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【崗位職責】 1、負責商場/超市日?？蛻艚哟ぷ鳎ㄟ^電話、現場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息，及時跟進并協調相關部門解決客戶問題，形成閉環(huán)管理 3、處理商品退換貨、會員服務、積分兌換等日常客服業(yè)務，確保服務流程規(guī)范執(zhí)行 4、定期匯總分析客戶服務數據，識別服務痛點并提出優(yōu)化建議 5、協助處理突發(fā)事件及客訴升級案件，維護企業(yè)品牌形象 【崗位要求】 1、普通話標準，具備優(yōu)秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務意識和同理心，能妥善處理各類客戶關系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統，具備基礎數據處理能力 4、抗壓能力強，能適應倒班工作制（含周末及節(jié)假日排班） 5、有零售行業(yè)或大型商超客服經驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容，督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設等； 2、不徇私情，關心柜員，對好人好事及時反映和登記，對違反規(guī)章制度的柜員及時指正； 3、嚴格執(zhí)行財經制度，商品標價要準確，確保商品不出任何差錯； 4、教育員工認真愛護酒店財產、愛惜一切公物，對所有的商品都要保護好，經常檢查，做好防潮、防火工作，對人為造成的商品、物品、財產損失應及時追查處理； 5、嚴格安排班表出勤管理，未經請示經理不準隨意調班、調休、上班時不準擅離工作崗位，做好離崗登記； 6、作出季度工作總結，找出存在的問題和總結經驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經驗； 2、能獨擋一面,處事能力佳；

【崗位職責】 1、負責商超區(qū)域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標簽清晰； 2、熱情接待顧客，解答顧客咨詢，主動推薦商品并促成銷售； 3、定期檢查商品保質期及庫存情況，及時處理臨期或破損商品； 4、保持商超區(qū)域環(huán)境整潔，協助完成每日清潔及消毒工作； 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能耐心解答顧客問題； 2、工作細致認真，責任心強，能適應站立式工作； 3、有商超零售或相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗。 5、會做漢服妝造者優(yōu)先。

主要負責高爾夫專賣店用品的商品介紹及銷售接待

【崗位職責】 1、做好商品銷售工作，自覺遵守柜臺紀律，執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范，明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致，做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容，做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產地、價格情況，為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀，方便賓客攜帶。 5、愛護商品，做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、做一休一，12小時工作制。 3、工作認真負責，有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。

【崗位職責】 1、全面負責酒店預訂中心的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行預訂中心的工作流程與標準，確保高效、準確地處理客戶預訂需求； 2、監(jiān)督和管理預訂團隊，合理分配工作任務，提升團隊服務質量和效率，確保客戶滿意度； 3、分析預訂數據及市場趨勢，制定銷售策略，優(yōu)化房態(tài)管理，提高酒店入住率和收益； 4、處理客戶投訴及特殊需求，協調相關部門解決問題，維護客戶關系； 5、定期對預訂中心員工進行業(yè)務培訓和考核，提升團隊專業(yè)能力與服務意識； 6、與運營中心等部門緊密協作，確保信息傳遞及時準確，提升整體運營效率； 7、監(jiān)控預訂系統的運行情況，及時反饋技術問題并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店預訂或客戶服務相關工作經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店預訂系統（如Opera、Fidelio等）及OTA平臺操作，具備數據分析能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力和客戶服務意識，能高效處理突發(fā)事件； 5、工作細致、責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、具備較強的團隊管理能力和培訓能力，善于激勵員工。

【崗位職責】 1、協助酒店預訂中心經理的日常運營管理工作，確保預訂流程高效順暢； 2、制定并優(yōu)化預訂中心的工作流程和服務標準，提升客戶預訂體驗； 3、監(jiān)督團隊成員完成電話、在線及第三方平臺的訂單處理，確保預訂準確性； 4、分析預訂數據，定期提交運營報告，為管理層提供決策支持； 5、協調與前臺、客房等部門的溝通協作，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應； 6、處理客戶投訴及特殊需求，提供專業(yè)的解決方案，維護客戶滿意度； 7、協助經理對預訂中心員工的培訓、考核及團隊建設，提升整體業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店預訂或客戶服務相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉酒店預訂系統（如PMS、OTA平臺等）及辦公軟件操作； 4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力和客戶服務意識，能高效處理突發(fā)事件； 5、數據敏感度高，具備較強的分析能力和報告撰寫能力； 6、工作細致耐心，責任心強，能適應高強度工作壓力； 7、普通話流利。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲及各類服務項目的預訂受理工作，通過電話、網絡等渠道及時準確處理客戶預訂需求； 2、核對并錄入預訂信息至酒店管理系統，確保數據完整、準確，及時更新房態(tài)及預訂情況； 3、協助處理客戶變更或取消預訂的請求，跟進特殊需求（如加床、接送等），并與相關部門協調落實； 4、定期整理預訂數據，生成預訂報表，為管理層提供運營分析支持； 5、解答客戶關于房價、房型、設施等基礎咨詢，維護良好的客戶關系； 6、配合前臺、客房等部門完成預訂到店銜接工作，確?？蛻羧胱◇w驗流暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、普通話標準，具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧； 3、能熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及酒店管理系統（操作經驗者加分）； 4、耐心細致，責任心強，能高效處理多任務并適應輪班工作制； 5、有酒店前臺或預訂相關實習經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗。

工作職責：1.主導完成前臺銷售工作，并按劃分的任務按要求節(jié)點完成銷售任務2.協助部門負責人售賣主題派對及開展落地工作3.牽頭各類活動邀約工作，增加與客人的黏性，維護客戶關系4.熟知票券政策、積極并向客人推薦和解釋歡樂世界應季產品（含小商品的銷售）任職資格：1.大專及以上學歷2.性格外向開朗，具有主觀能動性，能夠獨立思考3.有餐飲相關經驗

【崗位職責】 1、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 2、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 4、協助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 5、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 6、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 7、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。

崗位職責： 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 5.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 任職資格： 1.中專及以上文化程度，能基礎的英文溝通。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.男身高172CM以上、女身高163cm以上，相貌端正，身體健康。

任職要求 - 有酒店前臺工作經驗，年齡20-30 - 形象佳，男生1.75m以上，女生1.6m以上 - 大專以上學歷，會操作電腦 - 有星級酒店前臺工作經驗者及會英語優(yōu)先 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理前臺日常工作，具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務 待遇 - 底薪4k-5k，額外好評獎勵，每月10號發(fā)工資 - 入職繳納五險一金 - 月休6-8天（部門排班），包食宿 工作概述：依據確定的程序，高效率地為顧客辦理入住接待和退房服務，以及其他相關的服務與咨詢，提高顧客滿意度 崗位職責 1.部門經營管理 1.1?在工作日志中記錄日常事務及需跟進事項，按要求記錄安全事件及意外事故； 1.2?執(zhí)行酒店UPSELLING政策； 1.3?按要求準備夜班報告、夜核報告、競爭酒店對照表和晨會報告； 2.?部門團隊建設 2.1?按要求參加各種會議和培訓； 2.2?與酒店各部門員工保持高效合作、定期交流并建立良好關系； 3?對客管理 3.1?負責辦理散客和團隊的入住登記服務； 3.2?負責辦理散客和團隊的退房服務，確保所有款項的足額準確出納； 3.3?負責辦理住客轉房、加床和房價變更服務與操作； 3.4?接收并復核所有房間的賬單； 3.5?為客人提供外幣、旅行支票兌換和咨詢業(yè)務，向住客提供對前臺保險箱服務； 3.6?處理有關押金、扣回、現金退款、賬目轉移和發(fā)票管理工作； 3.7?為客人提供親和有禮的服務，并及時委婉地回應客人的抱怨、請求和詢問； 3.8?收集客人意見、建議、抱怨和投訴，并匯報上級，以便進行整改； 3.9?通知其他部門有關到店客人的房間的變動和離店客人情況，有關團體的特殊安排； 3.10?處理客人的郵件、傳真、叫醒和留言服務； 3.11?向客人解釋并銷售酒店設施服務，根據客人的需要，引導客人到達目標酒店場所； 4?.設施物資管理 4.1?執(zhí)行所轄區(qū)域的設施設備、物資的臺賬管理及物資出入庫手續(xù)； 4.2?做好當班期間的設備維護和清潔衛(wèi)生工作； 5.?安全管理 5.1?熟悉設備安全操作方法，正確組織實施財產安全、急救、火災、緊急事件發(fā)生時的補救措施，保證住客及酒店、員工人身財產安全； 6?完成上級交辦的其它任務。 崗位要求 1?.自然條件：男女不限，身體健康，精力充沛，形象良好； 2.?文化程度：大專以上，旅游、酒店專業(yè)優(yōu)先； 3?.工作經驗：酒店工作經驗優(yōu)先； 4.?語言能力：能熟練使用普通話、酒店英語進行口頭溝通； 5?.業(yè)務素質： 5.1?能較熟練使用OFFICE軟件； 5.2?具有一定的組織協調能力和社交技巧； 6?思想素質：熱愛酒店服務，具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識，能吃苦耐勞，有親和力，處事靈活又不失原則，善解人意，觀察敏銳，心細認真，耐心周到，向客人提供“讓每個客人滿意，使更多客人感動”優(yōu)質服務，共同承擔臨時性的工作安排。

工作內容及職責： 1.執(zhí)行上級指令并組織接待員做好客房控制、銷售工作； 2.檢查當值員工儀容儀表，使之保持友好、整潔、高效率和職業(yè)化形象； 3.負責所屬區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督，使之時刻保持清潔，物品擺放有序； 4.熟悉當日客情，掌握貴賓動向及重要團隊情況； 5.檢查當日填寫的客人入住登記卡和電腦輸入準確無誤； 6.隨時從事接待員的各項工作，以保證為客人提供及時、快捷的服務； 7.接受并妥善處理客人投訴，務必使客人滿意。若投訴問題超越處理權限，應立即報告上級； 8.及時收集、充實、更新問詢資料和熟客的各種資料； 9.與有關部門及時溝通，主動配合協作，確保對客服務的正常運作； 10.對接待員進行培訓及考勤、評估； 11.協助做好客房增銷工作； 12.主管、經理不在崗位時，根據授權履行主管、經理職責，完成上級交辦的其它工作。 崗位要求： 1.形象氣質佳； 2.具有一年以上酒店接待或行政樓層工作經驗者優(yōu)先；? 3.熟練使用電腦辦公軟件； 4.具備良好的協調能力、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5.普通話準確流利，熟悉基本英語知識； 6.具備一定商務禮儀知識。

有華住工作經驗者優(yōu)先 協助酒店總經理負責酒店運營管理

此崗位工作地點為梅州豐順 崗位職責 1. 負責旅客登記入住、退房結賬、預定和其他相關工作。必要時提前為重要客人做好登記手續(xù)。 2. 掌握電話服務技巧和規(guī)范。 3. 負責對酒店客房及其他產品的推薦銷售 4. 制作當值班次客房營業(yè)日報表，參加部門會議，了解酒店當前的各類推廣活動。 5. 及時向部門經理反映異常問題。 6. 熟悉安全和緊急事故的處理和預防程序并嚴格執(zhí)行。 崗位要求 1. 有一定溝通能力和對客交流技巧； 2.熟練操作、使用前臺接待處的各類硬件設施及各類酒店管理軟件； 3.?氣質形象佳。 4.熟悉前臺接待所有業(yè)務流程，?有前臺工作經驗優(yōu)先。 5.此崗位工作地點為梅州

崗位職責 1、為散客、團隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡； 2、負責辦理客房的換房手續(xù);負責辦理客人離店結帳手續(xù)；　　 3、保存好住店客人的資料；做好傳真收發(fā)、預訂確認工作；　　 4、為住店客人提供各項商務服務、物品租用服務、行李、物品寄存服務； 5、正確有效地接待客人問詢，提供有關酒店服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息； 崗位要求： 1、16-30歲； 2、普通話標準，溝通能力較強，服務意識強； 3、能夠服從上級安排，有責任心和上進心； 4、能夠適應倒班工作時間； 5、形象氣質佳； 6、會外語加分。 福利： 1.入住水底山溫泉莊園（包吃包?。h(huán)境優(yōu)美，空氣清新 2.員工每月免費泡溫泉1次/月 本崗位上班地點： 深汕特別合作區(qū)（汕尾海豐）

崗位職責 1、了解酒店各項服務設施及周邊地區(qū)設施的營業(yè)及服務時間。 2、運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話，并對客人提出的合理要求提供較好的服務。 3、確保對客人所提出的問題都能給以及時滿意的答復，以及時和專業(yè)的態(tài)度完成對客人的承諾并能后續(xù)跟進。 4、確保對所有個人被委托進行的后續(xù)跟進都做好相關記錄。 5、監(jiān)督工作的精確性及一致性。當有問題產生時能有效應對，并立即將事情的經過完整的報告給經理。 6、了解酒店預訂所用管理系統相關的工作知識。 7、完成直屬領導交代的其他工作； 崗位要求 1、良好的英語口語表達和書面表達能力。 2、有較強的溝通表達能力。 3、有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。

【崗位職責】 在前廳部經理的領導下，負責所有香格里拉會的會員以及貴賓，在客人有需要的時候幫助他們，并確保所有客人在住店期間得到悉心的照顧。在必要的時候，靈活的與相關部門協調滿足客人的需要。 【崗位要求】 態(tài)度積極， 熱情好客 已客為本 目標導向型人才 自信及良好的溝通技巧 具備一定的領導團隊的能力 能用英語與客人交流

SUMMARY OF POSITION 職位概括 Welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. 迎接并為客人辦理入住，為客人介紹房間設施，依照客人選擇的方式收取押金。為客人辦理退房時應及時提供帳單并對客人不明白的帳務做合理說明. 通過準確地解讀客人的所需所想來應對客人各種各樣的要求，適當的加入個人的建議及關懷，在遵循四季酒店的策略的同時實現顧客滿意最大化。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management. 酒店管理或相關領域大學文憑優(yōu)先考慮。 Good skills of the English. 英文溝通能力好。 Candidates with relevant experience in front office will be preferred. 有前廳部相關經驗的候選人將被優(yōu)先考慮。