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  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負責人完成深灣會市場活動方案撰寫，統(tǒng)籌各類型活動策劃與執(zhí)行，接洽活動資源，并對資源進行把控以及篩選，向部門負責人提出合作建議。 2、 統(tǒng)籌執(zhí)行全年營銷活動的落地，撰寫策劃方案及跟進落地執(zhí)行的能力，對活動物料及宣傳邀約話術(shù)進行撰寫，確保活動執(zhí)行落地的品質(zhì)。 3、 跟蹤活動效果；根據(jù)活動現(xiàn)場情況做優(yōu)劣勢分析，形成總結(jié)，提出活動優(yōu)化方案。 4、 定期策劃及組織俱樂部行業(yè)調(diào)研及分析結(jié)論，統(tǒng)計各項市場數(shù)據(jù)，懂得分類整理數(shù)據(jù)并分析有效決策性依據(jù)，具備市場明銳度，有分析及策劃能力。 崗位要求： 1、 本科以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、 思路清晰明確，有較強的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力。 3、 能獨立完成大型活動策劃案撰寫，并有落地執(zhí)行的經(jīng)驗。 4、 有出色的策劃能力，敏銳的市場洞察與分析能力，挖掘數(shù)據(jù)及信息的能力。 5、 責任心強，注重細節(jié)，良好的團隊合作精神，能承受工作壓力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、1年公寓銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在高端公寓的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年度運動會
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    良好的食品衛(wèi)生安全知識。 具有基本廚師技能。 在酒店或餐廳廚房實習(xí)或其他工作經(jīng)驗。 擁有酒店、餐廳或旅游業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2. 協(xié)助公司實現(xiàn)收益，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3. 與酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4. 始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5. 相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6. 適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標準執(zhí)行并記錄。 7. 監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操 作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8. 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9. 具備制訂符合酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10. 負責跟蹤和分析預(yù)訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理，更好的做好團隊適度減量，極大程度提高收益。 崗位要求 1. 1年及以上萬豪集團旗下酒店預(yù)訂或收益相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3. 有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5. 對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6. 具有良好的英語聽說讀寫能力。

  • 會計
    5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語言培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責會計報表的編制，核實原始票據(jù)，會計結(jié)算業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤帳務(wù)的處理工作,對所有會計憑證，帳冊，會計報表的會計檔案管理工作。 3、月度增值稅申報繳納，確保申報流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報，確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級會計師資格證。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1、 確保遵循球會品牌承諾并始終提供專業(yè)而周到的對客服務(wù)。 2、 嚴格遵守服務(wù)流程和品牌標準，向我們的客人傳遞品牌信息以提高客人體驗感和品牌感知度。 3、 確保客人在球會期間的各項服務(wù)需求（包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓）能有效滿足，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并了解客人的喜好，維系高質(zhì)量的客人滿意度。 4、 建立長期優(yōu)質(zhì)的對客關(guān)系；能夠按照標準操作流程做好日常清潔維護、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理及有效地執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?yīng)。 6、 定期檢查工作區(qū)域內(nèi)各項客用設(shè)施設(shè)備，對損壞和異常情況能夠及時報修并跟進。 7、 能夠管理工作區(qū)域內(nèi)定額客用品，嚴格控制客用品消耗，并及時給予更換和補充客用品。 8、 妥善保管客人物品，能夠按照失物招領(lǐng)流程處理客人遺落物品。 9、 維持工作區(qū)域（包括但不限于在客房、兒童娛樂室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓）設(shè)施設(shè)備的正常運營和工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 10、積極樂觀應(yīng)對和處理客人的訴求。 11、能夠準確掌握工作區(qū)域內(nèi)各項服務(wù)的收費標準，能夠提供及時并準確的結(jié)賬服務(wù)。 12、積極參加所需工作技能的各類培訓(xùn)以提高工作能力及效率。 13、保持積極樂觀的工作態(tài)度，做好本職工作，主動解決問題，能夠始終清晰地與客人或同事進行交流。 14、按時按質(zhì)按量完成工作。 15、遵守公司與部門的管理規(guī)章制度。 每周工作時間：40小時 任職資格： 1、 年齡：45歲以下。 2、 初中及以上文化程度。 3、 相貌端正，身體健康。 4、 能夠用英語、粵語進行簡單日常交流。 5、 有1年以上管家部服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、 工作踏實、細心；具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識及溝通能力。 7、 強烈的責任感及自我激勵能力。 8、 能在強壓下勝任工作。 9、 良好的團隊精神。 10、會使用基本的電腦系統(tǒng)操作。 11、能適應(yīng)輪班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助客房部經(jīng)理制定并執(zhí)行部門工作計劃，確保客房服務(wù)標準與運營流程的順利實施； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備等工作，確?？头啃l(wèi)生、舒適度及設(shè)施完好； 3、負責客房服務(wù)人員的排班、培訓(xùn)及日常管理，提升團隊服務(wù)效率與質(zhì)量； 4、處理客房部日常運營中的突發(fā)問題，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作； 5、定期檢查客房及公共區(qū)域，確保符合酒店衛(wèi)生、安全及品牌標準； 6、參與制定成本控制措施，優(yōu)化物資使用效率，降低部門運營成本； 7、收集并分析客戶反饋，提出改進建議，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，有客房服務(wù)或酒店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房部工作流程及清潔標準，能熟練操作酒店管理系統(tǒng)； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效管理團隊并處理突發(fā)情況； 4、注重細節(jié)，責任心強，對衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量有高標準要求； 5、具備良好的溝通能力，能與各部門及客戶有效協(xié)作； 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日輪班。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述： 1.負責團隊管理、排班與培訓(xùn)，監(jiān)督員工表現(xiàn)并提供反饋，提升整體服務(wù)水平。 2.管理前臺日常運營，包括入住退房等流程，確保高效準確服務(wù)；規(guī)范服務(wù)標準，管理物資使用。 3.帶領(lǐng)團隊提供專業(yè)客戶服務(wù)，處理咨詢與投訴，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)體驗。 4.協(xié)同各部門工作，支持銷售接待與合作洽談。 5.進行數(shù)據(jù)分析，為管理決策提供支持并定期匯報。 6.制定服務(wù)品質(zhì)標準，監(jiān)督執(zhí)行與改進，處理客戶投訴與應(yīng)急事件，確保合規(guī)運營。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上品牌酒店（亞朵/希爾頓歡朋等）前廳管理經(jīng)驗，熟悉運營流程，具備團隊管理能力。 3.掌握前臺服務(wù)及風險管理技能，具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，熟練使用前臺系統(tǒng)及辦公軟件，具備英語溝通能力。 4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)及沖突處理能力，客戶導(dǎo)向意識強，抗壓能力強，注重細節(jié)和質(zhì)量。 薪酬福利：7.5-9k，餐補、包住、五險一金 聯(lián)系電話：張女士 13310871061
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點：深圳市大鵬新區(qū)迎賓北路佳兆業(yè)可域酒店 崗位職責： 全權(quán)負責酒店客戶早餐和員工餐，包括菜單制定、食材采買及倉庫管理、出餐、餐廳衛(wèi)生及安全管理、廚房設(shè)備維護保養(yǎng)等。 任職要求： 1、熟悉廚房食品安全操作相關(guān)工作規(guī)范和要求，嚴格按要求開展各項工作。 2、熟悉酒店餐品的質(zhì)量要求，掌握中西廚的技能； 3、至少1年以上酒店早餐相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4、工作有責任心，做事認真負責，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強。 5、年齡18-50歲，身體健康，較強的服務(wù)意識、溝通能力和應(yīng)變能力，有廚師證、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 薪酬福利：7-8k，包住、五險一金、月休6天。 聯(lián)系電話：張女士 13310871061
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金過節(jié)費
    • 雙人間宿舍
    • 員工探索價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升酒店在線曝光度和市場影響力； 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺（微信、小紅書、抖音等）及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營； 3、負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理并策劃及實施上線活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交效果報告并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如設(shè)計、銷售、運營）及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執(zhí)行； 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力； 7、管理數(shù)字營銷預(yù)算，確保資源的高效利用； 8、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷領(lǐng)域，具備社交媒體運營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識； 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成營銷方案； 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源； 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有了解者有限； 6、結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【經(jīng)驗要求】 1、有3-5年酒店銷售、旅游度假行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過設(shè)立營銷和銷售策略，從而帶動酒店的收入，并持續(xù)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略； 2、根據(jù)萬豪的企業(yè)準則，監(jiān)督銷售，公共關(guān)系和預(yù)訂部門。設(shè)立銷售，促銷和廣告的整體策略。確保所有戰(zhàn)略的設(shè)立與酒店的定位相符； 3、積極參與銷售活動，進行電話銷售，并與客戶在酒店開會以加強與客戶的關(guān)系，獲取市場信息和客戶的反饋； 4、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 5、進行每周的銷售與市場戰(zhàn)略總監(jiān)的戰(zhàn)略會議，以確保所有的參與者都對競爭對手的活動，客戶的反饋和其他市場情報信息共享； 6、準備定期報告銷售活動和市場分析紀錄； 7、監(jiān)督公共關(guān)系的運作，并確保有效管理，日常的日常運作； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、工作經(jīng)驗及年限：5年以上深圳高端公寓市場管理工作經(jīng)驗 2、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語、英語標準流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳部日常運營管理工作，確保前臺、禮賓、總機等崗位高效運轉(zhuǎn) 2、督導(dǎo)前廳員工執(zhí)行標準化服務(wù)流程，處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、檢查客房狀態(tài)報表，協(xié)調(diào)房務(wù)部確?？头糠峙浜侠硇院蜁r效性 4、培訓(xùn)新入職員工服務(wù)技能，定期組織部門業(yè)務(wù)技能考核 5、監(jiān)督前臺收銀操作規(guī)范，每日審核賬單及交接記錄 6、維護VIP客戶接待標準，建立重要客戶檔案信息 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及排班優(yōu)化 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上高星級酒店前廳工作經(jīng)驗，含3個月以上帶班經(jīng)歷 3、熟練操作Opera/PMS等酒店管理系統(tǒng)，掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與突發(fā)事件處理能力，普通話標準 5、年齡25-40周歲，形象氣質(zhì)佳，男性身高170cm以上/女性160cm以上 6、持有酒店英語等級證書或能進行基礎(chǔ)英語會話 7、適應(yīng)倒班工作制，具有團隊管理潛質(zhì)和抗壓能力 福利待遇： 1. 免費提供住宿和用餐，環(huán)境溫馨舒適； 2. 繳納五險一金，帶薪年假，待遇優(yōu)厚； 3. 月休6天，享受國家法定假期；? 4. 定期組織團建活動，豐富業(yè)余生活； 工作地點：深圳龍崗大芬星都里廣場
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營管理，監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補充等工作，確保客房服務(wù)質(zhì)量符合標準 2、管理客房用品倉庫，負責物品的收發(fā)、盤點及庫存控制，定期提交庫存報表 3、協(xié)助制定客房部工作計劃，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)并培訓(xùn)新員工 4、檢查客房設(shè)施設(shè)備狀況，及時報修并跟進維修進度 5、處理客人投訴及特殊需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 6、執(zhí)行酒店安全衛(wèi)生標準，確保工作區(qū)域符合健康安全規(guī)范 7、協(xié)助客房主管查房工作 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉客房工作流程及倉庫管理基本知識 3、具備較強的責任心和團隊管理能力，能承受工作壓力 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)情況 5、身體健康 6、工作細致認真，具備基礎(chǔ)電腦操作技能
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、有萬豪集團同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有5年以上客房管理工作經(jīng)驗或5年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 員工優(yōu)惠價
    • 帶薪年假
    • 員工公寓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理有效管理餐廳的日常工作，確保以下正常進行： 監(jiān)督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行； 遵守開始營業(yè)和結(jié)束營業(yè)的程序； 遵守規(guī)定的結(jié)賬程序； 有效的進行交接班說明會，確保所有員工； 2.了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產(chǎn)品等； 3.激勵在崗員工為客人提供卓越的服務(wù)； 4.與廚師和餐飲經(jīng)理交流意見和客人的建議從而反應(yīng)當前客人的情況； 5.在餐廳制定和執(zhí)行餐飲產(chǎn)品促銷活動日歷； 崗位要求 1.善于預(yù)測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作； 2.對競爭對手進行分析； 3.創(chuàng)造良好的公眾宣傳機會； 4.管理顧客數(shù)據(jù)庫并有效的加以使用,推銷酒店的設(shè)施； 5.積極的實行節(jié)約成本的方法,盡可能再利用能源； 6.很好的與各級同事溝通，能指導(dǎo)并激勵員工；
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費班車
    • 地鐵周邊
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    招聘餐廳：四季日本料理（深圳觀瀾湖度假酒店） 【崗位職責】 1、主要負責日本餐廳的顧客服務(wù)及運作； 2、負責協(xié)助餐廳人員招聘、培訓(xùn)及崗位職責的分配工作； 3、負責與餐飲總監(jiān)/經(jīng)理一同編寫新餐飲項目的售賣內(nèi)容、餐廳各項工作標準程序，培訓(xùn)員工并檢查是否執(zhí)行到位，保證餐廳正常運作； 4、根據(jù)餐廳營業(yè)情況及節(jié)假日，適時制定并實施推廣計劃，為餐廳實現(xiàn)創(chuàng)收； 5、指導(dǎo)餐廳員工保持并提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證餐飲出品的質(zhì)量與創(chuàng)新； 6、加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況并抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生； 7、處理好餐廳的投訴和突發(fā)事件，保證提供高質(zhì)量服務(wù)，維護高度的顧客滿意度，完成餐廳經(jīng)營指標。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上日韓餐廳餐廳同崗位經(jīng)驗（主管經(jīng)驗二年以上也可考慮）； 2.熟悉日本餐廳的餐飲管理與運作，具備服務(wù)英語或日語工作技能； 3.具備專業(yè)的服務(wù)形象、出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件； 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力。 【崗位資訊】 1、提供宿舍（四人間/配備空調(diào)/公共衛(wèi)浴），每月餐補260元（餐卡充值用于員工餐廳），免費班車，五險一金，帶薪年假7天 2、底薪6000~6500元/月，試用期三個月，法定節(jié)假日三薪 3、營業(yè)時間10:00-14:00,17:30-21:30，月休4天
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 2.協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運作，保證食品的高質(zhì)量 。 3.保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 4.為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 （此崗位為集團旗下深圳區(qū)餐飲門店招聘崗位，主做意大利及西班牙菜式的門店餐廳） 面試地址：深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場一期B座1212，（合則約見，謝絕來店） 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； 2、服從領(lǐng)班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作； 3、準時參加班前會，熟知領(lǐng)班宣布的每日客人預(yù)訂情況等各種信息； 4、上班時要集中精力，保持規(guī)范的站立姿拋，不準交頭接耳，湊在一起聊； 5、愛護設(shè)備物品，做好保養(yǎng)維護工作，尤其是每月的計劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天； 6、保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生，達到下一次的開餐要求，總之做好收尾工作； 7、待領(lǐng)班檢查完畢后并征得領(lǐng)班同意可下班； 8、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓(xùn)，不斷提高自身服務(wù)技能和技巧以及綜合素質(zhì)； 9、自學(xué)遵守餐廳及部門規(guī)定的各項制度； 10、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。 【崗位要求】 基本素質(zhì)：對工作有責任心。 自然條件：身體健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作經(jīng)驗：1年以上餐廳工作經(jīng)驗。 特殊要求：工作細心、耐心。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時補充客用品； 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域； 3.負責客房大清潔工作； 4.及時回應(yīng)客人的需求，例如:清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等； 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作； 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告； 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點，做到節(jié)能降耗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時交回或上交； 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數(shù)據(jù)和記錄； 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中； 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作； 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團隊合作； 13.遵守酒店的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作； 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2.態(tài)度禮貌，可合理的為解決客人問題。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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