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1.?根據(jù)國(guó)家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，協(xié)助制定酒店公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度和成本費(fèi)用管理辦法等，形成規(guī)范化管理并嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹； 2.?協(xié)助制定酒店公司年度/月度資金計(jì)劃，確保正常經(jīng)營(yíng)所需資金的日常使用；協(xié)助管理酒店公司各項(xiàng)投融建管退專項(xiàng)資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 3.?根據(jù)酒店公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)決算；協(xié)助管理酒店公司下屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)預(yù)決算編制和分析工作，定期對(duì)酒店公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和匯報(bào)； 4.?協(xié)助參與酒店公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策，配合分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)管控工作； 5.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.?財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先； 2.?38周歲以下，5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，需要有文旅行業(yè)（酒店）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.?熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4.?熟練掌握日常辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與寫作能力； 5.?廉潔自律，為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守；思維條理清晰，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)主國(guó)內(nèi)（含香港）、海外物業(yè)的全面財(cái)務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)審核業(yè)主國(guó)內(nèi)（含香港）財(cái)務(wù)管理報(bào)表，負(fù)責(zé)定期編制海外物業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)審核業(yè)主物業(yè)各項(xiàng)付款，提出成本費(fèi)用管理建議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)主物業(yè)資金調(diào)撥、銀行賬戶余額管理、資金核對(duì)，確保資金管理安全。 5、 協(xié)助物業(yè)資產(chǎn)盤點(diǎn)管理，審核資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告。 6、統(tǒng)籌物業(yè)年度費(fèi)用預(yù)算編制，審核預(yù)算，監(jiān)督日常預(yù)算執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)物業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)申報(bào)管理。 8、負(fù)責(zé)制定物業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)程，監(jiān)督財(cái)務(wù)政策執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)編制運(yùn)營(yíng)酒店的業(yè)主方財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告。 10.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的相關(guān)運(yùn)營(yíng)審計(jì)，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。 11. 負(fù)責(zé)相關(guān)酒店的財(cái)務(wù)測(cè)算與分析。 專業(yè)素質(zhì)： 1、具備較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，了解涉外稅審與資金結(jié)算。 2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)能力。 3、具備較強(qiáng)的管理技能、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 4、 具備良好的抗壓能力，具備同時(shí)處理多業(yè)務(wù)的綜合性工作。 5、具備良好的中文商務(wù)工作能力，能夠使用英文處理日常商務(wù)工作。 通用素質(zhì)： 1、具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識(shí)。 2、品行正直忠誠(chéng)、踏實(shí)勒奮。 3、抗壓能力強(qiáng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4、做事積極主動(dòng)、效率高，執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 2、有5年以上中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解酒店管理系統(tǒng)、國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)核算軟件，國(guó)際品牌酒店業(yè)主財(cái)務(wù)工作不少于2年。

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)并監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常操作； 2. 為每月報(bào)表及工作安排準(zhǔn)備時(shí)間表； 3. 根據(jù)每月報(bào)表作出財(cái)務(wù)分析并把結(jié)果上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)； 4. 解決由財(cái)務(wù)總監(jiān)指示的關(guān)于財(cái)務(wù)部的所有問(wèn)題； 5. 確定財(cái)務(wù)部及其他相關(guān)部門的操作符合酒店程序，對(duì)于有誤或低效率的程序向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出建議如何改進(jìn)； 6. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度預(yù)測(cè)。 崗位要求： 1、3年以上同崗位同級(jí)別五星級(jí)國(guó)際酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律知識(shí)； 3、基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)； 4、熟練使用會(huì)計(jì)電算化和各種財(cái)務(wù)軟件，具有一定的對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際交往能力； 6、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構(gòu)思能力。

崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具備會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱優(yōu)先； 3.有擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)歷； 4.3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)或大型服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉酒店運(yùn)營(yíng)模式及行業(yè)特點(diǎn)（如客房收入、餐飲成本核算等）。 5.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)管理流程，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera、Fidelio等）； 6.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶、SAP等）及Office辦公工具，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。 7.具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及年度預(yù)算，統(tǒng)籌資金計(jì)劃，確保與酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一致。 2.監(jiān)督賬務(wù)處理、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)核算，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 3.優(yōu)化現(xiàn)金流管理，統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)與籌劃，防控資金及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.建立成本管控體系，審核采購(gòu)、庫(kù)存及費(fèi)用支出，降低運(yùn)營(yíng)成本。 5.定期分析營(yíng)收、利潤(rùn)等指標(biāo)，輸出經(jīng)營(yíng)報(bào)告，支持管理層決策。 6.確保財(cái)務(wù)合規(guī)性，對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)，完善內(nèi)控制度與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。 7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化分工與流程，組織專業(yè)培訓(xùn)，提升效率。 8.聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門優(yōu)化收入管理、合同風(fēng)控及應(yīng)收賬款流程。 工作地點(diǎn)：深圳市大鵬新區(qū)生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)園A1棟

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定、考核，行使參與酒店資產(chǎn)的業(yè)主方財(cái)務(wù)管理的權(quán)限（依管理合同賦予的知情權(quán)、管理權(quán)）； 2、負(fù)責(zé)深圳深灣會(huì)、廣州深灣會(huì)的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，對(duì)二個(gè)會(huì)所的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)果承擔(dān)協(xié)管責(zé)任；督導(dǎo)、復(fù)核會(huì)所總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)在建自持資產(chǎn)（酒店等）前期財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)策劃； 4、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人管理集團(tuán)其他自持經(jīng)營(yíng)性物業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作； 資格描述： 1、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有不低于5年的酒店財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（會(huì)所或高端商業(yè)），有豐富的行業(yè)經(jīng)營(yíng)敏感性，行業(yè)內(nèi)的資源拓展能力較強(qiáng)； 3、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性能力強(qiáng)，包括但不限于財(cái)務(wù)、內(nèi)控、法務(wù)等； 認(rèn)同鵬瑞企業(yè)文化，有拼勁，不服輸，工作態(tài)度追求極致，抗壓能力較強(qiáng)； 經(jīng)驗(yàn)要求： 1、本科以上學(xué)歷，酒店類專業(yè)優(yōu)先 2、酒店管理經(jīng)驗(yàn)不低于五年，同時(shí)需要具備業(yè)主方酒店籌備經(jīng)驗(yàn) 3、英語(yǔ)能力優(yōu)異

崗位職責(zé)： 參與高層決策，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)支持，主導(dǎo)職能范圍內(nèi)中長(zhǎng)期決策與規(guī)劃，顯著影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃、流程設(shè)計(jì)優(yōu)化、內(nèi)審監(jiān)管、資產(chǎn)管理與負(fù)債、成本控制、投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析等核心領(lǐng)域 主編并監(jiān)控年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確保與業(yè)務(wù)計(jì)劃契合，有效引導(dǎo)資源，提供及時(shí)財(cái)務(wù)分析報(bào)告 制定、維護(hù)并監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保法規(guī)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控，構(gòu)建穩(wěn)健財(cái)務(wù)體系，保障運(yùn)營(yíng)合規(guī)安全 深度分析財(cái)務(wù)流程，識(shí)別效率瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)改進(jìn)措施，持續(xù)提升資金使用與財(cái)務(wù)工作效率，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，涵蓋稅務(wù)籌劃、規(guī)范化建設(shè)、政策研究應(yīng)用等，確保集團(tuán)在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保持良好財(cái)務(wù)狀況與競(jìng)爭(zhēng)力 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，積極配合同事戰(zhàn)略部署與運(yùn)營(yíng)管理需求，確保財(cái)務(wù)工作順利開展與高效協(xié)同 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有CPA/ACCA/高級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。 5年以上五星級(jí)酒店/商業(yè)管理行業(yè)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)全流程（如收入審計(jì)、成本核算、夜間審計(jì)等）。 原則性強(qiáng)，保密意識(shí)突出，能處理敏感財(cái)務(wù)信息（如酒店業(yè)主方數(shù)據(jù)、商業(yè)租金流水等）。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門溝通能力，適應(yīng)快節(jié)奏行業(yè)（如酒店旺季運(yùn)營(yíng)、商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)等）。 精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé) 1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用萬(wàn)豪集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先。 5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

作為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財(cái)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計(jì)人員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過(guò)指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升其績(jī)效，并設(shè)定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員按照規(guī)定履職，達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何做出能夠影響利潤(rùn)的決策 營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，通過(guò)加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 賓客體驗(yàn) 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會(huì)計(jì)實(shí)踐，并通過(guò)靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi)）、庫(kù)存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗(yàn) 財(cái)務(wù)回報(bào) 通過(guò)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)及市場(chǎng)信息來(lái)預(yù)測(cè)需求，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)中的問(wèn)題，采取有效舉措以擴(kuò)大財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，在預(yù)算審核過(guò)程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機(jī)會(huì) 確保每月對(duì)所有會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行對(duì)賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴(kuò)展流程，催收過(guò)期賬款 審查酒店定價(jià)，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會(huì)議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護(hù)酒店在供應(yīng)商中的信譽(yù) 針對(duì)投資項(xiàng)目，在投入資金之前先分析投資回報(bào)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)評(píng)估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過(guò)控制庫(kù)存（避免過(guò)多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實(shí)施并維護(hù)可行的會(huì)計(jì)實(shí)踐 確保財(cái)務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對(duì)您的要求 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，至少一年財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報(bào)告、進(jìn)行納稅申報(bào)等 具有專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說(shuō)流利的中文，能使用英文作為工作語(yǔ)言

任職條件 1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、法規(guī)與政策；? 2.熟悉星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理制度，及酒店安全合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理模式及相關(guān)運(yùn)作流程，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的專業(yè)敏銳度；? 3.熟悉酒店運(yùn)作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 4.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；? 5.良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及快速學(xué)習(xí)能力；? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助相關(guān)戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算方案和目標(biāo)方案的制定和實(shí)施，并給予財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 2.就管理程序、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、年度報(bào)告、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、銀行轉(zhuǎn)帳和審計(jì)等方面問(wèn)題，與業(yè)主及業(yè)主代表溝通； 3.通過(guò)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)清單、信貸及收帳、支出、存款以及匯款的管理，優(yōu)化公寓的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)性能； 4.實(shí)施對(duì)采購(gòu)、收貨、庫(kù)存控制的監(jiān)督管理，以確保對(duì)應(yīng)收貨款和存貨的即時(shí)管理，以及保持充分的資金用以償還公寓的金融債務(wù)； 5.管理并協(xié)助財(cái)務(wù)部職工完成每月的盤點(diǎn)存貨； 6.制定并實(shí)施收支管理及財(cái)產(chǎn)保護(hù)計(jì)劃并確保有效實(shí)施，以提高服務(wù)水平，滿足客戶需求； 7.保持財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并按要求提供相應(yīng)的分析、闡釋和管理規(guī)劃； 8.認(rèn)真核實(shí)所有的資金支出，確保資金支出與最初的確認(rèn)及核準(zhǔn)一致； 9.遵守公司相關(guān)政策及程序，提出并執(zhí)行可行性會(huì)計(jì)方案及操作流程； 10.熟悉工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)等有關(guān)政策規(guī)定，運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)管理處的合法權(quán)益。 崗位要求： 1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.職業(yè)資格/職稱：具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格； 4.計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Windows和Office系列辦公軟件； 5.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程； 6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： ①　設(shè)計(jì)三級(jí)成本核算體系（部門/項(xiàng)目/單品），建立動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制（資金往來(lái)記錄與監(jiān)管，財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制） ②　優(yōu)化采購(gòu)對(duì)賬流程，（執(zhí)行、成本控制、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等工作）實(shí)現(xiàn)食材/布草損耗率≤3% ③　提升收益管理機(jī)制（為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析），動(dòng)態(tài)調(diào)整房型定價(jià)（周末溢價(jià)率25%-40%） 工作細(xì)則： 每日生成《經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)》（含現(xiàn)金流/應(yīng)收賬款/能耗數(shù)據(jù)） 每月出具《產(chǎn)品毛利分析表》，淘汰低效SKU（如滯銷菜單品、飲品） 季度審計(jì)核對(duì)供應(yīng)商合同，爭(zhēng)取賬期延長(zhǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、　負(fù)責(zé)登記總賬； 2、　負(fù)責(zé)審核金蝶憑證，進(jìn)行期末結(jié)賬； 3、　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算； 4、　負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對(duì)賬工作； 5、　負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表； 6、　根據(jù)財(cái)務(wù)制度，審核費(fèi)用報(bào)銷單及相關(guān)OA申請(qǐng)； 7、　每月按時(shí)填寫相關(guān)管理費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用； 8、　負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對(duì)與制作； 9、　定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料； 10、　負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的盤點(diǎn)工作，并核對(duì)庫(kù)存，及時(shí)做出分析報(bào)告； 11、　采購(gòu)固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品； 12、　預(yù)算的監(jiān)督及分析； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練運(yùn)用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感； 5、做過(guò)一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真。懂財(cái)務(wù) 工作內(nèi)容：  1. 負(fù)責(zé)日票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；  2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；  2. 誠(chéng)信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德；  3. 具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力； 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。  6. 要求工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題能力；

工作職責(zé) 1. 承接集團(tuán)及酒管的預(yù)算目標(biāo)并向下分解，推進(jìn)酒店預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行與達(dá)成，定期分析預(yù)算完成情況并進(jìn)行監(jiān)督管理。 2.負(fù)責(zé)酒店各部門的成本結(jié)構(gòu)與開支情況管理，落實(shí)成本管控政策及流程，定期輸出成本控制報(bào)告，并進(jìn)行復(fù)盤提出改進(jìn)建議。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店倉(cāng)庫(kù)管理工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的接收、檢驗(yàn)和入庫(kù)，確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗(yàn)工作，核對(duì)貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠熟練運(yùn)用各大財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1. 全面管理酒店財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，為決策提供支持。 2. 精心制定財(cái)務(wù)預(yù)算，合理控制成本，提升酒店經(jīng)濟(jì)效益。 3. 定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表，深入分析數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 4. 嚴(yán)格監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全。 5. 與酒店各部門協(xié)作，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議。 6. 及時(shí)處理財(cái)務(wù)審計(jì)工作，積極配合外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。 7. 定期培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平，打造專業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 8. 及時(shí)更新財(cái)務(wù)系統(tǒng)，提高工作效率，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具備豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)流程，能夠合理安排財(cái)務(wù)工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4. 分析和判斷能力強(qiáng)，能夠精準(zhǔn)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度。

收入管理 審核每日營(yíng)業(yè)報(bào)表（房費(fèi)/餐飲/會(huì)議收入），核對(duì)POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)一致。 處理掛賬、退款及傭金結(jié)算（如旅行社、預(yù)訂平臺(tái)）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動(dòng)。 審核供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購(gòu)三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產(chǎn)與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預(yù)授權(quán)），防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 合規(guī)與報(bào)告 稅務(wù)申報(bào) 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報(bào)表，配合審計(jì)提供憑證。 經(jīng)營(yíng)分析 制作周/月財(cái)務(wù)報(bào)告（營(yíng)收、GOP利潤(rùn)率），為店長(zhǎng)提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗(yàn)： 2年以上酒店/服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結(jié)構(gòu)（房餐會(huì)/迷你吧/服務(wù)費(fèi)）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財(cái)務(wù)軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務(wù)政策（如差額計(jì)稅、會(huì)議費(fèi)抵扣）； 英語(yǔ)流利（需處理外賓賬單、集團(tuán)英文報(bào)表）。 特質(zhì)： 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。 收入管理 審核每日營(yíng)業(yè)報(bào)表（房費(fèi)/餐飲/會(huì)議收入），核對(duì)POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)一致。 處理掛賬、退款及傭金結(jié)算（如旅行社、預(yù)訂平臺(tái)）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動(dòng)。 審核供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購(gòu)三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產(chǎn)與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預(yù)授權(quán)），防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 合規(guī)與報(bào)告 稅務(wù)申報(bào) 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報(bào)表，配合審計(jì)提供憑證。 經(jīng)營(yíng)分析 制作周/月財(cái)務(wù)報(bào)告（營(yíng)收、GOP利潤(rùn)率），為店長(zhǎng)提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗(yàn)： 2年以上酒店/服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結(jié)構(gòu)（房餐會(huì)/迷你吧/服務(wù)費(fèi)）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財(cái)務(wù)軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務(wù)政策（如差額計(jì)稅、會(huì)議費(fèi)抵扣）； 英語(yǔ)流利（需處理外賓賬單、集團(tuán)英文報(bào)表）。 特質(zhì)： 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。

1.??? 具有星級(jí)酒店背景的工作經(jīng)驗(yàn)，具備處理酒店整體財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和預(yù)算的全盤思維 2.??? 嚴(yán)格遵守所有管理程序和政策，遵守法定稅收規(guī)范。制定并維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理體系，以充分確保所有交易均按照酒店管理層的一般和特定授權(quán)簽署并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 3.??? 對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，定期或不定期開展財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查 4.??? 確保酒店財(cái)務(wù)相關(guān)賬簿、記錄和賬目等均得到準(zhǔn)確記錄和保管 5.??? 監(jiān)督和確保應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、運(yùn)營(yíng)審計(jì)和收銀職能等的順暢執(zhí)行，進(jìn)行現(xiàn)金預(yù)測(cè)及資金管理 6.??? 確保酒店各種稅金的申報(bào)以及其他稅務(wù)相關(guān)事宜 7.??? 執(zhí)行酒店銀行賬戶的管理以及合同臺(tái)賬的管理 8.??? 檢查審計(jì)程序正確完整的執(zhí)行，以及各類免費(fèi)和折扣得到相應(yīng)的批準(zhǔn)，調(diào)查并報(bào)告審計(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的差異 9.??? 審核確認(rèn)系統(tǒng)中所有的交易編碼正確及有效，負(fù)責(zé)各大合作平臺(tái)的日常賬務(wù)管理和核對(duì) 10. 遵守公司的信貸制度，確保所有掛帳的賬戶都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序 11. 溝通所有與掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，確保信貸操作順利而高效 12. 審核日常客房賬務(wù)是否被正確以及及時(shí)的操作，及時(shí)編制每日收入報(bào)表等相關(guān)運(yùn)營(yíng)報(bào)表 13. 查詢各渠道付款流水與銀行進(jìn)帳金額一致 14. 編制月度及年度現(xiàn)金流預(yù)測(cè) 15. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算決算管理工作，組織預(yù)決算編制，合理分析預(yù)算結(jié)果 16. 審核合同中相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)條款并給出合理性可行性建議 17. 擬定運(yùn)營(yíng)中相關(guān)財(cái)務(wù)政策，完善財(cái)務(wù)制度并逐步落實(shí)推進(jìn) 18. 應(yīng)依照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行管理，并維持財(cái)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心及時(shí)有效的呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)事務(wù)的處理，確保合規(guī)性； 4、監(jiān)督公司資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，定期編制資金報(bào)表； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、定期與業(yè)務(wù)部門溝通，審核費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)，確保符合公司財(cái)務(wù)制度； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 6、年齡25-35歲，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承接及向下分解集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算目標(biāo)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預(yù)算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預(yù)算額度，對(duì)超標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行列示、預(yù)警。 3.跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，調(diào)研竟對(duì)品牌財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從可比口徑進(jìn)行深入對(duì)比分析并輸出分析報(bào)告。 4.定期收集整理經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（月報(bào)/周報(bào)等），必要時(shí)按管理層要求提供單體酒店專項(xiàng)分析報(bào)告，并上報(bào)集團(tuán)反饋。 5.出具節(jié)假日預(yù)算分析報(bào)告，對(duì)節(jié)假日經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行充分展示說(shuō)明，建立和完善多角度財(cái)務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費(fèi)用等其他專項(xiàng)分析報(bào)告，提示費(fèi)用合理管控范圍，針對(duì)重大事項(xiàng)做特殊報(bào)告，并上報(bào)集團(tuán)反饋。 任職條件： 1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學(xué)?？萍耙陨?。 5.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級(jí)會(huì)計(jì)師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。