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任職條件 1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、法規(guī)與政策；? 2.熟悉星級酒店財(cái)務(wù)管理制度，及酒店安全合規(guī)運(yùn)營管理模式及相關(guān)運(yùn)作流程，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)和較強(qiáng)的專業(yè)敏銳度；? 3.熟悉酒店運(yùn)作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 4.擅長財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；? 5.良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及快速學(xué)習(xí)能力；? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請注意：你的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

收入管理 審核每日營業(yè)報(bào)表（房費(fèi)/餐飲/會(huì)議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)一致。 處理掛賬、退款及傭金結(jié)算（如旅行社、預(yù)訂平臺(tái)）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動(dòng)。 審核供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產(chǎn)與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預(yù)授權(quán)），防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 合規(guī)與報(bào)告 稅務(wù)申報(bào) 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報(bào)表，配合審計(jì)提供憑證。 經(jīng)營分析 制作周/月財(cái)務(wù)報(bào)告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗(yàn)： 2年以上酒店/服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結(jié)構(gòu)（房餐會(huì)/迷你吧/服務(wù)費(fèi)）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財(cái)務(wù)軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務(wù)政策（如差額計(jì)稅、會(huì)議費(fèi)抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團(tuán)英文報(bào)表）。 特質(zhì)： 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識強(qiáng)，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。 收入管理 審核每日營業(yè)報(bào)表（房費(fèi)/餐飲/會(huì)議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)一致。 處理掛賬、退款及傭金結(jié)算（如旅行社、預(yù)訂平臺(tái)）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動(dòng)。 審核供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產(chǎn)與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預(yù)授權(quán)），防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 合規(guī)與報(bào)告 稅務(wù)申報(bào) 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報(bào)表，配合審計(jì)提供憑證。 經(jīng)營分析 制作周/月財(cái)務(wù)報(bào)告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗(yàn)： 2年以上酒店/服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結(jié)構(gòu)（房餐會(huì)/迷你吧/服務(wù)費(fèi)）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財(cái)務(wù)軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務(wù)政策（如差額計(jì)稅、會(huì)議費(fèi)抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團(tuán)英文報(bào)表）。 特質(zhì)： 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識強(qiáng)，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部工作，完成管理公司對酒店財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作要求。 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)編寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)酒店的資產(chǎn)管理。 5.檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性，向總經(jīng)理呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，為酒店經(jīng)營管理提供有效建議及意見。 6.加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 7.配合各級外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。 任職資格： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。 2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上四星級以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3.具有較強(qiáng)的酒店財(cái)務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.黨員優(yōu)先

崗位職責(zé) ： 編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 編寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性、向財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表； 負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。 配合各級外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無誤方可報(bào)出。 根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向酒店提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 做好各項(xiàng)稅后的申報(bào)和交納工作，填制營業(yè)稅，流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交稅。 做好酒店與集團(tuán)公司工作溝通工作。 崗位要求： 大專畢業(yè)以上，具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上四星級酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱從優(yōu)，熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)等其他軟件。 能獨(dú)立核算核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。地址：中天美景酒店西鄉(xiāng)店

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險(xiǎn)箱及現(xiàn)金流動(dòng) 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財(cái)務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預(yù)算、短期和長期的預(yù)測和主持完成資本支出計(jì)劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識 7. 較強(qiáng)勞動(dòng)力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。