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    關(guān)于我們 最佳東方,深耕行業(yè)20多年,服務(wù)25萬(wàn)+企業(yè)、覆蓋642萬(wàn)+求職者,日均活躍職位超46萬(wàn)+!我們不僅是一個(gè)招聘平臺(tái),更是文旅人才生態(tài)的“超級(jí)樞紐”——旗下?lián)碛邢戎逃ㄅ嘤?xùn)認(rèn)證)、邁點(diǎn)(行業(yè)數(shù)據(jù))、喬邦獵頭(高端人才),致力于用社群力量鏈接行業(yè)未來(lái)!。我們相信,每一個(gè)社群的溫度都源于真誠(chéng)的連接?,F(xiàn)在,我們期待一位熱愛(ài)社群、富有創(chuàng)意的伙伴加入,共同打造有活力、有黏性的用戶生態(tài)圈! 崗位定位 你不是“小編”,而是文旅圈的“生態(tài)建筑師”! 在這里,你將通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)串聯(lián)企業(yè)HR、行業(yè)精英、求職者與跨界資源,打造旅游服務(wù)業(yè)最具價(jià)值的線上人才社群,讓每一次互動(dòng)都產(chǎn)生職業(yè)新可能! 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)方案管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案執(zhí)行、監(jiān)督與總結(jié),分析問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 2、流程優(yōu)化與用戶運(yùn)營(yíng):搭建并完善 C 端用戶運(yùn)營(yíng)流程,以新媒體為重點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品完成用戶拉新、轉(zhuǎn)化及日常管理維護(hù)。 3、提升用戶活躍度:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)手段增強(qiáng) C 端用戶活躍度與粘性。 4、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo):以結(jié)果為導(dǎo)向,完成 C 端用戶拉新、促活、轉(zhuǎn)化等業(yè)績(jī)目標(biāo)。 崗位要求: 1、懂運(yùn)營(yíng):3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶增長(zhǎng)玩法,有社群運(yùn)營(yíng)或渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有創(chuàng)意:腦洞大,思維活躍,熱點(diǎn)敏感度高,能夠結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶屬性,快速產(chǎn)出可行的用戶推廣方案; 3、能執(zhí)行:能快速響應(yīng)、執(zhí)行和推動(dòng)項(xiàng)目。 4、相關(guān)短視頻的策劃、拍攝、剪輯及全平臺(tái)發(fā)布,提升雇主形象與轉(zhuǎn)化效果。?? 為什么選擇我們公司: 行業(yè)龍頭:我們是旅游服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,擁有龐大的客戶資源和行業(yè)影響力。 成長(zhǎng)空間:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,幫助你快速成長(zhǎng)為運(yùn)營(yíng)精英,甚至團(tuán)隊(duì)管理者。 團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕、活力、充滿激情的團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉快,同事之間互幫互助。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力
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    發(fā)布于 06-12
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    1. 整體策略制定 (1) 統(tǒng)籌萬(wàn)達(dá)小鎮(zhèn)酒店群(含高端/主題酒店)、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司全年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)收增長(zhǎng)與品牌滲透策略 (2)分析文旅消費(fèi)市場(chǎng)趨勢(shì),策劃"酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)"三線聯(lián)動(dòng)的整合營(yíng)銷方案(如會(huì)員體系互通、主題產(chǎn)品包裝等) (3)建立跨板塊資源協(xié)同機(jī)制,推動(dòng)客房入住率、商鋪出租率、茶米產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)提升 2. 品牌推廣與流量運(yùn)營(yíng) (1)主導(dǎo)線上線下全域品牌推廣,包括新媒體矩陣(抖音/小紅書/公眾號(hào))運(yùn)營(yíng)、KOL合作、在地文化IP打造 (2)策劃季度主題營(yíng)銷活動(dòng)(如非遺文化周、茶米品鑒季),整合OTA平臺(tái)、旅行社資源實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客 (3)管理年度300萬(wàn)+市場(chǎng)推廣預(yù)算,優(yōu)化投放ROI及用戶轉(zhuǎn)化路徑 3. 銷售支持與渠道管理 (1)制定酒店客房套餐、商業(yè)街區(qū)消費(fèi)卡、茶米禮盒等產(chǎn)品的組合銷售策略 (2)拓展企業(yè)客戶、旅行社、電商平臺(tái)等B端渠道,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 (3)搭建客戶數(shù)據(jù)分析模型,輸出消費(fèi)者畫像指導(dǎo)產(chǎn)品定價(jià)與促銷策略 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化 (1)建立市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控酒店GOP率、商業(yè)坪效、茶米產(chǎn)品動(dòng)銷率等關(guān)鍵數(shù)據(jù) (2)通過(guò)用戶調(diào)研及競(jìng)品分析,每季度迭代運(yùn)營(yíng)策略,提出產(chǎn)品線優(yōu)化建議 (3)主導(dǎo)CRM系統(tǒng)升級(jí),設(shè)計(jì)會(huì)員積分、儲(chǔ)值卡等用戶忠誠(chéng)度計(jì)劃 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源統(tǒng)籌 (1)協(xié)調(diào)酒店收益管理部、商業(yè)招商部、產(chǎn)品供應(yīng)鏈跨部門協(xié)作 (2)管理外部合作資源(廣告公司、MCN機(jī)構(gòu)、渠道代理商),確保項(xiàng)目高效落地 ▲ 核心能力 1、具備市場(chǎng)策略制定到落地閉環(huán)能力,需提交過(guò)往主導(dǎo)的年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃案例 2、強(qiáng)資源整合及談判能力,有操盤千萬(wàn)級(jí)年流水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)消費(fèi)心理學(xué)有深度理解,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘用戶需求 4、持有數(shù)字化營(yíng)銷師、收益管理(RMS)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
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    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)顧客的咨詢與回復(fù) 2、公司信息發(fā)布及網(wǎng)上平臺(tái)內(nèi)容更新 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售策略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo); 2、開(kāi)拓并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額; 4、策劃并組織實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)、促銷方案,提升酒店品牌影響力及入住率; 5、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù); 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲等)的協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí); 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及銷售策劃能力,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃; 2、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧,能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績(jī)。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)策劃等; 2、監(jiān)控OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行優(yōu)化策略; 3、處理OTA平臺(tái)的訂單及客戶咨詢,確保訂單準(zhǔn)確性和客戶滿意度; 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng),提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 5、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源支持; 6、定期生成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地執(zhí)行; 7、協(xié)助解決OTA平臺(tái)相關(guān)的客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,能快速響應(yīng)行業(yè)變化; 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度推廣目標(biāo)及推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)項(xiàng)目招商需要,制作招商工具、策劃并實(shí)施招商推廣活動(dòng)、媒體推廣活動(dòng),催進(jìn)招商達(dá)成; 3.了解商家經(jīng)營(yíng)狀況、動(dòng)態(tài),整合商家的商品活動(dòng)和品牌活動(dòng),策劃并執(zhí)行日常公關(guān)活動(dòng),促進(jìn)商業(yè)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升; 4.管理商業(yè)視覺(jué)體驗(yàn)形象,完成廣告位及推廣經(jīng)營(yíng)收入計(jì)劃; 5.進(jìn)行客戶滿意度維護(hù)。收集和了解商家及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、滿意度,持續(xù)維護(hù)和提升推廣對(duì)商家、消費(fèi)者滿意度的貢獻(xiàn); 6.進(jìn)行推廣成本管理。管理項(xiàng)目年度推廣預(yù)算(策劃活動(dòng)、媒體宣傳等費(fèi)用),并有效落實(shí); 7.進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理。引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商,提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3-5年以上商業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟知大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識(shí)及運(yùn)作模式,了解市場(chǎng)趨勢(shì)、顧客導(dǎo)向; 3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有媒體資源,善于整合營(yíng)銷資源; 4.具有一定文案策劃寫作能力; 5.熟練使用Microsoft Office軟件。
  • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售部門的日常行政事務(wù)處理,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及報(bào)表制作; 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶資料管理、合同跟進(jìn)及訂單處理; 3、協(xié)調(diào)銷售部門與其他部門(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)的溝通與協(xié)作; 4、參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括會(huì)議安排、客戶接待及活動(dòng)支持; 5、定期匯總銷售數(shù)據(jù)并提交分析報(bào)告,為銷售策略調(diào)整提供依據(jù); 6、處理客戶咨詢及投訴,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)與解決; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 工作地點(diǎn):南通海門福朋喜來(lái)登酒店
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    工作職責(zé) 協(xié)助酒店的所有電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)。 積極支持?jǐn)?shù)字營(yíng)銷活動(dòng),提高酒店在當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽(yù)。 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)完成日常工作。 任職要求: 1.1 - 3年數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),創(chuàng)意多。 4.有一定的審美,對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇: 底薪3k起,根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂  1.績(jī)效獎(jiǎng)金  2.月度,季度,年度完成獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)  3.免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng),不定期聚餐(生日會(huì),培訓(xùn)會(huì),年會(huì)...)  4.年度旅游(優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游)  5.提供住宿,出差補(bǔ)貼  6.員工特價(jià)產(chǎn)品  7.新品試用獎(jiǎng)勵(lì)  8.社保(六險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)),住房公積金  9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升  10.良好的職務(wù)晉升空間。銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅  12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職位要求 職位名稱:市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 郴州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求及職責(zé): 1,負(fù)責(zé)組織各種活動(dòng)、拍短視頻、通過(guò)抖音、視頻號(hào)等各種平臺(tái),宣傳方好酒店與當(dāng)?shù)丶t色文化、溫泉旅游、非遺文化進(jìn)行的活動(dòng)對(duì)接,從而達(dá)到引流目的。 2,要求??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟練掌握短視頻拍攝及剪輯,能熟練運(yùn)用抖音、視頻號(hào)等宣傳平臺(tái),性格活潑開(kāi)朗,溝通交流能力強(qiáng),擅長(zhǎng)組織策劃各種文化娛樂(lè)活動(dòng)。
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調(diào)宿舍
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實(shí),旨在高效觸達(dá)跨直銷、分銷渠道,跨付費(fèi)、社交及自由媒體的受眾群。 在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內(nèi)容營(yíng)銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對(duì)于在OTA 及類似在線機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)與合作。 與此同時(shí),保持對(duì)于營(yíng)銷以及所在市場(chǎng)環(huán)境的全面理解與知識(shí)儲(chǔ)備,并傳遞到相關(guān)的部門及團(tuán)隊(duì)。 在集團(tuán)支持中心相關(guān)措施協(xié)同,酒店所指定和履行的分銷及數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實(shí)踐,需致力于提升系統(tǒng)貢獻(xiàn)率指標(biāo)。 組建并管理面對(duì)數(shù)字化渠道的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理渠道并達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升職業(yè)技能:渠道管理技能、商務(wù)拓展能力、談判技能等。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)為渠道管理和數(shù)字化方面的專家。 【職位描述】 管理直銷渠道 實(shí)施并監(jiān)控策略以通過(guò)直銷渠道為酒店帶來(lái)流量。 IHG網(wǎng)站及App。HCM 內(nèi)容平臺(tái)的表現(xiàn)審計(jì)和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺(tái)的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 IHG會(huì)議微信小程序–確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的。 IHG尚悅會(huì)微信小程序–提升尚悅會(huì)小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確。 IHG微信商城: 遵循IHG支持中心年度的營(yíng)銷日歷(包括會(huì)員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān))。 參與‘Ignite’數(shù)字營(yíng)銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目,針對(duì)直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 與區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營(yíng)銷。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、與專業(yè)廣告公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布; 2、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷計(jì)劃; 3、與媒體(平面、電臺(tái)等)建立良好的關(guān)系,通過(guò)各大媒體渠道和網(wǎng)絡(luò)新媒體執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請(qǐng)。 4、管理一個(gè)全面且目標(biāo)明確的資料庫(kù),并直接郵寄酒店促銷活動(dòng)廣告。 5、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量;全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和酒店的一致性。 6、與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷保持聯(lián)系與合作,確保酒店主頁(yè)信息及時(shí)更新。 7、通過(guò)與酒店其他部門,外界組織,小區(qū)物業(yè)、政府部門保持聯(lián)系以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店的不同項(xiàng)目活動(dòng)。 8、及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 9、協(xié)助國(guó)內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 10、及時(shí)更新圖庫(kù)和宣傳資料袋。 11、負(fù)責(zé)酒店籌備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 12、及時(shí)完成相關(guān)指派的任務(wù)。加入酒店的項(xiàng)目工作組時(shí),認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。 工作要求: 成熟外向 創(chuàng)造性的寫作技巧 豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí) 條理清晰,明確導(dǎo)向性及良好的行政管理技巧 擁有強(qiáng)大的大眾傳媒網(wǎng)絡(luò) 與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 注:該崗位歸屬于餐飲部辦公室,主要負(fù)責(zé)餐飲部產(chǎn)品推廣事宜。 1.?全面統(tǒng)籌餐飲部市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)事務(wù),涵蓋但不限于餐飲部直銷、促銷以及傳播等各類活動(dòng)的策劃發(fā)起、高效管理與深度分析,確保每一項(xiàng)活動(dòng)都能觸達(dá)目標(biāo)受眾,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)。 2. 積極組織并協(xié)調(diào)有關(guān)即將開(kāi)展的促銷活動(dòng)的相關(guān)會(huì)議,在會(huì)議中清晰界定每個(gè)餐廳的推廣重點(diǎn)與方向,同時(shí)制定詳細(xì)且具有可操作性的相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃,保障促銷活動(dòng)有序推進(jìn)。 3. 與各餐廳保持密切溝通,就即將開(kāi)展的特別促銷活動(dòng)方案進(jìn)行深入探討與交流,及時(shí)收集并匯總方案;針對(duì)已獲批的促銷活動(dòng),制定并嚴(yán)格實(shí)施具體的行動(dòng)計(jì)劃,確保活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期。 4. 系統(tǒng)收集各餐廳提交的每次促銷活動(dòng)后期分析報(bào)告,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面梳理與深入剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)活動(dòng)的優(yōu)化提供有力依據(jù)。 5. 充分發(fā)揮專業(yè)能力,積極協(xié)助策劃并組織各類餐飲促銷活動(dòng),通過(guò)創(chuàng)新的活動(dòng)形式與營(yíng)銷策略,有效提升餐廳的客流量與營(yíng)業(yè)收入,助力餐廳實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. 持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深入分析市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合餐飲部的實(shí)際情況,提出具有針對(duì)性的營(yíng)銷方案;同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)狀況,對(duì)產(chǎn)品定價(jià)及推廣策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升餐飲部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 7. 定期撰寫并提交銷售推廣報(bào)告及業(yè)績(jī)分析報(bào)告,運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法與工具,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析,為管理層提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的決策支持,推動(dòng)餐飲部持續(xù)健康發(fā)展。 【崗位要求】 1.?擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與出色的餐飲推廣銷售能力,能獨(dú)立且高效地完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。 2. 具備卓越的溝通技巧,可與不同層級(jí)、不同背景的人員進(jìn)行流暢且有效的交流。 3. 擁有豐富的活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能夠自主完成促銷方案的設(shè)計(jì),并確保方案順利落地實(shí)施。 4. 對(duì)酒店行業(yè)及餐飲市場(chǎng)有深入了解,把握客戶消費(fèi)心理,敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 5.?具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于跨部門協(xié)調(diào)資源,有力推動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)步進(jìn)展。 6.?能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,靈活且高效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的各種變化。
  • 兼職美工

    2千-2.8千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11:22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店品牌推廣及相關(guān)板報(bào)、公眾號(hào)推文等內(nèi)容涉及。 崗位要求: 1、時(shí)間比較靈活,不限出內(nèi)容時(shí)間。
  • 銷售主任

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 國(guó)際背景
    • 節(jié)日禮金
    • 工齡工資
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·? ? ? ? ?With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget 與銷售經(jīng)理一起計(jì)劃并執(zhí)行銷售策略,?完成預(yù)算。 ·???????? Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties 銷售酒店的所有設(shè)施,并跨酒店銷售其它洲際酒店。 ·???????? Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans 通過(guò)制定和執(zhí)行工作方案來(lái)開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)客戶,維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶。 ·???????? Convert sales leads 轉(zhuǎn)化銷售線索。 ·???????? Handle accounts/prospects jointly with senior positions 與高職位員工一起處理客戶或可能成為客戶的業(yè)務(wù)。 ·???????? Solicit and close business according to established parameters 根據(jù)建立起來(lái)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)接收和拒絕業(yè)務(wù)。 ·???????? Conduct familiarizations and site inspections 執(zhí)行使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 ·???????? Maintain a regular sales call pattern 保持定期的電話銷售模式。 ·???????? Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager 監(jiān)測(cè)同檔次酒店并與經(jīng)理就策略的更改進(jìn)行交流。 ·???????? Attend regular meetings 參加例會(huì)。 ·???????? Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales 招待潛在客戶和現(xiàn)有重要客戶以獲得業(yè)務(wù)和創(chuàng)造更多銷售額。 ·???????? Report as required on sales activities and successes 按要求匯報(bào)銷售工作和戰(zhàn)績(jī)。 ·???????? Participate in conducting client interviews 參加客戶拜訪。 ·???????? Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·???????? Monitor competitor activities 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作。 ·???????? Build profile in market place 在市場(chǎng)上創(chuàng)造聲譽(yù)。 ·???????? Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns 協(xié)助銷售經(jīng)理分發(fā)宣傳品和直郵廣告。 ·???????? Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business 與業(yè)務(wù)供應(yīng)方,會(huì)展策劃人,游客或會(huì)展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部門及其它與酒店業(yè)務(wù)密切相關(guān)方建立和保持聯(lián)系。 ·???????? Work in line with business requirements 依照業(yè)務(wù)需求開(kāi)展工作。 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving and organizational abilities. 具有解決問(wèn)題和組織能力。 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 精通微軟辦公軟件 ·??????????? Good writing skills ??????? 良好的寫作技能
  • 徐州 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢 2. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為酒店提供競(jìng)爭(zhēng)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)信息 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 2. 擁有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和卓越的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴建立有效協(xié)作
  • 視頻拍攝

    4.5千-5千
    六安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宣傳視頻、活動(dòng)視頻、產(chǎn)品展示視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及拍攝執(zhí)行 2、獨(dú)立完成視頻的前期拍攝、后期剪輯、特效制作及音效處理全流程工作 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,制作符合企業(yè)形象的短視頻內(nèi)容(包括但不限于抖音、快手等新媒體平臺(tái)) 4、管理維護(hù)攝影器材及視頻素材庫(kù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)與素材安全歸檔 5、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)視頻動(dòng)態(tài),定期提出創(chuàng)新性視頻方案以提升傳播效果 【崗位要求】 1、熟練使用Premiere、Final Cut Pro、AE等專業(yè)剪輯軟件,掌握基礎(chǔ)調(diào)色及特效制作 2、具備單反/微單相機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),了解穩(wěn)定器、無(wú)人機(jī)等拍攝設(shè)備的使用 3、對(duì)鏡頭語(yǔ)言和畫面構(gòu)圖有專業(yè)敏感度,能快速理解拍攝需求 4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新媒體視頻傳播規(guī)律 5、具備較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意執(zhí)行力,工作細(xì)致有責(zé)任心
  • 宜賓 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 每周工作五天
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上及線下銷售渠道的全面運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行渠道運(yùn)營(yíng)策略,提升酒店市場(chǎng)占有率; 2、統(tǒng)籌管理OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)、旅行社、企業(yè)客戶等合作渠道的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù); 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化渠道定價(jià)策略及促銷方案,提高酒店收益; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)渠道合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行,確保合作效果最大化; 5、定期評(píng)估渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議,提升渠道轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度; 6、與市場(chǎng)部、收益管理部等部門緊密協(xié)作,確保渠道運(yùn)營(yíng)與酒店整體營(yíng)銷策略一致。 7、建立并維護(hù)與各類媒體(傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、社交媒體等)的良好合作關(guān)系,定期組織媒體溝通會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng),發(fā)布酒店新聞、活動(dòng)信息和行業(yè)見(jiàn)解,爭(zhēng)取媒體曝光機(jī)會(huì) 8、策劃并執(zhí)行酒店各類主題活動(dòng)、慶典活動(dòng),如開(kāi)業(yè)慶典、周年慶、節(jié)日派對(duì)等,從活動(dòng)創(chuàng)意、流程設(shè)計(jì)、嘉賓邀請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行全程把控,提升客戶體驗(yàn)和參與度,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化和二次消費(fèi)。 9、負(fù)責(zé)酒店宣傳內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作,包括新聞稿、廣告文案、社交媒體推文、視頻腳本、宣傳冊(cè)文案等,確保內(nèi)容具有吸引力、感染力和傳播力,能夠精準(zhǔn)傳達(dá)酒店的品牌理念和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 10、管理酒店官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等自有媒體平臺(tái),定期更新內(nèi)容,策劃互動(dòng)話題和線上活動(dòng),提高粉絲活躍度和平臺(tái)影響力,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)和客戶引流。 11、審核外部合作方提供的宣傳內(nèi)容,確保內(nèi)容符合酒店品牌形象和營(yíng)銷要求。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)模式,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力。 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴;具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)渠道運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠撰寫各類風(fēng)格的宣傳文案,文字表達(dá)流暢、準(zhǔn)確,富有創(chuàng)意。 4、對(duì)OTA平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧有深入了解者優(yōu)先。 5、熟練掌握 Photoshop、Premiere 等圖片處理和視頻編輯軟件,能夠?qū)π麄魑锪线M(jìn)行基本的設(shè)計(jì)和制作。 6、具備良好的媒體溝通能力和公關(guān)技巧,能夠與各類媒體建立良好合作關(guān)系,妥善處理公共關(guān)系事務(wù)。 7、熟悉社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),具備社交媒體營(yíng)銷和粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠策劃有吸引力的線上活動(dòng)。
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    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)人像、活動(dòng)、靜物等拍攝工作。 職位要求: 1、能高效處理和制作圖片。 2、有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的審美能力,精通攝影、燈光、布景、造型平面攝影的各個(gè)環(huán)節(jié)。 3、要求廣告、影像、視覺(jué)、美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)。
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