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The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點(diǎn):香港康萊德酒店

1、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定各酒店的目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)三家酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。 2、提出并參與制定、修訂集團(tuán)三家酒店對(duì)外銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)集團(tuán)三家酒店?duì)I銷(xiāo)部全盤(pán)業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施。 4、根據(jù)賓客的潛在需求，細(xì)分市場(chǎng)，確定各酒店的價(jià)格政策。 5、根據(jù)集團(tuán)三家酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷(xiāo)售工作計(jì)劃。 6、提出集團(tuán)三家酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，并確保這一目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不斷提高集團(tuán)三家酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)三家酒店年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、酒店廣告、宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃。 9、督導(dǎo)各酒店內(nèi)部宴會(huì)銷(xiāo)售活動(dòng)。 10、督導(dǎo)集團(tuán)三家酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費(fèi)用。 11、按管理公司年度計(jì)劃要求，定期檢查各酒店內(nèi)部銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況。 12、與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)。 13、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備，關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，定期對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲。 14、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督集團(tuán)三家酒店員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)委派的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動(dòng)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計(jì)劃與市場(chǎng)傳訊計(jì)劃，制定具體傳訊目標(biāo)及市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)情況動(dòng)態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)傳訊活動(dòng)，負(fù)責(zé)文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書(shū)、抖音、微信視頻號(hào)等線上渠道，高效推廣酒店。 4、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地區(qū)的信息傳遞，提高和保持酒店良好形象。 5、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團(tuán)各店保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)。 2、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 3、寫(xiě)作能力良好。 4、具備良好的溝通能力。 5、至少5年五星級(jí)酒店相同職位經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動(dòng)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計(jì)劃與市場(chǎng)傳訊計(jì)劃，制定具體傳訊目標(biāo)及市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)情況動(dòng)態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)傳訊活動(dòng)，負(fù)責(zé)文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書(shū)、抖音、微信視頻號(hào)等渠道，高效推廣酒店。 4、分析對(duì)比各渠道推廣數(shù)據(jù)，定期調(diào)整推廣方式，提高酒店的曝光率和流量。 5、邀約達(dá)人有效宣傳酒店產(chǎn)品和形象。 6、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團(tuán)各店保持密切聯(lián)系。 7、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)。 2、精通視頻拍攝和腳本制定。 3、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 4、寫(xiě)作能力良好。 5、具備良好的溝通能力。 6、至少5年相同職位經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售部（營(yíng)收核心） 和房務(wù)部（前廳+客房，服務(wù)與成本核心）的運(yùn)營(yíng)管理工作。 1.?制定并執(zhí)行酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)策略及定價(jià)方案，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.?主導(dǎo)客房收益管理（RevPAR優(yōu)化），監(jiān)控渠道表現(xiàn)，調(diào)整房態(tài)房?jī)r(jià)。 3.?全面負(fù)責(zé)前廳、客房的日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效率及成本控制（人力、物料）。 4.?確保高品質(zhì)對(duì)客服務(wù)流程，處理重大投訴，提升賓客滿意度及網(wǎng)評(píng)分。 5.?負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本節(jié)約（尤其客房部）。 6.?負(fù)責(zé)下屬部門(mén)經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 7.?監(jiān)督執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（SOP）、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)及酒店安全規(guī)范。 8.?有效協(xié)調(diào)市場(chǎng)銷(xiāo)售、房務(wù)與其他部門(mén)工作。 9.?分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（收入、成本、滿意度等），向總經(jīng)理定期匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。 10.?落實(shí)酒店整體戰(zhàn)略及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1.?大專(zhuān)或以上學(xué)歷（酒店/旅游/管理類(lèi)優(yōu)先），流利中文，基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力，熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。 2.?5年以上酒店業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理或房務(wù)部經(jīng)理，具備同時(shí)管理銷(xiāo)售和房務(wù)（或深入?yún)f(xié)作）的復(fù)合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?精通酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行，熟悉房務(wù)（前廳、客房）運(yùn)營(yíng)管理及成本控制，具備基礎(chǔ)收益管理能力。 4.?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和人員管理能力，能有效管理多個(gè)部門(mén)。 5.?強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)，有成功提升酒店收入、市場(chǎng)份額或賓客滿意度的記錄。 6.?高度責(zé)任心、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

*此職位為集團(tuán)Marcom美工 崗位職責(zé)： 1. 參與并完成集團(tuán)旗下餐廳相關(guān)宣傳資料設(shè)計(jì)； 2. 配合及確保集團(tuán)所有宣傳計(jì)劃的及時(shí)進(jìn)行； 3. 保證美工的工作知識(shí)及技能的及時(shí)更新； 4. 各餐廳微信公眾號(hào)文章的排版； 5. 具有高品質(zhì)攝影，及照片處理能力； 6. 參與市場(chǎng)公關(guān)傳媒部相關(guān)事宜的組織與計(jì)劃； 7. 完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。 ? 崗位要求：? 1. 熟練操作Ai、Ps等設(shè)計(jì)軟件，具有一定的美術(shù)制作能力； 2. 有兩年國(guó)際奢華酒店品牌或高端餐廳工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 對(duì)餐飲市場(chǎng)有獨(dú)特的見(jiàn)解； 4. 良好的人際交往及溝通能力； 5. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)也能有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

*崗位同時(shí)有在招Marcom專(zhuān)員，暫達(dá)不到主管要求，可考慮高級(jí)專(zhuān)員 崗位職責(zé)： 1. 具體負(fù)責(zé)集團(tuán)各家餐廳公關(guān)策劃及宣傳工作； 2. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌集團(tuán)各餐廳的經(jīng)營(yíng)推銷(xiāo)活動(dòng)； 3. 協(xié)助經(jīng)理運(yùn)營(yíng)集團(tuán)自媒體賬號(hào)，微信公眾號(hào)、小紅書(shū)與微信朋友圈等； 4. 負(fù)責(zé)宣傳文字、拍攝圖片、海報(bào)等宣傳品的編寫(xiě)設(shè)計(jì)，定期檢查上述宣傳品及餐廳內(nèi)外招牌、廣告的內(nèi)容及質(zhì)量； 5. 同新聞媒體、公關(guān)策劃單位建立密切聯(lián)系，借助傳播媒體和公眾輿論提高餐廳知名度和吸引力； 6. 積極溝通各餐廳關(guān)系，溝通經(jīng)營(yíng)信息。 崗位要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2. 能準(zhǔn)確了解餐廳定位與政策，熟悉深圳本地市場(chǎng)及大灣區(qū)市場(chǎng)； 3. 有國(guó)際酒店集團(tuán)或高端餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 有較高的文字能力和審美能力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)游艇展項(xiàng)目的線上媒體宣發(fā)及品牌推廣，重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)、視頻號(hào)、Instagram等社交平臺(tái)，提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。? 2.策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容（圖文/短視頻/），結(jié)合游艇展高端調(diào)性，打造差異化傳播方案。? 3.對(duì)接KOL/KOC、媒體及合作伙伴，拓展資源并推動(dòng)定向引流與招商轉(zhuǎn)化。? 4.協(xié)助市場(chǎng)品牌部完成招商資料設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃及跨界合作落地。? 任職要求 1.經(jīng)歷背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、奢侈品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2.經(jīng)驗(yàn)要求：? l? 1-3年社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書(shū)、視頻號(hào)、Instagram平臺(tái)玩法；? l? 有奢侈品、高端消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3.技能要求：? l? 出色的文案撰寫(xiě)與視覺(jué)審美能力，能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與制作；? l? 具備數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)通過(guò)工具優(yōu)化投放效果；??? 4.個(gè)人特質(zhì)：? l? 對(duì)高端生活方式、奢侈品行業(yè)有敏銳洞察力；? l? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏項(xiàng)目推進(jìn)。? 加分項(xiàng)?? 熟悉游艇/高端會(huì)展行業(yè)媒體資源

任職資格： 1.??? 具本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.??? 年齡：29-39歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 3.??? 具備3年及以上品牌、媒體相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 任職技能： 1.???? 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的新聞和文案撰寫(xiě)能力及高端審美理念。 2.???? 熟悉媒介市場(chǎng)行情及各種宣傳推廣方法的操作流程，并能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系。 3.???? 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4.???? 熱愛(ài)海洋生活，工作有激情，有責(zé)任心。 5.???? 善于換位思考、有利他精神、主動(dòng)輸出情緒價(jià)值。

1、 檢查、維護(hù)酒店VI系統(tǒng)的完整和規(guī)范。 2、 設(shè)計(jì)酒店宣傳推廣活動(dòng)的相關(guān)事宜 3、 跟進(jìn)集稿、設(shè)計(jì)、印刷、配發(fā)的流程。 4、 設(shè)計(jì)和跟進(jìn)酒店節(jié)慶假日的推廣和布置。 5、 對(duì)美工設(shè)計(jì)和制作的事宜進(jìn)行修正和跟進(jìn)。 6、 督導(dǎo)美工跟進(jìn)的宴會(huì)、接待和布場(chǎng)的相關(guān)事宜。 7、 配合完成媒體公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)事宜。 8、 溝通和協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作所需的信息轉(zhuǎn)遞。 9、 完成酒店活動(dòng)視頻拍攝及剪輯工作。 10、維護(hù)酒店新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。 11、完成總辦臨時(shí)指派的各項(xiàng)工作。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé) 1、?與各種營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、?與各種不同的媒體合作，參加各種營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及大型活動(dòng)。 3、?發(fā)布酒店重大事件。 4、?建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、?在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立酒店的形象。 6、?在需要時(shí)，監(jiān)督和協(xié)調(diào)酒店攝影。 7、?維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、?協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 9、?參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)的目標(biāo)。 10、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 11、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店全年公關(guān)計(jì)劃活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 12、在銷(xiāo)售部總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，和其他相關(guān)客人。 13、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的開(kāi)展工作。 14、與其它有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保工作的順利進(jìn)行。 15、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，提高員工的工作水平。 崗位要求 1.本科以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 5.熟悉多媒體的運(yùn)營(yíng)，視頻剪輯攝影。 6.個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中，英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能，互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

崗位職責(zé) 1. 收集日籍客戶對(duì)酒店的服務(wù)評(píng)價(jià)，進(jìn)行跟蹤處理。 2. 做好店內(nèi)日籍客戶的關(guān)系維護(hù)。 3. 與日籍客戶意見(jiàn)相關(guān)的跨部門(mén)溝通，取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4. 開(kāi)發(fā)潛力的日籍客戶。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳，談吐大方，良好日語(yǔ)溝通能力（有日語(yǔ)N2證書(shū)），有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神。 3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系處理，善于靈活變通。 4.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

工作職責(zé)： 1.協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 .2通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 3.協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng)，包括預(yù)算，客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等，用于酒店推廣。 6.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái)，支持策略性促銷(xiāo)活動(dòng)，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 崗位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大眾傳播、媒體或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)。 2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或4年的大學(xué)教育和工作經(jīng)驗(yàn)等效結(jié)合。 3.較強(qiáng)的時(shí)間管理技巧，能夠處理多重任務(wù) 4.較強(qiáng)的中英文書(shū)寫(xiě)表達(dá)技巧 5.熟練使用所有的Microsoft辦公軟件

1. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體更新和維護(hù)酒店信息。 2. 要求發(fā)展網(wǎng)絡(luò)客戶關(guān)系-（在社交媒體、新聞發(fā)布、電郵中提交促銷(xiāo)信息）。 3. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)—價(jià)格、促銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。 4. 策劃線上推廣活動(dòng)并發(fā)展其渠道。 5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)。在市場(chǎng)傳訊部總監(jiān)的指導(dǎo)下，規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以樹(shù)立良好酒店形象。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)及公司業(yè)務(wù)需求，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括圖文、短視頻、直播等形式； 3、監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門(mén)合作，確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出與傳播； 5、探索新媒體運(yùn)營(yíng)的新玩法、新趨勢(shì)，推動(dòng)公司新媒體業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與增長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧，對(duì)社交媒體傳播有深刻理解； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成文案撰寫(xiě)、視頻腳本策劃及基礎(chǔ)剪輯； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，善于捕捉熱點(diǎn)并快速轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及預(yù)算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，包括但不限于OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)等，提升品牌曝光及市場(chǎng)份額； 3、策劃并落地各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如節(jié)日促銷(xiāo)、商務(wù)合作活動(dòng)等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關(guān)系，拓展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，籌備酒店銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場(chǎng)，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)工具及數(shù)據(jù)分析方法，對(duì)接政府部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性強(qiáng)；

Job Responsibility: 崗位職責(zé)： Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all salesactivities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，銷(xiāo)售經(jīng)理在特定的職務(wù)范圍內(nèi)增加銷(xiāo)售活動(dòng)及將商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)最大化。 Job Requirement: 職位要求： Fluency in verbal & written English?or Japanese 流利的英語(yǔ)或日語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ) Mainly responsible for corporate?account. 主要負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展 More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星級(jí)酒店做過(guò)至少3年銷(xiāo)售部管理經(jīng)驗(yàn) Aggressive in developing and hunting for new businesses 積極地開(kāi)發(fā)和尋找新的業(yè)務(wù)及合作伙伴 Good client contacts 和客人保持良好的關(guān)系

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括品牌形象維護(hù)、市場(chǎng)推廣及活動(dòng)策劃執(zhí)行； 2、制定并執(zhí)行品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地； 4、管理線上平臺(tái)（如大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等）的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升用戶互動(dòng)及轉(zhuǎn)化率； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)品牌合作及跨界營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 6、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期提交分析報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 【崗位要求】 1、1年以上品牌運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及線上推廣工具，具備內(nèi)容策劃能力； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 6、年齡20-40歲，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

崗位簡(jiǎn)述：確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實(shí)，旨在高效觸達(dá)跨直銷(xiāo)、分銷(xiāo)渠道，跨付費(fèi)、社交及自由媒體的受眾群。在直銷(xiāo)渠道方面，工作主要覆蓋：內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對(duì)于在OTA 及類(lèi)似在線機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)與合作。 與此同時(shí)，保持對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)以及所在市場(chǎng)環(huán)境的全面理解與知識(shí)儲(chǔ)備，并傳遞到相關(guān)的部門(mén)及團(tuán)隊(duì)。在集團(tuán)支持中心相關(guān)措施協(xié)同，酒店所指定和履行的分銷(xiāo)及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的戰(zhàn)略及實(shí)踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻(xiàn)率指標(biāo)。 崗位要求： 1.在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位、酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) 2.至少三年在中國(guó)地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.對(duì)數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識(shí)和理解，特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過(guò)程 4.人際相關(guān)技能：談判能力，建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力 5.管理渠道和供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn) 6.整合營(yíng)銷(xiāo)（數(shù)字化、社交、公共關(guān)系、轉(zhuǎn)化）的經(jīng)驗(yàn) 7.跨部門(mén)協(xié)同的能力和經(jīng)驗(yàn) 8.處理復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，從概念到落地 9.快速處理解決問(wèn)題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場(chǎng)變化 10.能供同時(shí)處理若干項(xiàng)目的能力

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager . Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

工作職責(zé)： 1..熟練操作AI、PS等設(shè)計(jì)軟件，具有一定的美術(shù)制作能力； 2.良好的照片拍攝以及視頻處理能力； 3.熟練操作單反相機(jī)，良好的審美能力； 4.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1.國(guó)際品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé) 1、酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫(xiě)與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)酒店各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護(hù)與更新； 4、會(huì)員體系維護(hù)及實(shí)施； 5、參與各類(lèi)媒體的酒店評(píng)選活動(dòng)，并制定相應(yīng)計(jì)劃及目標(biāo)。 6、依照酒店的市場(chǎng)目標(biāo)，策劃及開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，品牌合作，及其它新聞活動(dòng)，確定具體目標(biāo)市場(chǎng)并通過(guò)公關(guān)策略打入這些市場(chǎng)。 7、代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動(dòng)，邀請(qǐng)合適的媒體及嘉賓進(jìn)行體驗(yàn)。維護(hù)及拓展平臺(tái)及KOL關(guān)系，以促進(jìn)良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手禮、周邊產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展策劃、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有酒店和廣告策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有自媒體和微信公眾號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有豐富媒介資源和良好媒體關(guān)系者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、積極主動(dòng)，思維開(kāi)闊、責(zé)任心較強(qiáng)及有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力; 6、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆出色，形象氣質(zhì)佳，有極強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講及對(duì)外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力; 8、具備一定廣告營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，及一定的對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力; 9、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)： 1、分解落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)并制定行之有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)個(gè)人任務(wù)指標(biāo)制定相關(guān)的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)下達(dá)的個(gè)人指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招募、培訓(xùn)及考核。 4、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并接受他們的工作匯報(bào)以及問(wèn)題的解決。 5、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，并及時(shí)反映給負(fù)責(zé)人。 6、向上級(jí)提供關(guān)于區(qū)域管理和發(fā)展方面的建議和區(qū)域市場(chǎng)信息，極力配合上級(jí)的各項(xiàng)政策。 7、負(fù)責(zé)各渠道客戶的維護(hù)和管理（商務(wù)會(huì)議、政府、網(wǎng)絡(luò)、旅行社等） 8、開(kāi)發(fā)新客戶，并負(fù)責(zé)對(duì)自己以及同事客戶的接待工作，并做好記錄。 9、每月做好銷(xiāo)售人員的提成績(jī)效，并對(duì)員工業(yè)績(jī)結(jié)果及時(shí)分析、調(diào)查和解決。 10、制定銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 11、協(xié)助部門(mén)各項(xiàng)管理工作，接受上級(jí)分配的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理旅游類(lèi)院校學(xué)校優(yōu)先考慮，酒店、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，酒店管理本科以上優(yōu)先考慮。 2、1年以上四星級(jí)酒店高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，2年以上星級(jí)酒店銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必須要有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店與國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、在酒店直銷(xiāo)管理、區(qū)域管理、管理心理學(xué)等方面具備一定修養(yǎng)，精通管理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，并能夠運(yùn)用于實(shí)踐。 4、在酒店直銷(xiāo)工作方面，具備出色的個(gè)人業(yè)績(jī)，熟悉直銷(xiāo)工作模式，熟悉與酒店直銷(xiāo)相關(guān)的法律條文，掌握直銷(xiāo)部門(mén)人事相關(guān)流程。 5、溝通能力強(qiáng)，具備責(zé)任心、進(jìn)取心、良好的心態(tài)，態(tài)度謙和、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)等等