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  • 機修員

    6千-7.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險一金
    • 發(fā)展平臺大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡單
    • 員工活動豐富
    • 年度旅游
    • 培訓機會多
    • 自主申報晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、草坪機械設備維保:依據(jù)作業(yè)需求及維保計劃,開展刀具研磨等機械維保作業(yè),同時跟進場地作業(yè)效果,確保草坪機械設備正常運轉(zhuǎn),符合場地作業(yè)需求; 2、球車維保:球車使用需求及維保計劃,開展球車充電管理、剎車保養(yǎng)、方向系統(tǒng)等維保作業(yè),及時處理球車故障,滿足球會運營需求; 3、設備管理:日常設備管理需求,加強對設備的出入庫管理及盤點與檢查,確保設備正常有序的使用; 4、檔案管理:數(shù)據(jù)化建設需求,建立健全機械維修、維護和保養(yǎng)等的分類檔案,根據(jù)各機械的使用周期、頻率制定維護保養(yǎng)計劃并實施,確保維保工作有數(shù)據(jù)支撐、有資料可查; 5、安全管理:落實安全生產(chǎn)的方針下,參加安全培訓,確保安全操作,積極配合安全檢查,針對問題及時制定改進計劃,按時間節(jié)點完成整改,避免安全事故的發(fā)生; 6、在上級領(lǐng)導的指導下,管理、保養(yǎng)和維修球場維護所需的所有機械設備,參與球車的管理、保養(yǎng)和維修,完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作。 任職要求: 1、5年以上球場設備管理和修理經(jīng)驗; 2、具備操作技能,業(yè)務水平過硬;
  • 保潔員

    4千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    物業(yè)管理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 9、清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務 【崗位要求】 1、身體健康,溝通良好。 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店合理的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 【崗位要求】 1、持有電工證,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、必須掌握機電工程設備的基礎(chǔ)知識; 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn); 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利; 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 10年以上 | 中專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位工作地為深圳/廣州:新厝·潮汕味道(米其林),入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作(如鹵水拼盤、蠔烙等)。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧(如魚露、普寧豆醬、沙茶醬的應用)和火候控制。 - 擅長潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細小炒。 2. 扎實的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具,擅長爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細,能處理潮州菜常見食材(如海鮮、牛肉、鹵水原料等)。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當創(chuàng)新,設計符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗要求 1. 潮州菜廚師長/主廚工作經(jīng)驗,有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運作流程,能獨立完成菜品從備料到出品的全過程。 3. 有團隊協(xié)作經(jīng)驗,能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個人素質(zhì)要求 1. 責任心強:注重食品安全和衛(wèi)生,對菜品質(zhì)量有嚴格要求。 2. 抗壓能力:適應餐飲行業(yè)高強度工作,尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學習意識:愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝,接受新烹飪技術(shù)。 4. 團隊合作:能與廚房其他崗位(如砧板、上雜)良好配合。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: Delight Guest和悅賓客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 對客服務中踐行《服務精髓》中SHINE的服務文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 當客人向我們表達不滿情緒時及時擔負責任,并踐行《服務補救》中的E-LEAP服務文化原則 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 個人儀容儀表、衛(wèi)生及禮貌禮節(jié)符合酒店和品牌標準 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 嚴格遵守服務流程和品牌標準,向我們的客人傳遞品牌精髓的信息以提高客人體驗感和品牌感知度 任職資格: Neat and pleasant appearance. 儀表整潔 Articulate and detail oriented 表達力強 Well-groomed and presented and outgoing personality 良好的形象、個人展示能量及外向性格
  • S&M Executive

    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領(lǐng)導
    • 帶薪年假
    服務式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    We’re recruiting S&M Executive to join our dynamic team!? Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G?are attitude lifestyle hotels with?strong design identities, providing?efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group?GCP Hospitality. ? GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 34 properties with 7000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Singapore, Shenzhen, Australia, Spain and the United States. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM WE ARE: ? A young and creative organization ? A dynamic team to work with ? Lifestyle destination trend setter WHO WE ARE LOOKING FOR: ? Fluent English spoken and written (a must) ??Provide a co-ordination and administrative service for the sales team to assist with revenue generation of the hotel. ??Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans ? Highly organized, able to prioritize ? Attention to details? WHAT YOU WILL BE DOING: ? Behave and act in an exemplary fashion, embodying the brand mindset ? Assist in sales and operations documents ? Logistics assistance and onsite support
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工活動
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。 編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給總經(jīng)理。 根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。 維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,使團隊銷售潛力有更大發(fā)揮,建立榮譽感,提升忠誠度。 【崗位要求】 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗,萬豪背景優(yōu)先考慮。 英語聽說讀寫熟練,CET-4或以上。 行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 具備果斷、自律的性格。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.現(xiàn)場施工管理:監(jiān)督現(xiàn)場施工進度,確保施工質(zhì)量符合設計要求和相關(guān)標 準。 2.質(zhì)量控制:定期檢查工地材料質(zhì)量、施工工藝和交付驗收,及時發(fā)現(xiàn)并解 決施工中存在的問題。 3.工程驗收:負責項目的竣工驗收和資料管理,確保工程資料的完整性和準 確性。 4.協(xié)調(diào)溝通:與設計、監(jiān)理、分包和供貨單位進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方關(guān) 系,解決施工中的技術(shù)問題。 5.招標工作:協(xié)助完成裝修工程相關(guān)的招標工作,編制招標文件中的技術(shù)要 求部分。 6.其他工作:完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務。 任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2、要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)行業(yè)或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉裝修材料及施工工藝,具備較強的現(xiàn)場管控能力和協(xié)調(diào)能力 4、能夠獨立解決施工中的質(zhì)量技術(shù)問題。 5、素質(zhì):責任心強,關(guān)注細節(jié),具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
  • S&M Trainee

    2.8千-3.2千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領(lǐng)導
    • 帶薪年假
    服務式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    We’re recruiting S&M Trainees to join our dynamic team!? Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G?are attitude lifestyle hotels with?strong design identities, providing?efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group?GCP Hospitality. ? GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 34 properties with 7000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Singapore, Shenzhen, Australia, Spain and the United States. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM WE ARE: ? A young and creative organization ? A dynamic team to work with ? Lifestyle destination trend setter WHO WE ARE LOOKING FOR: ? Fluent English spoken and written (a must) ? Highly organized, able to prioritize ? Attention to details? WHAT YOU WILL BE DOING: ? Behave and act in an exemplary fashion, embodying the brand mindset ? Assist in sales and operations documents ? Logistics assistance and onsite support
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 確??头繕菍拥乃泄ぷ髯裱芗也坎僮鞒绦?。 2.確??头繕菍訁^(qū)域的高質(zhì)量清潔和維護標準。 3.提供高品質(zhì)的對客服務。 4.檢查預抵VIP的房間。 5.為常住客人和長住客人提供個性化和超值服務。 6.通過匯總客人的意見,尋找機會不斷提高對客服務并保持。 7.管理和控制所有客房樓層運營,支持和監(jiān)督樓層主管和領(lǐng)班的工作并在需要時提供幫助。 8.管理和記錄客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盤點相關(guān)報告。 崗位要求 1.良好寫作和口頭表達能力。 2.較強的領(lǐng)導和人員管理技能,附加培訓技能。 3.以客戶為導向,并能夠自信地建立和超過服務標準。 4.較強的人際處理能力并關(guān)注細節(jié)。 5.具有良好的關(guān)于管家部樓層的專業(yè)知識。 6.同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別:不限 2、學歷要求:本科及以上; 3、專業(yè)要求:會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè); 4、職業(yè)資格證書要求:具備資格證書,有中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 5、相關(guān)工作年限:3年及以上; 6、工作經(jīng)驗:2年以上酒店業(yè)務相關(guān)財務工作經(jīng)驗,具備應收業(yè)務、審計業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗,具有石基業(yè)務系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責 1、負責收入核算、應收款項的催收、業(yè)審類報表相關(guān)工作。 2、負責各業(yè)務系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財務賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務系統(tǒng)的登記工作;負責收入相關(guān)的臺賬登記;負責涉及的債券債務科目的對賬和清理; 3、協(xié)助總賬會計相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入; 4、領(lǐng)導交代的其他工作;
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵循所有的酒店政策,程序,規(guī)定和標準的同時,提高賓客滿意度。確保任何時候前臺操作都以專業(yè)的方式進行。 2.履行前臺員工的責任和義務。 3.各方面協(xié)助前廳部經(jīng)理,確保部門運作正確、順利。 崗位要求 1.具備用專業(yè)和禮貌的方式處理事宜的能力 2.具備與所有經(jīng)理和員工溝通的能力。 3.具備用專業(yè)方式處理沖突狀況的能力。 4.熟悉Opera系統(tǒng)。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃及預算方案 2、監(jiān)督溫泉區(qū)域服務質(zhì)量標準執(zhí)行,確保設施設備安全運行及衛(wèi)生達標 3、優(yōu)化服務流程與應急預案,處理突發(fā)事件及賓客投訴,提升客戶滿意度 4、負責部門人員排班、培訓及績效考核,建設高效服務團隊 5、統(tǒng)籌溫泉產(chǎn)品開發(fā)與營銷活動策劃,配合市場部完成經(jīng)營指標 6、定期分析運營數(shù)據(jù),提出成本控制及收益提升方案 【崗位要求】 1、具備3年以上溫泉度假酒店相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)服務標準 2、掌握溫泉設備維護、水質(zhì)管理及衛(wèi)生安全規(guī)范等專業(yè)知識 3、出色的團隊管理能力,能有效激勵服務團隊 4、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,有成功運營案例者優(yōu)先 5、抗壓能力強,能適應彈性工作時間及節(jié)假日值班安排
  • 幫廚

    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    酒店廚師,負責早餐出品和員工餐。有健康證,有酒店餐廳經(jīng)驗優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接和問候每一位到店的賓客,提供高效快捷的入住登記和退房結(jié)算服務。 2. 準確無誤地為賓客辦理入住手續(xù),包括收集賓客個人信息、核對身份證件、安排房間、確定房價和付款方式等。 3. 為賓客提供關(guān)于酒店設施、服務項目、周邊景點、交通等方面的信息咨詢和建議,滿足賓客的需求。 4. 及時回復賓客的預訂咨詢和變更請求,協(xié)調(diào)客房安排,確保賓客的預訂需求得到滿足。 5. 維護和更新預訂系統(tǒng),跟進預訂狀態(tài),確保預訂數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 任職要求: 1. 具備流利的普通話和一定的英語會話能力,能夠與國內(nèi)外賓客進行有效溝通,優(yōu)先考慮 2. 熟練使用辦公軟件及酒店前臺管理系統(tǒng)。 3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應變能力,能夠快速有效地處理各種突發(fā)情況。 4. 具備較強的服務意識和團隊合作精神,能夠主動為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務。 5. 工作認真負責、細心周到,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單、維修單。 3、處理備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 高溫補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好業(yè)務聯(lián)絡和處理來函來電等日常行政管理工作。2、做好部門會議等各類會議記錄工作。3、負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。4、負責整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。5、跟進在店會議期間的需求,協(xié)助銷售經(jīng)理在會前,會中,會后的協(xié)調(diào)服務。6、配合完成其他銷售工作。7、配合銷售人員外出拜訪客戶 任職要求 1、能熟練使用辦公軟件;2、具備良好的人際交往能力,溝通表達能力強;3、有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】(感謝您的關(guān)注,如有意向者請投遞個人簡歷,我們會盡快評估,初步合適會盡快約您面試) 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系。 3、對KTV的服務質(zhì)量負責。 4、參加部門各項會議活動,充分了解上級工作安排的意圖。 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用。 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)。 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、在大型娛樂場所8年以上并有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(有智能AIKTV管理經(jīng)驗優(yōu)先)。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,掌握成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、具有良好的拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、具有較好的文字組織和語言表達能力。
  • 洗碗工

    3千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘:洗碗員2-3名,年齡55歲以下。 要求:吃苦耐勞,服從管理。 福利待遇:工資3800元/月,上六休一,8小時。 有宿舍,管三餐。 上班地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道發(fā)達路8號。
  • 酒店運營店長

    1.1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 全面管理: 負責酒店日常運營管理,確保前臺、客房、餐飲等各部門高效協(xié)同,服務質(zhì)量與標準嚴格執(zhí)行。 業(yè)績達成: 領(lǐng)導團隊完成公司下達的經(jīng)營指標,制定并實施有效的銷售策略與成本控制方案,提升酒店收入和盈利能力。 團隊建設: 負責團隊的招聘、培訓、激勵與考核,打造高凝聚力、高績效的專業(yè)團隊,儲備培養(yǎng)管理人才。 賓客關(guān)系: 提升整體客戶體驗,妥善處理重大賓客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌聲譽與賓客忠誠度。 市場分析: 敏銳洞察市場變化與競爭動態(tài),優(yōu)化運營策略,確保酒店在市場的地位。 任職資格: 具備2年及以上國內(nèi)連鎖品牌酒店店長全面管理經(jīng)驗,有成功的運營管理案例。 全日制大專及以上學歷,年齡45周歲以下。 具備卓越的團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)和決策能力,能有效激發(fā)團隊潛能。 擁有強烈的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力,善于驅(qū)動業(yè)績增長。 熱愛酒店行業(yè),抗壓能力強,有清晰的職業(yè)規(guī)劃,能接受公司范圍內(nèi)的區(qū)域調(diào)動。 具備出色的服務意識和處理復雜問題的能力。 我們?yōu)槟峁?廣闊平臺: 擁有酒店管理平臺,提供施展才華的舞臺和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 競爭力的薪酬: 具競爭力的薪資結(jié)構(gòu)(基礎(chǔ)薪資+績效獎金)具體面議 完善福利: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓發(fā)展、包吃?。ㄔ诰频昕头孔。?精英團隊: 與專業(yè)、優(yōu)秀的伙伴共事,獲得持續(xù)學習與成長的機會。
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