亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓，為顧客提供瘦身及塑形服務，項目簡單易學，客單價高，手工及銷售提成比例高，有客戶開拓及維護能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠輕松于傳統(tǒng)美業(yè)，店內氛圍和諧自由。現(xiàn)急招美體師3名： 【崗位職責】 1、為客戶提供專業(yè)的美體護理服務，包括但不限于身體按摩、經絡疏通、塑形減脂等； 2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的美體方案，并跟蹤服務效果； 3、熟練掌握各類美體儀器及產品的使用，確保操作規(guī)范、安全； 4、維護客戶關系，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的護理建議； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保服務環(huán)境舒適； 6、定期參加公司組織的技術培訓，提升專業(yè)技能與服務品質； 7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長，享受全店業(yè)績提成。 【崗位要求】 1、對美體行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習并長期發(fā)展； 2、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與客戶建立信任關系； 3、身體健康，形象端正，注重個人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng)； 4、有相關美體或美容工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供帶薪培訓； 5、能夠適應靈活的工作時間安排，包括周末及節(jié)假日； 6、具備團隊合作精神，服從公司管理安排； 7、本店提供高銷售提成比例，鼓勵有銷售經驗求職者應聘。

洗臉熊·洗臉吧誠招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業(yè)頭部品牌，專注面部清潔服務，過程透明簡單，主打高性價比的服務。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業(yè)績提成 底薪：3500元 手工：8％ 業(yè)績提成：客充值5-15% 飯補：300 元 ?全勤獎：200元 前兩個月無責保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場店急招美容師 ! ! ! 福利待遇： 1、員工每月有1次免費體驗店內項目的福利 2、有專業(yè)培訓，手法簡單上手快 3、生日福利，不定期團建聚餐 4、月休4天，非特殊情況周末及節(jié)假日不安排休息 崗位要求： 1、18-35歲 2、學歷不限，可接受無經驗 3、服務意識強，有親和力 4、性格開朗隨和，有一定的溝通能力 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理（洗臉）服務； 2、使用美容儀器對客戶進行美容護理操作； 3、維護店鋪和品牌形象，保持環(huán)境整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能 ——工作純粹，只洗臉不賣貨不做身體—— 上班時間： 早班10：00—19：00（中餐一小時） 中班11：00—20：00（晚餐一小時） 晚班13：00—22：00（晚餐一小時） 聯(lián)系電話：177 2732 7531 工作地點：深圳市寶安區(qū)松崗街道東方新天地商場2樓L207洗臉熊

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、活動背景板等； 2、根據(jù)酒店品牌調性，設計符合品牌形象的視覺內容，確保風格統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設計，如社交媒體圖文、H5頁面、電子海報等； 4、定期更新酒店內部展示物料，包括大堂廣告屏、電梯廣告、客房電視畫面等； 5、與各部門溝通需求，獨立完成設計任務，并確保按時交付高質量作品； 6、管理設計素材庫，整理歸檔設計文件，確保資源可追溯和復用。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備扎實的平面設計能力； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意構思能力，能獨立完成視覺設計工作； 3、了解印刷工藝及制作流程，能準確輸出印刷文件； 4、工作細致高效，具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識； 5、對酒店行業(yè)或服務業(yè)的視覺設計有一定了解者優(yōu)先； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務處理能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪重點客戶并建立長期合作； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力及市場占有率； 5、及時跟進客戶需求，提供專業(yè)解決方案，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場反饋，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調酒店各部門資源，確?？蛻舴樟鞒添槙掣咝?。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶服務意識，能獨立完成銷售任務； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力及談判技巧，能夠有效維護客戶關系； 3、具有一定的深圳市場資源者優(yōu)先； 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷售流程及市場運作模式者優(yōu)先； 6、能適應靈活的工作時間，包括必要的客戶拜訪及應酬安排； 7、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本數(shù)據(jù)分析能力。

About the Role: Weare seeking a highly motivated and experienced Revenue Manager to join ourteam at Residence G Shenzhen. The Revenue Manager will be responsible foroverseeing and optimizing our distribution channels to ensure maximum occupancy and revenue of the Suite Rooms. This role requires a strategic thinker who can develop and implement effective distribution strategies while collaborating with various departments. Key Responsibilities: ·????????Manage and optimize distribution channels to ensure maximum occupancy and revenue. ·????????Develop and implement distribution strategies to enhance market presence. ·????????Collaborate with the sales and marketing teams to create and execute promotional campaigns. ·????????Monitor and analyze distribution performance metrics to identify areas for improvement. ·????????Ensure compliance with industry regulations and standards. Requirements: ·????????Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or a related field. ·????????Proven experience indistribution management within the hospitality industry. ·????????Strong analytical andproblem-solving skills. ·????????Excellent communication and negotiation abilities. ·????????Proficiency in distribution management software and tools. ·????????Ability to work effectively ina fast-paced and dynamic environment. How to Apply: Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter by email to hr1@residencegshenzhen.com. Please include "Revenue Manager Application" in the subject line.

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。

【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調整銷售策略以應對市場變化； 4、協(xié)調酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與客戶及內部團隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團隊管理經驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經驗者更佳； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責】 1、與客戶建立專業(yè)及良好的關系，保持和維護公司形象; 2、執(zhí)行市場策略并制定重點客戶的策略及計劃，完成銷售目標; 3、配合公司學術活動和銷售活動; 4、協(xié)助產品市場潛力、競爭產品銷售等數(shù)據(jù)分析工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有大健康和醫(yī)美，美業(yè)、銷售經驗，優(yōu)秀者學歷可放寬。 2、具有嫻熟的溝通技巧，能有效的。 3、工作認真踏實，細心耐心，責任心強，效率高，具有良好的溝通協(xié)調能力和工作統(tǒng)籌能力，可接受短期出差。 【福利待遇】 1、公司提供有競爭力薪酬(底薪加提成，健康顧問平均月薪可達2萬以上)，具體面議。

工作職責： -負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 -建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 -完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 -客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 -設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 -準備，分析銷售報表。 資質需求： -大學本科以上學歷，良好的英文聽、說、讀、寫能力。 -3-5年以上酒店/服務公寓銷售工作經驗。 -良好的人際溝通能力，能有效地進行內/外部溝通。 -較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 -熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 -有工作熱情，能承受工作壓力 。

崗位職責： 1、健全各種問訊資料。 2、負責前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待禮賓服務、總機服務等，確保服務質量符合酒店標準: 3、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調解決，確保賓客滿意度， 5、檢查前廳設施設備的運行狀況，確保其正常使用并及時報修; 6、監(jiān)督并指導前廳員工的工作表現(xiàn)，定期進行培訓和考核，提升團隊整體服務水平; 7、負責財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 8、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 9、建立體質良好的賓客關系，收取賓客意見，努力增加客房銷售。 10、OTA平臺網評提升工作 11、負責前廳部排班、考勤及績效管理，優(yōu)化人力資源配置: 12、協(xié)助大堂副理工作 13、完成上級交辦的其他工作任務 崗位要求： 1、有同等連鎖酒店2年以上的經驗者優(yōu)先； 2、注重自己儀容儀表； 3、身體健康，形象佳，年齡25-35歲之間，無嗜好； 4、遵守公司各項規(guī)章制度并執(zhí)行到位； 5、接受輪班制的，可接受上夜班的；

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預訂及變更需求 2、準確收取房費及其他費用，熟練操作酒店管理系統(tǒng)，確保賬務清晰無誤 3、解答客人咨詢，處理投訴及突發(fā)事件，及時反饋并跟進解決 4、維護前臺區(qū)域整潔有序，管理客房鑰匙及重要物品的交接 5、協(xié)助其他部門完成接待相關事務，如行李寄存、叫車服務等 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利，具備基礎英語溝通能力（能處理簡單接待對話） 3、能適應倒班工作制（含夜班），節(jié)假日輪崗 4、具備基礎電腦操作能力，有酒店管理系統(tǒng)經驗者優(yōu)先 5、性格開朗，具備較強的應變能力與團隊協(xié)作精神

職責一：統(tǒng)籌管理酒店，餐具，廚具，設備的清潔消毒保養(yǎng)及庫存管理工作 職責二：建立并完善管事部操作流程與標準監(jiān)督，確保衛(wèi)生符合安全規(guī)范 職責三：全面負責管事部日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃與預算方案 職責四：負責部門員工排班培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識 職責五：控制部門物資消耗成本，優(yōu)化清潔劑，易耗品等物料的采購與使用方案，配合餐飲部完成重大接待活動的后勤保障工作，處理突發(fā)應急事件 具備條件： 1.具備三年以上五星級酒店管事部經理工作經驗具備開業(yè)籌備經驗者優(yōu)先 2.精通食品安全管理體系，持有食品管理員或相關資質證書者優(yōu)先 3.較強的成本控制意識與數(shù)據(jù)分析能力，能獨立編制部門預算報表 4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有大型宴會接待能力 此崗位工作地點為：深圳國際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側）

崗位職責： 1、與收益管理和銷售團隊密切協(xié)作提升酒店在線直接預訂及收入并達到目標。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時更新并符合品牌標準。 3、與其他部門及第三方供應商緊密合作，計劃并執(zhí)行促銷。 4、熟悉并遵照各項標準服務流程及各項管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進訂房量及收入。 崗位要求： 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語口語及協(xié)作能力。

1 每日于餐廳營業(yè)前布置大廳、包廂內各餐桌，按服務規(guī)程做好開餐前的準備工作。 2 了解每餐住戶預訂和桌位安排情況，按服務程序接待就餐住戶入座就席。 3 協(xié)助住戶點菜，向其介紹特色或時令菜點，在住戶用餐過程中及時收換餐具，提供周到服務。 4 了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品，餐后提醒老人，以防遺失衣物。 5 根據(jù)餐飲服務主管的安排，記錄訂餐需求并進行配送，確保送餐餐品的準確性。 6 維護餐廳設施，確保餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、部件等清潔完好。 7 開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 8 處理餐廳內突發(fā)事件，迅速、有效反應異常情況。 9 完成領導交辦的其他工作。 任職要求：? 教育背景要求： 中專及以上 資格證書要求： 健康證 能力要求： 熟悉餐飲服務的要求及流程規(guī)范、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；具備較強的溝通、適應及細節(jié)處理能力。 其它要求： 熱情、真誠、耐心，有親和力，具備基本禮儀規(guī)范。

1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2.上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3.車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車。 5.執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定，優(yōu)質高效完成出車任務。 6.完成直屬領導交代的其他工作任務。 崗位要求 1.A1駕照。有服務意識。 2.熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3.能夠按照出車通知單安全行車。 4.熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。 5.良好的儀容儀表。

工作職責：? 1.負責建立健全酒店工程維護標準，輸出酒店工程維護手冊，促進品牌標準化管理。? 2.及時指導單體酒店工程維護工作，保證單體酒店設備設施正常運行，酒店運營工作順利開展。? 3.制定單體酒店工程維護計劃并監(jiān)督落地實施，確保酒店硬件品質達標，對工程維護問題及處理結果復盤并輸出分析報告，提出標準優(yōu)化建議。? 4.負責工程維護機制的建設與優(yōu)化，根據(jù)酒店工程標準，設計并更新工程維護管理標準、培訓體系及相關管理工具，推動單體酒店學習，提升工程維護水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產品、新技術、新工藝的應用，針對性提出改善優(yōu)化方案，降低門店能耗與成本，促使成本控制目標達成。 6.負責監(jiān)督單體酒店工程維護完成情況，嚴格把控工程維護品質，及時協(xié)調處理突發(fā)問題，督導工程維護項目按時交付。? ?任職條件：? 1.熟悉酒店工程運行、維護保養(yǎng)管理流程和標準要求。? 2.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。? 3.具有鉆研精神，有耐心。? 4.責任感強，執(zhí)行力好，能夠推動結果達成。? 5.較強的項目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。? 6.大學?？萍耙陨?，裝飾、機電相關專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

工作職責：? 1.統(tǒng)籌公司運營SOP相關標準的輸出工作，并推進落地工作，規(guī)范酒店管理運營流程。? 2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司品質與安全管理體系的建立與優(yōu)化，對公司的安全與品質管理發(fā)展進行規(guī)劃建議，制定年度品質巡檢計劃，實現(xiàn)風險控制。? 3.統(tǒng)籌管理酒店餐飲標準體系搭建工作，督導餐飲標準落地執(zhí)行，打造餐飲競爭力，規(guī)避食品安全風險。? 4.全面統(tǒng)籌公司工程維護工作，制定優(yōu)化工程維護等相關標準及工作流程。? 5.承接集團信息化管理工作規(guī)劃，完善優(yōu)化IT系統(tǒng)運維管理工作，推動酒管公司及單體酒店的工作流程系統(tǒng)化、信息數(shù)據(jù)化。? 6.統(tǒng)籌公司的收益管理運營標準，指導酒店對公司下達的各項制度、標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督落實情況并對整體的收益工作進行評估。? 7.搭建公司價格體系，編制或優(yōu)化收益相關業(yè)務標準、政策、制度，輸出價格管理方案，推動前端的落地實施工作。? 8.貫徹執(zhí)行安全工作方針和有關條例，健全各項安全管理規(guī)章制度、督促各項制度的執(zhí)行，并檢查落實情況。? ?任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強的管理能力，具有較強的口頭表達和溝通能力，以及撰寫業(yè)務報告的能力。? 3.具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責任心，工作認真，有團隊精神，堅持原則，不謀私利，處事公正。? 5.大學專科及以上。? 6.酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店招聘全流程管理，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道維護、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進； 2、制定并執(zhí)行酒店年度培訓計劃，統(tǒng)籌新員工入職培訓、部門專業(yè)技能培訓及管理層發(fā)展培訓； 3、開發(fā)與優(yōu)化培訓課程體系，設計培訓課件及評估工具，跟蹤培訓效果并持續(xù)改進； 4、維護酒店人才庫，建立關鍵崗位人才儲備機制，協(xié)助搭建內部晉升通道； 5、分析員工流失率及招聘數(shù)據(jù)，定期提交人力資源相關報表及改進建議； 6、協(xié)調部門間的培訓資源需求，推動酒店企業(yè)文化建設落地。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)招聘及培訓工作流程，具備崗位勝任力模型搭建經驗者優(yōu)先； 2、掌握結構化面試技巧，能獨立完成中基層崗位的面試評估； 3、具備課程開發(fā)及授課能力，擅長運用多媒體工具提升培訓效果； 4、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過Excel等工具完成基礎人力數(shù)據(jù)分析； 5、抗壓能力強，能適應酒店行業(yè)彈性工作節(jié)奏，具有服務意識及團隊協(xié)作精神； 6、語言表達清晰，邏輯性強，具備跨部門溝通協(xié)調能力。 【福利待遇】 1、入職購買五險一金，轉正享受帶薪年假 ，法定假加班 3 倍薪 2、享受全球旗下酒店住宿折扣，餐飲員工價，親友入住特惠 3、免費參與國際培訓體系，跨店輪崗機會，優(yōu)先晉升通道 4、免費提供食宿，愉悅的員工用餐氛圍及員工宿舍近通勤，享受年度健康體檢 5、彈性排班制，節(jié)日福利（酒店特色禮盒），生日活動、團建活動

【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房清潔標準和服務流程，監(jiān)督員工工作質量，確保符合酒店衛(wèi)生及服務要求； 3、安排并協(xié)調客房服務人員的工作排班，合理分配任務，提升團隊工作效率； 4、檢查客房設施設備運行情況，及時報修并跟進維修進度，確?？头吭O施完好； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度； 6、負責客房用品的庫存管理，定期盤點并控制成本，避免浪費； 7、對新員工進行崗位培訓，確保其掌握工作標準及服務流程。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房服務流程及清潔標準，具備較強的服務意識和責任心； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理突發(fā)問題； 4、工作細致認真，能承受一定的工作壓力，適應倒班制； 5、具備團隊管理經驗者優(yōu)先，能夠帶領團隊完成工作任務； 6、身體健康，無不良嗜好，符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。