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  • 深圳 | 1年以上 | 大專
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報(bào)表的日常整理和建檔管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理做好各類物料&服務(wù)類付款相關(guān)材料的整理&檢查工作，及各項(xiàng)費(fèi)用的申付、報(bào)銷和固定資產(chǎn)管理工作； 4、跟進(jìn)完成上級交辦的其它事務(wù)性工作，跟進(jìn)事務(wù)閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。 員工福利：雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金、年底獎金、員工活動、節(jié)日福利等 工作地點(diǎn)： 1、廣東省深圳市福田區(qū)香蜜街道華為數(shù)字能源基地 2、廣東省深圳市龍崗區(qū)平湖街道新凱來園區(qū)
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 根據(jù)酒店客源特性深度開發(fā)深圳市場（包括開發(fā)協(xié)議客戶、會務(wù)資源、旅行社等），深耕B2B客戶群體。 【崗位要求】 1.熟悉溫泉度假酒店運(yùn)營及客戶接待流程； 2.擅長客戶開發(fā)談判技巧； 3.能快速識別客戶需求，提升客戶復(fù)購率。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
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    崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過培訓(xùn)、活動等多樣化形式，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動服務(wù)文化創(chuàng)新升級，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時(shí)為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專
    任職資格: 1 中專以上學(xué)歷，護(hù)理類專業(yè)，必須有護(hù)士資格證（有效期內(nèi)），護(hù)士執(zhí)業(yè)證； 2 從事醫(yī)美工作行業(yè)1年以上； 3 有較強(qiáng)的服務(wù)意識和耐心，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗、善于溝通，熱愛交流，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、熱愛醫(yī)美行業(yè)，掌握一定的醫(yī)美專業(yè)知識，具有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)以及有資源客戶的優(yōu)先！ 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)注射干細(xì)胞外泌體的相關(guān)工作。 薪資待遇： 底薪+提成，薪資具體面議 五險(xiǎn)一金，朝九晚六
  • 深圳 | 2年以上 | 本科
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒管部門的薪酬績效管理方案、開發(fā)部門獎勵激勵方案，并落實(shí)核算發(fā)布。 2. 監(jiān)督和管理酒管團(tuán)隊(duì)的績效評估工作 3. 優(yōu)化酒管部門的薪酬結(jié)構(gòu)和績效激勵機(jī)制、開發(fā)獎勵機(jī)制 4.制定開發(fā)提成方案，核算開發(fā)部門的開發(fā)獎金。 5.協(xié)助總部崗位招聘工作 6.協(xié)助人資部日常工作、 文化板塊活動協(xié)助處理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維 4.有酒管總部薪酬績效板塊工作經(jīng)驗(yàn) 5.能獨(dú)立制定薪酬績效考核方案以及開發(fā)獎勵激勵方案的制定。 福利： 雙休，不包吃住，五險(xiǎn)一金，年終獎…
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作。 2、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際 情況，對比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析。 3、 認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團(tuán)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書。 7、 參與項(xiàng)目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析。 9、 配合其他部門的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn) 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項(xiàng)目裝 3、飾工程造價(jià)不低于2000萬的項(xiàng)目3個(gè)以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。 5、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協(xié)作，有上進(jìn)心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，擅長人員與資源的協(xié)調(diào)；團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
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    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    溫馨提醒：該職位base在上海，匯報(bào)給深圳總部 崗位職責(zé)/職位描述： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理制度的有效執(zhí)行，協(xié)調(diào)部門間的工作開展； 2、甄別、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 3、配合上級執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)簡歷篩選、人才測評、面試、錄用、入職等工作； 4、負(fù)責(zé)考勤、績效統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)人事資料管理，如入離職手續(xù)辦理，社保公積金辦理等等； 6、加強(qiáng)與員工之間的溝通，及時(shí)了解員工的意見和動態(tài)，受理員工投訴，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映； 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的滲透，建立和諧、健康的勞資關(guān)系； 8、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握人力資源管理的基礎(chǔ)知識，熟悉國家勞動法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃、執(zhí)行能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力強(qiáng)。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)管理公司門店培訓(xùn)工作，工作地點(diǎn) ：深圳 崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及實(shí)施；? 2．負(fù)責(zé)酒店新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)的組織開展工作； 3．負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)計(jì)劃的收集、匯總，并督促各部門按照計(jì)劃開展培訓(xùn)；? 4．負(fù)責(zé)酒店員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)督促工作，保障員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)按照進(jìn)度執(zhí)行； 7. 協(xié)助做好員工大會的組織與開展，負(fù)責(zé)酒店對外宣傳，新媒體運(yùn)營宣傳工作：小紅書、抖音等； 8.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理； 9.根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制定、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 10.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材及編寫培訓(xùn)教案； 11.指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 12.根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況； 13. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。 14. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3.能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4.具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。 5.熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 6.有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 周休兩天
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌視覺設(shè)計(jì)，包括但不限于菜單、海報(bào)、宣傳冊、包裝、廣告等平面物料的設(shè)計(jì)與制作； 2、根據(jù)品牌調(diào)性及市場需求，獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌形象； 3、配合市場部門完成線上線下活動、促銷等宣傳物料的視覺設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 4、參與品牌視覺體系的建立與維護(hù)，包括VI設(shè)計(jì)、色彩規(guī)范、字體應(yīng)用等標(biāo)準(zhǔn)化工作； 5、跟蹤設(shè)計(jì)趨勢，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)建議，提升品牌視覺競爭力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲、快消或廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的視覺表現(xiàn)能力； 4、具備良好的審美能力與創(chuàng)意構(gòu)思能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量設(shè)計(jì)作品； 5、工作細(xì)致高效，具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、年齡22-30歲，對餐飲行業(yè)品牌設(shè)計(jì)有熱情者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新媒體全渠道的內(nèi)容撰寫、發(fā)布及把控。 2. 隨時(shí)關(guān)注行業(yè)趨勢及熱點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。 3. 負(fù)責(zé)自媒體渠道的粉絲獲取、數(shù)據(jù)提升及異業(yè)合作。 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，定期挖掘優(yōu)秀素材，采訪整合輸出。 崗位要求： 1. 具有較強(qiáng)的新媒體平臺內(nèi)容創(chuàng)作和產(chǎn)品推廣能力，有網(wǎng)感。 2. 有酒店行業(yè)或關(guān)聯(lián)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際負(fù)責(zé)賬號案例。 3. 具備較強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立撰寫文案，有拍攝、視頻制作能力更佳。 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，對熱搜話題敏感。 5. 工作節(jié)奏快，抗壓能力強(qiáng)，有自驅(qū)力，高效以結(jié)果為導(dǎo)向。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
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    1、溝通與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)員工及客戶日常關(guān)系維護(hù)，搭建高效溝通橋梁，保障內(nèi)外部合作順暢。 2、開發(fā)支持工作：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期審核工作，積極推進(jìn)酒店開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)程。 3、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)發(fā)展部員工關(guān)系管理，及時(shí)處理員工問題，營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。 4、文字與行政事務(wù)：具備優(yōu)秀文字功底，能高效整理上級會議、培訓(xùn)等重要內(nèi)容；協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)及下屬報(bào)銷、獎金審核、文件處理等行政事務(wù)。 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 ? 性格外向，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。 ? 熟練使用各類日常辦公軟件。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
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    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職能范疇:? 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好運(yùn)營管理部各方面的管理，保證運(yùn)作的良好運(yùn)作和確保所有對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保客人的滿意度，做好貴賓的接待工作. 崗位職責(zé)： 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理的各方面工作 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理管理員工，主持各班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍 負(fù)責(zé)部門員工的排班，合理安排屬下的工作 負(fù)責(zé)檢查本部門的安全和消防工作 負(fù)責(zé)安排貴賓的接待工作和重點(diǎn)的落實(shí)及檢查 監(jiān)督迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求 檢查督導(dǎo)員工的儀容儀表，組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率 主持各班次的交班會議，分享交班本上的有關(guān)信息，傳達(dá)管理層的有關(guān)指示 經(jīng)常到各營業(yè)區(qū)域巡查，確保運(yùn)作正常和區(qū)域的衛(wèi)生整潔 協(xié)助到貴賓的接待工作 參加部門會議，并對運(yùn)營提出合理化的建議和意見，及時(shí)了解員工的思想動態(tài) 制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 有效的解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系 負(fù)責(zé)賓客的投訴，妥善處理好每一個(gè)客人的投訴并做好記錄，特殊案例并需做案例分析 根據(jù)需要收集相關(guān)數(shù)據(jù)提交報(bào)告 在運(yùn)營管理部經(jīng)理缺席情況代理其工作 完成上級交待的其他工作
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)，增加并保留客源。 2、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 3、完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽定。 4、服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5、設(shè)計(jì)，參與各項(xiàng)銷售活動來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 6、分析負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售報(bào)表。 ? 任職資格：? 1、大專以上學(xué)歷。 2、二年以上酒店或服務(wù)公寓銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的中/英文溝通能力。 4、良好的儀容儀表。 5、富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)來福士廣場旁
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)高端及奢華旅游度假資源的拓展和管理維護(hù)，制作包括私家團(tuán)、高端定制游和奢華度假套餐等旅游產(chǎn)品并上線；? ? ? ? ? ? ? ?? 2、上線產(chǎn)品并監(jiān)控訂單狀況，及時(shí)更新或調(diào)整產(chǎn)品信息，完成業(yè)績目標(biāo)；? ?? 3、 響應(yīng)會員客戶的定制旅游需求，制定行程報(bào)價(jià)，協(xié)助管家回復(fù)溝通，并促成訂單；? ? ? ? ? ?? 4、把控預(yù)訂流程及服務(wù)質(zhì)量，與相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)售后協(xié)助解決問題； 5、定期對管家部、預(yù)訂部及會員管理等部門進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)；? ?? 6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以提升業(yè)務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上高端/奢華的酒店或旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解高端旅客的需求和消費(fèi)習(xí)慣； 4、了解全國范圍內(nèi)熱門目的地旅游資源和市場的基本情況； 5、具備良好的產(chǎn)品思維，善于發(fā)現(xiàn)需求并將資源轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行并有吸引力的產(chǎn)品； 6、具有良好英文水平者優(yōu)先。

  • VIP客服管家
    8千-1.4萬
    深圳 | 5年以上 | 本科
    工作職責(zé)： 1、通過線上方式為VIP高凈值客戶提供產(chǎn)品咨詢與服務(wù)請求辦理，快速準(zhǔn)確的了解客戶服務(wù)需求，進(jìn)行有效跟蹤至閉環(huán)； 2、收集和傳遞客戶意見和建議，受理客戶的投訴和異議，與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通解決方案直至客戶滿意； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)客戶性格、消費(fèi)和行為習(xí)慣提供差異化、個(gè)性化的服務(wù)并不斷迭代，增加客戶信任度和粘度，提供遠(yuǎn)程管家一站式服務(wù)； 4、主動對工作流程和產(chǎn)品問題進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1、5年以上線上或線下客服工作經(jīng)驗(yàn)，具備全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有高端餐飲，酒店，旅游等行業(yè)背景優(yōu)先，英語流利可作為工作語言優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和主動學(xué)習(xí)的能力，性格開朗，樂于分享，品格優(yōu)良，細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練使用常用辦公軟件，能獨(dú)立操作線上系統(tǒng)，完成客戶的維護(hù)及訂單跟進(jìn)。 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，能承受工作壓力，曾有高凈值人士客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    辦公地點(diǎn)：深圳工作職責(zé)： 一、品牌標(biāo)準(zhǔn)制定 1）協(xié)同商品研發(fā)、品牌標(biāo)準(zhǔn)制定及供應(yīng)鏈模塊管理工作 2）通過消費(fèi)者調(diào)研等，尋源優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，持續(xù)迭代產(chǎn)品 3）通過供應(yīng)鏈管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)效率 4）和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，幫助品牌不斷提升產(chǎn)品專業(yè)壁壘 二、采購支持 1）制定和更新酒店采購政策與流程，定期或不定期酒店巡檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 2）制定采購指標(biāo)、梳理考核及督導(dǎo)機(jī)制，全鏈路管理 3）酒店籌建期配合工程、酒店總經(jīng)理等完成采購支持工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、材料學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、連鎖酒店公司供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)外知名酒店集團(tuán)采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求熟練使用辦公軟件，精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能有效地與各部門溝通、協(xié)調(diào)與合作 5、正直、誠實(shí)、能抵抗商業(yè)利益誘惑

  • 管培生
    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023-2024 屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。 6、必須有駕駛者，會開車。有兼職協(xié)助總裁開車工作內(nèi)容之一。 7、女性身高160以上，男性身高178以上； 8、形象氣質(zhì)佳，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。 9、接受出差。 二、崗位亮點(diǎn) 1.個(gè)人發(fā)展空間大，晉升體系完備： （1）1-2年晉升酒店經(jīng)理、3-5年晉升酒店總經(jīng)理，清晰透明的晉升制度，可視化的成長速度； （2）畢業(yè)前實(shí)習(xí)期時(shí)長可計(jì)入培育晉升時(shí)長，畢業(yè)快人一步成為領(lǐng)導(dǎo)者； （3）“管培生”可以競聘集團(tuán)職能部門的管理崗位； （4）職位晉升體系完善，公司快速發(fā)展，每年創(chuàng)造的各類管理崗位上千個(gè)； （5）酒店行業(yè)體量大，中高層管理人才需求旺盛，加入酒店業(yè)，永不失業(yè)； 2.完善的人才培養(yǎng)體系： （1）精心挑選優(yōu)質(zhì)管培生培育門店，為管培生晉升提供綠色通道 （2）門店、區(qū)域、總部三位一體，完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業(yè)生涯 （3）公司搭建有完善的享學(xué)堂學(xué)習(xí)系統(tǒng)，資源共享，助力員工職業(yè)成長 （4）定期為管培生提供美豪學(xué)院相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)相關(guān)資源、認(rèn)證。 三、工作內(nèi)容： 1、協(xié)助招聘/開發(fā)/商務(wù)文檔工作的協(xié)助； 2、負(fù)責(zé)各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，要求有較強(qiáng)的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達(dá)書寫能力； 3、負(fù)責(zé)檔案的管理工作。 4、負(fù)責(zé)客戶滿意度電話回訪工作。 5、能接受深圳工作及能接受全國出差。 6、協(xié)助總裁辦工作計(jì)劃管理 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 四、公司福利： 雙休、五險(xiǎn)一金，帶薪年假+補(bǔ)充年假，節(jié)假日福利、話補(bǔ)、不定時(shí)團(tuán)建、下午茶等。 不包吃住。本崗位在深圳上班，底薪6000-8000元/月工資，8：30—18：00（午休1.5小時(shí)，含午餐吃飯時(shí)間。）。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、亞朵、華住兼職或?qū)Ｂ氝\(yùn)營片區(qū)總經(jīng)驗(yàn); 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)轄屬門店的團(tuán)隊(duì)管控工作：開店團(tuán)隊(duì)的招聘、組建，對督導(dǎo)店總工作的支持、指導(dǎo)和考核，推動梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行，并進(jìn)行授課、指導(dǎo)、考核與激勵； 3、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)轄屬門店的財(cái)務(wù)管控工作：經(jīng)營收入監(jiān)測，杜絕跑、漏，資產(chǎn)使用狀況管理和維護(hù)； 4、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)轄屬門店的品質(zhì)管控工作：宣貫、傳達(dá)公司品質(zhì)管理的各項(xiàng)指標(biāo)、制度，對門店品質(zhì)管理的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)檢查和督導(dǎo)，協(xié)助、督導(dǎo)轄屬門店開展各項(xiàng)品質(zhì)提升方案的制定和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行轄屬門店?duì)I銷渠道的開拓： 營銷渠道開發(fā)、異業(yè)聯(lián)盟的推動、集團(tuán)大客戶的開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)渠道維護(hù)； 6、巡店系統(tǒng)的建立，利用現(xiàn)有門店進(jìn)行交叉巡店檢查； 7、重點(diǎn)店下店進(jìn)行業(yè)績攻打與幫扶; 8、公司階段性重點(diǎn)工作的推動和督導(dǎo)。

  • 采購主管
    6千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職位簡介 ? 按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行采購工作。 ? 配合公司其它部門做好對客服務(wù)工作，節(jié)省公司運(yùn)營成本。 主要工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)采購部日常工作的正常 采購部日常工作主要圍繞物業(yè)中各部門日常所需物品的采購工作；針對各物業(yè)所需物品，做好貨比三家工作，爭取用最優(yōu)惠的價(jià)格購買到符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物品；簽訂相關(guān)服務(wù)承包合同（包括各種維修合同及洗衣、花卉租擺合同），通過多家報(bào)價(jià)對比，在相關(guān)使用部門的配合下，選定符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商。針對上述選定的固定供應(yīng)商，在各使用部門配合下，做好定期評審工作（6個(gè)月一次）。 ? 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的跟進(jìn) 對于公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作（如：VIP禮品、員工活動獎品等）及時(shí)圓滿的完成。 ? 整理年度公司節(jié)省成本報(bào)告，計(jì)劃新年度節(jié)省成本工作 根據(jù)各部門每月所購買物品的明細(xì)，通過與公司批準(zhǔn)的預(yù)算對比，整理出公司本年度節(jié)省報(bào)告，并根據(jù)以上數(shù)據(jù)計(jì)劃新年度節(jié)省成本工作。 資質(zhì)需求 ? 3年以上酒店或服務(wù)式公寓采購經(jīng)驗(yàn) ? 良好的英語能力 ? 良好的溝通能力 ? 熟悉EXCEL, WORD等office文檔 ? 能承受一定的工作壓力

  • 美體師
    6千-1萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓，為顧客提供瘦身及塑形服務(wù)，項(xiàng)目簡單易學(xué)，客單價(jià)高，手工及銷售提成比例高，有客戶開拓及維護(hù)能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠(yuǎn)輕松于傳統(tǒng)美業(yè)，店內(nèi)氛圍和諧自由。現(xiàn)急招美體師3名： 【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供專業(yè)的美體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于身體按摩、經(jīng)絡(luò)疏通、塑形減脂等； 2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的美體方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的護(hù)理建議； 【福利待遇】 1、全勤獎/餐補(bǔ)，月休4天； 2、入職即享帶薪培訓(xùn)，不定期有廣州總部培訓(xùn)的機(jī)會； 3、本店提供高銷售提成比例，鼓勵有銷售經(jīng)驗(yàn)求職者應(yīng)聘。

  • 美容師
    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    洗臉熊·洗臉吧誠招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業(yè)頭部品牌，專注面部清潔服務(wù)，過程透明簡單，主打高性價(jià)比的服務(wù)。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業(yè)績提成 底薪：3500元 手工：8％ 業(yè)績提成：客充值5-15% 飯補(bǔ)：300 元 ?全勤獎：200元 前兩個(gè)月無責(zé)保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場店急招美容師 ! ! ! 福利待遇： 1、員工每月有1次免費(fèi)體驗(yàn)店內(nèi)項(xiàng)目的福利 2、有專業(yè)培訓(xùn)，手法簡單上手快 3、生日福利，不定期團(tuán)建聚餐 4、月休4天，非特殊情況周末及節(jié)假日不安排休息 崗位要求： 1、18-35歲 2、學(xué)歷不限，可接受無經(jīng)驗(yàn) 3、服務(wù)意識強(qiáng)，有親和力 4、性格開朗隨和，有一定的溝通能力 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理（洗臉）服務(wù)； 2、使用美容儀器對客戶進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、維護(hù)店鋪和品牌形象，保持環(huán)境整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 ——工作純粹，只洗臉不賣貨不做身體—— 上班時(shí)間： 早班10：00—19：00（中餐一小時(shí)） 中班11：00—20：00（晚餐一小時(shí)） 晚班13：00—22：00（晚餐一小時(shí)） 聯(lián)系電話：177 2732 7531 工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)松崗街道東方新天地商場2樓L207洗臉熊
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定并落實(shí)酒店年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃，參與培訓(xùn)教材開發(fā)與教案編寫。 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的籌備、主持及效果跟蹤，確保培訓(xùn)流程高效執(zhí)行。 3、收集各部門培訓(xùn)需求，監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度并反饋實(shí)施情況，建立培訓(xùn)檔案。 4、協(xié)助組織員工大會、技能競賽等活動，擔(dān)任培訓(xùn)活動主持，營造積極氛圍。 5、適應(yīng)短期出差，支援其他門店培訓(xùn)工作，傳遞標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，性格開朗外向，具備抗壓力和責(zé)任心，可適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)良好。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)主持能力。 3、按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，協(xié)助制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。

  • 管培生
    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，2023-2024 屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。 崗位亮點(diǎn) 1.個(gè)人發(fā)展空間大，晉升體系完備： （1）1-2年晉升酒店經(jīng)理、3-5年晉升酒店總經(jīng)理，清晰透明的晉升制度，可視化的成長速度； （2）畢業(yè)前實(shí)習(xí)期時(shí)長可計(jì)入培育晉升時(shí)長，畢業(yè)快人一步成為領(lǐng)導(dǎo)者； （3）“管培生”可以競聘集團(tuán)職能部門的管理崗位； （4）職位晉升體系完善，公司快速發(fā)展，每年創(chuàng)造的各類管理崗位上千個(gè)； （5）酒店行業(yè)體量大，中高層管理人才需求旺盛，加入酒店業(yè)，永不失業(yè)； 2.完善的人才培養(yǎng)體系： （1）精心挑選優(yōu)質(zhì)管培生培育門店，為管培生晉升提供綠色通道 （2）門店、區(qū)域、總部三位一體，完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業(yè)生涯 （3）公司搭建有完善的享學(xué)堂學(xué)習(xí)系統(tǒng)，資源共享，助力員工職業(yè)成長 （4）定期為管培生提供美豪學(xué)院相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)相關(guān)資源、認(rèn)證

  • 前臺接待
    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.?服從公司前臺工作的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供熱情有禮的服務(wù)。 2. 維護(hù)公司形象，提高服務(wù)意識。 3.?做好班前準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、工位、飲水機(jī)、照明、空調(diào)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。 4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理引領(lǐng)、提供茶水及問詢服務(wù)。 5.?負(fù)責(zé)人事入離職工作。 6. 負(fù)責(zé)物業(yè)繳款單的填寫，水電抄表等，需保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。 7.??負(fù)責(zé)相關(guān)人事及行政報(bào)表、報(bào)告的制作和呈報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)檢查辦公室的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。 9. 負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作，確保前臺的整齊。 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助行政人事總監(jiān)跟進(jìn)日常行政工作 2、負(fù)責(zé)人力資源日常管理工作 3、組織制定、完善各類員工崗位職責(zé)，入轉(zhuǎn)調(diào)離、任免等日常人事異動管理 4、熟悉員工的績效考核、薪酬、考勤、獎懲等日常事務(wù)管理工作 5、熟悉崗位招聘 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、女，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有行政人事任職經(jīng)驗(yàn)，酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律法規(guī) 4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程 5、有良好的口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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