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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)確保顧客滿意度,同時有效的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)夜間各營運(yùn)部門的任務(wù)分配和運(yùn)作。 2. 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。留意酒店狀況,根據(jù)需求進(jìn)行人員調(diào)配。 3. 為酒店管理層準(zhǔn)備各種報表并確保其精準(zhǔn)性。 4. 通過訓(xùn)練及一致的管理,以自己為榜樣領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊員工。 5. 在夜班上班期間,代替各部門經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責(zé)經(jīng)理。 6. 積極有效地培訓(xùn)新員工,使其盡快達(dá)到勝任工作的標(biāo)準(zhǔn),了解公司的期望與要求。 7. 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。? 崗位要求: 1. 能有效的用英語進(jìn)行聽,說,讀,寫。 2. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能對日常營運(yùn)的數(shù)據(jù)給予合理恰當(dāng)?shù)慕忉尅?3. 三至五年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé) 1.監(jiān)督員工的對客關(guān)系事宜,確保通過對客人的認(rèn)知和關(guān)注,提高客人對酒店整體入住體驗的滿意度。 2.關(guān)注客人的投訴,需求及需要,如無法解決將問題匯報至經(jīng)理。 3.及時準(zhǔn)確的回應(yīng)所有客人的要求,并通過自己的專業(yè)知識為客人提供最好的建議。 4.了解酒店財務(wù)政策和程序的變動。 崗位要求 1.良好的溝通表達(dá)能力。 2.能夠用英語流暢的提供對客人服務(wù)。 3.熟練使用前臺系統(tǒng)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    SUMMARY OF POSITION 崗位職責(zé): Supervise a given shift at the Front Desk. Directsstaff that performs and will also perform these duties onown.? 督導(dǎo)一個班次,安排自己以及指導(dǎo)員工按照職責(zé)工作。 Respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. 通過準(zhǔn)確地解讀客人的所需所想來應(yīng)對客人各種各樣的要求,適當(dāng)?shù)募尤雮€人的建議及關(guān)懷,在遵循四季酒店的策略的同時實(shí)現(xiàn)顧客滿意最大化。 Assist department manager to finish daily work smoothly. Improve customer satisfaction, develop and maintain the team with my ability, and care for colleagues to ensure better service every day. 協(xié)助部門經(jīng)理順利的完成每日工作。提高客人對服務(wù)的滿意度,用自己的能力發(fā)展維護(hù)好團(tuán)隊,時刻關(guān)懷同事以保證每日更加出色的服務(wù)。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 職位要求: Holds diploma/certificatein Hospitality or Tourism Management. 酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。 Good skills ofthe English and Cantonese or Mandarin languages. Preferably foreign languageability. 具有良好的溝通技巧及中英文的讀寫能力,更希望具有多國語言能力。 Must be serviceoriented and be able to maintain Four Seasons standard hospitality at all times 有良好的服務(wù)意識,在任何時候都能夠適應(yīng)四季的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和理念。 Good knowledgeand very familiar with Opera system 良好的知識量儲備,熟知Opera系統(tǒng)的操作。
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. 迎接并為客人辦理入住,為客人介紹房間設(shè)施,依照客人選擇的方式收取押金。為客人辦理退房時應(yīng)及時提供帳單并對客人不明白的帳務(wù)做合理說明. 通過準(zhǔn)確地解讀客人的所需所想來應(yīng)對客人各種各樣的要求,適當(dāng)?shù)募尤雮€人的建議及關(guān)懷,在遵循四季酒店的策略的同時實(shí)現(xiàn)顧客滿意最大化。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management. 酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域大學(xué)文憑優(yōu)先考慮。 Good skills of the English. 英文溝通能力好。 Candidates with relevant experience in front office will be preferred. 有前廳部相關(guān)經(jīng)驗的候選人將被優(yōu)先考慮。
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    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情。 3.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù)。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,接受輪班工作。 4.有親和力形象氣質(zhì)佳。 福利:五險一金,月休8天
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    • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
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    We’re recruiting?G Host?to join our dynamic opening team!? Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G?are attitude lifestyle hotels with?strong design identities, providing?efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group?GCP Hospitality. ? GCP HOSPITALITY ? GCP Hospitality runs 34 properties with 7000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Singapore, Shenzhen, Australia, Spain and the United States. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM ? WE ARE: ? ·?????????A young and creative organization ·?????????A dynamic team to work with ·?????????Lifestyle destination trendsetters ? WHO WE’RE LOOKING FOR: ? ·?????????You have?Front Desk Agent?experience??at an International five star lifestyle hotel ·?????????At least?1?year’ experience ·?????????Good?in spoken and written English ·?????????A peoples person, outgoing and team spirit oriented ? You’re Good At: ? ·?????????Delivering outstanding customer service ·?????????Smiling and greeting ·?????????Communication ? ? Seems like you’re a good fit?? We want to hear from you! ? Please e-mail CV?in English?to:?hr@residencegshenzhen.com ? ? 我們正在尋找前臺接待加入我們富有激情的籌備團(tuán)隊!在廣東省深圳市,一個富有激情的酒店集團(tuán)里,您將擁有獨(dú)一無二的機(jī)會去組建一個快速發(fā)展、富有樂趣與友愛的團(tuán)隊,并在此收獲您全新而又激情無限的事業(yè)。 ? G酒店與G公寓擁有對設(shè)計、文化與娛樂富有敏銳嗅覺的客戶群體,正尋找一種全新的酒店風(fēng)格。 ? G酒店與G公寓具備強(qiáng)烈的設(shè)計風(fēng)格,富有生活休閑氣息,并為客戶提供富有感染力的服務(wù)。 ? G公寓是基匯酒店管理集團(tuán)旗下的國際連鎖酒店式公寓。 ? 基匯酒店管理集團(tuán) ? 基匯酒店管理集團(tuán)在全球范圍內(nèi)管理著34個酒店項目,客房總量7000間,在酒店行業(yè)享有令人艷羨的美譽(yù),提供最高水準(zhǔn)的項目管理、財務(wù)管理、租賃管理和高級資產(chǎn)管理等服務(wù)?;鶇R酒店管理集團(tuán)致力于在全球范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù),于曼谷、香港、仰光、新加坡、深圳、澳大利亞、舊金山設(shè)有區(qū)域分公司。 ? 基匯酒店管理集團(tuán)以親力親為的方式,通過其酒店運(yùn)營平臺管理旗下的獨(dú)立酒店項目。集團(tuán)有一支經(jīng)驗豐富和充滿創(chuàng)造力的管理團(tuán)隊,提供人力資源、市場營銷、財務(wù)及運(yùn)營等方面所必需的市場洞察和專業(yè)管理,以確保酒店項目的成功運(yùn)營。 ? 如欲了解更多信息,請訪問:WWW. GCPHOSPITALITY.COM ? ? 我們是: ·?????????一個年輕而富有創(chuàng)造力的組織 ·?????????一個富有激情的工作團(tuán)隊 ·?????????生活方式的引導(dǎo)者 ? 我們在尋找這樣的您: ·?????????擁有國際五星級時尚酒店前臺工作經(jīng)驗 ·?????????擁有至少1年工作經(jīng)驗 ·?????????具備一定的英語口語與書寫能力 ·?????????熱情好客、外向而富有團(tuán)隊精神 ? 您需要擅長于: ·?????????傳遞卓絕的客戶服務(wù) ·?????????微笑與問候 ·?????????溝通技巧 ? ? 您正是我們需要的人嗎?我們期待您的加入! 請發(fā)送英文簡歷至郵箱:?hr@residencegshenzhen.com
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
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    Become an Executive Lounge Hostess in Mainland China!? Ever dreamt of being the star of a luxurioushospitality experience? Ready to dazzle guests with your charm and createunforgettable moments? If you’re passionate about people and love the eleganceof the hospitality world, we have the perfect stage for you! Join Our Team @Residence G Hotel&Serviced Apartments as an Executive Lounge Hostess in Shenzhen? Why Us? Exclusive Elegance: Step into our posh ExecutiveLounge where sophistication meets unparalleled service. It's where magichappens. Grow and Shine: Embrace a world of growth withcontinuous training and development opportunities that let your talents soar. Global Vibes: Be part of an international team,connecting with guests from all corners of the globe. Culture exchange, anyone? Supportive Community: Join a team that celebratesyou and every unique contribution you bring. Here, your talents are recognizedand nurtured. What We'reLooking For: Your Personality: Be the sparkling personalitythat lights up the room, with a passion for guest service and hospitality. Communication Wiz: Fluent in Mandarin and English?Perfect! We need someone with excellent communication skills to charm ourguests. Professional Glam: Impeccable appearance and awarm, friendly demeanor—always ready to greet our guests with a smile. Experience Matters: Prior hospitality experienceis a plus, but a positive attitude and eagerness to learn are even moreimportant! Flexibility: Willingness to work varied shifts,including weekends and holidays, to cater to our guests' needs. Ready to dazzle our guests? Apply now andjoin our fabulous team! Send your resume and a brief introduction to hr1@residencegshenzhen.com .? Let's create magical moments together! 加入我們,成為中國大陸的行政酒廊接待員! 想過成為奢華酒店體驗中的明星嗎?準(zhǔn)備好用您的魅力迷倒客人,創(chuàng)造難以忘懷的瞬間了嗎?如果您熱愛與人交流,鐘情于酒店業(yè)的精致與優(yōu)雅,那么我們?yōu)槟罱死硐氲奈枧_! 加入深圳Residence G酒店及服務(wù)式公寓的團(tuán)隊,擔(dān)任行政酒廊接待員? 選擇我們的理由? 尊貴的優(yōu)雅:踏入我們精致的行政酒廊,體驗精致與卓越服務(wù)的完美融合。這里是奇跡誕生之地。 成長與輝煌:在這個充滿成長機(jī)會的世界中,通過不斷的培訓(xùn)和提升,讓你的才華盡情綻放。 國際風(fēng)情:加入我們的國際團(tuán)隊,與來自世界各地的客人交流。準(zhǔn)備好進(jìn)行文化交流了嗎? 團(tuán)隊支持:加入一個珍視你的每一次獨(dú)特貢獻(xiàn)的團(tuán)隊。在這里,你的才華將得到認(rèn)可與培養(yǎng)。 我們理想的候選人: 您的個性魅力:我們希望您是一個能夠照亮整個房間的充滿活力的個性,同時對客戶服務(wù)和酒店業(yè)充滿熱情. 溝通高手:精通普通話和英語嗎?太好了!我們需要一個擁有出色溝通技巧的人,以吸引我們的客人。 專業(yè)形象:外表整潔、態(tài)度熱情友好——總是面帶微笑,準(zhǔn)備迎接我們的客人。 經(jīng)驗寶貴:具備酒店業(yè)經(jīng)驗是優(yōu)勢,但積極的態(tài)度和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿更為關(guān)鍵! 靈活適應(yīng):愿意在不同時間段工作,包括周末和節(jié)假日,以滿足客人的需求。 準(zhǔn)備好給我們的客人留下深刻印象了嗎? 立即申請,成為我們優(yōu)秀團(tuán)隊的一員!請將你的簡歷和簡介發(fā)送至以下郵箱:hr1@residencegshenzhen.com .? 同我們一起打造夢幻般的瞬間吧! (PS:身高要求165cm以上,體重均勻,女生/女士,有經(jīng)驗者優(yōu)先。該崗位歸屬餐飲部)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊; 2.向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù); 3.保持行李儲藏室整潔; 4.協(xié)助前廳完成其他服務(wù)工作。 【崗位要求】 1.具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)品德,責(zé)任心強(qiáng),善于與客人溝通交流; 2.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)禮賓臺和賓客關(guān)系部團(tuán)隊員工; 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致; 3、做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo); 4、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力; 5、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù); 6、核對賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效; 7、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意; 8、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定; 9、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前廳設(shè)備。
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語,女性身高163cm以上,男性173cm以上; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 前廳管家

    5千-6.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
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    • 技能培訓(xùn)
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?管家服務(wù)主要負(fù)責(zé)對賓客入住期間的需求進(jìn)行全過程的提供,針對不同客人的不同需求做好客史檔案的收集和管理; 2.?負(fù)責(zé)檢查客人的歷史信息,了解抵離店時間,做好客人抵達(dá)的迎候工作; 3.?根據(jù)客人需求,提前準(zhǔn)備房卡,在大堂協(xié)助客人辦理入住手續(xù)。 4.?引領(lǐng)客人到房間并適時做好酒店設(shè)施設(shè)備的介紹;(提供歡迎茶及為客人提供行李開箱或裝箱服務(wù)) 5.?與各分部密切配合,安排客人的衣食住行并提前做好準(zhǔn)備,確??腿说男枨笤诘谝粫r間予以滿足; 6.?對客人住店期間的行程安排進(jìn)行征詢,了解客人的消費(fèi)需求,并及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通予以落實(shí),確??腿说男枨蟮靡赃m時解決和安排; 7.?為客人提供會務(wù)及商務(wù)秘書服務(wù),根據(jù)客人需求及時有效的提供其它相關(guān)服務(wù); 9.?整理、收集客人住店期間的消費(fèi)信息及生活習(xí)慣等相關(guān)資料,做好客史檔案的記錄和存檔工作; 10.?接送客人,客人離店前為客人安排行李運(yùn)送及歡送客人離店工作; 崗位要求: 1、有一年及以上客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、相貌端正,反應(yīng)靈活,職業(yè)素養(yǎng)高,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、能夠妥善處理與客人之間的發(fā)生的各類問題; 4、與各部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系; 5、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 福利: 1.入住水底山溫泉莊園(包吃包?。?,環(huán)境優(yōu)美,空氣清新 2.員工每月泡溫泉1次/月 本崗位上班地點(diǎn): 深汕特別合作區(qū)(汕尾海豐) 簡歷請附近期生活照 本崗位薪資為底薪+提成
  • 前臺主管

    5.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 2.檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求。 3.掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 4.檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 5.確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有酒店前臺工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉前臺的各項業(yè)務(wù),熟練使用捷信達(dá)系統(tǒng)。 3.精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4.性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
  • 大堂副理

    7.5千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、為散客、團(tuán)隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡; 2、負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù);負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù);   3、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作;   4、為住店客人提供各項商務(wù)服務(wù)、物品租用服務(wù)、行李、物品寄存服務(wù); 5、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息; 崗位要求: 1、16-30歲; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng); 3、能夠服從上級安排,有責(zé)任心和上進(jìn)心; 4、能夠適應(yīng)倒班工作時間; 5、形象氣質(zhì)佳; 6、會外語加分。 福利: 1.入住水底山溫泉莊園(包吃包?。?,環(huán)境優(yōu)美,空氣清新 2.員工每月免費(fèi)泡溫泉1次/月 本崗位上班地點(diǎn): 深汕特別合作區(qū)(汕尾海豐)
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)前臺各項工作的檢查、指導(dǎo),并協(xié)助前臺人員,保證前臺的接待、銷售、服務(wù)工作有序進(jìn)行,嚴(yán)格落實(shí)證件登記工作; 2、每天落實(shí)銷售檢查工作,合理調(diào)控、維護(hù)各渠道的當(dāng)日及遠(yuǎn)期價格,包括網(wǎng)評及網(wǎng)頁展示信息,協(xié)助門店經(jīng)理超額完成銷售指標(biāo); 3、定期對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn),確保所有前臺的工作能力及儀容儀表能夠達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn),保證本崗位人員充足,按時完成前臺各項任務(wù); 4、收集并處理賓客投訴及建議,處理前臺的突發(fā)事件,提高賓客的入住滿意度; 5、協(xié)調(diào)前廳部與酒店其他崗位的工作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理及酒店管理公司下達(dá)的各項工作指令,能夠按時、按質(zhì)完成,具備較強(qiáng)的工作效率及執(zhí)行力; 7、遵守酒店各項管理制度,并保證各項制度在本部門貫徹執(zhí)行; 8、具備較強(qiáng)的銷售能力、服務(wù)意識,具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、有責(zé)任心,具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題以及處理問題的能力,能夠勝任本崗位。 【崗位要求】 1、有2年酒店同檔次規(guī)模崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,男女不限。 其它要求: √國際或國內(nèi)聯(lián)號工作經(jīng)驗:優(yōu)先 √年齡要求:26-35歲 √語言要求:英語﹣良好 √計算機(jī)能力:熟練
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1. 熟悉酒店前廳部工作流程與對客服務(wù)技能; 2. 熟悉酒店前臺對客系統(tǒng)的操作與客人投訴的解決; 3. 擁有良好的儀容儀表與溝通表達(dá)能力; 4. 熱愛酒店行業(yè),有較好的服務(wù)意識,性格外向開朗; 5.女生身高160以上,男生身高175以上。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運(yùn)營管理工作,確保接待、入住、退房等流程高效順暢; 2、督導(dǎo)前臺員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,定期培訓(xùn)并優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護(hù)酒店聲譽(yù); 4、審核每日房態(tài)、賬目及報表數(shù)據(jù),確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性與完整性; 5、配合銷售部完成房間預(yù)訂及團(tuán)體接待任務(wù),協(xié)助達(dá)成營收目標(biāo); 6、排班考勤管理,合理調(diào)配人力,保障前臺24小時有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,其中至少1年同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟練使用西軟等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理技巧; 5、英語口語流利,能熟練接待外籍賓客;(加分項) 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)意識與客戶服務(wù)敏感度。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接聽服務(wù)熱線電話、解答各類咨詢及指引服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客服臺現(xiàn)場各類業(yè)務(wù)的辦理,收集客戶的建議進(jìn)行反饋; 3. 協(xié)助處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5. 完成公司及上級賦予的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,女生身高1,65米以上,男生身高1.75以上; 2. 英語專業(yè)或英語口語和書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先; 3. 富有親和力,有專業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4. 有游艇會、國際五星級酒店、會所、航空公司前臺相關(guān)經(jīng)驗五年以上; 5. 熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙; 2、隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項目; 3、向客人介紹、邀請客戶加入優(yōu)悅會會員; 4、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息; 5、負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人資料泄露; 6、做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報告值班經(jīng)理; 其他:1、男女不限/高中以上學(xué)歷/電腦操作熟練/ 形象較好/溝通能力強(qiáng)/反應(yīng)能力強(qiáng) 2、薪資架構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼(解釋權(quán)歸公司所有) 3、月休6天、三班倒 職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、包住、包吃
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 2、 與賓客保持良好的工作關(guān)系,適時了解賓客需求并及時準(zhǔn)確地反映到相關(guān)部門。 3、 與同事和其他部門保持良好的工作關(guān)系。 4、 熟悉酒店的各種服務(wù)設(shè)施的位置、經(jīng)營特色和營業(yè)時間。 5、 掌握酒店的各種大型會議、宴會及其他重要活動的情況,了解本市交通、商業(yè)、旅游、氣象、風(fēng)俗等基本情況以滿足客人的問訊要求。 6、 按照服務(wù)規(guī)程做好留言及查詢工作。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利粵語(這是重點(diǎn),不符者請勿投遞)、有較好的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟知本市交通旅游、文化、風(fēng)俗、美食、娛樂等到信息。 5、相貌端正,身體健康。
  • 前臺主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.日常運(yùn)營與管理 ·負(fù)責(zé)前廳部的日常管理,包括接待、問詢、結(jié)賬等日常工作,確保服務(wù)效率和質(zhì)量。 督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確??腿藵M意度。協(xié)調(diào)與其他部門如客房、餐飲、工程共同搞好服務(wù)工作。 2.員工管理與培訓(xùn) ·了解員工的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況,協(xié)助前廳經(jīng)理做好員工的技術(shù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核工作。制定培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施,公平地評估下屬工作,做好工作日記。負(fù)責(zé)部門采購物資情況。 3.客戶關(guān)系與服務(wù) ·掌握客人到離人數(shù)、客房出租率、客房狀況、訂房情況等,及時向前廳經(jīng)理匯報。處理客人投訴和前廳客人鬧事等情況:維持良好的客人關(guān)系與前廳秩序, 4.財務(wù)與銷售 ·參與制訂客房銷售的預(yù)算和預(yù)報,最大限度地提高客房收入。向經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,并提供信息反饋。 5.會議與協(xié)調(diào) 主持前廳工作例會,做到上情下達(dá),下情上呈,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通,密切配合。 定期召開前廳部主管級例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題,協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾, 通過上述職責(zé)的履行,酒店前廳主管能夠有效地管理前廳部,提升服務(wù)質(zhì)量,同時確保團(tuán)隊的協(xié)調(diào)和效率,從而支持酒店的整體運(yùn)營和客戶滿意度。
  • 前臺接待

    4.2千-5.6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.要求女性,相貌端正,身體健康,高中以上文化程度,有一定的英語基礎(chǔ),身高165CM或175CM以上,每個月享有500-800元津貼。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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  • 明細(xì)
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