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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應(yīng)與落實(shí)； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、活動背景板等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設(shè)計，如社交媒體圖文、H5頁面、電子海報等； 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料，包括大堂廣告屏、電梯廣告、客房電視畫面等； 5、與各部門溝通需求，獨(dú)立完成設(shè)計任務(wù)，并確保按時交付高質(zhì)量作品； 6、管理設(shè)計素材庫，整理歸檔設(shè)計文件，確保資源可追溯和復(fù)用。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，具備扎實(shí)的平面設(shè)計能力； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能獨(dú)立完成視覺設(shè)計工作； 3、了解印刷工藝及制作流程，能準(zhǔn)確輸出印刷文件； 4、工作細(xì)致高效，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)的視覺設(shè)計有一定了解者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力。

工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運(yùn)營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負(fù)責(zé)官媒的用戶維護(hù)（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢力榜、傳播指數(shù)和運(yùn)營指數(shù)等。? 3.負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，協(xié)同策劃新媒體營銷線上活動，實(shí)施并評估效果。? 4.承接集團(tuán)市場與公關(guān)中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作，推進(jìn)內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研，開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。 3.有敏銳的市場感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。? 6.大學(xué)?？萍耙陨?。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.制定品牌全域營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上及線下營銷，對旗下品牌全國門店?duì)I收指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.分析市場動態(tài)及競對動態(tài)，調(diào)整品牌營銷策略，優(yōu)化銷售渠道。 3.策劃并組織各類營銷活動，推廣方案，提升市場占有率。 4.門店?duì)I銷業(yè)務(wù)支持及營銷賦能。 5.深度協(xié)同銷售與收益管理部門，確保營銷策略與收益管理模型高度匹配。 任職要求： 1.8年以上高端酒店/奢侈品/高端消費(fèi)品牌營銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任集團(tuán)級營銷管理崗（總監(jiān)或同等職級）。 2.精通高端客群心理洞察，能制定3-5年品牌戰(zhàn)略并推動組織協(xié)同落地。 3.曾處理過高凈值客群敏感事件，具備在24小時內(nèi)制定黃金公關(guān)策略、維護(hù)品牌高端形象的能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司禮賓服務(wù)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位及品牌塑造； 2.深度挖掘市場需求，通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能，并開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品以滿足客戶需求； 3.領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括但不限于市場、銷售、運(yùn)營等，確保產(chǎn)品從概念到上市的全生命周期管理； 4.監(jiān)控競品動態(tài)，分析競爭對手策略，提出應(yīng)對措施，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢； 5.定期向高層管理層匯報產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r及未來計劃，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 6.與合作伙伴建立良好的關(guān)系，拓展合作渠道，推動業(yè)務(wù)增長。 任職要求： 1.具備8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端禮賓服務(wù)或五星級酒店禮賓部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉禮賓服務(wù)行業(yè)的運(yùn)作模式及市場趨勢，對高端客戶服務(wù)有深刻理解； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)； 4.出色的溝通技巧與談判能力，能與不同層級的人士進(jìn)行有效交流； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和時間管理技能； 6.英語流利者優(yōu)先，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷更佳。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點(diǎn):香港康萊德酒店

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)及公司業(yè)務(wù)需求，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括圖文、短視頻、直播等形式； 3、監(jiān)測和分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營效果，定期輸出運(yùn)營報告并提出改進(jìn)建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與設(shè)計、市場等部門合作，確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出與傳播； 5、探索新媒體運(yùn)營的新玩法、新趨勢，推動公司新媒體業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與增長。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧，對社交媒體傳播有深刻理解； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成文案撰寫、視頻腳本策劃及基礎(chǔ)剪輯； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運(yùn)營策略； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，善于捕捉熱點(diǎn)并快速轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司提供資源 電話溝通 朝九晚六無需出差 周末雙休 月入10萬 無美業(yè)精經(jīng)小白可以培養(yǎng) 準(zhǔn)上市公司 行業(yè)巨頭企業(yè) 給普通人逆天改命的一個機(jī)會 來電咨詢 把握機(jī)會

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，制定品牌發(fā)展計劃，提升品牌市場競爭力； 2、統(tǒng)籌酒店品牌形象管理，包括視覺識別系統(tǒng)（VI）、品牌調(diào)性、宣傳物料等，確保品牌一致性； 3、策劃并執(zhí)行品牌營銷活動，包括線上線下推廣、合作聯(lián)名、公關(guān)事件等，提升品牌曝光度； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化品牌定位與差異化策略； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與市場、運(yùn)營、設(shè)計等部門協(xié)作，推動品牌項(xiàng)目落地； 6、監(jiān)控品牌傳播效果，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，優(yōu)化品牌運(yùn)營策略； 7、管理品牌預(yù)算，合理分配資源，確保品牌投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉品牌建設(shè)與營銷推廣全流程； 2、具備優(yōu)秀的品牌策劃能力，能獨(dú)立完成品牌定位、傳播方案及執(zhí)行計劃； 3、出色的創(chuàng)意與審美能力，對視覺設(shè)計、文案策劃有敏銳判斷力； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場反饋調(diào)整品牌策略； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動跨部門合作； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、有成功品牌案例或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)大客戶開發(fā)維護(hù)、渠道拓展、商務(wù)洽談，集團(tuán)客戶活動策劃及宣傳推廣，包括聯(lián)合拜訪及客戶答謝及路演工作； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持； 6、在營酒店拜訪客戶及推薦團(tuán)隊(duì)生意、宣傳推廣、體系審核等工作。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、培訓(xùn)能力：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)； 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 5、通用技能：熟練使用辦公軟件，普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利； 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容：1、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理簡歷、拓展、調(diào)整美導(dǎo)部門 3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制 4、負(fù)責(zé)與美容院線建立良好的合作關(guān)系和戰(zhàn)略聯(lián)盟 職位要求： 1、溝通能力強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)擬定、撰寫總體營銷計劃、項(xiàng)目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節(jié)日活動等）； 2、負(fù)責(zé)管理具體項(xiàng)目及活動方案的執(zhí)行，確?；顒禹樌瓿?； 3、負(fù)責(zé)組建、管理營銷策劃團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。 職位要求： 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定切實(shí)可行的招商和終端促銷方案，有敏銳的市場觸覺、良好的文筆，思維創(chuàng)新、富有激情，攜成功案例優(yōu)先。 2、熟悉活動策劃，懂得視頻策劃，腳本編寫，營銷文字功底強(qiáng)，能夠詳細(xì)做好年度營銷計劃，對網(wǎng)站產(chǎn)品頁面展示策劃，熟悉化妝品行業(yè)可用及禁用詞。 3、有團(tuán)隊(duì)管理能力，富有個人魅力，有極佳的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宴會銷售，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 2.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列）。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

工作內(nèi)容:? 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃及與項(xiàng)目營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的管理。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境。 4、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃； 5、合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、項(xiàng)目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營過程的團(tuán)隊(duì)溝通。?? 7、協(xié)調(diào)和建立與政府，外協(xié)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境等工作。 經(jīng)驗(yàn)知識： 1、3-5以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢、項(xiàng)目過程風(fēng)險管控。 4、有外泌體醫(yī)美相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及有資源客戶者優(yōu)先。 技能技巧： 熟悉辦公軟件及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件 待遇：五險一金，朝九晚六，周末雙休 要求：會開車 ◆擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力； ◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；? ◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；? ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：要求有同城本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音，小紅書，視頻號，美團(tuán)，快手的網(wǎng)絡(luò)推廣及直播經(jīng)驗(yàn)，賬號云連鎖等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)立拍攝，剪輯，視頻腳本及文案的獨(dú)立創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。（底薪加提成，具體面談） 公司包吃住，住宿條件好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、5年以上美容項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有美容專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，管理培訓(xùn)專業(yè)知識； 3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、親和力強(qiáng)，良好的價值觀、思維活躍。 公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，提供住宿，分紅/合伙人，國內(nèi)外旅游。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院的運(yùn)營管理工作。 2、依據(jù)公司年度計劃，負(fù)責(zé)還原美商學(xué)院的統(tǒng)籌管理工作。 3、管理培訓(xùn)老師及助教的教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量。 4、提供運(yùn)營部門發(fā)展所需的人員數(shù)量和質(zhì)量。 職位要求： 1、5年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上美容業(yè)經(jīng)驗(yàn)（自有商學(xué)院、商業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、美容業(yè)督導(dǎo)均可）。. 2、懂心理學(xué)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有一定的影響力和親和力。 4、具有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)渠道美容院合作開拓，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計劃并實(shí)施； 4、積極邀約跟進(jìn)客戶來院體驗(yàn)效果，與院內(nèi)老師協(xié)調(diào)配合，做好相關(guān)服務(wù)工作； 5、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、男女不限、三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美業(yè)務(wù)、顧問、店長從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)美有一定的了解； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

崗位職責(zé) 1、酒店產(chǎn)品設(shè)計； 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)酒店各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護(hù)與更新； 4、會員體系維護(hù)及實(shí)施； 5、參與各類媒體的酒店評選活動，并制定相應(yīng)計劃及目標(biāo)。 6、依照酒店的市場目標(biāo)，策劃及開展市場營銷活動，品牌合作，及其它新聞活動，確定具體目標(biāo)市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 7、代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進(jìn)行體驗(yàn)。維護(hù)及拓展平臺及KOL關(guān)系，以促進(jìn)良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手禮、周邊產(chǎn)品的開發(fā)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、會展策劃、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場策劃等相關(guān)專業(yè)及有酒店和廣告策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有豐富媒介資源和良好媒體關(guān)系者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、積極主動，思維開闊、責(zé)任心較強(qiáng)及有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力; 6、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆出色，形象氣質(zhì)佳，有極強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位描述： 1. 制定和執(zhí)行數(shù)字營銷活動 2. 維護(hù)所有數(shù)字營銷渠道 3. 通過數(shù)字營銷活動推動在線流量 4. 管理酒店的在線內(nèi)容，并確保所有內(nèi)容均符合品牌準(zhǔn)則 5. 建立目標(biāo)，衡量數(shù)字廣告系列的效果并根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行評估 6. 分析數(shù)字營銷活動的投資回報率，并利用數(shù)據(jù)來增強(qiáng)數(shù)字營銷策略 崗位要求： 1. 具備數(shù)字營銷知識及其相關(guān)平臺合作關(guān)系 2. 具有國際5星酒店集團(tuán)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3. 始終保持對行業(yè)趨勢和市場慣例的了解

*此職位為集團(tuán)Marcom美工 崗位職責(zé)： 1. 參與并完成集團(tuán)旗下餐廳相關(guān)宣傳資料設(shè)計； 2. 配合及確保集團(tuán)所有宣傳計劃的及時進(jìn)行； 3. 保證美工的工作知識及技能的及時更新； 4. 各餐廳微信公眾號文章的排版； 5. 具有高品質(zhì)攝影，及照片處理能力； 6. 參與市場公關(guān)傳媒部相關(guān)事宜的組織與計劃； 7. 完成部門經(jīng)理臨時安排的其他工作。 ? 崗位要求：? 1. 熟練操作Ai、Ps等設(shè)計軟件，具有一定的美術(shù)制作能力； 2. 有兩年國際奢華酒店品牌或高端餐廳工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 對餐飲市場有獨(dú)特的見解； 4. 良好的人際交往及溝通能力； 5. 能夠獨(dú)立工作，同時也能有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

崗位職責(zé) 1、?與各種營銷渠道及組織溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、?與各種不同的媒體合作，參加各種營銷計劃及大型活動。 3、?發(fā)布酒店重大事件。 4、?建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、?在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立酒店的形象。 6、?在需要時，監(jiān)督和協(xié)調(diào)酒店攝影。 7、?維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、?協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 9、?參與準(zhǔn)備和制定部門的目標(biāo)。 10、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃，經(jīng)營計劃。 11、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店全年公關(guān)計劃活動的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 12、在銷售部總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，和其他相關(guān)客人。 13、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的開展工作。 14、與其它有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保工作的順利進(jìn)行。 15、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的工作水平。 崗位要求 1.本科以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力。 3.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力。 4.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5.熟悉多媒體的運(yùn)營，視頻剪輯攝影。 6.個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

Job Responsibility: 崗位職責(zé)： Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all salesactivities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，銷售經(jīng)理在特定的職務(wù)范圍內(nèi)增加銷售活動及將商務(wù)發(fā)展機(jī)會最大化。 Job Requirement: 職位要求： Fluency in verbal & written English?or Japanese 流利的英語或日語書寫及口語 Mainly responsible for corporate?account. 主要負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展 More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星級酒店做過至少3年銷售部管理經(jīng)驗(yàn) Aggressive in developing and hunting for new businesses 積極地開發(fā)和尋找新的業(yè)務(wù)及合作伙伴 Good client contacts 和客人保持良好的關(guān)系

崗位簡述：確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營，以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實(shí)，旨在高效觸達(dá)跨直銷、分銷渠道，跨付費(fèi)、社交及自由媒體的受眾群。在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內(nèi)容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機(jī)構(gòu)的開發(fā)與合作。 與此同時，保持對于營銷以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關(guān)的部門及團(tuán)隊(duì)。在集團(tuán)支持中心相關(guān)措施協(xié)同，酒店所指定和履行的分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實(shí)踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻(xiàn)率指標(biāo)。 崗位要求： 1.在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位、酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.對數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識和理解，特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程 4.人際相關(guān)技能：談判能力，建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力 5.管理渠道和供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn) 6.整合營銷（數(shù)字化、社交、公共關(guān)系、轉(zhuǎn)化）的經(jīng)驗(yàn) 7.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗(yàn) 8.處理復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，從概念到落地 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化 10.能供同時處理若干項(xiàng)目的能力