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  • 健康主播
    10萬以上
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責腸胃健康及代謝管理領域的短視頻內容創(chuàng)作與直播講解，通過專業(yè)健康知識輸出建立品牌信任度 2、運用AI數字人技術進行多平臺（快手/抖音/視頻號）直播獲客，完成健康咨詢產品的線上推廣轉化 3、根據用戶健康需求設計直播話術，精準解答腸胃調理、代謝管理等專業(yè)領域問題 4、實時跟蹤直播數據，優(yōu)化直播流程與互動策略，提升用戶停留時長與轉化率 5、配合運營團隊完成短視頻腳本策劃，打造垂直領域專業(yè)IP形象 【崗位要求】 1、33-53歲，形象端正氣質佳，具備健康領域從業(yè)經驗或慢性病管理知識者優(yōu)先 2、語言表達流暢，鏡頭表現力強，能適應高強度直播節(jié)奏（單場2小時以上） 3、對短視頻平臺算法規(guī)則敏感，熟悉直播留人、互動、轉化等核心運營技巧 4、具備基礎醫(yī)學常識，持有健康管理師/營養(yǎng)師等資格證書者加分 5、接受真人出鏡，能配合技術團隊完成數字人形象調試與內容適配 6、優(yōu)先考慮的幾類人群，如健康從業(yè)者，創(chuàng)業(yè)精英者，各平臺團隊長，企業(yè)家，有創(chuàng)業(yè)想法的打工者，有夢想的寶媽。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責VIP客戶的接待、引導及全程服務，確?？蛻臬@得尊貴、專業(yè)的接待體驗； 2、根據客戶需求，協調酒店各部門資源，提供個性化服務方案，包括但不限于行程安排、餐飲服務、會議支持等； 3、處理VIP客戶的特殊需求及突發(fā)情況，及時反饋并跟進解決，確?？蛻魸M意度； 4、建立并維護VIP客戶檔案，定期回訪客戶，挖掘潛在需求，提升客戶忠誠度； 5、協助市場部門策劃和執(zhí)行VIP客戶活動，提升品牌形象和客戶粘性； 6、定期匯總客戶反饋意見，提出服務優(yōu)化建議，推動服務標準升級。 【崗位要求】 1、形象氣質佳，女性要求1.62米以上，男性要求1.72米以上； 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，能夠代表酒店與高端客戶溝通，較強的服務意識和應變能力，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況； 3、良好的語言表達和溝通能力，普通話流利，掌握基礎英語交流能力者優(yōu)先； 4、具備團隊協作精神，能夠與各部門緊密配合，確保服務流程順暢； 5、對酒店行業(yè)或高端服務業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并不斷提升服務水平； 6、能適應彈性工作時間，包括節(jié)假日或夜間值班。

  • 培訓主管
    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、配合人力負責人制定并實施公司年度培訓計劃，根據各部門需求設計針對性培訓方案 2、開發(fā)與完善培訓課程體系，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等 3、組織并實施各類培訓活動，跟進培訓效果評估與反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓質量 4、建立員工培訓檔案，跟蹤員工成長軌跡，為人才發(fā)展提供數據支持 5、協調內外部培訓資源，管理培訓預算，控制培訓成本 6、研究行業(yè)培訓趨勢與方法，引入創(chuàng)新培訓模式提升員工學習體驗 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)培訓特點者優(yōu)先 2、優(yōu)秀的語言表達與授課技巧，能獨立完成培訓課件制作與現場授課 3、較強的組織協調能力，能統(tǒng)籌多部門聯合培訓項目 4、熟練使用Office辦公軟件、流行的AI軟件、常見培訓管理工具 5、工作細致耐心，具備良好的分析總結能力和解決問題能力 6、對員工成長有熱情，善于激發(fā)學員學習動力
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐廳、大堂等公共區(qū)域的日常服務工作，包括迎賓、引導、點餐、上菜、撤臺等； 2、保持服務區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 3、及時響應客人的需求，提供熱情、專業(yè)的服務，處理客人的咨詢與投訴； 4、熟悉菜單及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品與飲品； 5、協助完成開餐前的準備工作及收餐后的清理工作； 6、遵守酒店的服務標準與操作流程，確保服務質量符合要求； 7、配合團隊完成其他臨時安排的工作任務。 【崗位要求】 1、形象良好，女性要求1.62米及以上，男性要求1.72米及以上； 2、具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，態(tài)度端正，責任心強； 3、溝通表達能力良好，能夠與客人及同事有效協作； 4、能夠適應站立工作及早晚班輪換； 5、學習能力強，能夠快速掌握服務流程與產品知識； 6、有酒店或餐飲行業(yè)服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 7、能夠服從工作安排，具備團隊合作精神。

  • 前臺接待
    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務； 2、準確處理客房預訂、變更及取消等操作，確保系統(tǒng)信息及時更新； 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢，提供專業(yè)建議； 4、協助處理客人投訴及突發(fā)情況，及時上報并跟進解決； 5、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標準； 6、完成每日交接班記錄及賬目核對，保證賬務清晰準確； 7、配合其他部門完成相關工作，如客房狀態(tài)溝通、會議接待支持等。 【崗位要求】 1、形象端正，女性要求1.62米以上，男性要求1.73米以上，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先； 3、能適應倒班工作制（含夜班），具備較強抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 5、具備團隊協作精神，溝通表達清晰，應變能力較強； 6、無經驗者可接受系統(tǒng)培訓，有酒店前臺經驗者優(yōu)先考慮。

  • 銷售經理
    6千-7千
    深圳 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現有客戶關系，定期拜訪重點客戶，建立長期合作； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、協助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力； 5、收集客戶反饋，優(yōu)化銷售方案，提高客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告，匯總市場信息及客戶需求。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶溝通技巧； 2、抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的團隊協作精神及服務意識； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關銷售經驗者優(yōu)先； 5、思維敏捷，善于分析問題并提出解決方案； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎的數據分析能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 高效認知和掌握銷售線索 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷

  • 餐廳主管
    6千-7千
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現場協調 2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保用餐環(huán)境整潔及服務質量達標 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決運營中的各類問題 4、監(jiān)督食品出品質量與擺盤標準，配合廚房做好餐品質量控制 5、負責餐廳物資管理，包括餐具盤點、耗材申購及庫存控制 6、組織員工進行服務技能培訓，提升團隊專業(yè)水平 7、完成營業(yè)數據統(tǒng)計與分析，協助制定運營改進方案 【崗位要求】 1、女性要求1.62米以上，男性要求1.72米以上，具備餐飲服務行業(yè)工作經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先 2、熟悉中西餐服務流程及標準，掌握基礎食品安全知識 3、具備較強的現場協調能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細致認真，能承受高強度工作壓力 5、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先 6、身體健康，能適應早晚班輪換工作制

  • 運作經理
    8千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司財務收支、經濟活動的審計工作，確保其合規(guī)性和有效性； 2、制定并執(zhí)行年度審計計劃，對財務、采購、庫存等關鍵環(huán)節(jié)進行定期審計； 3、編制審計報告，提出改進建議并跟蹤整改落實情況； 4、協助完善公司內部控制制度，識別潛在風險并提出防范措施； 5、配合外部審計機構完成相關審計工作，確保審計數據的準確性和完整性； 6、監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行情況，確保符合相關法律法規(guī)及公司政策。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關領域的基礎知識，熟悉企業(yè)財務流程及審計標準； 2、能夠獨立完成審計工作，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效協作； 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)等； 6、有相關審計或財務工作經驗者優(yōu)先。

  • 廚工
    5千-5.6千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房食材的清洗、切配、分裝等基礎準備工作，確保食材符合衛(wèi)生標準 2、協助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作，包括調料準備、餐具擺放等 3、維護廚房區(qū)域衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范，保持工作臺面整潔 4、按要求進行餐具清洗消毒及廚房設備的基礎維護保養(yǎng) 5、遵守廚房操作流程，配合完成每日餐品出品任務 【崗位要求】 1、具備基礎廚房操作知識，了解食品衛(wèi)生安全基本要求 2、能適應早晚班次輪換，工作細致認真，吃苦耐勞 3、身體健康，持有效健康證明，無傳染性疾病 4、具備團隊協作意識，服從工作安排 5、有餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮

  • 明檔廚師
    6.8千-7.6千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責明檔菜品的現場制作、加工及出品，確保菜品質量與口感符合標準 2、根據菜單要求，獨立完成各類明檔菜品的備料、烹飪及擺盤工作 3、保持明檔操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度 4、定期檢查食材新鮮度，合理控制食材損耗，做好成本管控 5、配合廚房團隊完成每日餐前準備工作及收尾工作 6、根據顧客反饋及時調整菜品口味，提升顧客滿意度 7、協助研發(fā)新菜品，豐富明檔菜品種類 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能，熟悉明檔菜品的制作流程 2、了解食品安全知識，持有健康證 3、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力 4、具有良好的團隊協作意識，服從工作安排 5、對菜品擺盤有一定審美能力，注重出品美觀度 6、工作認真負責，吃苦耐勞，有上進心 7、有相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓

  • 布草員
    4千-4.6千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房布草的收發(fā)、清點、整理及分類工作，確保數量準確無誤； 2、檢查布草的清潔度及完好性，發(fā)現破損或污漬嚴重的布草及時上報并處理； 3、按照標準流程折疊、打包布草，確保整潔規(guī)范，便于后續(xù)使用； 4、協助倉庫管理員進行布草的庫存管理，定期盤點并記錄數據； 5、保持布草房及工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合酒店衛(wèi)生標準； 6、配合客房部其他工作安排，完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應重復性體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊合作意識； 3、無經驗要求，有酒店或洗衣房相關工作經驗者優(yōu)先； 4、能適應早晚班輪班制度，服從工作安排； 5、具備基本的物品分類整理能力，能高效完成布草處理工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結合行業(yè)熱點及公司業(yè)務需求，策劃創(chuàng)意內容，包括圖文、短視頻、直播等形式； 3、監(jiān)測和分析新媒體平臺數據，優(yōu)化運營效果，定期輸出運營報告并提出改進建議； 4、協調內外部資源，與設計、市場等部門合作，確保內容高質量產出與傳播； 5、探索新媒體運營的新玩法、新趨勢，推動公司新媒體業(yè)務的創(chuàng)新與增長。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧，對社交媒體傳播有深刻理解； 2、具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力，能獨立完成文案撰寫、視頻腳本策劃及基礎剪輯； 3、數據敏感度高，能通過數據分析工具優(yōu)化運營策略； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，善于捕捉熱點并快速轉化為傳播內容； 5、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先。

  • 人事經理
    9千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責人事管理工作，包括招聘、績效、薪酬、員工關系等模塊； 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協助上級推進并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構及崗位設置； 3、主導招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面試安排、錄用決策及入職跟進； 4、處理員工關系事務，包括勞動糾紛調解、員工溝通及滿意度提升； 5、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持報告。 【崗位要求】 1、熟悉人力資源六大模塊，具備獨立招聘、薪酬計算的能力； 2、掌握勞動法及相關法律法規(guī)，能妥善處理勞動關系問題； 3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力及抗壓能力，能高效對接各部門需求； 4、邏輯清晰，數據敏感度較高； 5、具備較強的執(zhí)行力及團隊管理經驗，能推動HR項目落地； 6、對酒店行業(yè)人力資源特點有一定了解者優(yōu)先。

  • 工程經理
    8.5千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設施的日常維護、保養(yǎng)及維修工作，確保設備正常運行； 2、制定并執(zhí)行工程部年度、季度、月度工作計劃及預算，控制成本； 3、統(tǒng)籌管理酒店電力、空調、給排水、消防、電梯等系統(tǒng)的運行與維護； 4、處理突發(fā)性設備故障，及時組織搶修，確保酒店運營不受影響； 5、監(jiān)督外包工程項目的施工質量、進度及安全，確保符合酒店標準； 6、定期檢查設施設備，提出優(yōu)化改造建議，提升能效與安全性； 7、負責工程部團隊管理，包括排班、培訓、工作協調等； 8、配合其他部門完成相關工程支持工作，如活動保障、設備調試等。 【崗位要求】 1、具備扎實的機電、暖通、強弱電或相關工程領域知識； 2、熟悉酒店工程設備管理流程及行業(yè)規(guī)范，有相關經驗者優(yōu)先； 3、具備較強的故障診斷與應急處理能力，能獨立解決技術問題； 4、良好的團隊管理能力，能有效協調內外部資源； 5、責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力； 6、持有電工證、制冷證等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7、能適應輪班制工作安排。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店設施設備的日常巡檢、維護及故障排除，確保所有設備正常運行 2、及時響應并處理客房、公共區(qū)域的維修請求，保障賓客體驗 3、定期檢查電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等關鍵設施，做好預防性維護 4、協助管理外包維保服務商，監(jiān)督其服務質量及工作進度 5、做好設備運行記錄、維修檔案及耗材庫存管理 6、配合消防系統(tǒng)檢查及應急演練，確保符合安全規(guī)范 【崗位要求】 1、具備電工證或相關職業(yè)資格證書優(yōu)先，有酒店工程經驗者優(yōu)先考慮 2、熟悉酒店常見設備（如強電、弱電系統(tǒng)）的基本原理 3、能獨立使用萬用表、電焊機等維修工具 4、具備較強的故障判斷能力及動手解決能力 5、能適應倒班工作制（含夜班），抗壓能力強 6、工作細致負責，具備團隊協作意識

  • 熱菜廚師
    7.5千-8.1千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐廳熱菜的制作，確保菜品色、香、味、形符合標準； 2、根據菜單要求，獨立完成各類中式熱菜的烹飪，包括炒、炸、燉、蒸等工藝； 3、嚴格把控食材的新鮮度及烹飪過程中的衛(wèi)生標準，確保食品安全； 4、協助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、維護廚房設備的正常運轉，合理使用食材，避免浪費； 6、配合團隊完成每日備餐及出餐任務，確保高峰期高效運作； 7、遵守酒店廚房管理制度，保持工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功，熟悉各類熱菜制作工藝； 2、能夠熟練操作廚房設備，掌握火候、調味等關鍵技術； 3、對食材特性有基本了解，能根據季節(jié)調整烹飪方式； 4、具備較強的責任心和團隊協作能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、無不良衛(wèi)生習慣，持有健康證者優(yōu)先； 6、有酒店或餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓。

  • IT經理
    9千-1萬
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司IT系統(tǒng)的日常運維管理，包括網絡、服務器、硬件設備及軟件系統(tǒng)的維護與優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行IT安全策略，確保公司數據安全及系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 3、管理公司內部辦公設備（如電腦、打印機、電話系統(tǒng)等）的采購、配置及維護； 4、解決員工日常IT問題，提供技術支持與培訓； 5、負責公司網站、內部管理系統(tǒng)及數據庫的維護與升級； 6、對接外部IT服務供應商，協調資源完成項目需求； 7、根據業(yè)務需求，規(guī)劃并實施IT基礎設施的改進方案。 【崗位要求】 1、熟悉計算機網絡、服務器管理及常見辦公軟件的操作與維護； 2、具備基礎的網絡安全知識，能處理常見的安全漏洞及風險； 3、具備良好的問題分析與解決能力，能獨立完成IT故障排查； 4、具備一定的數據庫管理經驗； 5、工作細致耐心，具備良好的溝通能力及團隊協作精神； 6、能適應偶爾的非工作時間緊急問題處理。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度營銷目標及預算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道，包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等，提升品牌曝光及市場份額； 3、策劃并落地各類營銷活動（如節(jié)日促銷、商務合作活動等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場報告，為管理層提供決策依據； 5、維護與政府機構、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關系，拓展長期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，籌備酒店銷售負責人工作經歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務行業(yè)市場營銷經驗，3年以上同崗位管理經驗； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數字化營銷工具及數據分析方法，對接政府部門的經驗； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團隊領導力，抗壓性強；

  • 總會計師
    9千-1萬
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務收支，審核各類費用報銷及付款單據，確保資金安全； 4、編制年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進行財務分析，為公司決策提供數據支持； 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保公司財務工作順利開展； 6、參與公司經營分析，提出優(yōu)化建議，協助管理層制定財務戰(zhàn)略； 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理內外部財務事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮； 6、具備團隊管理經驗者優(yōu)先。
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