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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日?；A的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
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    • 公積金
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求； 2、負責專業(yè)整形美容咨詢服務，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議； 3、協(xié)助合作渠道店做好銷售培訓，宣傳及駐店扶持工作； 工作要求： 1、男女不限，一年以上相關經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗； 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有團隊優(yōu)先考慮； 3、與客戶具備較強溝通能力，具有美容醫(yī)美項目的銷售經(jīng)驗，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費的能力； 4、良好的親和力、極佳的客戶服務意識，較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學歷要求：中專及以上學歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)； 5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強，有良好的表達能力，普通話標準；
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關知識培訓； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
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    • 公積金
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、負責開拓市場，開展招募、洽談、簽約醫(yī)美合作店；  2、負責維護渠道客戶關系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶；  3、制定市場拓展計劃，完成上級下達的任務和要求。  崗位要求： 1、1年以上醫(yī)美銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    薪資待遇： 底薪8K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責：? 1、負責拓展市場經(jīng)銷商及加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差 2、3年以上廠商工作經(jīng)驗。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責RadissonRED品牌在中國市場的整體營銷策略制定與執(zhí)行，包括品牌推廣、市場活動策劃及數(shù)字營銷等； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的營銷方案，提升品牌知名度和市場份額； 3、主導線上線下營銷活動的策劃與落地，包括社交媒體運營、廣告投放、公關活動及合作推廣等； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與銷售、運營等部門緊密合作，確保營銷計劃的有效實施； 5、監(jiān)控營銷活動效果，定期提交數(shù)據(jù)分析報告，優(yōu)化營銷策略以提高ROI； 6、管理品牌視覺形象及傳播內(nèi)容的一致性，確保符合品牌調(diào)性及市場定位。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)或生活方式品牌有深刻理解，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維； 2、出色的策劃與執(zhí)行能力，能夠獨立完成從方案設計到落地的全流程工作； 3、熟悉數(shù)字營銷工具及社交媒體平臺運營，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及傳播能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源并推動跨部門合作； 5、結果導向，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠同時處理多項任務。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 各類培訓
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定各酒店的目標市場，全面負責集團三家酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。 2、提出并參與制定、修訂集團三家酒店對外銷售、開發(fā)客源的計劃。 3、負責帶領集團三家酒店營銷部全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施。 4、根據(jù)賓客的潛在需求，細分市場，確定各酒店的價格政策。 5、根據(jù)集團三家酒店目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。 6、提出集團三家酒店經(jīng)營戰(zhàn)略目標，并確保這一目標的最終實現(xiàn)。 7、負責市場開發(fā)，指導各經(jīng)營部門開發(fā)市場，不斷提高集團三家酒店的競爭力和影響力。 8、負責指導集團三家酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃、酒店廣告、宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃。 9、督導各酒店內(nèi)部宴會銷售活動。 10、督導集團三家酒店對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算，根據(jù)預算進行過程控制，降低銷售費用。 11、按管理公司年度計劃要求，定期檢查各酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況。 12、與其他有關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 13、根據(jù)市場發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備，關注所轄人員的思想動態(tài)，定期對下級員工進行績效評估，按照獎懲標準獎懲。 14、負責組織、監(jiān)督集團三家酒店員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。 15、完成上級領導和董事會委派的其他工作任務。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度營銷目標及預算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道，包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等，提升品牌曝光及市場份額； 3、策劃并落地各類營銷活動（如節(jié)日促銷、商務合作活動等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場報告，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護與政府機構、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關系，拓展長期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，籌備酒店銷售負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數(shù)字化營銷工具及數(shù)據(jù)分析方法，對接政府部門的經(jīng)驗； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團隊領導力，抗壓性強；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、兩年以上美容儀器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 深圳 | 5年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品及市場的發(fā)展規(guī)劃，負責儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化，制定業(yè)務拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進行銷售推廣； 3、負責組建與管理銷售團隊，領導團隊完成銷售目標； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會、美博會、招商會等，負責對展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力； 3、目標感強，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔責任。：
  • 深圳 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責就是給代理商提供技術培訓和終端會議的支持。比如某美容院開張或者做促銷活動，公司就會派美容導師來幫助，給客人講課，其他時間培訓美容師手法、技術、產(chǎn)品專業(yè)知識等。 美導一般為女士擔任，職業(yè)要求經(jīng)常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質(zhì)。一般要求有美容師的從業(yè)經(jīng)驗。 美導是企業(yè)文化的傳播者，是美的傳播者，也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導師除了要具備一定的專業(yè)知識和素質(zhì)修養(yǎng)，在實際工作中，她們常常還要兼具銷售技巧，只有這樣，她們才能更好地發(fā)揮作用，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、制定機構的銷售戰(zhàn)略，全面負責機構市場業(yè)務拓展； 2、負責市場團隊的組建與管理，完成機構的業(yè)績目標； 3、組織開展招商活動，拓寬渠道，增加市場占有率.。 任職要求： 1、3年以上醫(yī)美市場從業(yè)經(jīng)驗，3年以上醫(yī)美高層管理從業(yè)經(jīng)驗； 2、有廣泛的美業(yè)院線資源或人脈資源； 3、有豐富的醫(yī)美市場工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)美市場管理運營體系； 4、熟悉商業(yè)管理模式、精通商業(yè)營銷模式； 5、優(yōu)秀的領導、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日?；A的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    銷售部經(jīng)理【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料，分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略。 6、了解競對酒店銷售數(shù)據(jù)和客戶需求，能夠掌握和理解市場和競爭。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區(qū)域客源優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 月休6天、每月團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷相關工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有成功的管理經(jīng)驗。 2、負責新市場和渠道的開拓,有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。 3、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領導能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領 團隊高效完成工作。 5.提成標準： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：15以上     20%提成 （含15萬）
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 月休6天、每月團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責公司美業(yè)新市場和渠道的開拓，合作方各美容院 2、市場營銷相關工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力 3、環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作 5.薪資底薪+提成，市場開發(fā)提成標準： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：15以上     20%提成 （含15萬） 6、福利待遇：公社保五險、月休6天、每月房補500元、出差補助、年終獎、每月團建、公司產(chǎn)品福利等
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.負責合理分配組內(nèi)的所有資源，協(xié)助組內(nèi)成員談合作店家以及談未來規(guī)劃，協(xié)助組員跟單、見診、配合、售后處理等工作；  2.協(xié)助監(jiān)督組內(nèi)人員做好公司所有的營銷活動邀約、跟進、執(zhí)行等工作；                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部門回款業(yè)績目標，營銷模式、 內(nèi)外訓計劃、會議策劃及執(zhí)行；                    4.針對所有資源制定安排好活動方案、業(yè)績目標、培訓計劃、營銷執(zhí)行； 5、定期給組員梳理思路心態(tài)、教導成員更清楚更明確做好工作，知悉并了解組內(nèi)人員的特性、動向等，更好的促進工作分配最大化利用； 6、宣導公司核心精神和企業(yè)文化等，提升組員工對公司的認可，從而壯大團隊。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    銷售部經(jīng)理【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料，分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略。 6、了解競對酒店銷售數(shù)據(jù)和客戶需求，能夠掌握和理解市場和競爭。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區(qū)域客源優(yōu)先考慮。
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