亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)按照指定路線和區(qū)域，使用無人機進(jìn)行餐箱的回收和配送工作； 2、確保無人機操作過程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，避免設(shè)備損壞或意外事故； 3、定期檢查無人機的運行狀態(tài)，及時上報設(shè)備故障或異常情況； 4、準(zhǔn)確記錄回收餐箱的數(shù)量、時間等信息，并按要求提交工作報告； 5、協(xié)助團(tuán)隊完成其他與無人機配送相關(guān)的臨時任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡18-60歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境； 2、具備基礎(chǔ)的無人機操作能力或愿意接受相關(guān)培訓(xùn)； 3、責(zé)任心強，工作細(xì)致，能夠嚴(yán)格遵守操作流程和安全規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識； 5、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末或節(jié)假日輪班（如有需要）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外墻面、天花板、門窗、家具等區(qū)域的油漆涂刷及修補工作，確保施工質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)工程需求調(diào)配油漆顏色，確保顏色匹配一致； 3、對酒店設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，包括補漆、翻新及表面處理，保持整體美觀； 4、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，確保工作環(huán)境整潔，避免污染或損壞其他區(qū)域； 5、協(xié)助工程部完成其他相關(guān)維修及翻新任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備油漆工相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類油漆工具及材料的使用； 2、了解不同材質(zhì)的表面處理工藝，能獨立完成調(diào)色、打磨、涂刷等工序； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)酒店行業(yè)對細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、身體健康，能適應(yīng)一定強度的體力勞動及高空作業(yè)（如腳手架、梯子等）； 5、具備團(tuán)隊合作精神，服從工作安排，按時保質(zhì)完成任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、能獨立完成整套施工圖紙，制圖準(zhǔn)確熟練，設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作； 2、配合方案設(shè)計師細(xì)化完善設(shè)計方案； 3、配合方案設(shè)計師完成材料及設(shè)備選型； 4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場設(shè)計與施工問題； 5、對接業(yè)主及工程人員進(jìn)行設(shè)計前期審圖，設(shè)計樣板房檢查及后期設(shè)計驗收工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專； 2、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。有至少一個完整對標(biāo)酒店圖紙制圖及結(jié)合現(xiàn)場深化經(jīng)驗，工裝（非家裝），如能熟練運用CAD、PHOTOSHOP技能軟件優(yōu)先考慮。 3、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協(xié)作，有上進(jìn)心有創(chuàng)意。具有良好的組織能力和時間管理能力，能在緊迫的時間期限內(nèi)完成高質(zhì)量的設(shè)計成果。

§ 對負(fù)責(zé)領(lǐng)域的客戶進(jìn)行系統(tǒng)有序地拜訪，并向銷售總監(jiān)匯報負(fù)責(zé)領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn)和機會 Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Director of Sales. § 跟進(jìn)銷售線索，挖掘潛在客戶 Follows up sales leads to identify prospects. § 通過電話和書面溝通的直接銷售邀約，提升酒店知名度 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. § 從事專業(yè)地日常電話銷售，尋找潛在客戶 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. § 建立并保持現(xiàn)有客戶關(guān)系，不斷探索新的業(yè)務(wù)機會 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores new business opportunities. §實現(xiàn)月度和年度個人銷售目標(biāo)，以達(dá)到部門的間夜產(chǎn)量和房間收入目標(biāo) Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，為員工打造無與倫比的體驗，深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資： 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利： 1.10天起帶薪年假，工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設(shè)施完備，拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認(rèn)可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展： 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進(jìn)修項目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康： 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有視聽器材系統(tǒng)的防護(hù)和日常維修工作，確保這些系統(tǒng)的運行合乎標(biāo)準(zhǔn)，保持設(shè)備在高效和經(jīng)濟(jì)的運行狀態(tài)。 【崗位要求】 具有良好的音響設(shè)備知識和全面掌握電力設(shè)備運行，維修和維護(hù)技能。

崗位職責(zé) 1.?菜品研發(fā)與創(chuàng)新：結(jié)合季節(jié)變化、市場趨勢及客戶反饋，定期研發(fā)具有特色的新粵菜菜品，將傳統(tǒng)粵菜烹飪技法與現(xiàn)代創(chuàng)意元素相融合，保持菜品的獨特性和吸引力。 2.?廚房管理：全面負(fù)責(zé)廚房的日常運營管理工作，合理安排廚房員工的工作崗位和工作時間，制定并優(yōu)化廚房工作流程，確保廚房各環(huán)節(jié)高效、有序運轉(zhuǎn)。 3.?食材采購與成本控制：嚴(yán)格把控食材采購環(huán)節(jié)，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保食材的新鮮度、品質(zhì)和安全性，同時合理控制食材采購成本和廚房運營成本，避免浪費。 4.?菜品質(zhì)量把控：建立并執(zhí)行嚴(yán)格的菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從食材挑選、加工制作到成品擺盤，對每一道菜品進(jìn)行全程監(jiān)督和質(zhì)量檢查，確保每一份出品都符合餐廳的高品質(zhì)要求。 5.?團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊整體烹飪技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神。 6.?客戶溝通與反饋處理：與前廳服務(wù)團(tuán)隊密切配合，及時了解客戶對菜品的意見和建議，積極處理客戶投訴，不斷改進(jìn)菜品和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。 7.?食品安全與衛(wèi)生管理：嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)和餐廳的衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境、設(shè)備和餐具的清潔衛(wèi)生，做好食材的儲存、加工和烹飪過程中的食品安全控制工作。 任職要求 1.?工作經(jīng)驗：具有8年以上粵菜烹飪工作經(jīng)驗，其中至少3年以上粵菜私房菜廚師長管理經(jīng)驗，熟悉高端私房菜的運營模式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?專業(yè)技能：精通粵菜烹飪技藝，熟練掌握炒、蒸、焗、煲、燉等粵菜經(jīng)典技法，對食材的特性和搭配有深入了解，把握菜品的口味和質(zhì)量。 3.?創(chuàng)新能力：具備較強的菜品研發(fā)和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場需求和客戶喜好，不斷推陳出新，設(shè)計出獨具特色的粵菜私房菜菜品。 4.?團(tuán)隊管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地組織、激勵和培訓(xùn)廚房團(tuán)隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊的工作效率和凝聚力。 5.?成本控制能力：熟悉成本核算和控制方法，能夠合理控制食材采購成本、人力成本和運營成本，確保餐廳的盈利能力。 6.?溝通協(xié)調(diào)能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與前廳服務(wù)團(tuán)隊、采購部門等各部門保持密切合作，共同提升餐廳的整體服務(wù)水平。 7.?食品安全意識：具備強烈的食品安全意識，熟悉食品安全法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，能夠嚴(yán)格把控食品安全關(guān)，確保顧客用餐安全。 8.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏 。

（此崗位非酒店內(nèi)招崗位，此崗位為集團(tuán)餐飲板塊運營總監(jiān)職位，負(fù)責(zé)香港及大陸所有餐飲品牌中西餐廳的運營管理職能） 職位概述： 作為集團(tuán)公司餐飲板塊的核心領(lǐng)導(dǎo)人，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有餐飲品牌在中國大陸及香港特別行政區(qū)門店的運營管理工作。本職位需制定并執(zhí)行統(tǒng)一的運營戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn)，同時深度洞察兩地市場差異，實現(xiàn)跨區(qū)域的精細(xì)化管理和業(yè)績持續(xù)增長。最終目標(biāo)是提升品牌價值、客戶體驗、運營效率和盈利能力。 ?核心職責(zé) ： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 戰(zhàn)略制定： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定餐飲板塊的年度、季度及月度運營戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算和行動計劃。 ?業(yè)績導(dǎo)向： 對大陸及香港所有門店的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）負(fù)責(zé)，包括但不限于：銷售額、毛利率、凈利潤、客流量、客單價、成本控制等，確保達(dá)成或超越既定目標(biāo)。 ?市場分析： 持續(xù)追蹤和分析大陸與香港的餐飲市場趨勢、消費者行為變化及競爭對手動態(tài)，為戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。 ?二、跨區(qū)域運營標(biāo)準(zhǔn)化與本地化 體系搭建： 建立、完善并推行全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系（SOP），涵蓋食品安全、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、門店管理等。 ?本地化適配： 深刻理解香港與大陸在政策法規(guī)、文化習(xí)慣、消費偏好、供應(yīng)鏈等方面的差異，指導(dǎo)團(tuán)隊對運營策略進(jìn)行必要的本地化優(yōu)化，確保標(biāo)準(zhǔn)有效落地。 ?巡店與審計： 定期對兩地門店進(jìn)行巡訪和運營審計，確保所有門店嚴(yán)格遵循公司制定的運營標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 ?三、多品牌管理與協(xié)同 品牌守護(hù)： 確保各餐飲品牌的門店運營體驗與品牌定位、調(diào)性高度一致，維護(hù)和提升品牌形象。協(xié)同效應(yīng)： 挖掘不同品牌之間的協(xié)同機會（如供應(yīng)鏈整合、營銷聯(lián)動、會員體系互通等），實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和整體價值體現(xiàn)。 ?新店拓展支持： 與開發(fā)、籌建部門緊密合作，為新門店的開業(yè)提供運營層面的支持，包括人員培訓(xùn)、系統(tǒng)測試、開業(yè)營銷等，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。 ?四、團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展 團(tuán)隊管理： 直接管理區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理團(tuán)隊，并間接領(lǐng)導(dǎo)所有門店的管理團(tuán)隊。建立高效、專業(yè)的運營管理梯隊。 ?人才培養(yǎng)： 制定并實施人才發(fā)展計劃，為核心門店管理人員制定職業(yè)生涯規(guī)劃，通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)和評估，提升整個團(tuán)隊的專業(yè)能力和管理水平。? ?績效文化： 建立公平、激勵的績效評估體系，激發(fā)團(tuán)隊斗志，保留關(guān)鍵人才。 ?五、財務(wù)與成本控制 預(yù)算管理： 負(fù)責(zé)編制和監(jiān)督運營預(yù)算，有效控制人力成本、物料成本、能耗及其他運營費用。 ?盈利能力提升： 通過數(shù)據(jù)分析，識別成本優(yōu)化和效率提升的機會點，推動門店提升盈利能力。 ?庫存與損耗管理： 監(jiān)督各門店的庫存管理和損耗控制流程，確保資產(chǎn)安全。 ?六、客戶體驗與關(guān)系維護(hù) 體驗提升： 主導(dǎo)提升顧客整體用餐體驗的項目，建立并監(jiān)控客戶滿意度反饋機制（如NPS），針對負(fù)面反饋迅速采取改進(jìn)措施。 ?危機處理： 建立重大客訴和突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程，并指導(dǎo)團(tuán)隊妥善處理，優(yōu)化限度降低對品牌的負(fù)面影響。 任職要求： 1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：至少 10年以上 餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中 5年以上 擔(dān)任跨區(qū)域（必須包含中國大陸）多品牌運營總監(jiān)或同等高級管理職位的經(jīng)驗。具備香港市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。擁有國際連鎖餐飲品牌或知名餐飲集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 核心能力：卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，能制定并執(zhí)行復(fù)雜的跨市場戰(zhàn)略。出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能激勵和培養(yǎng)跨地域、跨文化的大型團(tuán)隊。精湛的財務(wù)分析能力，精通損益表，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。強大的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能高效與總部各部門、區(qū)域團(tuán)隊、供應(yīng)商等進(jìn)行協(xié)作。敏銳的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)意識，對食品安全和客戶體驗有品質(zhì)追求。出色的解決問題和抗壓能力，能靈活應(yīng)對快速變化的市場和突發(fā)狀況。 4、 語言要求： 普通話流利，粵語和英語溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、 其他： 能適應(yīng)高頻次的兩地出差。

負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有機電系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的日常檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保機電設(shè)施設(shè)備的正常運行。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、1年公寓銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在高端公寓的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

招聘崗位：主廚房實習(xí)生 1、確保食品新鮮美味，可口誘人并且配料合理。 2、正確合理使用設(shè)備，及時維修保養(yǎng)，遇有損壞立即報告。 3、按要求參加崗位交叉培訓(xùn)，需要時能調(diào)至其他部門協(xié)助工作。 4、每次交班前需檢查冰箱食物，如有需要，及時更換盛器。 5、知道如何預(yù)防工作事故，確保安全工作生產(chǎn)，以實現(xiàn)零事故之目標(biāo)。 6、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度。

工作職責(zé)：有IHG經(jīng)驗者優(yōu)先，接受主管晉升。崗位職責(zé)1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個酒店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。任職資格：崗位要求1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。4.注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

工作職責(zé)：崗位要求1 協(xié)助西餐廳經(jīng)理管理西餐廳和送餐部的日常運營2 合理安排排班，確保人手滿足當(dāng)日運營所需3 每日進(jìn)行開檔，運營和收檔巡查，確保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序的執(zhí)行4 協(xié)助西餐廳經(jīng)理制定培訓(xùn)計劃，維持團(tuán)隊士氣5 了解市場和競爭對手，確保餐廳收入達(dá)到預(yù)期6 收集客人反饋，處理客人投訴，不斷提高客人滿意度任職資格：崗位職責(zé)1. 二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗，有洲際酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 良好的英語表達(dá)能力。3. 精通計算機程序。4. 熱情好客、可以長時間的工作。

工作職責(zé)：備注：目前空缺崗位： 市場&宴會銷售經(jīng)理/銷售主任，感興趣的候選人可以投遞簡歷進(jìn)一步了解崗位，謝謝。【崗位職責(zé)】1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。10、主動參與，完成各種銷售報告。11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。16、遵守酒店酒店的員工守則。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。19、完成上級交給的其他任務(wù)任職資格：【崗位要求】1、熱愛銷售部工作，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。5、能夠掌握和理解市場和競爭。6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。7、良好的電腦技能。8、良好的人際交往和溝通技巧。9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。

工作職責(zé)：崗位職責(zé)1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作。6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8、完成易耗品的每期盤點工作。任職資格：崗位要求1、有1年以上客房工作經(jīng)驗，有IHG旗下酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、可合理的為解決客人問題。3、身體健康，相貌端正。4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

·????????To verify that salesfrom Rooms department, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核實客房部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ·????????To verify that salesfrom Food & Beverage department, reviewed by the Night Auditor, arecorrect. 核實餐飲部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ·????????To verify that salesfrom Other Operating departments, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核實其它運營部門的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ·????????To verify that vouchertotals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beveragerevenue report. 核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 ·????????To verify that guest ledgerbalance and total of all account detail balances for each room correspond tothe system-generated guest ledger and General Ledger balance. 核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細(xì)余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 ·????????To ensure that allsales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchersreported according to the procedure, and to file them by outlet and in dateorder. 確保所有銷售憑證格式均按編號次序使用，按照程序報告任何遺失和失效憑證，并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 ·????????To ensure the timelypreparation and distribution of the daily revenue and statistics report. 確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。

崗位職責(zé)： 1、日常運營管理：負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營，包括員工排班、出勤管理、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2. 服務(wù)與質(zhì)量管控：制定并優(yōu)化服務(wù)流程、處理客人投訴，維護(hù)高水準(zhǔn)的客戶滿意度。 3. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的管理、培訓(xùn)、績效考核，組織定期對廳面商討出現(xiàn)的問題，提升團(tuán)隊服務(wù)專業(yè)能力。 4. 成本控制與資產(chǎn)管理：管理餐廳物資，監(jiān)控成本開支，優(yōu)化采購與庫存管理，減少損耗。 5. 衛(wèi)生與安全管理：確保餐廳環(huán)境、設(shè)備、餐具的清潔消毒，落實安全與防火措施。 6. 出品管理：與廚師團(tuán)隊相互監(jiān)督及把控所有出品質(zhì)量。 7. 跨部門協(xié)作：能有效協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐飲服務(wù)與酒店整體運營目標(biāo)一致。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，無不良嗜好，形象佳。 2.有酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.有獨立管理能力及有2年以上中高端酒店或連鎖餐飲西餐廳管理經(jīng)驗。 4. 精通餐飲服務(wù)流程、成本控制及人員管理。

良好的食品衛(wèi)生安全知識。 具有基本廚師技能。 在酒店或餐廳廚房實習(xí)或其他工作經(jīng)驗。 擁有酒店、餐廳或旅游業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)糕點及烘焙廚房的日常運營管理，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚房員工完成各類糕點、面包、甜點的制作工作 3、根據(jù)菜單要求制定生產(chǎn)計劃，控制原材料成本及損耗 4、維護(hù)廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全及衛(wèi)生規(guī)范 5、定期研發(fā)新品，更新糕點菜單以滿足客戶需求 6、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及物料申購管理 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合，確保宴會及餐廳需求及時滿足 【崗位要求】 1、具備糕點制作專業(yè)技能，熟悉各類烘焙工藝及西點制作流程 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效組織安排廚房工作 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn) 4、具備創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受高強度工作壓力 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成深灣會市場活動方案撰寫，統(tǒng)籌各類型活動策劃與執(zhí)行，接洽活動資源，并對資源進(jìn)行把控以及篩選，向部門負(fù)責(zé)人提出合作建議。 2、 統(tǒng)籌執(zhí)行全年營銷活動的落地，撰寫策劃方案及跟進(jìn)落地執(zhí)行的能力，對活動物料及宣傳邀約話術(shù)進(jìn)行撰寫，確?；顒訄?zhí)行落地的品質(zhì)。 3、 跟蹤活動效果；根據(jù)活動現(xiàn)場情況做優(yōu)劣勢分析，形成總結(jié)，提出活動優(yōu)化方案。 4、 定期策劃及組織俱樂部行業(yè)調(diào)研及分析結(jié)論，統(tǒng)計各項市場數(shù)據(jù)，懂得分類整理數(shù)據(jù)并分析有效決策性依據(jù)，具備市場明銳度，有分析及策劃能力。 崗位要求： 1、 本科以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、 思路清晰明確，有較強的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力。 3、 能獨立完成大型活動策劃案撰寫，并有落地執(zhí)行的經(jīng)驗。 4、 有出色的策劃能力，敏銳的市場洞察與分析能力，挖掘數(shù)據(jù)及信息的能力。 5、 責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，良好的團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。