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  • 客服

  • 核單員

    7.2千-7.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務單據(jù)的審核、核對與錄入工作,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 2、定期對賬,處理供應商、客戶及內(nèi)部部門的往來款項核對與結(jié)算; 3、協(xié)助編制財務報表,整理并歸檔財務憑證及相關(guān)單據(jù); 4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋單據(jù)異?;蜇攧樟鞒讨械膯栴},提出優(yōu)化建議; 5、配合財務團隊完成月度、季度及年度的財務結(jié)算與審計工作; 6、完成上級交辦的其他財務相關(guān)事務性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務知識,了解財務核算流程及單據(jù)處理規(guī)范; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能高效處理數(shù)據(jù)與表格; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門順暢協(xié)作; 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力; 6、有財務相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 倉管員

    5.5千-5.8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,確保賬實相符; 3、負責庫存物資的定期盤點,編制盤點報表,及時處理盤盈、盤虧情況; 4、負責倉庫物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記,確保物資流向清晰可查; 5、負責倉庫物資的安全管理,做好防火、防盜、防潮等工作; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的庫存核對工作; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務和倉庫管理知識,熟悉倉庫管理流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的電腦操作能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、能適應倉庫工作環(huán)境,具備一定的體力勞動能力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗; 6、能接受偶爾加班或調(diào)班安排。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: Ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, and are correctly classified.? 確保酒店所有收入都能被及時、準確地錄入,并能正確的分類。 Prepare the daily revenue report and circulate to department heads. 編制每日收入報表,并分送給各部門負責人。 Monitor compliance with Le Méridien and hotel financial policies and to report any discrepancies on a timely basis. ?嚴格遵從Le Méridien和酒店的財務政策,如有差異,及時向上匯報。 Follow all company policies and procedures. 遵守公司所有政策和程序。 任職資格: Knowledge of hotel PMS, POS and PS systems and operations 了解酒店P(guān)MS, POS 和PS 系統(tǒng)并能進行操作。 Bachelor’s degree or above with 1+ year of hotel revenue audit experience.? 本科或以上學歷,有酒店收入審計工作1年以上。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    現(xiàn)招聘財務應收主管一職,有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1. 管理控制應收賬款流程,以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡,以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業(yè)資格證,會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經(jīng)驗,萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 全球免費房
    • 凱悅員工價
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒店日常收入審計工作,監(jiān)督并審核營業(yè)部門收入報表,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 2. 監(jiān)督并審核酒店各宴請賬單以及內(nèi)部用餐,確保所有被授權(quán)和簽署等流程符合政策要求; 3. 負責核對會員積分,復核各項禮券或免費券的使用,確保復核政策要求; 4. 負責酒店應收賬款全流程,定期核對客戶賬單,與銷售等有關(guān)部門對接,確保應收賬款的準確性和回款的及時性; 5. 完成上級安排的其他工作; 崗位要求: 1. 具備酒店財務相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉收入審計、應收等財務模塊的操作流程; 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細致認真,責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? 確定酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄,包括對夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計。核實電腦系統(tǒng)的報告記錄是否全面反映了每天所有的營業(yè)情況。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. §? 負責將每日前臺夜間審計人員所做的營業(yè)報告、餐飲部因扣減或免除所形成的負數(shù)結(jié)賬單,餐廳作廢賬單,宴會收入報表的紙質(zhì)版文件匯總做成收入審計文件包進行走簽。 Responsible for Daily Revenue Audit Packet review and follow up in which including Night Audit Reports, Negative Reports, Void Check, Comp Reports and Banquet reconciliation reports etc. §? 核實確認免費房、自用房、收費房的房費是否有文件支持。 Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. §? 審計所有餐飲部因扣減或免除所形成的負數(shù)結(jié)賬單的形成原因和是否經(jīng)過管理人員和廚房制度的批準。審計餐廳作廢賬單是否經(jīng)過批準及作廢的原因。 Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. §? 每月審核各部門提成。 Verifies monthly departmental incentive. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務技能及領(lǐng)導力培訓課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
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