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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 臨時幫工,臨時幫工,臨時幫工 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責(zé)任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、做好制服房的管理理,制服鞋襪的發(fā)放和數(shù)量登記,保持區(qū)域衛(wèi)生整潔。 2、及時配合洗衣房整理好每日員工所需制服,同時收回用過的制服檢查,做好登記各交接。 3、提高服務(wù)意識,為一線做好后勤工作,滿足酒店服務(wù)要求。 4、每日對 制服房存放 物品要過數(shù),做到回清,月清。 5、隨時掌握制服急其他鞋襪等物品數(shù)量,發(fā)現(xiàn)嚴重污漬或需報廢的及時上報。 6、每月協(xié)助主管做好盤點。 【崗位要求】 1、高中文化水平。 2、上崗前接受嚴格崗前培訓(xùn),達到本崗要求。 3、熟悉本崗位職責(zé)和操作規(guī)程 、質(zhì)量標準。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、 情商高:善于與客戶、同事溝通,能洞察需求并靈活應(yīng)對。 寶安區(qū)資源:有旅行社、渠道或VIP客戶資源,能帶來穩(wěn)定業(yè)務(wù)。 ?氣質(zhì)好:形象得體、舉止大方,能給客戶留下專業(yè)且值得信賴的印象。 能吃苦耐勞:銷售工作經(jīng)常需要加班、外出、應(yīng)對壓力
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 1.全面負責(zé)門店的日常運營,確保樓面、后廚的順暢運作。 2.制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃與策略,達成公司下達的各項業(yè)績指標(營業(yè)額、利潤、成本控制等)。 3.嚴格執(zhí)行并監(jiān)督門店的各項標準與流程,包括出品質(zhì)量、服務(wù)速度、衛(wèi)生清潔(QSC標準)及食品安全規(guī)范。 4.負責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核及排班管理,營造積極、高效的團隊氛圍。 5.妥善處理員工關(guān)系,解決團隊內(nèi)部矛盾,激發(fā)員工潛能,降低離職率。 6.運用流利的英語,與國際顧客進行無障礙溝通,了解并滿足其特殊需求,處理客訴,確保顧客滿意度。 7.收集并分析顧客反饋,與市場部協(xié)作策劃并執(zhí)行門店營銷活動。 8.監(jiān)督門店的庫存管理,確保訂貨、收貨、盤點流程的準確性,將損耗控制在合理范圍內(nèi)。 任職要求: 1.語言能力:普通話標準,具備流利的英語聽說讀寫能力,能將英語作為工作語言之一。 2.經(jīng)驗背景:3年以上連鎖餐飲品牌門店管理經(jīng)驗,有西餐或高端餐飲背景者優(yōu)先。 3.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略。 5.抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 6.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標準。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1. 跟進門店大客戶檔案的建立工作,確保檔案信息完整、準確。 2. 負責(zé)大客戶開發(fā)全流程跟進,并做好開發(fā)后的維護服務(wù),保障客戶留存。 3. 統(tǒng)籌門店大客戶資源的分配事宜,同時建立并推行大客戶回訪制度,規(guī)范回訪流程。 4. 跟進公司銷售人員對客戶的拜訪情況,通過回訪核實拜訪頻率與拜訪真實性。 5. 協(xié)助門店銷售人員開展工作,統(tǒng)籌并合理分配相關(guān)銷售資源,支持銷售目標達成。
  • 深圳 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
    • 帶薪年假
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    We’re recruiting Sous Chef to join our dynamic team! Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Located in Nanshan District, Residence G Shenzhen is a Lifestyle 178 key property with well-appointed Hotel rooms and spacious apartments ranging from studio, 1-bedroom to 3-bedroom apartments. Complete with a range of facilities including a dynamic concept G Club with a trendy restaurant/bar and panoramic terrace and a unique floor EnerGy dedicated to sports and wellness facilities, Residence G is sure to appeal to businessmen and families alike. Residences G and Hotels G belongs to the International hospitality group GCP Hospitality. GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 22 properties with 5000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Perth and San Francisco. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. WHO WE’RE LOOKING FOR: · you have experience of at least 2 years at an International five star lifestyle hotel · proven track record and a unique personality with ‘out of the box’ mind-set · excellent leadership and communication skills · proficiency in spoken and written English · a peoples person with outgoing personality You’re Good At: · leading and developing a dynamic team · creating new and innovative concepts · delivering outstanding customer service · keen on art, music, fashion, entertainment with? a strong sense of Hospitality What you will be doing: · you will be responsible for kitchen operations · deliver the brand promise and work on your initiative · Enable Residence G young, pro-active and dynamic associates to provide high levels of Service · Implement creative food concept ? · provide effective leadership · lead life style Residence activities and go beyond guests expectations · promote high guest satisfaction throughout the property · deliver results, and strive to achieve other short- and long- term strategic goals ? 我們在尋找這樣的您: ·????????擁有至少兩年國際五星級時尚酒店餐飲廚房管理工作經(jīng)驗 ·????????具備高認可度的工作業(yè)績并擁有獨立工作能力與創(chuàng)造性思維 ·????????具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力 ·????????積極主動 ·????????具備一定英語口語與書寫能力 ·????????富有創(chuàng)造性思維 ·????????熱情好客、外向而富有團隊精神 ? 您需要擅長于: ·????????領(lǐng)導(dǎo)并建設(shè)一支富有激情的隊伍 ·????????提出創(chuàng)新性的觀念 ·????????傳遞卓絕的客戶服務(wù) ·????????懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識 ? 您將要做的是: ·????????協(xié)助行政總廚負責(zé)G公寓廚房的運營工作 ·????????管理廚房一切事宜包括但不限于員工、設(shè)施設(shè)備和成本 ·????????執(zhí)行有創(chuàng)意的食物理念 ·????????保證高品質(zhì)的食物出品、衛(wèi)生和客人滿意度 ·????????為酒店管理提出有效的建議 ·????????以結(jié)果為導(dǎo)向,努力實現(xiàn)短期、長期目標
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費班車
    • 地鐵周邊
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    招聘餐廳:四季日本料理(深圳觀瀾湖度假酒店) 【崗位職責(zé)】 1、主要負責(zé)日本餐廳的顧客服務(wù)及運作; 2、負責(zé)協(xié)助餐廳人員招聘、培訓(xùn)及崗位職責(zé)的分配工作; 3、負責(zé)與餐飲總監(jiān)/經(jīng)理一同編寫新餐飲項目的售賣內(nèi)容、餐廳各項工作標準程序,培訓(xùn)員工并檢查是否執(zhí)行到位,保證餐廳正常運作; 4、根據(jù)餐廳營業(yè)情況及節(jié)假日,適時制定并實施推廣計劃,為餐廳實現(xiàn)創(chuàng)收; 5、指導(dǎo)餐廳員工保持并提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證餐飲出品的質(zhì)量與創(chuàng)新; 6、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品使用情況并抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生; 7、處理好餐廳的投訴和突發(fā)事件,保證提供高質(zhì)量服務(wù),維護高度的顧客滿意度,完成餐廳經(jīng)營指標。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上日韓餐廳餐廳同崗位經(jīng)驗(主管經(jīng)驗二年以上也可考慮); 2.熟悉日本餐廳的餐飲管理與運作,具備服務(wù)英語或日語工作技能; 3.具備專業(yè)的服務(wù)形象、出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧,善于處理客人投訴及突發(fā)事件; 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務(wù),必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預(yù)訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預(yù)定資料,確保電腦中的預(yù)定信息齊全。 3、處理傳真和電話預(yù)定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預(yù)定,并在當天及時回復(fù)和確認。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮酒店相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生。 2、熟悉電腦操作。 3、工作細致,有責(zé)任心。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 1、負責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹菜品、點單等。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、完成門店日常的對客服務(wù)的準備工作。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 (此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位,主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳) 面試地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212,(合則約見,謝絕來店) 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應(yīng)的杯具,積極向客人推銷。 4、負責(zé)吧臺酒水的申領(lǐng),補充和日常保管工作。 5、負責(zé)吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布,提升品牌曝光度與用戶互動率; 2、結(jié)合酒店特色及市場熱點,制定并執(zhí)行新媒體運營方案,包括活動策劃、話題營銷、粉絲增長等; 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)(如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果; 4、協(xié)助策劃線上推廣活動,包括直播、短視頻拍攝、線上互動等,提升用戶參與度; 5、與設(shè)計、市場等部門協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與品牌調(diào)性一致,并符合行業(yè)趨勢。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺的操作規(guī)則及運營技巧; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與執(zhí)行; 3、具備一定的視覺審美能力,能配合設(shè)計團隊完成圖文、視頻等內(nèi)容制作; 4、思維活躍,善于捕捉熱點,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識; 5、工作細致負責(zé),具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6、有星級酒店同崗位3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日餐
    • 過節(jié)費
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2、維護和監(jiān)控局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),高中以上學(xué)歷,有網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通網(wǎng)絡(luò)維護及安全知識,可熟練進行搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4、工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • 西廚冷菜廚師

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 西廚房廚師

    3.6千-3.8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團內(nèi)部培訓(xùn)
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【工作描述】 嚴格按照標準食譜準備醬汁、腌制肉類、準備湯品及烹飪主菜、配菜等。 熟練運用各種西式烹飪技巧,如煎、烤、炸、焗、低溫慢煮等。 確保所有菜肴在味道、色澤、溫度和擺盤方面都達到標準。 協(xié)助開發(fā)和創(chuàng)作新菜單菜品。 負責(zé)維護指定工作區(qū)域的整潔、衛(wèi)生和高效運作。 準確管理庫存,協(xié)助接收和檢查送達食材的新鮮度、質(zhì)量和數(shù)量。 正確儲存食材,確保食物安全。 維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備,報告任何故障。 【任職要求】 熟悉各類西方食材和香草的特性。 具有團隊合作精神和溝通能力。 學(xué)習(xí)能力強,積極主動,有責(zé)任心。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)工地員工餐的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量、口味符合標準 2、根據(jù)工地用餐需求制定合理菜單,控制食材成本,避免浪費 3、嚴格遵守食品安全衛(wèi)生標準,保持廚房環(huán)境整潔有序 4、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,及時報修維護 5、合理規(guī)劃食材采購計劃,確保食材新鮮、庫存充足 6、配合管理人員完成其他臨時安排的餐飲任務(wù) 【崗位要求】 1、具備基本的中式烹飪技能,能獨立完成大鍋菜制作 2、了解食品安全知識,持有健康證 3、能適應(yīng)工地工作環(huán)境,吃苦耐勞 4、具備團隊合作精神,服從工作安排 5、有工地食堂或集體食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、工作時間靈活,能配合工地用餐時間調(diào)整
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項,愛護設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、初中學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗 3 年以上。知名按摩學(xué)?;驒C構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力,展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工班車
    • 每周雙休
    • 法定假期
    • 各類津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)市場推廣總監(jiān)/銷售總監(jiān)及酒店營收管理,發(fā)展酒店銷售策略。? 2.確保銷售策略被充分理解并貫徹執(zhí)行。 3.作為酒店客戶的銷售聯(lián)系人,為客戶提供周到的服務(wù)。 4.發(fā)展并執(zhí)行酒店的銷售策略以期達到分配的個人銷售目標。 5.開發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場。 6.制定銷售計劃,從所負責(zé)客戶及市場中獲得生意。 7.通過有效的客戶管理,提高客戶忠誠度及散客、團隊及會議的產(chǎn)量。 8.通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等多種手段拓展新客戶。 9.出色的銷售技巧。 10.理解適合酒店需要的散客、團隊及宴會的生意。 11.自信、精力旺盛及熱情。 12.良好的表達及組織能力。 13.出色的人際交往能力。 14.電腦軟件應(yīng)用知識。 15.銷售系統(tǒng)知識。 16.清楚及達成個人及團體目標。 17.高效的時間管理能力。 18.清楚銷售策略及客戶利潤優(yōu)化。 19.領(lǐng)導(dǎo)能力。 20.發(fā)展與管理客戶的能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):(大碼頭海鮮港招聘) 1.按照本崗位工作程序與標準,落實餐前準備與收市工作; 2.細化執(zhí)行食品安全管理要求,清潔養(yǎng)殖池與工作區(qū)域,清洗消毒用具; 3.細化執(zhí)行設(shè)備設(shè)施安全管理要求,檢查養(yǎng)殖池、操作臺等的運行使用情況; 4.熟知消防設(shè)施的位置并熟練使用,熟練掌握各項應(yīng)急預(yù)案; 5.按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作,來貨檢查、養(yǎng)殖、陳列,幫助顧客挑選活鮮,準確、快速計價,確保成活率,及時處理死亡的活鮮; 6.合理控制各項成本,提高物料的綜合利用率, 7.積極參加各類培訓(xùn)、活動,重視團隊合作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1、有連鎖餐飲3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有海鮮餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.?有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理和激勵員工,具備良好的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力。 3. 高度重視海鮮品質(zhì),嚴格把控進貨和銷售環(huán)節(jié)質(zhì)量,責(zé)任心強,工作認真負責(zé)。 4.?具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 公司包吃住,入職即購買五險一金,另有分紅等獎勵。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)傳菜部門的日常運營管理,確保傳菜工作高效有序進行; 2、監(jiān)督傳菜員的工作表現(xiàn),合理安排傳菜員的工作任務(wù)及排班; 3、檢查菜品質(zhì)量及擺盤標準,確保菜品在傳遞過程中符合酒店要求; 4、協(xié)調(diào)廚房與前廳的溝通,及時反饋菜品問題并跟進解決; 5、管理傳菜區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)備維護,確保符合食品安全及衛(wèi)生標準; 6、定期對傳菜員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與工作效率; 7、處理傳菜過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題,確保客人用餐體驗不受影響; 8、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲,身體健康,能適應(yīng)高強度工作; 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與廚房及前廳團隊高效協(xié)作; 5、熟悉餐飲服務(wù)流程及食品安全規(guī)范,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1. 客房清潔與整理: · 按照酒店標準操作流程,高效地完成退客房、住客房的空房清潔和整理工作。 · 更換床單、被套、枕套、毛巾等布草,并補充客房內(nèi)的各類客用消耗品(如洗浴用品、茶包、咖啡等)。 · 徹底清潔客房內(nèi)的所有區(qū)域,包括浴室、臥室、家具、設(shè)備及地面,確保無灰塵、無污漬、無異味。 · 檢查并報告客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好情況(如電視、空調(diào)、燈具、電器等),如有故障及時報修。 2. 對客服務(wù): · 根據(jù)需要為客人提供客房服務(wù),如補送物品、收取客衣、提供額外用品等。 · 尊重客人隱私,進入客房前嚴格遵守敲門和通報程序。 · 友善、專業(yè)地回應(yīng)客人的詢問和需求,若無法解決應(yīng)及時上報。 3. 工作車與物料管理: · 保持工作車的整潔、物品擺放有序,并按規(guī)定補充充足的清潔用品和客用品。 · 合理使用和保管清潔工具及化學(xué)藥劑,注意操作安全。 4. 團隊協(xié)作與安全: · 與前臺、工程部等其他部門保持良好的溝通與協(xié)作。 · 發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)有客人遺留物品,嚴格按照規(guī)定程序上交處理。 · 遵守酒店的所有安全規(guī)章制度,包括消防安全、職業(yè)健康安全及應(yīng)急預(yù)案程序
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