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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項(xiàng)目需求； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議； 3、協(xié)助合作渠道店做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作； 工作要求： 1、男女不限，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗； 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮； 3、與客戶具備較強(qiáng)溝通能力，具有美容醫(yī)美項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費(fèi)的能力； 4、良好的親和力、極佳的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)； 5、 懂得策劃店活動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

薪資待遇： 底薪8K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)經(jīng)銷商及加盟商 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作，協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)?。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長(zhǎng)期出差 2、3年以上廠商工作經(jīng)驗(yàn)。 3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，開展招募、洽談、簽約醫(yī)美合作店；  2、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶；  3、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和要求。  崗位要求： 1、1年以上醫(yī)美銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力； 3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場(chǎng)； 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績(jī)； 5、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營(yíng)銷策劃、操盤手經(jīng)驗(yàn) ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。

1、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定各酒店的目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)三家酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷售工作。 2、提出并參與制定、修訂集團(tuán)三家酒店對(duì)外銷售、開發(fā)客源的計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)集團(tuán)三家酒店?duì)I銷部全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施。 4、根據(jù)賓客的潛在需求，細(xì)分市場(chǎng)，確定各酒店的價(jià)格政策。 5、根據(jù)集團(tuán)三家酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃。 6、提出集團(tuán)三家酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，并確保這一目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門開發(fā)市場(chǎng)，不斷提高集團(tuán)三家酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)三家酒店年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、酒店廣告、宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃。 9、督導(dǎo)各酒店內(nèi)部宴會(huì)銷售活動(dòng)。 10、督導(dǎo)集團(tuán)三家酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用。 11、按管理公司年度計(jì)劃要求，定期檢查各酒店內(nèi)部銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。 12、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計(jì)劃的落實(shí)。 13、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備，關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，定期對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲。 14、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督集團(tuán)三家酒店員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)委派的其他工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)RadissonRED品牌在中國(guó)市場(chǎng)的整體營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行，包括品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及數(shù)字營(yíng)銷等； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷方案，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額； 3、主導(dǎo)線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與落地，包括社交媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)及合作推廣等； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保營(yíng)銷計(jì)劃的有效實(shí)施； 5、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，定期提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化營(yíng)銷策略以提高ROI； 6、管理品牌視覺形象及傳播內(nèi)容的一致性，確保符合品牌調(diào)性及市場(chǎng)定位。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)或生活方式品牌有深刻理解，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維； 2、出色的策劃與執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)到落地的全流程工作； 3、熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具及社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及傳播能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源并推動(dòng)跨部門合作； 5、結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)銷目標(biāo)及預(yù)算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下營(yíng)銷渠道，包括但不限于OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等，提升品牌曝光及市場(chǎng)份額； 3、策劃并落地各類營(yíng)銷活動(dòng)（如節(jié)日促銷、商務(wù)合作活動(dòng)等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關(guān)系，拓展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，籌備酒店銷售負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場(chǎng)，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數(shù)字化營(yíng)銷工具及數(shù)據(jù)分析方法，對(duì)接政府部門的經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、兩年以上美容儀器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護(hù)工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場(chǎng)變化，制定業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進(jìn)行銷售推廣； 3、負(fù)責(zé)組建與管理銷售團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會(huì)、美博會(huì)、招商會(huì)等，負(fù)責(zé)對(duì)展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場(chǎng)談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力； 3、目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔(dān)責(zé)任。：

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)就是給代理商提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持。比如某美容院開張或者做促銷活動(dòng)，公司就會(huì)派美容導(dǎo)師來幫助，給客人講課，其他時(shí)間培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。 美導(dǎo)一般為女士擔(dān)任，職業(yè)要求經(jīng)常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質(zhì)。一般要求有美容師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 美導(dǎo)是企業(yè)文化的傳播者，是美的傳播者，也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導(dǎo)師除了要具備一定的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)，在實(shí)際工作中，她們常常還要兼具銷售技巧，只有這樣，她們才能更好地發(fā)揮作用，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、制定機(jī)構(gòu)的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、組織開展招商活動(dòng)，拓寬渠道，增加市場(chǎng)占有率.。 任職要求： 1、3年以上醫(yī)美市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)美高層管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、有廣泛的美業(yè)院線資源或人脈資源； 3、有豐富的醫(yī)美市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)體系； 4、熟悉商業(yè)管理模式、精通商業(yè)營(yíng)銷模式； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日常基礎(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

銷售部經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料，分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略。 6、了解競(jìng)對(duì)酒店銷售數(shù)據(jù)和客戶需求，能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區(qū)域客源優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力，有成功的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)和渠道的開拓,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。 3、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 5.提成標(biāo)準(zhǔn)： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：15以上     20%提成 （含15萬）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)新市場(chǎng)和渠道的開拓，合作方各美容院 2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力 3、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作 5.薪資底薪+提成，市場(chǎng)開發(fā)提成標(biāo)準(zhǔn)： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì)：15以上     20%提成 （含15萬） 6、福利待遇：公社保五險(xiǎn)、月休6天、每月房補(bǔ)500元、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、每月團(tuán)建、公司產(chǎn)品福利等

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展新客戶市場(chǎng)，提升酒店市場(chǎng)份額； 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實(shí)； 5、策劃并組織銷售推廣活動(dòng)，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)合理分配組內(nèi)的所有資源，協(xié)助組內(nèi)成員談合作店家以及談未來規(guī)劃，協(xié)助組員跟單、見診、配合、售后處理等工作；  2.協(xié)助監(jiān)督組內(nèi)人員做好公司所有的營(yíng)銷活動(dòng)邀約、跟進(jìn)、執(zhí)行等工作；                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部門回款業(yè)績(jī)目標(biāo)，營(yíng)銷模式、 內(nèi)外訓(xùn)計(jì)劃、會(huì)議策劃及執(zhí)行；                    4.針對(duì)所有資源制定安排好活動(dòng)方案、業(yè)績(jī)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、營(yíng)銷執(zhí)行； 5、定期給組員梳理思路心態(tài)、教導(dǎo)成員更清楚更明確做好工作，知悉并了解組內(nèi)人員的特性、動(dòng)向等，更好的促進(jìn)工作分配最大化利用； 6、宣導(dǎo)公司核心精神和企業(yè)文化等，提升組員工對(duì)公司的認(rèn)可，從而壯大團(tuán)隊(duì)。