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【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團隊管理與培訓(xùn)工作，提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、活動背景板等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設(shè)計，如社交媒體圖文、H5頁面、電子海報等； 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料，包括大堂廣告屏、電梯廣告、客房電視畫面等； 5、與各部門溝通需求，獨立完成設(shè)計任務(wù)，并確保按時交付高質(zhì)量作品； 6、管理設(shè)計素材庫，整理歸檔設(shè)計文件，確保資源可追溯和復(fù)用。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，具備扎實的平面設(shè)計能力； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能獨立完成視覺設(shè)計工作； 3、了解印刷工藝及制作流程，能準確輸出印刷文件； 4、工作細致高效，具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識； 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)的視覺設(shè)計有一定了解者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力。

工作職責：? 1.負責五洲集團抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負責官媒的用戶維護（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢力榜、傳播指數(shù)和運營指數(shù)等。? 3.負責策劃新媒體營銷方案，協(xié)同策劃新媒體營銷線上活動，實施并評估效果。? 4.承接集團市場與公關(guān)中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進行商務(wù)合作，推進內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進行行業(yè)市場調(diào)研，開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領(lǐng)域有深刻認知。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學(xué)?？萍耙陨?。? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.制定品牌全域營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上及線下營銷，對旗下品牌全國門店營收指標負責。 2.分析市場動態(tài)及競對動態(tài)，調(diào)整品牌營銷策略，優(yōu)化銷售渠道。 3.策劃并組織各類營銷活動，推廣方案，提升市場占有率。 4.門店營銷業(yè)務(wù)支持及營銷賦能。 5.深度協(xié)同銷售與收益管理部門，確保營銷策略與收益管理模型高度匹配。 任職要求： 1.8年以上高端酒店/奢侈品/高端消費品牌營銷經(jīng)驗，其中至少3年擔任集團級營銷管理崗（總監(jiān)或同等職級）。 2.精通高端客群心理洞察，能制定3-5年品牌戰(zhàn)略并推動組織協(xié)同落地。 3.曾處理過高凈值客群敏感事件，具備在24小時內(nèi)制定黃金公關(guān)策略、維護品牌高端形象的能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責： 1.負責制定公司禮賓服務(wù)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位及品牌塑造； 2.深度挖掘市場需求，通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能，并開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品以滿足客戶需求； 3.領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊，包括但不限于市場、銷售、運營等，確保產(chǎn)品從概念到上市的全生命周期管理； 4.監(jiān)控競品動態(tài)，分析競爭對手策略，提出應(yīng)對措施，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢； 5.定期向高層管理層匯報產(chǎn)品發(fā)展狀況及未來計劃，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 6.與合作伙伴建立良好的關(guān)系，拓展合作渠道，推動業(yè)務(wù)增長。 任職要求： 1.具備8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有高端禮賓服務(wù)或五星級酒店禮賓部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉禮賓服務(wù)行業(yè)的運作模式及市場趨勢，對高端客戶服務(wù)有深刻理解； 3.強烈的責任心與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵團隊成員達成目標； 4.出色的溝通技巧與談判能力，能與不同層級的人士進行有效交流； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的項目管理和時間管理技能； 6.英語流利者優(yōu)先，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷更佳。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

【職責內(nèi)容】 公司提供資源 電話溝通 朝九晚六無需出差 周末雙休 月入10萬 無美業(yè)精經(jīng)小白可以培養(yǎng) 準上市公司 行業(yè)巨頭企業(yè) 給普通人逆天改命的一個機會 來電咨詢 把握機會

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

【崗位職責】 1、負責公司新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結(jié)合行業(yè)熱點及公司業(yè)務(wù)需求，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括圖文、短視頻、直播等形式； 3、監(jiān)測和分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果，定期輸出運營報告并提出改進建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與設(shè)計、市場等部門合作，確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出與傳播； 5、探索新媒體運營的新玩法、新趨勢，推動公司新媒體業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與增長。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧，對社交媒體傳播有深刻理解； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨立完成文案撰寫、視頻腳本策劃及基礎(chǔ)剪輯； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運營策略； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，善于捕捉熱點并快速轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 3、負責集團大客戶開發(fā)維護、渠道拓展、商務(wù)洽談，集團客戶活動策劃及宣傳推廣，包括聯(lián)合拜訪及客戶答謝及路演工作； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持； 6、在營酒店拜訪客戶及推薦團隊生意、宣傳推廣、體系審核等工作。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，8年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、培訓(xùn)能力：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)； 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 5、通用技能：熟練使用辦公軟件，普通話、粵語標準流利； 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，制定品牌發(fā)展計劃，提升品牌市場競爭力； 2、統(tǒng)籌酒店品牌形象管理，包括視覺識別系統(tǒng)（VI）、品牌調(diào)性、宣傳物料等，確保品牌一致性； 3、策劃并執(zhí)行品牌營銷活動，包括線上線下推廣、合作聯(lián)名、公關(guān)事件等，提升品牌曝光度； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化品牌定位與差異化策略； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與市場、運營、設(shè)計等部門協(xié)作，推動品牌項目落地； 6、監(jiān)控品牌傳播效果，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，優(yōu)化品牌運營策略； 7、管理品牌預(yù)算，合理分配資源，確保品牌投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉品牌建設(shè)與營銷推廣全流程； 2、具備優(yōu)秀的品牌策劃能力，能獨立完成品牌定位、傳播方案及執(zhí)行計劃； 3、出色的創(chuàng)意與審美能力，對視覺設(shè)計、文案策劃有敏銳判斷力； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場反饋調(diào)整品牌策略； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動跨部門合作； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對結(jié)果負責； 7、有成功品牌案例或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容：1、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理簡歷、拓展、調(diào)整美導(dǎo)部門 3、負責分解下達年度的工作目標，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制 4、負責與美容院線建立良好的合作關(guān)系和戰(zhàn)略聯(lián)盟 職位要求： 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責擬定、撰寫總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節(jié)日活動等）； 2、負責管理具體項目及活動方案的執(zhí)行，確?；顒禹樌瓿?； 3、負責組建、管理營銷策劃團隊并進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。 職位要求： 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經(jīng)驗，能獨立制定切實可行的招商和終端促銷方案，有敏銳的市場觸覺、良好的文筆，思維創(chuàng)新、富有激情，攜成功案例優(yōu)先。 2、熟悉活動策劃，懂得視頻策劃，腳本編寫，營銷文字功底強，能夠詳細做好年度營銷計劃，對網(wǎng)站產(chǎn)品頁面展示策劃，熟悉化妝品行業(yè)可用及禁用詞。 3、有團隊管理能力，富有個人魅力，有極佳的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強。

工作內(nèi)容:? 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與項目營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的管理。 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項目運營管理體系并優(yōu)化完善，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。 4、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃； 5、合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標和工作計劃不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益，對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責； 6、項目運營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理，協(xié)調(diào)項目運營過程的團隊溝通。?? 7、協(xié)調(diào)和建立與政府，外協(xié)機構(gòu)等相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境等工作。 經(jīng)驗知識： 1、3-5以上大型企業(yè)項目運營工作經(jīng)驗 2、企業(yè)項目運營規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。 3、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢、項目過程風(fēng)險管控。 4、有外泌體醫(yī)美相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗以及有資源客戶者優(yōu)先。 技能技巧： 熟悉辦公軟件及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件 待遇：五險一金，朝九晚六，周末雙休 要求：會開車 ◆擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；? ◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；? ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

崗位職責 1.負責宴會銷售，完成團隊銷售目標。 2.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗（歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列）。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責渠道美容院合作開拓，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、積極邀約跟進客戶來院體驗效果，與院內(nèi)老師協(xié)調(diào)配合，做好相關(guān)服務(wù)工作； 5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、男女不限、三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美業(yè)務(wù)、顧問、店長從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗，對醫(yī)美有一定的了解； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：要求有同城本地生活運營經(jīng)驗，有抖音，小紅書，視頻號，美團，快手的網(wǎng)絡(luò)推廣及直播經(jīng)驗，賬號云連鎖等運營經(jīng)驗，以及獨立拍攝，剪輯，視頻腳本及文案的獨立創(chuàng)作經(jīng)驗。（底薪加提成，具體面談） 公司包吃住，住宿條件好。

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、5年以上美容項目管理崗位工作經(jīng)驗及系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、具有美容專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，管理培訓(xùn)專業(yè)知識； 3、具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、親和力強，良好的價值觀、思維活躍。 公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，提供住宿，分紅/合伙人，國內(nèi)外旅游。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、全面負責學(xué)院的運營管理工作。 2、依據(jù)公司年度計劃，負責還原美商學(xué)院的統(tǒng)籌管理工作。 3、管理培訓(xùn)老師及助教的教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量。 4、提供運營部門發(fā)展所需的人員數(shù)量和質(zhì)量。 職位要求： 1、5年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上美容業(yè)經(jīng)驗（自有商學(xué)院、商業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、美容業(yè)督導(dǎo)均可）。. 2、懂心理學(xué)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有一定的影響力和親和力。 4、具有較強的自我調(diào)節(jié)能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有一定的美容日化市場資源，做過進口護膚品的優(yōu)先考慮 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

1.完成酒店公眾號推送長圖、朋友圈海報及小紅書等線上宣傳品的美術(shù)設(shè)計 2.定期收集同行業(yè)品牌(如其他連鎖酒店)的視覺設(shè)計案例，分析其色彩可字體選擇、創(chuàng)意手法，提煉可借鑒的元素; 3.關(guān)注設(shè)計行業(yè)潮流(如極簡主義、3D 立體風(fēng)格、環(huán)保主題設(shè)計)，嘗試將新麈法趨勢融入品牌視覺(如用漸變色彩表現(xiàn)“可持續(xù)發(fā)展"理念; 4.更新和維護設(shè)計素材庫，分類存儲字體、圖片、矢量圖形等資源，確保言效調(diào)用(如按“季節(jié)““活動類型”標簽管理素材; 5.為公司旗下酒店制定宣傳品標準和參考; 6.運營管理部負責人及市場品牌總監(jiān)分配的其它設(shè)計任務(wù)。

崗位描述： 1. 制定和執(zhí)行數(shù)字營銷活動 2. 維護所有數(shù)字營銷渠道 3. 通過數(shù)字營銷活動推動在線流量 4. 管理酒店的在線內(nèi)容，并確保所有內(nèi)容均符合品牌準則 5. 建立目標，衡量數(shù)字廣告系列的效果并根據(jù)目標進行評估 6. 分析數(shù)字營銷活動的投資回報率，并利用數(shù)據(jù)來增強數(shù)字營銷策略 崗位要求： 1. 具備數(shù)字營銷知識及其相關(guān)平臺合作關(guān)系 2. 具有國際5星酒店集團的相關(guān)經(jīng)驗 3. 始終保持對行業(yè)趨勢和市場慣例的了解

崗位職責 1、酒店產(chǎn)品設(shè)計； 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布； 3、負責酒店各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護與更新； 4、會員體系維護及實施； 5、參與各類媒體的酒店評選活動，并制定相應(yīng)計劃及目標。 6、依照酒店的市場目標，策劃及開展市場營銷活動，品牌合作，及其它新聞活動，確定具體目標市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 7、代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及KOL關(guān)系，以促進良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手禮、周邊產(chǎn)品的開發(fā)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，市場營銷、會展策劃、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場策劃等相關(guān)專業(yè)及有酒店和廣告策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有豐富媒介資源和良好媒體關(guān)系者優(yōu)先; 4、有較強的溝通能力、積極主動，思維開闊、責任心較強及有團隊協(xié)作精神； 5、有較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強，文筆出色，形象氣質(zhì)佳，有極強的應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認真負責。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有品牌總監(jiān)經(jīng)歷3年以上、銷售優(yōu)秀、做過口服或者大項目、市場策劃、管理營銷、團隊管理、有親自策劃執(zhí)行過會銷、沙龍會等模式經(jīng)驗，必須有成功案例， 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 1、負責直營門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，帶領(lǐng)團隊完成年度和月度銷售指標；性格外向平穩(wěn)； 2、負責落實完成各直營門店的年度銷售目標及團隊培養(yǎng)； 3、有較強的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負責公司直營門店的拓展和管理及客情維護； 5、負責新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實；