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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)RadissonRED品牌在中國(guó)市場(chǎng)的整體營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行，包括品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及數(shù)字營(yíng)銷等； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷方案，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額； 3、主導(dǎo)線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與落地，包括社交媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)及合作推廣等； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保營(yíng)銷計(jì)劃的有效實(shí)施； 5、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，定期提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化營(yíng)銷策略以提高ROI； 6、管理品牌視覺形象及傳播內(nèi)容的一致性，確保符合品牌調(diào)性及市場(chǎng)定位。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)或生活方式品牌有深刻理解，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維； 2、出色的策劃與執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)到落地的全流程工作； 3、熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具及社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及傳播能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源并推動(dòng)跨部門合作； 5、結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項(xiàng)目需求； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議； 3、協(xié)助合作渠道店做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作； 工作要求： 1、男女不限，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗； 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮； 3、與客戶具備較強(qiáng)溝通能力，具有美容醫(yī)美項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費(fèi)的能力； 4、良好的親和力、極佳的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)； 5、 懂得策劃店活動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場(chǎng)； 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績(jī)； 5、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營(yíng)銷策劃、操盤手經(jīng)驗(yàn) ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)銷目標(biāo)及預(yù)算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下營(yíng)銷渠道，包括但不限于OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等，提升品牌曝光及市場(chǎng)份額； 3、策劃并落地各類營(yíng)銷活動(dòng)（如節(jié)日促銷、商務(wù)合作活動(dòng)等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關(guān)系，拓展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，籌備酒店銷售負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場(chǎng)，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數(shù)字化營(yíng)銷工具及數(shù)據(jù)分析方法，對(duì)接政府部門的經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性強(qiáng)；

1、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定各酒店的目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)三家酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷售工作。 2、提出并參與制定、修訂集團(tuán)三家酒店對(duì)外銷售、開發(fā)客源的計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)集團(tuán)三家酒店?duì)I銷部全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施。 4、根據(jù)賓客的潛在需求，細(xì)分市場(chǎng)，確定各酒店的價(jià)格政策。 5、根據(jù)集團(tuán)三家酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃。 6、提出集團(tuán)三家酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，并確保這一目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門開發(fā)市場(chǎng)，不斷提高集團(tuán)三家酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)三家酒店年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、酒店廣告、宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃。 9、督導(dǎo)各酒店內(nèi)部宴會(huì)銷售活動(dòng)。 10、督導(dǎo)集團(tuán)三家酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用。 11、按管理公司年度計(jì)劃要求，定期檢查各酒店內(nèi)部銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。 12、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計(jì)劃的落實(shí)。 13、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備，關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，定期對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲。 14、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督集團(tuán)三家酒店員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)委派的其他工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，開展招募、洽談、簽約醫(yī)美合作店；  2、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶；  3、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和要求。  崗位要求： 1、1年以上醫(yī)美銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力； 3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

薪資待遇： 底薪8K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)經(jīng)銷商及加盟商 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作，協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)?。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無(wú)需長(zhǎng)期出差 2、3年以上廠商工作經(jīng)驗(yàn)。 3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)合理分配組內(nèi)的所有資源，協(xié)助組內(nèi)成員談合作店家以及談未來(lái)規(guī)劃，協(xié)助組員跟單、見診、配合、售后處理等工作；  2.協(xié)助監(jiān)督組內(nèi)人員做好公司所有的營(yíng)銷活動(dòng)邀約、跟進(jìn)、執(zhí)行等工作；                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部門回款業(yè)績(jī)目標(biāo)，營(yíng)銷模式、 內(nèi)外訓(xùn)計(jì)劃、會(huì)議策劃及執(zhí)行；                    4.針對(duì)所有資源制定安排好活動(dòng)方案、業(yè)績(jī)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、營(yíng)銷執(zhí)行； 5、定期給組員梳理思路心態(tài)、教導(dǎo)成員更清楚更明確做好工作，知悉并了解組內(nèi)人員的特性、動(dòng)向等，更好的促進(jìn)工作分配最大化利用； 6、宣導(dǎo)公司核心精神和企業(yè)文化等，提升組員工對(duì)公司的認(rèn)可，從而壯大團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、兩年以上美容儀器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護(hù)工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場(chǎng)變化，制定業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進(jìn)行銷售推廣； 3、負(fù)責(zé)組建與管理銷售團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會(huì)、美博會(huì)、招商會(huì)等，負(fù)責(zé)對(duì)展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場(chǎng)談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力； 3、目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔(dān)責(zé)任。：

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)就是給代理商提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持。比如某美容院開張或者做促銷活動(dòng)，公司就會(huì)派美容導(dǎo)師來(lái)幫助，給客人講課，其他時(shí)間培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。 美導(dǎo)一般為女士擔(dān)任，職業(yè)要求經(jīng)常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質(zhì)。一般要求有美容師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 美導(dǎo)是企業(yè)文化的傳播者，是美的傳播者，也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導(dǎo)師除了要具備一定的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)，在實(shí)際工作中，她們常常還要兼具銷售技巧，只有這樣，她們才能更好地發(fā)揮作用，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、制定機(jī)構(gòu)的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、組織開展招商活動(dòng)，拓寬渠道，增加市場(chǎng)占有率.。 任職要求： 1、3年以上醫(yī)美市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)美高層管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、有廣泛的美業(yè)院線資源或人脈資源； 3、有豐富的醫(yī)美市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)體系； 4、熟悉商業(yè)管理模式、精通商業(yè)營(yíng)銷模式； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

銷售部經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料，分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略。 6、了解競(jìng)對(duì)酒店銷售數(shù)據(jù)和客戶需求，能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區(qū)域客源優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力，有成功的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)和渠道的開拓,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。 3、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 5.提成標(biāo)準(zhǔn)： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬(wàn)以下   10%提成  （不含5萬(wàn)）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬(wàn)—10萬(wàn) 15%提成 （不含10萬(wàn)）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：15以上     20%提成 （含15萬(wàn)）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)新市場(chǎng)和渠道的開拓，合作方各美容院 2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力 3、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作 5.薪資底薪+提成，市場(chǎng)開發(fā)提成標(biāo)準(zhǔn)： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬(wàn)以下   10%提成  （不含5萬(wàn)）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬(wàn)—10萬(wàn) 15%提成 （不含10萬(wàn)）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：15以上     20%提成 （含15萬(wàn)） 6、福利待遇：公社保五險(xiǎn)、月休6天、每月房補(bǔ)500元、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、每月團(tuán)建、公司產(chǎn)品福利等

崗位職責(zé) Job Responsibilities 銷售市場(chǎng)總監(jiān)將為酒店制定和實(shí)施銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，并確保其落實(shí)到位，監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果，達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)收與客房銷售目標(biāo)。? The Marketing Director will develop and implement sales and marketing strategies and tactical plans for the hotel, ensure their implementation, monitor the results of the strategies and plans to achieve market share goals, and ensure the achievement of revenue and room sales goals. 您的日常工作 Daily Responsibilities 執(zhí)行會(huì)議、企業(yè)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 Conduct meetings, sales and follow-up reception for enterprises and individual customers. 掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 Keep abreast of internal and external business and individual customer market trends, organize sales staff to visit, review sales representatives' visit plans and visit records. 制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 Develop marketing strategy and promotion activities. 通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 Achieve revenue goals by developing and implementing sales marketing strategies. 分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 Analyze market opportunities, set specific goals, and develop and effectively implement strategies and plans. 根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 Assess market opportunities based on hotel accommodation and conference conditions, and assist other departments in publicity and promotion of promotional activities. 評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 Assess and grasp market trends and trends. 制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 Make sales targets and how to take remedial measures for the difference between actual sales targets and actual sales targets. 根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 Update hotel preferential policies to customers from time to time according to their needs. 針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 Develop special marketing and sales plans for special customer groups. 有效管理時(shí)間并提高工作效率。 Manage time effectively and increase productivity. 分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 Divide the sales market and customer types. Effectively instill the concept of time management to colleagues in sales and banquet. 維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 Maintain customer relationship, understand customer needs, master service skills and sales communication skills, and do a good job in customer feedback. 通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來(lái)收益。 Through the training and guidance of hotel sales staff, the occupancy rate can be improved and the hotel can bring profits. 通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。 Through the training and guidance of sales staff, formulate corresponding rules to maximize the potential of team sales, establish a sense of honor and enhance loyalty. 能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 Be able to present good hotel introduction and description to customers. 我們對(duì)您的要求： Job Requirements 5年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； At least 5 years working experience in hotel sales; 具有良好的相關(guān)社會(huì)資源及服務(wù)商體系； Have a good relevant social resources and service system; 具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)； Have a high degree of confidence, work enthusiasm and initiative; 具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力，公關(guān)能力強(qiáng)； Have strong social and business development ability, strong public relations ability; 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； Excellent communication skills and interpersonal skills; 優(yōu)秀的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力。 Excellent writing, speaking and reading skills in English and Chinese.