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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)備運行狀況，確保其安全、高效運轉(zhuǎn)； 3、及時響應(yīng)并處理突發(fā)性設(shè)備故障，保障酒店正常運營； 4、協(xié)助制定設(shè)備維護計劃，并按要求執(zhí)行預(yù)防性維護措施； 5、配合其他部門完成相關(guān)工程改造或設(shè)備安裝調(diào)試工作； 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理，確保資料完整、準確； 7、遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境符合安全標準。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能，熟悉水電、空調(diào)、弱電等常見設(shè)備維護； 2、動手能力強，能獨立完成一般性維修任務(wù)； 3、工作認真負責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)會籍產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、開發(fā)潛在客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，優(yōu)化銷售方案，提升會籍產(chǎn)品市場占有率； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動會籍服務(wù)流程的標準化與高效化； 5、定期整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告，為管理層決策提供支持； 6、協(xié)助團隊新人培訓(xùn)，提升整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力及客戶服務(wù)意識，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求與異議； 3、具備市場敏感度，能快速把握行業(yè)趨勢并調(diào)整銷售策略； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店、高爾夫球會、俱樂部等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司酒店業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)與維護，拓展新客戶資源，完成銷售目標； 2、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案； 3、定期拜訪客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保客戶需求得到及時響應(yīng)和高效處理； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，分析客戶需求變化，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議； 6、參與公司銷售策略的制定與執(zhí)行，協(xié)助完成團隊銷售任務(wù)； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確?？蛻魡栴}得到妥善解決。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護工作； 2、性格開朗，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序； 5、及時處理顧客的合理需求及反饋，提升顧客滿意度； 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作； 7、遵守酒店規(guī)章制度及服務(wù)流程，確保服務(wù)標準化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，能夠適應(yīng)站立及走動的工作狀態(tài)； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協(xié)作； 4、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識； 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作。

【崗位職責(zé)】 服務(wù)進行頌缽和銅鑼音療、冥想的客人； 課程形式包含一對多小班課和一對一的頌缽療愈或冥想課程。 【任職要求】 具備心理咨詢相關(guān)專業(yè)背景 學(xué)習(xí)過專業(yè)的療愈課程已經(jīng)是有經(jīng)驗的注冊療愈師； 具備2年以上的頌缽和銅鑼音療、冥想授課和操作經(jīng)驗。 【頌缽設(shè)備】 璞那雅有機芳療SPA均采用德國麥爾（Meinl）手工頌缽與銅鑼。 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風(fēng)大陽臺，步行8分鐘上班 *可選：單人間/雙人間/四人間 *每月每人運動基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運動課程。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部的日常運營管理，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、處理賓客投訴及特殊需求，及時解決各類突發(fā)問題，提升賓客滿意度 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工的服務(wù)標準執(zhí)行，定期進行服務(wù)技能培訓(xùn) 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作，確保跨部門服務(wù)銜接順暢 5、管理客房預(yù)訂系統(tǒng)，實時監(jiān)控房態(tài)并優(yōu)化房源分配 6、負責(zé)前臺收銀對賬工作，確保賬目準確無誤 7、收集并分析賓客反饋意見，提出服務(wù)改進方案 8、有vip接待、服務(wù)場景打造經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各類賓客關(guān)系 2、普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語會話能力（酒店服務(wù)場景） 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如OPERA等）及辦公軟件 4、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制 5、有華住酒店前臺或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、形象端正，舉止得體，具備職業(yè)親和力

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)中西餐菜品的日常烹飪工作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準； 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，避免浪費； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、配合團隊完成每日餐品供應(yīng)，確保出餐效率與時效性； 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況，及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、具備中西餐烹飪基礎(chǔ)技能，能獨立完成常見菜品的制作； 2、熟悉廚房操作流程，了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范； 3、工作認真負責(zé)，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)高強度工作環(huán)境； 4、對菜品創(chuàng)新有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升烹飪技藝； 5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、身體健康，無傳染性疾病，持有健康證者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助人力資源部門完成日常事務(wù)性工作，包括但不限于員工檔案整理、考勤統(tǒng)計、數(shù)據(jù)錄入等； 2. 參與招聘流程，協(xié)助發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進面試結(jié)果； 3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)通知、場地協(xié)調(diào)、資料準備及培訓(xùn)記錄整理； 4. 支持員工關(guān)系管理，協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)； 5. 協(xié)助完成人力資源相關(guān)報表的統(tǒng)計與分析工作； 6. 確保所有人力資源的文件能夠按照嚴格的保密標準進行傳遞； 7. 確保并實施對于辦公室的保密性工作； 8. 確保高標準的個人形象和儀容儀表； 9. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸； 10. 配合部門其他臨時性工作安排。 崗位要求 1. 對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長； 2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致認真； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4. 學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)工作環(huán)境并完成交辦任務(wù)； 5. 實習(xí)期不少于6個月； 6. 專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂變更等事務(wù)； 2、準確記錄并核對客人信息，確保登記資料完整無誤； 3、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)、周邊設(shè)施及旅游信息； 4、處理客人投訴及突發(fā)情況，及時向上級反饋并跟進解決； 5、負責(zé)前臺現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接，確保賬目清晰； 6、維護前臺區(qū)域整潔有序，保持專業(yè)服務(wù)形象； 7、協(xié)助完成部門其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能耐心細致地處理客戶需求； 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備較強抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)； 5、工作認真負責(zé)，注重團隊協(xié)作，無不良職業(yè)記錄； 6、有華住酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司品牌視覺設(shè)計，包括但不限于菜單、海報、宣傳冊、包裝、廣告等平面物料的設(shè)計與制作； 2、根據(jù)品牌調(diào)性及市場需求，獨立完成創(chuàng)意設(shè)計方案，確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌形象； 3、配合市場部門完成線上線下活動、促銷等宣傳物料的視覺設(shè)計及優(yōu)化； 4、參與品牌視覺體系的建立與維護，包括VI設(shè)計、色彩規(guī)范、字體應(yīng)用等標準化工作； 5、跟蹤設(shè)計趨勢，結(jié)合行業(yè)特點提出創(chuàng)新性設(shè)計建議，提升品牌視覺競爭力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，具備餐飲、快消或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件，具備扎實的視覺表現(xiàn)能力； 4、具備良好的審美能力與創(chuàng)意構(gòu)思能力，能獨立完成高質(zhì)量設(shè)計作品； 5、工作細致高效，具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、年齡22-30歲，對餐飲行業(yè)品牌設(shè)計有熱情者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳客人的接待、引導(dǎo)及安排座位，確保客人得到及時、熱情的服務(wù) 2、熟悉餐廳座位布局及預(yù)訂情況，合理協(xié)調(diào)安排客人入座，提高翻臺率 3、維護餐廳入口區(qū)域的秩序與整潔，保持良好形象 4、記錄并反饋客人的意見與建議，協(xié)助處理簡單投訴 5、協(xié)助預(yù)訂管理，接聽電話預(yù)訂并準確記錄相關(guān)信息 6、配合服務(wù)團隊完成其他接待相關(guān)工作 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-28歲 2、2年以上餐飲行業(yè)接待或相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗 3、形象氣質(zhì)佳，身高女160cm以上/男170cm以上4、普通話標準，具備良好的溝通表達能力 5、服務(wù)意識強，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日 7. 有一定的銷售能力 8. 有英文基礎(chǔ)者加分

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、酒吧、宴會等區(qū)域的運營監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行餐飲部的年度預(yù)算、經(jīng)營計劃及營銷策略，確保完成營收及利潤目標； 3、優(yōu)化餐飲服務(wù)流程，提升客戶滿意度，處理賓客投訴及突發(fā)事件； 4、負責(zé)餐飲部員工招聘、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識； 5、監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標準及成本控制，確保符合酒店及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求； 6、與廚房、采購、市場等部門協(xié)作，策劃并推出符合市場需求的餐飲產(chǎn)品及活動； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案，提升餐飲部整體績效。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的餐飲管理能力，熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運營模式； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整經(jīng)營策略； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效合作，處理復(fù)雜問題； 5、注重細節(jié)，對服務(wù)品質(zhì)、食品安全及成本控制有高標準要求； 6、能適應(yīng)高強度工作及靈活排班，具備較強的抗壓能力； 7、粵語流利。

招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé) 1.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人并監(jiān)督財務(wù)部日常操作 2.為每月報表及工作安排準備時間表; 3.根據(jù)每月報表作出財務(wù)分析并把結(jié)果上報財務(wù)負責(zé)人; 4.解決由財務(wù)負責(zé)人指示的關(guān)于財務(wù)部的所有問題: 5.確定財務(wù)部及其他相關(guān)部門的操作符合酒店程序，對于有誤或低效率的程序向財務(wù)負責(zé)人提出建議如何改進; 6.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人編制年度財務(wù)預(yù)算及月度預(yù)測。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)、法律知識;熟悉萬豪財務(wù)相關(guān)流程及知識 3、基本的計算機應(yīng)用知識: 4、熟練使用會計電算化和各種財務(wù)軟件，具有一定的對外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力: 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構(gòu)思能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)西廚房指定工作區(qū)域的日常運營管理，確保食品出品質(zhì)量符合酒店標準 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團隊按照標準操作流程進行食品準備、烹飪和擺盤 3、協(xié)助行政總廚制定菜單、開發(fā)新菜品及控制食品成本 4、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準，確保工作區(qū)域符合要求 5、管理廚房設(shè)備維護及食材庫存，定期盤點并控制損耗 6、培訓(xùn)新入職廚師，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)背景，熟悉各類西式烹飪技法及食材特性 2、至少1年以上西廚房工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、能夠熟練操作現(xiàn)代化廚房設(shè)備，掌握食品安全管理規(guī)范 4、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5、工作細致認真，能適應(yīng)高強度工作及輪班制度 6、持有廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮

待遇【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

銷售經(jīng)理崗： 【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 收益經(jīng)理崗： 【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助提供酒店公司收益率，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

客房服務(wù)員崗位： 【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 布草員崗位： 【崗位職責(zé)】 儲存和分發(fā)客房和餐飲布草/制服,并且要做貨存清單,妥善保存布草房的一切用品 分揀不潔布草/制服,并做好統(tǒng)計和記錄 檢查已洗好的布草/制服以保證其清潔程度和工作能力 在存貨清單上注明收發(fā)的制服和布草的數(shù)量 檢查從洗衣房/洗衣廠收到的制服和布草是否干凈和修補完好 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有萬豪工作經(jīng)驗優(yōu)先考。 2、普通話清晰，英語書面和口語表達較流利。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率提高。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。