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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客,進(jìn)行專業(yè)的溝通,進(jìn)行面部及全身設(shè)計(jì)方案; 2、了解每日預(yù)約情況,溝通客戶詳細(xì)情況了解客戶消費(fèi)能力、喜好、性格等;做好相應(yīng)準(zhǔn)備; 3、跟蹤手術(shù)服務(wù)流程,進(jìn)行顧客全方位跟進(jìn),并及時(shí)處理特殊情況; 4、負(fù)責(zé)術(shù)前,所有注意事項(xiàng)的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的專業(yè)性注意事項(xiàng)講解、觀察期進(jìn)行溝通等工作; 6、負(fù)責(zé)配合專家相關(guān)鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有咨詢師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店以及醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點(diǎn)長(zhǎng)沙,負(fù)責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項(xiàng)目的運(yùn)作、管理,可以是擅長(zhǎng)管理、服務(wù)、技術(shù)某個(gè)版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級(jí)酒店SPA管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個(gè)人需求定制待遇。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)接待顧客、進(jìn)行專業(yè)的溝通,進(jìn)行面部輪廓及體態(tài),全身設(shè)計(jì)方案、單獨(dú)促成或配合專家鋪墊價(jià)格;2、了解每日預(yù)約情況,溝通客戶詳細(xì)情況了解客戶消費(fèi)能力、喜好、性格等;做好相應(yīng)準(zhǔn)備;3、跟蹤手術(shù)服務(wù)流程,進(jìn)行顧客全方位跟進(jìn),并及時(shí)處理特殊情況;4、負(fù)責(zé)術(shù)前,所有注意事項(xiàng)的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案;5、負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的專業(yè)性注意事項(xiàng)講解、觀察期進(jìn)行溝通等工作;6、負(fù)責(zé)配合專家相關(guān)鋪墊工作、及二次開單銷售工作。任職要求:1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有咨詢師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);3、年齡在18—35歲之間,性別不限;4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;5、有培訓(xùn)及管理美容店以及醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應(yīng)時(shí)間調(diào)整;能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。有美業(yè)或高端護(hù)膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先  崗位職責(zé): 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣,對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績(jī)管理,完成月、季、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)規(guī)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+獎(jiǎng)金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展:店長(zhǎng)--〉營(yíng)運(yùn)區(qū)長(zhǎng)--〉大區(qū)區(qū)長(zhǎng)--〉上??偛繝I(yíng)運(yùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,上海聯(lián)美在全國(guó)范圍內(nèi)收購(gòu)美容院和整形診所,需要派駐院長(zhǎng),代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門店。 2,十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理,管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。 崗位要求: 1,十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2,善于掌握新的知識(shí),認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3,在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇: 1,100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點(diǎn)。 有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【店長(zhǎng)】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、制定各項(xiàng)銷售營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作; 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營(yíng),維護(hù)、提升店鋪和品牌形象; 5、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),管理團(tuán)隊(duì),打造具有向心力的團(tuán)隊(duì)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、提高店員的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式優(yōu)先;   4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 薪資: 底薪5000+提成(4-8%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+超額分紅+年終獎(jiǎng),綜合1.8-3.5W,多少由個(gè)人能力決定。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營(yíng)管理。 2、對(duì)新員工的培訓(xùn),店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動(dòng)促銷方案,并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日??蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);  2、分解店內(nèi)銷售,消耗業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)門店完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);  3、定期了 解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;  4、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力,關(guān)注員工,培養(yǎng)及引領(lǐng)員工成長(zhǎng)及晉升;  5、督導(dǎo)日常工作,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng);  6、善于激發(fā)員工的工作熱情和潛能,帶動(dòng)工作氣氛,最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值。 【任職資格】 1、有豐富的專業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力,良好的工作及生活作息榜樣;  2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的親和力,抗壓能力強(qiáng),熱愛美業(yè),團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),堅(jiān)信在美業(yè)創(chuàng)造奇跡;  3、有3年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),以身作則協(xié)助員工做好銷售和服務(wù)工作,能帶頭沖業(yè)績(jī);  4、對(duì)公司的政策、經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)切實(shí)執(zhí)行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司提供技能和管理培訓(xùn),提高個(gè)人的技術(shù)水平及管理能力;  3、公司給員工購(gòu)買五險(xiǎn)及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機(jī)會(huì),晉升通道由店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
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