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已為您推薦以下相似職位

  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負責(zé)健身中心的日常運行和管理,確保設(shè)施的安全、衛(wèi)生和正常運行。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系 7、積極與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供個性化的服務(wù)方案,維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶留存率。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 豐富員工活動
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 集團課程
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    確保健身中心的運作符合酒店市場策略,執(zhí)行酒店行為指南。 To ensure that the Wellness Club activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate. 確保所有員工遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. customers in other departments as appropriate. 禮貌而高效地處理所有客人和會員的投訴,確保問題得到圓滿解決。 Assists in all Guests and Membership complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 確保有效管理健身中心的服務(wù),使之遵循部門運行手冊的程序,并將效率最大化。 Ensures through effective supervision that all services offered in the Wellness Club are always available and carried out with the utmost efficiency and courtesy as per?the Wellness Club?Departmental Operations Manual. 完成其他合理分配的職責(zé)和任務(wù)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助健身中心經(jīng)理負責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),提出健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助部門完成銷售任務(wù); 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); 6、根據(jù)酒店運營需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車、五險一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負責(zé)瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課; 2、課后跟寶媽之間溝通; 3、收集會員課程反饋效果和意見。 任職資格:身高165以上,有1年以上瑜伽工作經(jīng)驗,熱愛瑜伽,了解哈他瑜伽、流瑜伽者和產(chǎn)后瑜伽,有全職教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。該崗位帶有一定的銷售性質(zhì)。 工作時間:具體看課程安排,六天八小時制,早:8:30-17:30  晚:13:30-22:30 工資待遇:培訓(xùn)期:工資2500,前三個月保底薪資:4500,薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+課時(一天不低于4節(jié)課)。入職即享受住宿和工作餐,綜合月薪不低于10000元 公司免費提供產(chǎn)后瑜伽培訓(xùn),有一定基礎(chǔ)的學(xué)員一個月就可以學(xué)會,培訓(xùn)期間也有保底薪資發(fā)放,包教包會,不收取任何費用,不收取押金,不扣押工資,但是需要和公司簽訂3年的服務(wù)協(xié)議,3年之內(nèi)在公司任職可以享受公司所提供的住宿和工作餐,工資正常發(fā)放。 福利待遇: 1.公司提供免費的住宿 2.公司提供免費的工作餐 3.入職購買五險一金 4.工作滿一年帶薪年假、工齡獎 5.入職即享受生日禮物、各類節(jié)假日福利 6.提供免費的專業(yè)培訓(xùn) 7.享受內(nèi)部員工免費瑜伽課程 8.內(nèi)部價享受公司產(chǎn)品服務(wù)等等。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 集團課程
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)及時專業(yè)的回應(yīng)所有電話和郵件詢問。在常規(guī)聯(lián)系方式無法發(fā)揮作用時,負責(zé)信息的分發(fā)及傳遞。 Respond to all telephone calls enquiries and e-mail in a timely and professional manner. Initiate the taking and the distribution of messages if the contacts are unavailable. 確保保持工作環(huán)境的五星級水準(zhǔn),并為所有客人留下積極的第一印象。 Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 確保準(zhǔn)時、正確的完成所有的部門報告和信件。 To ensure that all departmental reports and correspondence are completed punctually and accurately. 堅持酒店的信用政策,確保達到利潤目標(biāo)。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 在職責(zé)范圍內(nèi)靈活變通,完成其它合理分配的職責(zé)。 To be flexible in the job function and perform any other reasonable duties and assigned. 組織新員工培訓(xùn),對水療和健身中心的現(xiàn)有員工進行知識更新培訓(xùn)。 To conduct refresher training for current Spa & Fitness employees and train new joiner.
  • 救生員

    4.2千-9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 救生員負責(zé)泳池的日常運作,包括泳池安全、清潔和維護;協(xié)助客人使用健身中心健身器材,為客人辦理會員卡。 崗位要求: 為人正直誠實、對待工作認(rèn)真仔細,有責(zé)任心 樂于與人溝通 持有救生證及游泳 教練證
  • 短期救生員

    5千-6.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚忠誠獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,持救生員證及上崗證。 2. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作 3.?有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 救生員

    4千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 關(guān)愛文化
    • 關(guān)愛職業(yè)發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3. 有救生員證
  • 救生員

    4千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 豐富員工活動
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、有救生員崗位資格證。
  • 救生員

    3千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、該確保泳池區(qū)域正常安全的運營。 2、確保賓客游泳的安全,勤在泳池邊巡視,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外。 3、緊急事件處理,發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 4、負責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 5、對不會游泳者提供技術(shù)指導(dǎo)。 6、健身中心器材的管理。 崗位要求: 1、需有救生員證和救生員上崗證。 2、熟知游泳池服務(wù)知識和救生急救技能。 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 4、熟知衛(wèi)生消毒知識,有泳池水質(zhì)管理經(jīng)驗。 該崗位非全職崗位,具體薪資面議!
  • 救生員

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)游泳池日常運作及管理; 2.對救生員及檢票員的工作進行督導(dǎo); 3.具有游泳池水質(zhì)處理經(jīng)驗,保證游泳池水質(zhì)達到國家標(biāo)準(zhǔn)要求,每日對水質(zhì)檢測結(jié)果進行公示; 4.做好救生員、檢票員的培訓(xùn)工作,并付諸實施; 5.負責(zé)監(jiān)督游泳池設(shè)備和設(shè)備的日常維修保養(yǎng),指導(dǎo)救生員正確操作機房設(shè)備,確保設(shè)備、設(shè)施正常使用; 6.收集聽取客戶意見,及時處理客戶投訴,不斷提升服務(wù)水平; 7.完成上級或甲方安排的其他工作 任職要求: 1.男性 20-40 周歲,高中及以上文化學(xué)歷。 2.有 1 年以上相關(guān)正規(guī)游泳池的工作經(jīng)驗,身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較好的合作意識。 3.身體健康,游泳技術(shù)好,有較強的救生、急救知識和技能。 4.須持有國家頒發(fā)的《游泳救生員職業(yè)資格證》。 5.具有 1 年以上游泳池水質(zhì)處理經(jīng)驗。 6.熟練掌握游泳池循環(huán)系統(tǒng)操作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 專業(yè)的團隊
    • 豐富的活動
    • 濃厚的文化
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 時尚的設(shè)計
    • 廣闊的平臺
    • 規(guī)范的管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:救生員 【工作職責(zé)】 按照凱悅的程序、品牌標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),在酒店游泳池和周邊地區(qū)維護所有客人的安全。負責(zé)泳池的日常運作。 【任職要求】 1.擁有救生員上崗證與資格證 2.3-6個月的相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認(rèn)可獎勵/績效獎勵 Weare looking for?Lifeguard 【Job Responsibilities】 Maintain the safety of all guests at the swimming pool andsurrounding areas at the hotel in line with Hyatt's procedures, Brand Standardsand local regulations. 【Job Requirements】 1. Possesses relative life saving certification 2. 3 months or 6 months related working experience, Good interpersonalskills 3. Have a good sense of guest service and teamwork spirit 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險一金
    • 發(fā)展平臺大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡單
    • 員工活動豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機會多
    • 自主申報晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、?監(jiān)控并維持打球速度 2、維護球場秩序與規(guī)則 3、提供現(xiàn)場協(xié)助與服務(wù) 4、監(jiān)督球場狀況與安全 5、處理突發(fā)事件與沖突 6、其他上級安排或臨時性事項協(xié)助 任職要求: 積極主動,客戶服務(wù)意識強,溝通能力強。2年以上高爾夫巡場經(jīng)驗
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Assists supervisor in executing the day to day operational requirements. 協(xié)助上司執(zhí)行日常運營性需求; Coordinates and performs guest arrival, departure and cashiering tasks in accordance with hotel standards; Provides genuine hospitality and recognition in the work area; adheres to hotel credit policies and procedures. 確保在協(xié)助客人光臨、離開與付款時遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);提供真誠服務(wù),熟練掌握相應(yīng)工作;遵循酒店的規(guī)章制度與工作流程; Anticipates guest needs and takes ownership of guest concerns and requests; acts decisively to ensure guest satisfaction; reports all glitches to Manager for further follow up. 設(shè)身處地的為客人的需求著想,著力幫助客人解決疑慮以滿足其要求;絕對確??腿说臐M意度; 將所有工作中出現(xiàn)的問題與客人投訴等相關(guān)事宜報告給部門經(jīng)理,方便部門經(jīng)理后續(xù)跟進。 Displays warmth, care and genuine enthusiasm when dealing with guests and internal customers. 用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對待客人和內(nèi)部客人; Possesses a high degree of product knowledge and relevant technical skills; intuitively recommends and effectively upsells hotel facilities in a sensitive and personalized manner. 熟練掌握產(chǎn)品的知識和相關(guān)技術(shù);結(jié)合不同情況,靈活性的推薦并銷售產(chǎn)品與服務(wù); Maintains a clean and orderly work area and promotes a safe working environment. 保持一個清潔有序的工作區(qū)域和營造一個安全的工作環(huán)境。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 職位要求 Acceptance of fresh graduates. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生; Previous concerned working experience is preferred. 有國際聯(lián)號工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮; Good working attitude, nice grooming and potential to learn working skills. 具備正確的工作態(tài)度,良好的儀容儀表以及學(xué)習(xí)工作技能的潛力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1. 接待、帶領(lǐng)4-17歲的兒童開展室內(nèi)外活動。 2. 開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目。 3. 策劃游戲并安排兒童上臺表演。 任職要求: 1.性格活潑開朗,渴望多姿多彩的生活方式。 2.男女不限,20歲以上,普通話流利(掌握英語及其它外語者更佳)。 3.有愛心,童心未泯能和兒童玩成一片。 4.有過兒童看護、夏令營、日托相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險一金
    • 發(fā)展平臺大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡單
    • 員工活動豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機會多
    • 自主申報晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、配合部門工作安排,按時出勤 2、熱情主動為客人接送球包,依據(jù)客戶需求為客人遞送毛巾、水等 3、配合部門收集練習(xí)場球,確保場地規(guī)整等 4、年齡20歲至40歲之間均可
  • 康體主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    圣淘酒店(桃園店)-康體中心以室外泳池(室外池)為主,配有小型健身房 崗位職責(zé) 1、負責(zé)康體日常運營管理工作; 2、不斷完善部門的工作流程及管理制度; 3、確保康體中心的營業(yè)秩序和運營安全; 任職要求 1、持泳池救生員證; 2、熟悉泳池日常運營管理; 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位為部門負責(zé)人
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 全面管理保健技術(shù)團隊,提供專業(yè)、高效的保健服務(wù),滿足賓客健康需求。 2. 制定詳細的保健服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量,提升賓客滿意度。 3. 定期組織員工培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平和服務(wù)意識。 4. 與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化保健服務(wù)流程,提高整體服務(wù)效率。 5. 合理管理設(shè)備和耗材,控制成本,確保資源合理利用。 6. 積極處理賓客反饋,及時改進服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)。 7. 確保保健服務(wù)環(huán)境整潔衛(wèi)生,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8. 加強酒店按摩項目推銷工作的跟進,與保健部保持良好溝通,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,具備豐富的保健技術(shù)管理經(jīng)驗。 2. 熟悉保健服務(wù)項目和流程,能夠合理安排各項工作任務(wù)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊。 4. 專業(yè)知識豐富,服務(wù)意識強,能夠為賓客提供專業(yè)建議。 5. 注重衛(wèi)生和安全管理,能夠嚴(yán)格把控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 工作時間:16:00-24:00
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘理療師主管 培訓(xùn)、管理和支持員工。幫助水療日常運營,并不局限于理療、零售、會員、沙龍、健身計劃和泳池的計劃。 負責(zé)理療師的管理和培訓(xùn) 為客人提供持續(xù)的服務(wù)和預(yù)見客人的需求。 能夠與客人很好的交流,詢問客人的期望、要求和評論。
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