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本崗位工作地為深圳/廣州：新厝·潮汕味道（米其林），入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作（如鹵水拼盤(pán)、蠔烙等）。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧（如魚(yú)露、普寧豆醬、沙茶醬的應(yīng)用）和火候控制。 - 擅長(zhǎng)潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細(xì)小炒。 2. 扎實(shí)的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具，擅長(zhǎng)爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細(xì)，能處理潮州菜常見(jiàn)食材（如海鮮、牛肉、鹵水原料等）。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當(dāng)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求 1. 潮州菜廚師長(zhǎng)/主廚工作經(jīng)驗(yàn)，有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運(yùn)作流程，能獨(dú)立完成菜品從備料到出品的全過(guò)程。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個(gè)人素質(zhì)要求 1. 責(zé)任心強(qiáng)：注重食品安全和衛(wèi)生，對(duì)菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求。 2. 抗壓能力：適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作，尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學(xué)習(xí)意識(shí)：愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝，接受新烹飪技術(shù)。 4. 團(tuán)隊(duì)合作：能與廚房其他崗位（如砧板、上雜）良好配合。

一、能力資格 1、性別：不限 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4、職業(yè)資格證書(shū)要求：具備資格證書(shū)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先； 5、相關(guān)工作年限：3年及以上； 6、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入核算、應(yīng)收款項(xiàng)的催收、業(yè)審類報(bào)表相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對(duì)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作；負(fù)責(zé)收入相關(guān)的臺(tái)賬登記；負(fù)責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對(duì)賬和清理； 3、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

招聘：洗碗員2-3名，年齡55歲以下。 要求：吃苦耐勞，服從管理。 福利待遇：工資3800元／月，上六休一，8小時(shí)。 有宿舍，管三餐。 上班地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道發(fā)達(dá)路8號(hào)。

酒店廚師，負(fù)責(zé)早餐出品和員工餐。有健康證，有酒店餐廳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé): 1. 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接和問(wèn)候每一位到店的賓客，提供高效快捷的入住登記和退房結(jié)算服務(wù)。 2. 準(zhǔn)確無(wú)誤地為賓客辦理入住手續(xù)，包括收集賓客個(gè)人信息、核對(duì)身份證件、安排房間、確定房?jī)r(jià)和付款方式等。 3. 為賓客提供關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目、周邊景點(diǎn)、交通等方面的信息咨詢和建議，滿足賓客的需求。 4. 及時(shí)回復(fù)賓客的預(yù)訂咨詢和變更請(qǐng)求，協(xié)調(diào)客房安排，確保賓客的預(yù)訂需求得到滿足。 5. 維護(hù)和更新預(yù)訂系統(tǒng)，跟進(jìn)預(yù)訂狀態(tài)，確保預(yù)訂數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求： 1. 具備流利的普通話和一定的英語(yǔ)會(huì)話能力，能夠與國(guó)內(nèi)外賓客進(jìn)行有效溝通，優(yōu)先考慮 2. 熟練使用辦公軟件及酒店前臺(tái)管理系統(tǒng)。 3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠快速有效地處理各種突發(fā)情況。 4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1. 確?？头繕菍拥乃泄ぷ髯裱芗也坎僮鞒绦?。 2.確?？头繕菍訁^(qū)域的高質(zhì)量清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。 4.檢查預(yù)抵VIP的房間。 5.為常住客人和長(zhǎng)住客人提供個(gè)性化和超值服務(wù)。 6.通過(guò)匯總客人的意見(jiàn)，尋找機(jī)會(huì)不斷提高對(duì)客服務(wù)并保持。 7.管理和控制所有客房樓層運(yùn)營(yíng)，支持和監(jiān)督樓層主管和領(lǐng)班的工作并在需要時(shí)提供幫助。 8.管理和記錄客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盤(pán)點(diǎn)相關(guān)報(bào)告。 崗位要求 1.良好寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。 2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能，附加培訓(xùn)技能。 3.以客戶為導(dǎo)向，并能夠自信地建立和超過(guò)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.較強(qiáng)的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié)。 5.具有良好的關(guān)于管家部樓層的專業(yè)知識(shí)。 6.同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來(lái)函來(lái)電等日常行政管理工作。2、做好部門(mén)會(huì)議等各類會(huì)議記錄工作。3、負(fù)責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報(bào)告、工作匯報(bào)及銷售計(jì)劃等。4、負(fù)責(zé)整理并保管部門(mén)所有營(yíng)業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。5、跟進(jìn)在店會(huì)議期間的需求，協(xié)助銷售經(jīng)理在會(huì)前，會(huì)中，會(huì)后的協(xié)調(diào)服務(wù)。6、配合完成其他銷售工作。7、配合銷售人員外出拜訪客戶 任職要求 1、能熟練使用辦公軟件;2、具備良好的人際交往能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng);3、有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

崗位職責(zé)： 1、草坪機(jī)械設(shè)備維保：依據(jù)作業(yè)需求及維保計(jì)劃，開(kāi)展刀具研磨等機(jī)械維保作業(yè)，同時(shí)跟進(jìn)場(chǎng)地作業(yè)效果，確保草坪機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，符合場(chǎng)地作業(yè)需求； 2、球車維保：球車使用需求及維保計(jì)劃，開(kāi)展球車充電管理、剎車保養(yǎng)、方向系統(tǒng)等維保作業(yè)，及時(shí)處理球車故障，滿足球會(huì)運(yùn)營(yíng)需求； 3、設(shè)備管理：日常設(shè)備管理需求，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的出入庫(kù)管理及盤(pán)點(diǎn)與檢查，確保設(shè)備正常有序的使用； 4、檔案管理：數(shù)據(jù)化建設(shè)需求，建立健全機(jī)械維修、維護(hù)和保養(yǎng)等的分類檔案，根據(jù)各機(jī)械的使用周期、頻率制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施，確保維保工作有數(shù)據(jù)支撐、有資料可查； 5、安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)的方針下，參加安全培訓(xùn)，確保安全操作，積極配合安全檢查，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)制定改進(jìn)計(jì)劃，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改，避免安全事故的發(fā)生； 6、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，管理、保養(yǎng)和維修球場(chǎng)維護(hù)所需的所有機(jī)械設(shè)備，參與球車的管理、保養(yǎng)和維修，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求： 1、5年以上球場(chǎng)設(shè)備管理和修理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備操作技能，業(yè)務(wù)水平過(guò)硬；

【崗位職責(zé)】 1、保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店合理的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 【崗位要求】 1、持有電工證，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利； 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來(lái)清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 5、移動(dòng)排放各種家具 6、使用手提拋光機(jī)為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 9、清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，溝通良好。 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。

We’re recruiting S&M Executive to join our dynamic team!? Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G?are attitude lifestyle hotels with?strong design identities, providing?efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group?GCP Hospitality. ? GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 34 properties with 7000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Singapore, Shenzhen, Australia, Spain and the United States. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM WE ARE: ? A young and creative organization ? A dynamic team to work with ? Lifestyle destination trend setter WHO WE ARE LOOKING FOR: ? Fluent English spoken and written (a must) ??Provide a co-ordination and administrative service for the sales team to assist with revenue generation of the hotel. ??Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans ? Highly organized, able to prioritize ? Attention to details? WHAT YOU WILL BE DOING: ? Behave and act in an exemplary fashion, embodying the brand mindset ? Assist in sales and operations documents ? Logistics assistance and onsite support

崗位職責(zé) 1.現(xiàn)場(chǎng)施工管理：監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)。 2.質(zhì)量控制：定期檢查工地材料質(zhì)量、施工工藝和交付驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解 決施工中存在的問(wèn)題。 3.工程驗(yàn)收：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和資料管理，確保工程資料的完整性和準(zhǔn) 確性。 4.協(xié)調(diào)溝通：與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分包和供貨單位進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān) 系,解決施工中的技術(shù)問(wèn)題。 5.招標(biāo)工作：協(xié)助完成裝修工程相關(guān)的招標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件中的技術(shù)要 求部分。 6.其他工作：完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)行業(yè)或建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉裝修材料及施工工藝，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力和協(xié)調(diào)能力 4、能夠獨(dú)立解決施工中的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。 5、素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行部門(mén)年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、監(jiān)督溫泉區(qū)域服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行及衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 3、優(yōu)化服務(wù)流程與應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件及賓客投訴，提升客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，建設(shè)高效服務(wù)團(tuán)隊(duì) 5、統(tǒng)籌溫泉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷活動(dòng)策劃，配合市場(chǎng)部完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 6、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出成本控制及收益提升方案 【崗位要求】 1、具備3年以上溫泉度假酒店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、掌握溫泉設(shè)備維護(hù)、水質(zhì)管理及衛(wèi)生安全規(guī)范等專業(yè)知識(shí) 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)服務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先 5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及節(jié)假日值班安排

【崗位職責(zé)】 執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 檢查銷售代表的工作，審核《會(huì)議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 編寫(xiě)、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書(shū)及《備忘錄》。 積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹(shù)立酒店形象。 填寫(xiě)《工作報(bào)表》，將工作中存在的問(wèn)題反映給總經(jīng)理。 根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門(mén)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 通過(guò)對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力有更大發(fā)揮，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。 【崗位要求】 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，萬(wàn)豪背景優(yōu)先考慮。 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，CET-4或以上。 行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 通過(guò)探討和聆聽(tīng)，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 具備果斷、自律的性格。

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崗位職責(zé): Delight Guest和悅賓客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 對(duì)客服務(wù)中踐行《服務(wù)精髓》中SHINE的服務(wù)文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 當(dāng)客人向我們表達(dá)不滿情緒時(shí)及時(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，并踐行《服務(wù)補(bǔ)救》中的E-LEAP服務(wù)文化原則 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 個(gè)人儀容儀表、衛(wèi)生及禮貌禮節(jié)符合酒店和品牌標(biāo)準(zhǔn) 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 嚴(yán)格遵守服務(wù)流程和品牌標(biāo)準(zhǔn)，向我們的客人傳遞品牌精髓的信息以提高客人體驗(yàn)感和品牌感知度 任職資格: Neat and pleasant appearance. 儀表整潔 Articulate and detail oriented 表達(dá)力強(qiáng) Well-groomed and presented and outgoing personality 良好的形象、個(gè)人展示能量及外向性格

崗位職責(zé)： 全面管理： 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保前臺(tái)、客房、餐飲等各部門(mén)高效協(xié)同，服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。 業(yè)績(jī)達(dá)成： 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定并實(shí)施有效的銷售策略與成本控制方案，提升酒店收入和盈利能力。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核，打造高凝聚力、高績(jī)效的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，儲(chǔ)備培養(yǎng)管理人才。 賓客關(guān)系： 提升整體客戶體驗(yàn)，妥善處理重大賓客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌聲譽(yù)與賓客忠誠(chéng)度。 市場(chǎng)分析： 敏銳洞察市場(chǎng)變化與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保酒店在市場(chǎng)的地位。 任職資格： 具備2年及以上國(guó)內(nèi)連鎖品牌酒店店長(zhǎng)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的運(yùn)營(yíng)管理案例。 全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和決策能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。 擁有強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，善于驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 熱愛(ài)酒店行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，能接受公司范圍內(nèi)的區(qū)域調(diào)動(dòng)。 具備出色的服務(wù)意識(shí)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。 我們?yōu)槟峁?廣闊平臺(tái)： 擁有酒店管理平臺(tái)，提供施展才華的舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金）具體面議 完善福利： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展、包吃?。ㄔ诰频昕头孔。?精英團(tuán)隊(duì)： 與專業(yè)、優(yōu)秀的伙伴共事，獲得持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)西廚房的運(yùn)營(yíng)，包括自助早餐、中西餐散點(diǎn)、中式包房（1間）、員工餐。 2.檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運(yùn)作. 6.極積開(kāi)創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,，擅長(zhǎng)中西餐。 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，在星級(jí)飯店工作不得少于3年以上。 4.懂得成本核算，食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5.身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】(感謝您的關(guān)注，如有意向者請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，我們會(huì)盡快評(píng)估，初步合適會(huì)盡快約您面試) 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運(yùn)作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá)，與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系。 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4、參加部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)，充分了解上級(jí)工作安排的意圖。 5、主持召開(kāi)每日部門(mén)例會(huì)工作，起到部門(mén)意見(jiàn)上傳下達(dá)的作用。 6、監(jiān)督及評(píng)估部門(mén)員工在工作中的表現(xiàn)。 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、在大型娛樂(lè)場(chǎng)所8年以上并有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有智能AIKTV管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，掌握成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、具有良好的拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、具有較好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力。