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1. 客房清潔與整理： · 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，高效地完成退客房、住客房的空房清潔和整理工作。 · 更換床單、被套、枕套、毛巾等布草，并補充客房內(nèi)的各類客用消耗品（如洗浴用品、茶包、咖啡等）。 · 徹底清潔客房內(nèi)的所有區(qū)域，包括浴室、臥室、家具、設(shè)備及地面，確保無灰塵、無污漬、無異味。 · 檢查并報告客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好情況（如電視、空調(diào)、燈具、電器等），如有故障及時報修。 2. 對客服務(wù)： · 根據(jù)需要為客人提供客房服務(wù)，如補送物品、收取客衣、提供額外用品等。 · 尊重客人隱私，進入客房前嚴(yán)格遵守敲門和通報程序。 · 友善、專業(yè)地回應(yīng)客人的詢問和需求，若無法解決應(yīng)及時上報。 3. 工作車與物料管理： · 保持工作車的整潔、物品擺放有序，并按規(guī)定補充充足的清潔用品和客用品。 · 合理使用和保管清潔工具及化學(xué)藥劑，注意操作安全。 4. 團隊協(xié)作與安全： · 與前臺、工程部等其他部門保持良好的溝通與協(xié)作。 · 發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)有客人遺留物品，嚴(yán)格按照規(guī)定程序上交處理。 · 遵守酒店的所有安全規(guī)章制度，包括消防安全、職業(yè)健康安全及應(yīng)急預(yù)案程序

崗位職責(zé) 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責(zé)任心強。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項，愛護設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、初中學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗 3 年以上。知名按摩學(xué)?；驒C構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認(rèn)可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力，展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運營管理，包括布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作安排與監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保洗滌效率與品質(zhì)符合酒店要求； 3、合理控制洗衣房成本，包括洗滌劑、水電等耗材的使用，定期盤點庫存并提交采購計劃； 4、負(fù)責(zé)洗衣房設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，及時報修故障并跟進處理； 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)洗衣房員工，提升團隊技能與服務(wù)意識，協(xié)調(diào)排班與人員調(diào)配； 6、處理洗衣房突發(fā)問題（如布草破損、設(shè)備故障等），及時匯報并提出解決方案； 7、定期檢查布草與制服的使用情況，提出更新或修補建議，確保符合衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房工作流程及洗滌設(shè)備操作，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的管理能力與團隊協(xié)作意識，能高效安排任務(wù)并解決現(xiàn)場問題； 3、注重細節(jié)，對布草品質(zhì)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格把控能力； 4、身體健康，能適應(yīng)高溫、潮濕的工作環(huán)境及輪班安排； 5、具備基礎(chǔ)設(shè)備維護知識，了解節(jié)能降耗方法； 6、責(zé)任心強，工作態(tài)度積極主動，能承受一定工作壓力。

備注：目前空缺崗位： 市場&宴會銷售經(jīng)理/銷售主任，感興趣的候選人可以投遞簡歷進一步了解崗位，謝謝。 【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、熱愛銷售部工作，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工地員工餐的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量、口味符合標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)工地用餐需求制定合理菜單，控制食材成本，避免浪費 3、嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持廚房環(huán)境整潔有序 4、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況，及時報修維護 5、合理規(guī)劃食材采購計劃，確保食材新鮮、庫存充足 6、配合管理人員完成其他臨時安排的餐飲任務(wù) 【崗位要求】 1、具備基本的中式烹飪技能，能獨立完成大鍋菜制作 2、了解食品安全知識，持有健康證 3、能適應(yīng)工地工作環(huán)境，吃苦耐勞 4、具備團隊合作精神，服從工作安排 5、有工地食堂或集體食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、工作時間靈活，能配合工地用餐時間調(diào)整

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)傳菜部門的日常運營管理，確保傳菜工作高效有序進行； 2、監(jiān)督傳菜員的工作表現(xiàn)，合理安排傳菜員的工作任務(wù)及排班； 3、檢查菜品質(zhì)量及擺盤標(biāo)準(zhǔn)，確保菜品在傳遞過程中符合酒店要求； 4、協(xié)調(diào)廚房與前廳的溝通，及時反饋菜品問題并跟進解決； 5、管理傳菜區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)備維護，確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、定期對傳菜員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)意識與工作效率； 7、處理傳菜過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，確?？腿擞貌腕w驗不受影響； 8、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，身體健康，能適應(yīng)高強度工作； 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力，能與廚房及前廳團隊高效協(xié)作； 5、熟悉餐飲服務(wù)流程及食品安全規(guī)范，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日。

崗位職責(zé)：（大碼頭海鮮港招聘） 1.按照本崗位工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，落實餐前準(zhǔn)備與收市工作； 2.細化執(zhí)行食品安全管理要求，清潔養(yǎng)殖池與工作區(qū)域，清洗消毒用具； 3.細化執(zhí)行設(shè)備設(shè)施安全管理要求，檢查養(yǎng)殖池、操作臺等的運行使用情況； 4.熟知消防設(shè)施的位置并熟練使用，熟練掌握各項應(yīng)急預(yù)案； 5.按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作，來貨檢查、養(yǎng)殖、陳列，幫助顧客挑選活鮮，準(zhǔn)確、快速計價，確保成活率，及時處理死亡的活鮮； 6.合理控制各項成本，提高物料的綜合利用率， 7.積極參加各類培訓(xùn)、活動，重視團隊合作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1、有連鎖餐飲3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有海鮮餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.?有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理和激勵員工，具備良好的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力。 3. 高度重視海鮮品質(zhì)，嚴(yán)格把控進貨和銷售環(huán)節(jié)質(zhì)量，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.?具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 公司包吃住，入職即購買五險一金，另有分紅等獎勵。

工作職責(zé)：The General Manager is responsible for managing daily hotel operations and providing overall leadership in the hotel‘s continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability.1. Champion Business Excellence? Drive the hotel’s financial success and guest satisfaction by exceeding key performance indicators.? Collaborate with Sales and Marketing to develop revenue generating strategies for the hotel ? Stay ahead of market trends and seize new opportunities2. Lead with Vision? Inspire a culture of excellence by providing strong leadership to all team members.? Monitor and develop team member performance, particularly the executive team and department heads ? Foster a workplace where every team member thrives and contributes to the property’s collective goals 3. Elevate Guest Experience ? Manage operations with a keen eye for detail? Monitor guest feedback and implement improvements as necessary to exceed guest expectations? Deliver exceptional service to ensure every guest leaves with a desire to return 4. Financial Stewardship? Develop and manage the hotel’s budget, including revenue forecasting, expense control and capital expenditures ? Regularly evaluate and analyze our financial landscape and adjust course to meet and surpass our financial objectives 5. Quality Assurance? Guarantee the highest standards of hotel upkeep, safety and guest satisfaction? Conduct regular inspections to ensure compliance with quality and brand standard requirements? Implement improvement initiatives to enhance overall guest experience and hotel reputation6. Owner Relations? Build strong rapport with hotel owners through proactive and on－going communication ? Serve as a primary liaison between hotel owners and corporate entities任職資格：Proven experience in managing MICE hotel or complex hotels.Strong knowledge and experience in F&B, Rooms or CommercialSuccess in driving commercial returns and revenueStrong leadership and interpersonal skills with the ability to inspire and motivate a diverse team Outstanding communication and negotiation skills with a customer－first mindset Solid grasp of financial management principles and experience in budgeting and forecasting Dynamic, innovative and solutions－oriented, with the ability to be adaptable to meet the ever－changing demands of the industry

1. 負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、環(huán)境及各類活動的高質(zhì)量攝影與視頻拍攝工作，確保視覺內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 2. 精通專業(yè)攝影、攝像及后期處理軟件（如Photoshop、CorelDRAW、剪映等），能夠獨立完成素材的后期處理與優(yōu)化； 3. 具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力，負(fù)責(zé)官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護； 4. 協(xié)助完成線上線下營銷物料的設(shè)計與制作，包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等； 5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊溝通能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并清晰表達設(shè)計思路； 6. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，視覺傳達、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有酒店或文旅行業(yè)視覺經(jīng)驗者更佳。接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司電腦部日常運營管理，制定并執(zhí)行IT相關(guān)工作計劃與預(yù)算方案 2、維護公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器及各類辦公設(shè)備的正常運行，確保信息安全 3、主導(dǎo)酒店管理軟件（PMS）、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)系統(tǒng)的運維與升級 4、建立和完善IT設(shè)備管理制度，定期檢查硬件設(shè)施并組織維護保養(yǎng) 5、處理突發(fā)性系統(tǒng)故障，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)故障排除 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)IT系統(tǒng)的規(guī)劃部署及現(xiàn)有門店系統(tǒng)優(yōu)化 7、管理IT供應(yīng)商合作，監(jiān)督設(shè)備采購、維保服務(wù)等流程執(zhí)行 8、組織員工IT技能培訓(xùn)，提升全員信息化應(yīng)用水平 【崗位要求】 1、精通Windows/Linux服務(wù)器架設(shè)與維護，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 2、具備酒店行業(yè)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗，熟悉Opera、Fidelio等PMS系統(tǒng)者優(yōu)先 3、掌握路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理 4、能獨立完成機房建設(shè)規(guī)劃及弱電系統(tǒng)工程監(jiān)理 5、具備數(shù)據(jù)庫管理能力（SQL Server/MySQL），熟悉數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 6、持有CCNA、MCSE等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮 7、具備優(yōu)秀的故障診斷能力和應(yīng)急處理能力 8、良好的團隊管理能力與跨部門協(xié)作意識

1、負(fù)責(zé)入住長者的評估及檔案建立,結(jié)合入住客戶的實際情況建立客戶檔案,并定期更新和維護; 2、負(fù)責(zé)長者入住/退換房管理,協(xié)調(diào)外部資源及內(nèi)部部門,為入住/退換房客戶辦理手續(xù); 3、負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為入住長者制定、執(zhí)行和更新服務(wù)方案,全方面響應(yīng)和分發(fā)入住長者需求,同步已簽約未入住客戶的定期回訪及維護; 4、負(fù)責(zé)入住長者的社會關(guān)系維護,包括家屬、朋友、社區(qū)內(nèi)關(guān)系建立等,負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)定期組織所屬客戶案例分析,持續(xù)完善客戶畫像,做好負(fù)責(zé)客戶的日常消費習(xí)慣和生活軌跡分析; 6、負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)對各相關(guān)服務(wù)部門為入住長者提供的生活、餐飲等內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)定期檢查,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì); 8、負(fù)責(zé)收集客戶的滿意度反饋意見,并根據(jù)客戶提出的意見及建議推動現(xiàn)場各部門進行改善及服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容; 9、負(fù)責(zé)所屬長者突發(fā)事件的處理、跟進、協(xié)調(diào)、解決,社區(qū)到訪客戶的接待、項目的介紹及講解; 10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1.確保自助餐廳的順利運作，保證客戶滿意度; 2.在服務(wù)前檢查食品/飲料/服務(wù)質(zhì)量; 3.確保在開餐前做好相關(guān)準(zhǔn)備，檢查清潔衛(wèi)生； 4.協(xié)助經(jīng)理完成指定的其他任務(wù)。 崗位要求 1. 良好的溝通能力和對客服務(wù)意識； 2. 具備良好的團隊合作精神； 3. 熱愛餐飲行業(yè)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工地倉庫物資的日常收發(fā)、保管、盤點工作，確保賬物相符； 2、嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗收制度，核對物資數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量，做好登記； 3、定期整理倉庫，保持倉庫環(huán)境整潔有序，分類存放物資； 4、負(fù)責(zé)倉庫物資的安全管理，做好防火、防盜、防潮等措施； 5、及時上報庫存情況，配合采購部門完成物資補充計劃； 6、協(xié)助工地各部門領(lǐng)用物資，做好出庫記錄及單據(jù)管理； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的倉庫管理知識，熟悉物資分類及存放標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作認(rèn)真細致，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，適應(yīng)工地環(huán)境； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效配合； 4、能熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）進行數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計； 5、有倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 6、身體健康，能適應(yīng)偶爾的加班或臨時工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、深入了解業(yè)務(wù)，對平臺酒店大數(shù)據(jù)進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現(xiàn)新增收益； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營狀況； 3、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析，建立日常監(jiān)控和預(yù)警機制，提供決策支持； 4、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉各項目上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進行分析研究，為公司經(jīng)營決策提供參考； 5、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解，結(jié)合業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品； 6、負(fù)責(zé)平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理，保證收益。 【崗位要求】 1、3年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗，OTA 行業(yè)及高星酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀，英語可作為工作語言； 3、具備較強的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備較強的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。

1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的日常運行、維護和保養(yǎng)，確保酒店水、電、暖通、空調(diào)、電梯、燃氣、消防等系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)； 2、定期巡查酒店各區(qū)域的設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保安全隱患及時消除；? 3、根據(jù)維修計劃或臨時報修需求，完成酒店各部門的維修、保養(yǎng)任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)餐飲部門廚房設(shè)備（如廚房電器、冷藏設(shè)備、排風(fēng)系統(tǒng)等）的正常運行； 5、協(xié)助完成酒店大型活動或重要接待任務(wù)的設(shè)備支持工作； 6、協(xié)助上級完成工程部其他事務(wù)性工作，完成臨時交辦的任務(wù)； 7、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)輪班制及突發(fā)情況下的加班安排。。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常運營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等； 2、制定并執(zhí)行采購計劃，確保采購流程高效、合規(guī)，優(yōu)化采購成本； 3、開發(fā)、評估及維護供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及履約能力； 4、監(jiān)控市場行情及價格波動，及時調(diào)整采購策略，確保物資供應(yīng)的及時性與經(jīng)濟性； 5、協(xié)調(diào)倉儲、財務(wù)等部門，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、處理采購合同、訂單及發(fā)票等文件，確保采購記錄的完整性與準(zhǔn)確性； 7、解決采購過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，如缺貨、質(zhì)量爭議等，保障酒店運營需求。 【崗位要求】 1、熟悉深圳區(qū)域供應(yīng)商資源，采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并優(yōu)化采購方案； 3、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力及問題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng)（如ERP）； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部合作方； 6、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際