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已為您推薦以下相似職位

  • 財務部負責人
    1.2萬-1.4萬
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 生日旅游
    • 高溫補貼
    • 商業(yè)保險
    • 年終獎金
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?根據(jù)國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，協(xié)助制定酒店公司各項財務制度、內控制度和成本費用管理辦法等，形成規(guī)范化管理并嚴格執(zhí)行和貫徹； 2.?協(xié)助制定酒店公司年度/月度資金計劃，確保正常經(jīng)營所需資金的日常使用；協(xié)助管理酒店公司各項投融建管退專項資金并對其進行有效的風險控制； 3.?根據(jù)酒店公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助編制年度財務預決算；協(xié)助管理酒店公司下屬企業(yè)日常財務預決算編制和分析工作，定期對酒店公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行財務分析和匯報； 4.?協(xié)助參與酒店公司重大經(jīng)營、投資項目決策，配合分析投資項目的經(jīng)營風險和財務風險等風險管控工作； 5.?完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.?財務相關專業(yè)本科及以上學歷，應具備中級會計師及以上職稱，具備注冊會計師、稅務師等職業(yè)資格者優(yōu)先； 2.?38周歲以下，5年以上企業(yè)財務管理、財務報告或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，需要有文旅行業(yè)（酒店）從業(yè)經(jīng)驗； 3.?熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī)； 4.?熟練掌握日常辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與寫作能力； 5.?廉潔自律，為人正直，認真負責，具備良好的職業(yè)操守；思維條理清晰，工作積極主動，有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    薪資面議 崗位職責： 1、負責業(yè)主國內（含香港）、海外物業(yè)的全面財務管理。 2、負責審核業(yè)主國內（含香港）財務管理報表，負責定期編制海外物業(yè)財務報表及財務分析報告。 3、負責審核業(yè)主物業(yè)各項付款，提出成本費用管理建議。 4、負責統(tǒng)籌業(yè)主物業(yè)資金調撥、銀行賬戶余額管理、資金核對，確保資金管理安全。 5、 協(xié)助物業(yè)資產盤點管理，審核資產盤點報告。 6、統(tǒng)籌物業(yè)年度費用預算編制，審核預算，監(jiān)督日常預算執(zhí)行情況。 7、負責物業(yè)財務審計與稅務申報管理。 8、負責制定物業(yè)財務管理規(guī)程，監(jiān)督財務政策執(zhí)行情況。 9、負責編制運營酒店的業(yè)主方財務報表、分析報告。 10.負責運營酒店的相關運營審計，并出具內部審計報告。 11. 負責相關酒店的財務測算與分析。 專業(yè)素質： 1、具備較全面的財務管理知識，了解涉外稅審與資金結算。 2、較強的財務分析、資產管理及財務規(guī)范化建設能力。 3、具備較強的管理技能、溝通技巧和協(xié)調能力。 4、 具備良好的抗壓能力，具備同時處理多業(yè)務的綜合性工作。 5、具備良好的中文商務工作能力，能夠使用英文處理日常商務工作。 通用素質： 1、具備較強的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識。 2、品行正直忠誠、踏實勒奮。 3、抗壓能力強、統(tǒng)籌協(xié)調能力強 4、做事積極主動、效率高，執(zhí)行力強、善于溝通。 任職條件： 1、本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱。 2、有5年以上中型公司財務總監(jiān)經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、了解酒店管理系統(tǒng)、國內財務核算軟件，國際品牌酒店業(yè)主財務工作不少于2年。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 協(xié)助財務總監(jiān)并監(jiān)督財務部日常操作； 2. 為每月報表及工作安排準備時間表； 3. 根據(jù)每月報表作出財務分析并把結果上報財務總監(jiān)； 4. 解決由財務總監(jiān)指示的關于財務部的所有問題； 5. 確定財務部及其他相關部門的操作符合酒店程序，對于有誤或低效率的程序向財務總監(jiān)提出建議如何改進； 6. 協(xié)助財務總監(jiān)編制年度財務預算及月度預測。 崗位要求： 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經(jīng)驗； 2、熟悉財務、會計、稅務、法律知識； 3、基本的計算機應用知識； 4、熟練使用會計電算化和各種財務軟件，具有一定的對外關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力； 5、有較強的領導能力和良好的人際交往能力； 6、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構思能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店經(jīng)營、財務指標的制定、考核，行使參與酒店資產的業(yè)主方財務管理的權限（依管理合同賦予的知情權、管理權）； 2、負責深圳深灣會、廣州深灣會的財務管理、資產運營，對二個會所的資產運營結果承擔協(xié)管責任；督導、復核會所總經(jīng)理的經(jīng)營業(yè)績； 3、負責在建自持資產（酒店等）前期財務管理、運營策劃； 4、協(xié)助中心負責人管理集團其他自持經(jīng)營性物業(yè)的財務管理、資產運營工作； 資格描述： 1、財務專業(yè)畢業(yè)，有不低于5年的酒店財務管理、資產運營經(jīng)驗； 2、經(jīng)營性資產的運營管理經(jīng)驗（會所或高端商業(yè)），有豐富的行業(yè)經(jīng)營敏感性，行業(yè)內的資源拓展能力較強； 3、資產財務管理、運營的合規(guī)性能力強，包括但不限于財務、內控、法務等； 認同鵬瑞企業(yè)文化，有拼勁，不服輸，工作態(tài)度追求極致，抗壓能力較強； 經(jīng)驗要求： 1、本科以上學歷，酒店類專業(yè)優(yōu)先 2、酒店管理經(jīng)驗不低于五年，同時需要具備業(yè)主方酒店籌備經(jīng)驗 3、英語能力優(yōu)異
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 團建活動
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.財務管理、會計相關專業(yè)本科以上學歷； 2.具備會計中級以上職稱優(yōu)先； 3.有擔任財務主管或財務經(jīng)理的工作經(jīng)歷； 4.3年以上財務管理工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)或大型服務業(yè)財務管理經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉酒店運營模式及行業(yè)特點（如客房收入、餐飲成本核算等）。 5.精通會計準則、稅法及財務管理流程，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera、Fidelio等）； 6.熟練使用財務軟件（用友、金蝶、SAP等）及Office辦公工具，數(shù)據(jù)分析能力強。 7.具備較強的管理、溝通、協(xié)調能力，工作責任心強。 崗位職責： 1.制定財務戰(zhàn)略及年度預算，統(tǒng)籌資金計劃，確保與酒店經(jīng)營目標一致。 2.監(jiān)督賬務處理、報表編制及財務核算，保障數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性。 3.優(yōu)化現(xiàn)金流管理，統(tǒng)籌稅務申報與籌劃，防控資金及稅務風險。 4.建立成本管控體系，審核采購、庫存及費用支出，降低運營成本。 5.定期分析營收、利潤等指標，輸出經(jīng)營報告，支持管理層決策。 6.確保財務合規(guī)性，對接內外部審計，完善內控制度與風險預警機制。 7.管理財務團隊，優(yōu)化分工與流程，組織專業(yè)培訓，提升效率。 8.聯(lián)動業(yè)務部門優(yōu)化收入管理、合同風控及應收賬款流程。 工作地點：深圳市大鵬新區(qū)生命科學產業(yè)園A1棟
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 參與高層決策，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供關鍵財務支持，主導職能范圍內中長期決策與規(guī)劃，顯著影響企業(yè)目標實現(xiàn) 全面負責財務管理，包括會計制度、財務計劃、流程設計優(yōu)化、內審監(jiān)管、資產管理與負債、成本控制、投資項目經(jīng)濟分析等核心領域 主編并監(jiān)控年度財務預算，確保與業(yè)務計劃契合，有效引導資源，提供及時財務分析報告 制定、維護并監(jiān)督財務規(guī)章制度，確保法規(guī)合規(guī)、風險防控，構建穩(wěn)健財務體系，保障運營合規(guī)安全 深度分析財務流程，識別效率瓶頸與風險，推動改進措施，持續(xù)提升資金使用與財務工作效率，促進企業(yè)價值 負責公司財務規(guī)劃，涵蓋稅務籌劃、規(guī)范化建設、政策研究應用等，確保集團在復雜經(jīng)濟環(huán)境中保持良好財務狀況與競爭力 完成上級交辦的其他任務，積極配合同事戰(zhàn)略部署與運營管理需求，確保財務工作順利開展與高效協(xié)同 任職要求： 本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)，持有CPA/ACCA/高級會計師證書者優(yōu)先。 5年以上五星級酒店/商業(yè)管理行業(yè)財務高管經(jīng)驗，熟悉酒店財務全流程（如收入審計、成本核算、夜間審計等）。 原則性強，保密意識突出，能處理敏感財務信息（如酒店業(yè)主方數(shù)據(jù)、商業(yè)租金流水等）。 卓越的領導力與跨部門溝通能力，適應快節(jié)奏行業(yè)（如酒店旺季運營、商業(yè)項目開業(yè)等）。 精通企業(yè)財務管理、會計準則及稅務法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調能力和領導能力，能夠有效管理財務團隊。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年以上高星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用萬豪集團財務軟件者優(yōu)先。 5.具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

  • 財務主管
    1.6萬-2萬
    深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協(xié)助相關戰(zhàn)略計劃、預算方案和目標方案的制定和實施，并給予財務指導； 2.就管理程序、每月財務報表、年度報告、現(xiàn)金流轉、銀行轉帳和審計等方面問題，與業(yè)主及業(yè)主代表溝通； 3.通過加強對財務清單、信貸及收帳、支出、存款以及匯款的管理，優(yōu)化公寓的現(xiàn)金流轉性能； 4.實施對采購、收貨、庫存控制的監(jiān)督管理，以確保對應收貨款和存貨的即時管理，以及保持充分的資金用以償還公寓的金融債務； 5.管理并協(xié)助財務部職工完成每月的盤點存貨； 6.制定并實施收支管理及財產保護計劃并確保有效實施，以提高服務水平，滿足客戶需求； 7.保持財務信息和業(yè)務資料的準確性、及時性，并按要求提供相應的分析、闡釋和管理規(guī)劃； 8.認真核實所有的資金支出，確保資金支出與最初的確認及核準一致； 9.遵守公司相關政策及程序，提出并執(zhí)行可行性會計方案及操作流程； 10.熟悉工商、財會及稅務等有關政策規(guī)定，運用法律、政策手段保護管理處的合法權益。 崗位要求： 1.40歲以下，本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2.會計師事務所審計管理經(jīng)驗優(yōu)先；知名會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.職業(yè)資格/職稱：具有注冊會計師或審計師資格； 4.計算機技能：熟練使用Windows和Office系列辦公軟件； 5.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程； 6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件 1.具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則以及相關財務、稅務、審計、法規(guī)與政策；? 2.熟悉星級酒店財務管理制度，及酒店安全合規(guī)運營管理模式及相關運作流程，具備扎實的財務知識基礎和較強的專業(yè)敏銳度；? 3.熟悉酒店運作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先；? 4.擅長財務規(guī)劃、分析、決策，具備較強的邏輯思維能力；? 5.良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系，工作仔細，認真負責，承壓能力強，有團隊合作精神及快速學習能力；? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： ①　設計三級成本核算體系（部門/項目/單品），建立動態(tài)預警機制（資金往來記錄與監(jiān)管，財務核算、預算編制） ②　優(yōu)化采購對賬流程，（執(zhí)行、成本控制、資金管理、稅務申報等工作）實現(xiàn)食材/布草損耗率≤3% ③　提升收益管理機制（為酒店經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持與分析），動態(tài)調整房型定價（周末溢價率25%-40%） 工作細則： 每日生成《經(jīng)營日報》（含現(xiàn)金流/應收賬款/能耗數(shù)據(jù)） 每月出具《產品毛利分析表》，淘汰低效SKU（如滯銷菜單品、飲品） 季度審計核對供應商合同，爭取賬期延長。

  • 財務經(jīng)理
    1.1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 全面管理酒店財務工作，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤，為決策提供支持。 2. 精心制定財務預算，合理控制成本，提升酒店經(jīng)濟效益。 3. 定期審核財務報表，深入分析數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 4. 嚴格監(jiān)督財務制度執(zhí)行，防范財務風險，確保資金安全。 5. 與酒店各部門協(xié)作，優(yōu)化財務流程，提供專業(yè)財務建議。 6. 及時處理財務審計工作，積極配合外部審計，確保財務合規(guī)。 7. 定期培訓財務人員，提升團隊業(yè)務水平，打造專業(yè)財務團隊。 8. 及時更新財務系統(tǒng)，提高工作效率，確保財務數(shù)據(jù)安全。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具備豐富的財務會計經(jīng)驗。 2. 熟悉財務法規(guī)和酒店財務流程，能夠合理安排財務工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和領導能力，能夠有效管理財務團隊。 4. 分析和判斷能力強，能夠精準識別財務風險。 5. 原則性強，保密意識強，能夠嚴格遵守財務制度。

  • 總賬會計
    5千-8千
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、　負責登記總賬； 2、　負責審核金蝶憑證，進行期末結賬； 3、　負責財務成果的核算； 4、　負責總賬與分類賬的對賬工作； 5、　負責編制財務報表及財務分析報表； 6、　根據(jù)財務制度，審核費用報銷單及相關OA申請； 7、　每月按時填寫相關管理費、電費等各項費用； 8、　負責基本工資與提成的核對與制作； 9、　定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料； 10、　負責一個品牌的盤點工作，并核對庫存，及時做出分析報告； 11、　采購固定供應商的物料與產品； 12、　預算的監(jiān)督及分析； 完成上級領導交辦的其他工作任務； 崗位要求： 1、會計專業(yè)，大專以上學歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗； 2、能熟練運用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運作過程中存在的問題，并及時提出解決方案 4、做事認真、嚴謹、責任心強，對數(shù)字敏感； 5、做過一般納稅人或有事務所經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

  • 財務
    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作認真。懂財務 工作內容：  1. 負責日票據(jù)的收付、保管及費用報銷；  2. 負責做好有關單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的準備、整理、歸檔  3. 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求： 1. 大專及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)；  2. 誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德；  3. 具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力； 4. 熟練操作財務軟件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。  6. 要求工作細致，責任感強，富有團隊精神，較強的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題能力；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1. 承接集團及酒管的預算目標并向下分解，推進酒店預算目標的執(zhí)行與達成，定期分析預算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責酒店各部門的成本結構與開支情況管理，落實成本管控政策及流程，定期輸出成本控制報告，并進行復盤提出改進建議。 3.負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作，負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫，確保貨物數(shù)量、質量與單據(jù)一致。 4.負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作，核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務理解能力，能夠熟練運用各大財務管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經(jīng)驗 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通，具備較強的風險防范和內控意識，有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務管理相關專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    收入管理 審核每日營業(yè)報表（房費/餐飲/會議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結算（如旅行社、預訂平臺）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動。 審核供應商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點固定資產。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預授權），防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表，配合審計提供憑證。 經(jīng)營分析 制作周/月財務報告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗： 2年以上酒店/服務業(yè)財務經(jīng)驗，熟悉 酒店PMS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結構（房餐會/迷你吧/服務費）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財務軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務政策（如差額計稅、會議費抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團英文報表）。 特質： 嚴謹細致，保密意識強，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。 收入管理 審核每日營業(yè)報表（房費/餐飲/會議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結算（如旅行社、預訂平臺）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動。 審核供應商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點固定資產。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預授權），防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表，配合審計提供憑證。 經(jīng)營分析 制作周/月財務報告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗： 2年以上酒店/服務業(yè)財務經(jīng)驗，熟悉 酒店PMS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結構（房餐會/迷你吧/服務費）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財務軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務政策（如差額計稅、會議費抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團英文報表）。 特質： 嚴謹細致，保密意識強，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。

  • 財務
    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務相關事務的處理，確保合規(guī)性； 4、監(jiān)督公司資金流動，優(yōu)化資金使用效率，定期編制資金報表； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務檢查工作，提供所需財務資料； 6、定期與業(yè)務部門溝通，審核費用報銷及付款申請，確保符合公司財務制度； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)； 2、2年以上財務相關工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)財務流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財務軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備初級會計職稱者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及財務風險意識； 6、年齡25-35歲，工作細致、責任心強，能承受一定的工作壓力； 7、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??? 具有星級酒店背景的工作經(jīng)驗，具備處理酒店整體財務經(jīng)營情況、經(jīng)營預測和預算的全盤思維 2.??? 嚴格遵守所有管理程序和政策，遵守法定稅收規(guī)范。制定并維護內部財務控制管理體系，以充分確保所有交易均按照酒店管理層的一般和特定授權簽署并符合會計準則 3.??? 對公司業(yè)務進行會計監(jiān)督，定期或不定期開展財務規(guī)范化檢查 4.??? 確保酒店財務相關賬簿、記錄和賬目等均得到準確記錄和保管 5.??? 監(jiān)督和確保應收賬款、應付賬款、運營審計和收銀職能等的順暢執(zhí)行，進行現(xiàn)金預測及資金管理 6.??? 確保酒店各種稅金的申報以及其他稅務相關事宜 7.??? 執(zhí)行酒店銀行賬戶的管理以及合同臺賬的管理 8.??? 檢查審計程序正確完整的執(zhí)行，以及各類免費和折扣得到相應的批準，調查并報告審計運行中出現(xiàn)的差異 9.??? 審核確認系統(tǒng)中所有的交易編碼正確及有效，負責各大合作平臺的日常賬務管理和核對 10. 遵守公司的信貸制度，確保所有掛帳的賬戶都通過相應的信貸控制程序 11. 溝通所有與掛賬有關的收款和信貸事宜，及時催收應收賬款，確保信貸操作順利而高效 12. 審核日?？头抠~務是否被正確以及及時的操作，及時編制每日收入報表等相關運營報表 13. 查詢各渠道付款流水與銀行進帳金額一致 14. 編制月度及年度現(xiàn)金流預測 15. 負責財務預算決算管理工作，組織預決算編制，合理分析預算結果 16. 審核合同中相關財務、稅務條款并給出合理性可行性建議 17. 擬定運營中相關財務政策，完善財務制度并逐步落實推進 18. 應依照統(tǒng)一標準對所有財務報告進行管理，并維持財務流程的標準化，向集團財務中心及時有效的呈報財務報表

  • 預算分析崗
    1萬-1.8萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標，并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預算額度，對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調研竟對品牌財務數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學?？萍耙陨?。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性； 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)； 4、監(jiān)控公司資金流動，優(yōu)化資金使用效率，定期編制資金計劃； 5、協(xié)助完成年度審計工作，提供相關財務資料及支持； 6、參與公司預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數(shù)據(jù)支持； 7、完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、3年以上財務相關工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用財務軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力； 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力； 7、年齡25-40歲，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
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