報(bào)表、并按時(shí)繳納申報(bào)。 5、組織門店食材、低值、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及溝通工作。 6、營業(yè)額相關(guān)指標(biāo)管理(銷售額、客單價(jià)、翻臺(tái)率、會(huì)員卡、團(tuán)購、折扣率等指標(biāo)),保證賬賬相符、賬實(shí)相符。 7、審核出入庫物料數(shù)量、單價(jià)、金額的正確性,確保各項(xiàng)成本及分類無異常。 8、每月核對(duì)資金、確??傎~與出納現(xiàn)金、銀行保證一致。 9、建立收入、固定資產(chǎn)、合同、攤銷表臺(tái)賬,每月及時(shí)更新保證與總賬一致。 10、按公司規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、重要經(jīng)濟(jì)合同等,定期收集、審查、裝訂成冊(cè)。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年及以上餐飲行業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),做過中高端餐飲更佳。 2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、熟悉操作各類辦公軟件(特別是Excel)。 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 4、原則性強(qiáng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。 5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 2.制定銷售計(jì)劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn),按照計(jì)劃 實(shí)施對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā),通過電話銷售,當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 3.高效地制作完成報(bào)價(jià),合同并發(fā)送給客戶并及時(shí)跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶進(jìn)行酒店參觀。 4.操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對(duì)房間及宴會(huì)場(chǎng)地等進(jìn)行預(yù)定。 5.及時(shí)發(fā)送團(tuán)隊(duì)工作單,宴會(huì)工作單 同時(shí)確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 6.與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系,維持客戶資料的更新并及時(shí)將客戶需求與反饋反映給酒店。 7.向客戶推薦集團(tuán)內(nèi)其他連鎖酒店。 8.主動(dòng)收集市場(chǎng)及行業(yè)信息與銷售團(tuán)隊(duì)其他成員分享,抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來。 9.了解并熟悉競爭對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促銷信息等,并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。 10.在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 11.無論何時(shí),以增加銷售額為主,并對(duì)團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)收入進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。 【崗位要求】 1.?大學(xué)???2.有五年或以上酒店銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的中英文讀寫能力。 4.具有良好的溝通技巧,能在強(qiáng)壓下勝任工作。 5.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 6.?擁有一定的客戶資源,具有以身作則的能力。 7.良好組織及展示技巧。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    銷售部經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料,分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略。 6、了解競對(duì)酒店銷售數(shù)據(jù)和客戶需求,能夠掌握和理解市場(chǎng)和競爭。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區(qū)域客源優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    *該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位! 崗位職責(zé): 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運(yùn)營成功所需的最佳工作環(huán)境,確保傳達(dá)給整個(gè)團(tuán)隊(duì),對(duì)這些配方和食材的正確認(rèn)知,它與廚房的產(chǎn)品、培訓(xùn)和了解有關(guān); 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個(gè)部門的菜品研發(fā),向管理層提出及申請(qǐng)新品種及推廣方案的批準(zhǔn); 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率; 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購?fù)瓿扇蝿?wù)所需的食品和產(chǎn)品; 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫存,以遵守預(yù)算并最大程度地減少浪費(fèi); 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負(fù)責(zé)記錄標(biāo)準(zhǔn)操作程序所規(guī)定的餐廳的所有重要規(guī)范,以確保一致性; 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團(tuán)隊(duì)成員提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實(shí)踐管理,負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),在每月的人工預(yù)算內(nèi)實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。 崗位要求: 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經(jīng)驗(yàn),至少5年在國際奢華酒店、米其林標(biāo)準(zhǔn)或亞洲50佳獎(jiǎng)項(xiàng)的Fine Dining中餐廳經(jīng)驗(yàn); 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購系統(tǒng)和日常辦公軟件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí); 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領(lǐng)導(dǎo)才能及管理、培訓(xùn)技巧,成本控制和訂貨能力; 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應(yīng)高壓力和長時(shí)間的工作環(huán)境,善于處理快節(jié)奏的運(yùn)營和翻臺(tái);
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 專業(yè)的團(tuán)隊(duì)
    • 豐富的活動(dòng)
    • 濃厚的文化
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 時(shí)尚的設(shè)計(jì)
    • 廣闊的平臺(tái)
    • 規(guī)范的管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保工程部高效運(yùn)行,為其他部門運(yùn)行提供支持,維護(hù)所有操作,設(shè)備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時(shí)告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項(xiàng)。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關(guān)知識(shí)技能和維護(hù) 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經(jīng)驗(yàn) 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經(jīng)驗(yàn) 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費(fèi)房/月度員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)/績效獎(jiǎng)勵(lì) We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive.
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場(chǎng)銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
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    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價(jià)格與批準(zhǔn)的采購價(jià)格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應(yīng)付單的金額和稅額一致。 3. 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點(diǎn)數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨,發(fā)出,退回,及檢查其合理授權(quán)。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤點(diǎn)。 6. 參與財(cái)務(wù)部的輪崗培訓(xùn)。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 有財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),擅于思考; 5. 執(zhí)行力佳,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域,確保及時(shí)完成日常保潔工作。 3、合理組織調(diào)配人力設(shè)備,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,認(rèn)直完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能; 2、能接受出差,服務(wù)公司調(diào)配; 3、誠實(shí)可靠,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng): 4、熟練word,excel等辦公軟件 5、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【工作地點(diǎn)】 根據(jù)個(gè)人情況安排,廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項(xiàng)目,歡迎來電或添加微信咨詢(微信號(hào)15986338812)
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 午餐補(bǔ)貼
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向總經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助銷售部做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事深圳酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 午餐補(bǔ)貼
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 平臺(tái)廣闊
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    職位描述 ?一、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客房團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、工作計(jì)劃制定、排班、任務(wù)分配,確保高效工作,提升團(tuán)隊(duì)水平和服務(wù)質(zhì)量。? ?二、客房運(yùn)營:管理客房清潔、維護(hù);執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn);檢查衛(wèi)生;監(jiān)督用品配備更換;控制消耗成本;安排維護(hù)修繕;處理設(shè)施故障。? ?三、庫存管理:負(fù)責(zé)庫存管理;建立盤點(diǎn)制度;定期盤點(diǎn);采購用品;控制成本質(zhì)量;確保供應(yīng)穩(wěn)定。? ?四、客戶服務(wù):關(guān)注客戶需求;處理反饋投訴;配合部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);提高滿意度;收集意見優(yōu)化流程。? ?五、成本控制:控制部門成本(人力、物資、能源);合理規(guī)劃降低成本;提高效益;成本分析改進(jìn);支持預(yù)算。? ?六、安全管理:落實(shí)安全制度;加強(qiáng)防范措施;檢查安全設(shè)施;應(yīng)急處理預(yù)案;培訓(xùn)演練;保障安全。? ?任職要求:? ?一、教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?二、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上高端酒店/公寓客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營流程,團(tuán)隊(duì)管理能力。 ?三、專業(yè)技能:掌握清潔維護(hù)服務(wù)知識(shí);成本控制安全管理能力;熟練辦公軟件;庫存管理軟件操作。? ?四、綜合素質(zhì):團(tuán)隊(duì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力;激勵(lì)管理團(tuán)隊(duì);溝通解決問題能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致耐心;時(shí)間管理應(yīng)變能力;注重細(xì)節(jié)品質(zhì);以身作則;客戶導(dǎo)向意識(shí);貢獻(xiàn)品牌建設(shè)。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    銷售部經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料,分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略。 6、了解競對(duì)酒店銷售數(shù)據(jù)和客戶需求,能夠掌握和理解市場(chǎng)和競爭。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區(qū)域客源優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    銷售主任/銷售經(jīng)理(4千-7千) 崗位職責(zé): 1、具備良好的溝通能力; 2、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格: 1、年齡35歲以下,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧; 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同區(qū)域同品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作; 2.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn); 3.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告。 職位描述 1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí); 3.了解各營業(yè)點(diǎn)收款工作規(guī)程,能分析審核工作中的問題并提出解決辦法。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域,確保及時(shí)完成日常保潔工作。 3、合理組織調(diào)配人力設(shè)備,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,認(rèn)直完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 國際品牌
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 集團(tuán)課程
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保存酒店完整的銷售協(xié)議、合同和報(bào)價(jià)的記錄以備查用 Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel. 建立有效的文件跟蹤系統(tǒng),確保所有預(yù)訂的客人都被適當(dāng)?shù)挠涗浐透櫜樵?Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked. 在適當(dāng)時(shí)接待和款待客人來店實(shí)地考察 Entertains and conducts hotel inspections to clients whenever required. 建立和保持與固定客人的良好關(guān)系 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities. 與相關(guān)運(yùn)營部門聯(lián)系并緊密合作,確保達(dá)到和滿足客人的要求和期望 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met. 擔(dān)負(fù)其它的合理責(zé)任和職責(zé)任務(wù)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 午餐補(bǔ)貼
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公寓計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在公司緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等并認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查公寓計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握計(jì)算機(jī)房發(fā)展動(dòng)態(tài),為計(jì)算機(jī)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上國際品牌IT部管理經(jīng)驗(yàn),有籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟知公寓各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力(有英文基礎(chǔ))。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 中餐廳主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé); 2.根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量; 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù); 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1.相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能; 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.身體健康,儀表端莊。
  • 侍酒師

    8千-9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險(xiǎn)
    • 帶薪生日假期
    • 投遞簡歷
    酒水知識(shí)和推薦:具備深入的酒水知識(shí),包括各種酒的產(chǎn)地、釀造工藝、口感特點(diǎn)等。能夠根據(jù)顧客的口味偏好和需求,提供專業(yè)的酒水推薦,并解答顧客對(duì)酒水的疑問。 酒水菜單分析:熟悉餐廳或酒吧的酒水菜單,了解各種酒飲的特點(diǎn)和搭配建議。能夠根據(jù)顧客的菜品選擇,提供合適的酒水搭配建議,提高顧客的用餐體驗(yàn)。 酒水服務(wù)技巧:具備良好的酒水服務(wù)技巧,包括正確的倒酒和酒杯選擇、調(diào)制雞尾酒、打開和品嘗葡萄酒等。能夠以專業(yè)和細(xì)致的態(tài)度,為顧客提供高質(zhì)量的酒水服務(wù)。 顧客關(guān)系維護(hù):與顧客保持良好的互動(dòng)和溝通,了解顧客的需求和喜好,并根據(jù)顧客的反饋和要求,提供個(gè)性化的酒水服務(wù)。建立和維護(hù)顧客關(guān)系,增加顧客對(duì)餐廳或酒吧的忠誠度。 酒品展示和銷售:根據(jù)餐廳或酒吧的規(guī)定,合理擺放和陳列酒水,以吸引顧客的注意和購買欲望。通過積極的銷售技巧和推薦,增加酒水銷售額和利潤。 酒水庫存管理:負(fù)責(zé)酒水庫存的管理和控制,包括記錄庫存量、采購和補(bǔ)充酒水、設(shè)置庫存警戒線等。與酒水經(jīng)理合作,確保酒水供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本的控制。 酒水培訓(xùn)和知識(shí)更新:參與酒水培訓(xùn)和知識(shí)更新。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn):江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法,對(duì)酒店的經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
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