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【職責內容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識豐富，有2年以上的店務管理經(jīng)驗。  3、 語言表達能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神，有上進心， 認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導， 能協(xié)同全體員工完成任務。  6、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。  崗位職責：  1、 現(xiàn)場協(xié)助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。  6、定期培訓員工，以提高服務素質。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據(jù)當月星期天天數(shù)具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓拓展訓練； 4、薪資結構：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業(yè)，立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，星期六日休息，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，法定節(jié)假日，出國游，美容院店長

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、     公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內容】 門店在時尚商場里，工作環(huán)境很優(yōu)雅很溫馨，每天八小時工作制。門店主打護膚品和皮膚管理項目，崗位重點能力要會銷售和營銷經(jīng)驗（我司也有招銷售經(jīng)理，在公司上班的，客戶對象是美容院、代理商等，崗位可以進入我們也頁面看） 1、負責門店每月業(yè)績指標規(guī)劃、人員工作安排； 2、負責公司產(chǎn)品宣傳、推廣和門店活動咨詢壓單銷售； 3、熟悉門店的服務流程及運作環(huán)境，熟練維護客情，處理售后顧客方面問題； 4、服從安排，執(zhí)行力強，思維靈活； 5、能帶領門店員工執(zhí)行活動及日常門店維護，具有團隊精神。 任職資格： 1、至少2年以上門店柜臺銷售經(jīng)驗或門店銷售經(jīng)驗，擅長社區(qū)營銷和門店拓客，無行業(yè)要求； 2、擅長快消品、護膚品等行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、形象好氣質佳，性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、吃苦耐勞，服從安排，有較強的工作欲望

【職責內容】 1.人事行政管理 2.財務管理 3.數(shù)據(jù)表格填寫 4.協(xié)助店長店務管理

【職責內容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經(jīng)營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經(jīng)驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經(jīng)理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效！??！ 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！

【職責內容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經(jīng)營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經(jīng)驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓　　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經(jīng)理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！

【職責內容】 工作職責： 1、達成店鋪預定銷售目標； 2、店面現(xiàn)場管理，召開總結會等 3、激勵團隊，輔導人員成長及新人培訓 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、店務管理：做好存貨，促銷品，贈品試用裝等管理，保證店鋪安全庫存 6、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計及考勤、員工工資等各類報表制作 7、協(xié)助銷售，達成店面及個人業(yè)績 8、接受主動邀約模式，主動邀約客戶，達成銷售。 【薪酬】店長：底薪+店面提成=5000—10000以上 【福利】繳納五險、業(yè)務獎金、產(chǎn)品福利等 二、任職要求： 1．?具有3年以上的銷售經(jīng)驗，1到2年店面管理經(jīng)驗 2．?良好的溝通能力及現(xiàn)場管理能力 3．?22-35歲，身高：155cm-170cm之間， 4．?學歷：高中及以上學歷（原件且真實） 5．?氣質穩(wěn)重，性格外向 6．?膚質清淨 7．?接受主動式銷售模式，接受主動邀約！ 8.?有化妝品、美容專業(yè)或有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明：? 1、負責品牌文化的傳遞與標準維護與輸出； 2、負責優(yōu)化關于品牌項目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗空間的標準輸出； 3、負責專業(yè)、高效的團隊打造與輸出； 4、負責教育團隊人員的標準輸出； 5、負責合作客戶專業(yè)培訓； 6、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。