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關于我們 最佳東方，深耕行業(yè)20多年，服務25萬+企業(yè)、覆蓋642萬+求職者，日均活躍職位超46萬+！我們不僅是一個招聘平臺，更是文旅人才生態(tài)的“超級樞紐”——旗下?lián)碛邢戎逃ㄅ嘤栒J證）、邁點（行業(yè)數(shù)據(jù)）、喬邦獵頭（高端人才），致力于用社群力量鏈接行業(yè)未來！。我們相信，每一個社群的溫度都源于真誠的連接?，F(xiàn)在，我們期待一位熱愛社群、富有創(chuàng)意的伙伴加入，共同打造有活力、有黏性的用戶生態(tài)圈！ 崗位定位 你不是“小編”，而是文旅圈的“生態(tài)建筑師”！ 在這里，你將通過社群運營串聯(lián)企業(yè)HR、行業(yè)精英、求職者與跨界資源，打造旅游服務業(yè)最具價值的線上人才社群，讓每一次互動都產(chǎn)生職業(yè)新可能！ 崗位職責： 1、運營方案管理：負責運營方案執(zhí)行、監(jiān)督與總結，分析問題并及時調整優(yōu)化。 2、流程優(yōu)化與用戶運營：搭建并完善 C 端用戶運營流程，以新媒體為重點，結合產(chǎn)品完成用戶拉新、轉化及日常管理維護。 3、提升用戶活躍度：運用運營手段增強 C 端用戶活躍度與粘性。 4、達成業(yè)績指標：以結果為導向，完成 C 端用戶拉新、促活、轉化等業(yè)績目標。 崗位要求： 1、懂運營：3年以上用戶運營經(jīng)驗，熟悉用戶增長玩法，有社群運營或渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有創(chuàng)意：腦洞大，思維活躍，熱點敏感度高，能夠結合產(chǎn)品特性及用戶屬性，快速產(chǎn)出可行的用戶推廣方案； 3、能執(zhí)行：能快速響應、執(zhí)行和推動項目。 4、相關短視頻的策劃、拍攝、剪輯及全平臺發(fā)布，提升雇主形象與轉化效果。?? 為什么選擇我們公司： 行業(yè)龍頭：我們是旅游服務業(yè)領域的絕對領導者，擁有龐大的客戶資源和行業(yè)影響力。 成長空間：完善的培訓體系和晉升機制，幫助你快速成長為運營精英，甚至團隊管理者。 團隊氛圍：年輕、活力、充滿激情的團隊，工作氛圍輕松愉快，同事之間互幫互助。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，及時調整銷售策略以提升市場份額； 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案，提升酒店品牌影響力及入住率； 5、管理銷售團隊，制定績效考核標準，監(jiān)督團隊成員完成銷售任務； 6、協(xié)調與其他部門（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧，能夠有效維護客戶關系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應對市場變化； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力

【職責內(nèi)容】 福利待遇： 底薪3k起，根據(jù)業(yè)績上不封頂  1.績效獎金  2.月度，季度，年度完成獎勵，年終獎  3.免費團建活動，不定期聚餐（生日會，培訓會，年會...）  4.年度旅游（優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游）  5.提供住宿，出差補貼  6.員工特價產(chǎn)品  7.新品試用獎勵  8.社保（六險+補充商業(yè)險），住房公積金  9..免費商學院課程培訓和技能提升  10.良好的職務晉升空間。銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權分紅  12.年度免費健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職位要求 職位名稱：市場開發(fā) 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

崗位要求及職責： 1，負責組織各種活動、拍短視頻、通過抖音、視頻號等各種平臺，宣傳方好酒店與當?shù)丶t色文化、溫泉旅游、非遺文化進行的活動對接，從而達到引流目的。 2，要求專科以上學歷，2年以上營銷策劃經(jīng)驗，熟練掌握短視頻拍攝及剪輯，能熟練運用抖音、視頻號等宣傳平臺，性格活潑開朗，溝通交流能力強，擅長組織策劃各種文化娛樂活動。

工作職責： 1、與專業(yè)廣告公司聯(lián)系，制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布； 2、協(xié)調并執(zhí)行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃； 3、與媒體（平面、電臺等）建立良好的關系，通過各大媒體渠道和網(wǎng)絡新媒體執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。與當?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 4、管理一個全面且目標明確的資料庫，并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、根據(jù)酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量；全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和酒店的一致性。 6、與網(wǎng)絡營銷保持聯(lián)系與合作，確保酒店主頁信息及時更新。 7、通過與酒店其他部門，外界組織，小區(qū)物業(yè)、政府部門保持聯(lián)系以協(xié)調并執(zhí)行酒店的不同項目活動。 8、及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9、協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 10、及時更新圖庫和宣傳資料袋。 11、負責酒店籌備，策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃。 12、及時完成相關指派的任務。加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。 工作要求： 成熟外向 創(chuàng)造性的寫作技巧 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識 條理清晰，明確導向性及良好的行政管理技巧 擁有強大的大眾傳媒網(wǎng)絡 與當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通

【職責內(nèi)容】 1、負責公司網(wǎng)絡顧客的咨詢與回復 2、公司信息發(fā)布及網(wǎng)上平臺內(nèi)容更新 3、領導安排的其他工作

·? ? ? ? ?With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget 與銷售經(jīng)理一起計劃并執(zhí)行銷售策略，?完成預算。 ·???????? Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties 銷售酒店的所有設施，并跨酒店銷售其它洲際酒店。 ·???????? Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans 通過制定和執(zhí)行工作方案來開發(fā)新業(yè)務客戶，維護現(xiàn)有業(yè)務客戶。 ·???????? Convert sales leads 轉化銷售線索。 ·???????? Handle accounts/prospects jointly with senior positions 與高職位員工一起處理客戶或可能成為客戶的業(yè)務。 ·???????? Solicit and close business according to established parameters 根據(jù)建立起來的監(jiān)測數(shù)據(jù)接收和拒絕業(yè)務。 ·???????? Conduct familiarizations and site inspections 執(zhí)行使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·???????? Maintain a regular sales call pattern 保持定期的電話銷售模式。 ·???????? Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager 監(jiān)測同檔次酒店并與經(jīng)理就策略的更改進行交流。 ·???????? Attend regular meetings 參加例會。 ·???????? Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales 招待潛在客戶和現(xiàn)有重要客戶以獲得業(yè)務和創(chuàng)造更多銷售額。 ·???????? Report as required on sales activities and successes 按要求匯報銷售工作和戰(zhàn)績。 ·???????? Participate in conducting client interviews 參加客戶拜訪。 ·???????? Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·???????? Monitor competitor activities 監(jiān)測競爭對手的工作。 ·???????? Build profile in market place 在市場上創(chuàng)造聲譽。 ·???????? Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns 協(xié)助銷售經(jīng)理分發(fā)宣傳品和直郵廣告。 ·???????? Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business 與業(yè)務供應方，會展策劃人，游客或會展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部門及其它與酒店業(yè)務密切相關方建立和保持聯(lián)系。 ·???????? Work in line with business requirements 依照業(yè)務需求開展工作。 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving and organizational abilities. 具有解決問題和組織能力。 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 精通微軟辦公軟件 ·??????????? Good writing skills ??????? 良好的寫作技能

【崗位職責】 確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務業(yè)務的運營，以支持酒店達到整體業(yè)務目標。 負責酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實，旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道，跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內(nèi)容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。 在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機構的開發(fā)與合作。 與此同時，保持對于營銷以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關的部門及團隊。 在集團支持中心相關措施協(xié)同，酒店所指定和履行的分銷及數(shù)字營銷相關的戰(zhàn)略及實踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻率指標。 組建并管理面對數(shù)字化渠道的業(yè)務團隊，管理渠道并達成業(yè)務指標。指導團隊提升職業(yè)技能：渠道管理技能、商務拓展能力、談判技能等。培養(yǎng)團隊成長為渠道管理和數(shù)字化方面的專家。 【職位描述】 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG網(wǎng)站及App。HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息，以確保最大化自然搜索相關性及預定流內(nèi)的轉化。 IHG會議微信小程序–確保相關內(nèi)容始終為最新的。 IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確。 IHG微信商城: 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷（包括會員相關、品牌相關、及目的地相關）。 參與‘Ignite’數(shù)字營銷項目，定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關關鍵詞。 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目，針對直銷渠道進行進一步引流。 與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。

【崗位職責】 1. 按照市場傳訊負責人的指示，設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 2. 負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。 3. 協(xié)助市場傳訊負責人日常工作和分配下的特別任務。 4. 負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 5. 更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 6. 負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 7. 監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 8. 參加酒店促銷活動 9. 與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，有2年同崗位工作經(jīng)驗。 2. 了解裝潢、工藝美術等方面的專門知識，掌握廣告宣傳及美術知識，具有較強的主體審美能力。 3. 溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質。 4. 具有設計制作大型美工制品的能力。 5. 奢華酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責 協(xié)助酒店的所有電子商務平臺營銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營銷活動。 積極支持數(shù)字營銷活動，提高酒店在當?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽。 在部門負責人的領導下，按時完成日常工作。 任職要求： 1.1 - 3年數(shù)字營銷經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運營、具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多。 4.有一定的審美，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。

一、客戶開發(fā)與接待 1. 客戶拓展：通過線上線下渠道（如OTA平臺、社交媒體、旅行社合作等）開發(fā)潛在客戶，維護客戶數(shù)據(jù)庫。 2. 咨詢接待：負責到訪莊園的客戶接待、項目講解，提供個性化銷售方案，解答關于房源、價格、優(yōu)惠政策等疑問。 3. 體驗營銷：引導客戶參觀莊園特色（如景觀、配套、文化體驗等），突出項目差異化優(yōu)勢（如生態(tài)、康養(yǎng)、文旅等主題）。 二、銷售目標達成 1. 業(yè)績指標：完成月度/季度銷售任務，跟蹤客戶意向并促成簽約。 2. 合同管理：協(xié)助客戶完成認購協(xié)議、付款流程及后續(xù)手續(xù)，確保合規(guī)性。 3. 回款跟進：監(jiān)督客戶按約付款，協(xié)調財務部門處理分期或按揭事宜。 三、市場分析與客戶維護 1. 競品調研：收集大理區(qū)域同類項目信息（如價格、賣點），反饋市場動態(tài)以優(yōu)化銷售策略。 2. 客戶關系：定期回訪已購客戶，維護長期關系（如節(jié)日問候、活動邀請），促進復購或轉介紹。 3. 需求反饋：記錄客戶對莊園產(chǎn)品、服務的改進建議，協(xié)同運營部門提升體驗。 四、活動與品牌推廣 1. 活動執(zhí)行：參與莊園舉辦的推介會、開放日、主題沙龍等活動，擔任現(xiàn)場銷售支持。 2. 線上推廣：配合營銷團隊制作宣傳素材（如朋友圈文案、短視頻），擴大項目曝光。 3.新媒體宣傳：根據(jù)莊園營銷策略，協(xié)助做好新媒體宣傳品宣工作（如抖音、小紅書、視頻號、大眾點評、公眾號等） 五、其他職責 1. 數(shù)據(jù)匯報：定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結。 2. 跨部門協(xié)作：與策劃、客服、工程等部門對接，確保銷售信息準確同步。 3. 合規(guī)意識：遵守房地產(chǎn)銷售法規(guī)及公司制度，保護客戶隱私。 任職要求： - 經(jīng)驗：1年以上酒店、文旅地產(chǎn)、高端度假項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 - 技能：熟悉大理市場，具備較強的談判和抗壓能力；懂OTA及新媒體運營。 - 特質：形象得體，熱愛文旅行業(yè)，適應彈性工作制（可能含周末/節(jié)假日值班）。

【崗位職責】 1、負責酒店OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房態(tài)維護、價格調整、活動策劃等； 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù)，分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略； 3、處理OTA平臺的訂單及客戶咨詢，確保訂單準確性和客戶滿意度； 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，提升酒店曝光率和轉化率； 5、與OTA平臺業(yè)務經(jīng)理保持良好溝通，爭取更多資源支持； 6、定期生成運營分析報告，提出改進建議并推動落地執(zhí)行； 7、協(xié)助解決OTA平臺相關的客戶投訴及突發(fā)問題。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營邏輯，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、對市場敏感度高，能快速響應行業(yè)變化； 6、有酒店行業(yè)或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要職責： 1、制定并執(zhí)行針對國內(nèi)市場的網(wǎng)站推廣計劃，包括SEO優(yōu)化、內(nèi)容營銷、社交媒體宣傳等。 2、管理并優(yōu)化博物館在抖音、小紅書等社交媒體平臺的賬號，發(fā)布吸引人的視頻和內(nèi)容。并能與合作伙伴、旅游達人和網(wǎng)紅建立聯(lián)系，進行合作推廣。 3、分析目標受眾的行為和興趣，制定針對性的推廣策略，提高博物館的品牌曝光。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先。 3、富有創(chuàng)意，善于策劃和執(zhí)行線上營銷活動，具備團隊的協(xié)作能力。 4、對博物館文化和旅游業(yè)有濃厚興趣，愿意投身于文化傳播和旅游推廣事業(yè)。

負責自有渠道市場份額的增長和維護，維持酒店在市場現(xiàn)有客戶和開發(fā)新業(yè)務。 全面更新所有相關的銷售數(shù)據(jù)和銷售行動計劃，同時考慮預期預算，銷售成本和投資回報率分析。 洞悉當前和潛在的市場/趨勢，協(xié)調所有活動，通過增加業(yè)務量和增長率來維持和增加收益。 了解競爭對手的動向，了解合作公司的發(fā)展，對酒店產(chǎn)品進行產(chǎn)品優(yōu)化。 與產(chǎn)品和營銷團隊緊密合作開發(fā)新產(chǎn)品和提高客戶服務。 保持酒店群營銷平臺產(chǎn)品在市場上的新穎度和熱度，完成酒店群營銷平臺的銷售目標。

崗位概述 負責酒店品牌推廣、活動策劃及產(chǎn)品包裝，通過市場調研與數(shù)據(jù)分析，制定符合酒店定位的營銷策略。統(tǒng)籌線上線下推廣活動，整合酒店資源（客房、餐飲、會議等）打造特色體驗，提升品牌影響力與客戶轉化率，并持續(xù)優(yōu)化策劃方案以達成經(jīng)營目標。 技能要求 - 熟練使用PPT/Excel等工具，具備數(shù)據(jù)分析及方案呈現(xiàn)能力。 出色的文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力，熟悉社交媒體運營邏輯。 了解酒店系統(tǒng)、OTA后臺操作及基礎設計軟件。? 學歷要求 - 本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、傳媒相關專業(yè)優(yōu)先。? 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年以上酒店市場推廣、活動策劃或旅游產(chǎn)品設計經(jīng)驗。 有成功策劃高轉化率營銷案例者優(yōu)先。

1. 整體策略制定 （1） 統(tǒng)籌萬達小鎮(zhèn)酒店群（含高端/主題酒店）、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司全年市場運營規(guī)劃，制定營收增長與品牌滲透策略 （2）分析文旅消費市場趨勢，策劃"酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)"三線聯(lián)動的整合營銷方案（如會員體系互通、主題產(chǎn)品包裝等） （3）建立跨板塊資源協(xié)同機制，推動客房入住率、商鋪出租率、茶米產(chǎn)品復購率等核心指標提升 2. 品牌推廣與流量運營 （1）主導線上線下全域品牌推廣，包括新媒體矩陣（抖音/小紅書/公眾號）運營、KOL合作、在地文化IP打造 （2）策劃季度主題營銷活動（如非遺文化周、茶米品鑒季），整合OTA平臺、旅行社資源實現(xiàn)精準獲客 （3）管理年度300萬+市場推廣預算，優(yōu)化投放ROI及用戶轉化路徑 3. 銷售支持與渠道管理 （1）制定酒店客房套餐、商業(yè)街區(qū)消費卡、茶米禮盒等產(chǎn)品的組合銷售策略 （2）拓展企業(yè)客戶、旅行社、電商平臺等B端渠道，建立長期合作關系 （3）搭建客戶數(shù)據(jù)分析模型，輸出消費者畫像指導產(chǎn)品定價與促銷策略 4. 數(shù)據(jù)驅動運營優(yōu)化 （1）建立市場運營數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控酒店GOP率、商業(yè)坪效、茶米產(chǎn)品動銷率等關鍵數(shù)據(jù) （2）通過用戶調研及競品分析，每季度迭代運營策略，提出產(chǎn)品線優(yōu)化建議 （3）主導CRM系統(tǒng)升級，設計會員積分、儲值卡等用戶忠誠度計劃 5. 團隊協(xié)作與資源統(tǒng)籌 （1）協(xié)調酒店收益管理部、商業(yè)招商部、產(chǎn)品供應鏈跨部門協(xié)作 （2）管理外部合作資源（廣告公司、MCN機構、渠道代理商），確保項目高效落地 ▲ 核心能力 1、具備市場策略制定到落地閉環(huán)能力，需提交過往主導的年度運營規(guī)劃案例 2、強資源整合及談判能力，有操盤千萬級年流水項目經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對消費心理學有深度理解，擅長通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求 4、持有數(shù)字化營銷師、收益管理（RMS）相關認證者優(yōu)先

崗位職責： 1.負責制定項目年度推廣目標及推廣計劃； 2.根據(jù)項目招商需要，制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣活動，催進招商達成； 3.了解商家經(jīng)營狀況、動態(tài)，整合商家的商品活動和品牌活動，策劃并執(zhí)行日常公關活動，促進商業(yè)業(yè)績的持續(xù)提升； 4.管理商業(yè)視覺體驗形象，完成廣告位及推廣經(jīng)營收入計劃； 5.進行客戶滿意度維護。收集和了解商家及消費者動態(tài)、滿意度，持續(xù)維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻； 6.進行推廣成本管理。管理項目年度推廣預算（策劃活動、媒體宣傳等費用），并有效落實； 7.進行供應商關系管理。引導和管理外部供應商，提供符合推廣目標和標準的專業(yè)服務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，3-5年以上商業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗； 2.熟知大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)綜合品類的相關知識及運作模式，了解市場趨勢、顧客導向； 3.熟悉市場營銷、策劃相關業(yè)務知識，有媒體資源，善于整合營銷資源； 4.具有一定文案策劃寫作能力； 5.熟練使用Microsoft Office軟件。

崗位內(nèi)容： 1. 部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、部門工作資料管理，考勤管理等。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通，處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領取與發(fā)放。 任職要求： 1.市場營銷或酒店管理相關專業(yè)； 2. 具備扎實的財務知識和熟練操作能力，熟悉會計核算原則和稅法規(guī)定； 3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運用ERP系統(tǒng)； 4. 具備較強的溝通能力和團隊合作精神，尤其需要注意細節(jié)。