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關(guān)于我們 最佳東方，深耕行業(yè)20多年，服務(wù)25萬+企業(yè)、覆蓋642萬+求職者，日均活躍職位超46萬+！我們不僅是一個招聘平臺，更是文旅人才生態(tài)的“超級樞紐”——旗下?lián)碛邢戎逃ㄅ嘤?xùn)認(rèn)證）、邁點（行業(yè)數(shù)據(jù)）、喬邦獵頭（高端人才），致力于用社群力量鏈接行業(yè)未來！。我們相信，每一個社群的溫度都源于真誠的連接。現(xiàn)在，我們期待一位熱愛社群、富有創(chuàng)意的伙伴加入，共同打造有活力、有黏性的用戶生態(tài)圈！ 崗位定位 你不是“小編”，而是文旅圈的“生態(tài)建筑師”！ 在這里，你將通過社群運(yùn)營串聯(lián)企業(yè)HR、行業(yè)精英、求職者與跨界資源，打造旅游服務(wù)業(yè)最具價值的線上人才社群，讓每一次互動都產(chǎn)生職業(yè)新可能！ 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營方案管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營方案執(zhí)行、監(jiān)督與總結(jié)，分析問題并及時調(diào)整優(yōu)化。 2、流程優(yōu)化與用戶運(yùn)營：搭建并完善 C 端用戶運(yùn)營流程，以新媒體為重點，結(jié)合產(chǎn)品完成用戶拉新、轉(zhuǎn)化及日常管理維護(hù)。 3、提升用戶活躍度：運(yùn)用運(yùn)營手段增強(qiáng) C 端用戶活躍度與粘性。 4、達(dá)成業(yè)績指標(biāo)：以結(jié)果為導(dǎo)向，完成 C 端用戶拉新、促活、轉(zhuǎn)化等業(yè)績目標(biāo)。 崗位要求： 1、懂運(yùn)營：3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉用戶增長玩法，有社群運(yùn)營或渠道運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有創(chuàng)意：腦洞大，思維活躍，熱點敏感度高，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶屬性，快速產(chǎn)出可行的用戶推廣方案； 3、能執(zhí)行：能快速響應(yīng)、執(zhí)行和推動項目。 4、相關(guān)短視頻的策劃、拍攝、剪輯及全平臺發(fā)布，提升雇主形象與轉(zhuǎn)化效果。?? 為什么選擇我們公司： 行業(yè)龍頭：我們是旅游服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的絕對領(lǐng)導(dǎo)者，擁有龐大的客戶資源和行業(yè)影響力。 成長空間：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，幫助你快速成長為運(yùn)營精英，甚至團(tuán)隊管理者。 團(tuán)隊氛圍：年輕、活力、充滿激情的團(tuán)隊，工作氛圍輕松愉快，同事之間互幫互助。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略以提升市場份額； 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案，提升酒店品牌影響力及入住率； 5、管理銷售團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊成員完成銷售任務(wù)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保客戶需求得到高效落實； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場敏銳度及銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并推動銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對市場變化； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績。

【崗位職責(zé)】 確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營，以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實，旨在高效觸達(dá)跨直銷、分銷渠道，跨付費(fèi)、社交及自由媒體的受眾群。 在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內(nèi)容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。 在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機(jī)構(gòu)的開發(fā)與合作。 與此同時，保持對于營銷以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關(guān)的部門及團(tuán)隊。 在集團(tuán)支持中心相關(guān)措施協(xié)同，酒店所指定和履行的分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻(xiàn)率指標(biāo)。 組建并管理面對數(shù)字化渠道的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，管理渠道并達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。指導(dǎo)團(tuán)隊提升職業(yè)技能：渠道管理技能、商務(wù)拓展能力、談判技能等。培養(yǎng)團(tuán)隊成長為渠道管理和數(shù)字化方面的專家。 【職位描述】 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG網(wǎng)站及App。HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息，以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 IHG會議微信小程序–確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的。 IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確。 IHG微信商城: 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷（包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān)）。 參與‘Ignite’數(shù)字營銷項目，定期與支持中心的商務(wù)及營銷團(tuán)隊共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目，針對直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 與區(qū)域營銷團(tuán)隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項目年度推廣目標(biāo)及推廣計劃； 2.根據(jù)項目招商需要，制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣活動，催進(jìn)招商達(dá)成； 3.了解商家經(jīng)營狀況、動態(tài)，整合商家的商品活動和品牌活動，策劃并執(zhí)行日常公關(guān)活動，促進(jìn)商業(yè)業(yè)績的持續(xù)提升； 4.管理商業(yè)視覺體驗形象，完成廣告位及推廣經(jīng)營收入計劃； 5.進(jìn)行客戶滿意度維護(hù)。收集和了解商家及消費(fèi)者動態(tài)、滿意度，持續(xù)維護(hù)和提升推廣對商家、消費(fèi)者滿意度的貢獻(xiàn)； 6.進(jìn)行推廣成本管理。管理項目年度推廣預(yù)算（策劃活動、媒體宣傳等費(fèi)用），并有效落實； 7.進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理。引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3-5年以上商業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗； 2.熟知大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識及運(yùn)作模式，了解市場趨勢、顧客導(dǎo)向； 3.熟悉市場營銷、策劃相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有媒體資源，善于整合營銷資源； 4.具有一定文案策劃寫作能力； 5.熟練使用Microsoft Office軟件。

工作職責(zé) 協(xié)助酒店的所有電子商務(wù)平臺營銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營銷活動。 積極支持?jǐn)?shù)字營銷活動，提高酒店在當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽(yù)。 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成日常工作。 任職要求： 1.1 - 3年數(shù)字營銷經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運(yùn)營、具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多。 4.有一定的審美，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。

1. 整體策略制定 （1） 統(tǒng)籌萬達(dá)小鎮(zhèn)酒店群（含高端/主題酒店）、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司全年市場運(yùn)營規(guī)劃，制定營收增長與品牌滲透策略 （2）分析文旅消費(fèi)市場趨勢，策劃"酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)"三線聯(lián)動的整合營銷方案（如會員體系互通、主題產(chǎn)品包裝等） （3）建立跨板塊資源協(xié)同機(jī)制，推動客房入住率、商鋪出租率、茶米產(chǎn)品復(fù)購率等核心指標(biāo)提升 2. 品牌推廣與流量運(yùn)營 （1）主導(dǎo)線上線下全域品牌推廣，包括新媒體矩陣（抖音/小紅書/公眾號）運(yùn)營、KOL合作、在地文化IP打造 （2）策劃季度主題營銷活動（如非遺文化周、茶米品鑒季），整合OTA平臺、旅行社資源實現(xiàn)精準(zhǔn)獲客 （3）管理年度300萬+市場推廣預(yù)算，優(yōu)化投放ROI及用戶轉(zhuǎn)化路徑 3. 銷售支持與渠道管理 （1）制定酒店客房套餐、商業(yè)街區(qū)消費(fèi)卡、茶米禮盒等產(chǎn)品的組合銷售策略 （2）拓展企業(yè)客戶、旅行社、電商平臺等B端渠道，建立長期合作關(guān)系 （3）搭建客戶數(shù)據(jù)分析模型，輸出消費(fèi)者畫像指導(dǎo)產(chǎn)品定價與促銷策略 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化 （1）建立市場運(yùn)營數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控酒店GOP率、商業(yè)坪效、茶米產(chǎn)品動銷率等關(guān)鍵數(shù)據(jù) （2）通過用戶調(diào)研及競品分析，每季度迭代運(yùn)營策略，提出產(chǎn)品線優(yōu)化建議 （3）主導(dǎo)CRM系統(tǒng)升級，設(shè)計會員積分、儲值卡等用戶忠誠度計劃 5. 團(tuán)隊協(xié)作與資源統(tǒng)籌 （1）協(xié)調(diào)酒店收益管理部、商業(yè)招商部、產(chǎn)品供應(yīng)鏈跨部門協(xié)作 （2）管理外部合作資源（廣告公司、MCN機(jī)構(gòu)、渠道代理商），確保項目高效落地 ▲ 核心能力 1、具備市場策略制定到落地閉環(huán)能力，需提交過往主導(dǎo)的年度運(yùn)營規(guī)劃案例 2、強(qiáng)資源整合及談判能力，有操盤千萬級年流水項目經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對消費(fèi)心理學(xué)有深度理解，擅長通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求 4、持有數(shù)字化營銷師、收益管理（RMS）相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 底薪3k起，根據(jù)業(yè)績上不封頂  1.績效獎金  2.月度，季度，年度完成獎勵，年終獎  3.免費(fèi)團(tuán)建活動，不定期聚餐（生日會，培訓(xùn)會，年會...）  4.年度旅游（優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游）  5.提供住宿，出差補(bǔ)貼  6.員工特價產(chǎn)品  7.新品試用獎勵  8.社保（六險+補(bǔ)充商業(yè)險），住房公積金  9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升  10.良好的職務(wù)晉升空間。銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅  12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職位要求 職位名稱：市場開發(fā) 是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售部門的日常行政事務(wù)處理，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及報表制作； 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊完成客戶資料管理、合同跟進(jìn)及訂單處理； 3、協(xié)調(diào)銷售部門與其他部門（如前廳、餐飲、財務(wù)等）的溝通與協(xié)作； 4、參與銷售活動的策劃與執(zhí)行，包括會議安排、客戶接待及活動支持； 5、定期匯總銷售數(shù)據(jù)并提交分析報告，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)； 6、處理客戶咨詢及投訴，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)與解決； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 工作地點：南通海門福朋喜來登酒店

主要職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行針對國內(nèi)市場的網(wǎng)站推廣計劃，包括SEO優(yōu)化、內(nèi)容營銷、社交媒體宣傳等。 2、管理并優(yōu)化博物館在抖音、小紅書等社交媒體平臺的賬號，發(fā)布吸引人的視頻和內(nèi)容。并能與合作伙伴、旅游達(dá)人和網(wǎng)紅建立聯(lián)系，進(jìn)行合作推廣。 3、分析目標(biāo)受眾的行為和興趣，制定針對性的推廣策略，提高博物館的品牌曝光。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先。 3、富有創(chuàng)意，善于策劃和執(zhí)行線上營銷活動，具備團(tuán)隊的協(xié)作能力。 4、對博物館文化和旅游業(yè)有濃厚興趣，愿意投身于文化傳播和旅游推廣事業(yè)。

崗位要求及職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)組織各種活動、拍短視頻、通過抖音、視頻號等各種平臺，宣傳方好酒店與當(dāng)?shù)丶t色文化、溫泉旅游、非遺文化進(jìn)行的活動對接，從而達(dá)到引流目的。 2，要求?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上營銷策劃經(jīng)驗，熟練掌握短視頻拍攝及剪輯，能熟練運(yùn)用抖音、視頻號等宣傳平臺，性格活潑開朗，溝通交流能力強(qiáng)，擅長組織策劃各種文化娛樂活動。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房態(tài)維護(hù)、價格調(diào)整、活動策劃等； 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù)，分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略； 3、處理OTA平臺的訂單及客戶咨詢，確保訂單準(zhǔn)確性和客戶滿意度； 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 5、與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭取更多資源支持； 6、定期生成運(yùn)營分析報告，提出改進(jìn)建議并推動落地執(zhí)行； 7、協(xié)助解決OTA平臺相關(guān)的客戶投訴及突發(fā)問題。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運(yùn)營邏輯，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊高效協(xié)作； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、對市場敏感度高，能快速響應(yīng)行業(yè)變化； 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、客戶開發(fā)與接待 1. 客戶拓展：通過線上線下渠道（如OTA平臺、社交媒體、旅行社合作等）開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫。 2. 咨詢接待：負(fù)責(zé)到訪莊園的客戶接待、項目講解，提供個性化銷售方案，解答關(guān)于房源、價格、優(yōu)惠政策等疑問。 3. 體驗營銷：引導(dǎo)客戶參觀莊園特色（如景觀、配套、文化體驗等），突出項目差異化優(yōu)勢（如生態(tài)、康養(yǎng)、文旅等主題）。 二、銷售目標(biāo)達(dá)成 1. 業(yè)績指標(biāo)：完成月度/季度銷售任務(wù)，跟蹤客戶意向并促成簽約。 2. 合同管理：協(xié)助客戶完成認(rèn)購協(xié)議、付款流程及后續(xù)手續(xù)，確保合規(guī)性。 3. 回款跟進(jìn)：監(jiān)督客戶按約付款，協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理分期或按揭事宜。 三、市場分析與客戶維護(hù) 1. 競品調(diào)研：收集大理區(qū)域同類項目信息（如價格、賣點），反饋市場動態(tài)以優(yōu)化銷售策略。 2. 客戶關(guān)系：定期回訪已購客戶，維護(hù)長期關(guān)系（如節(jié)日問候、活動邀請），促進(jìn)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 3. 需求反饋：記錄客戶對莊園產(chǎn)品、服務(wù)的改進(jìn)建議，協(xié)同運(yùn)營部門提升體驗。 四、活動與品牌推廣 1. 活動執(zhí)行：參與莊園舉辦的推介會、開放日、主題沙龍等活動，擔(dān)任現(xiàn)場銷售支持。 2. 線上推廣：配合營銷團(tuán)隊制作宣傳素材（如朋友圈文案、短視頻），擴(kuò)大項目曝光。 3.新媒體宣傳：根據(jù)莊園營銷策略，協(xié)助做好新媒體宣傳品宣工作（如抖音、小紅書、視頻號、大眾點評、公眾號等） 五、其他職責(zé) 1. 數(shù)據(jù)匯報：定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結(jié)。 2. 跨部門協(xié)作：與策劃、客服、工程等部門對接，確保銷售信息準(zhǔn)確同步。 3. 合規(guī)意識：遵守房地產(chǎn)銷售法規(guī)及公司制度，保護(hù)客戶隱私。 任職要求： - 經(jīng)驗：1年以上酒店、文旅地產(chǎn)、高端度假項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 - 技能：熟悉大理市場，具備較強(qiáng)的談判和抗壓能力；懂OTA及新媒體運(yùn)營。 - 特質(zhì)：形象得體，熱愛文旅行業(yè)，適應(yīng)彈性工作制（可能含周末/節(jié)假日值班）。

工作職責(zé)： 1、與專業(yè)廣告公司聯(lián)系，制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布； 2、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動和促銷計劃； 3、與媒體（平面、電臺等）建立良好的關(guān)系，通過各大媒體渠道和網(wǎng)絡(luò)新媒體執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 4、管理一個全面且目標(biāo)明確的資料庫，并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量；全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和酒店的一致性。 6、與網(wǎng)絡(luò)營銷保持聯(lián)系與合作，確保酒店主頁信息及時更新。 7、通過與酒店其他部門，外界組織，小區(qū)物業(yè)、政府部門保持聯(lián)系以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店的不同項目活動。 8、及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9、協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 10、及時更新圖庫和宣傳資料袋。 11、負(fù)責(zé)酒店籌備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 12、及時完成相關(guān)指派的任務(wù)。加入酒店的項目工作組時，認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。 工作要求： 成熟外向 創(chuàng)造性的寫作技巧 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識 條理清晰，明確導(dǎo)向性及良好的行政管理技巧 擁有強(qiáng)大的大眾傳媒網(wǎng)絡(luò) 與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店品牌推廣及相關(guān)板報、公眾號推文等內(nèi)容涉及。 崗位要求： 1、時間比較靈活，不限出內(nèi)容時間。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)顧客的咨詢與回復(fù) 2、公司信息發(fā)布及網(wǎng)上平臺內(nèi)容更新 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店在OTA(在線旅行社，如攜程、飛豬、Booking.com等)、官網(wǎng)、社交媒體等電商平臺的日常運(yùn)營，包括房源上架、價格調(diào)整、活動策劃等。 2.監(jiān)控各渠道的銷售表現(xiàn)，優(yōu)化房源信息、圖片、描述等內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率和排名。 3.與OTA平臺對接，協(xié)調(diào)促銷活動資源(如首頁推薦、閃購等)，提升曝光量及訂單量。 4.分析市場趨勢及競品動態(tài)，制定季節(jié)性促銷方案、套餐產(chǎn)品(如節(jié)日套餐、親子套餐)。 5.協(xié)助電子商務(wù)總監(jiān)策劃并執(zhí)行會員營銷、推送等數(shù)字化營銷活動，提升復(fù)購率。 6.聯(lián)動市場傳訊部設(shè)計線上推廣素材(如海報、短視頻)，提升品牌線上影響力。 7.監(jiān)控線上客戶評價，及時回復(fù)差評并推動服務(wù)改進(jìn)，維護(hù)酒店在線口碑。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上市場、公共關(guān)系或酒店管理相關(guān)專業(yè)。 2.至少半年在國際酒店集團(tuán)、市場或公關(guān)公司工作經(jīng)驗，實習(xí)生有經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 3.良好的電腦技能。 4.良好的人際交往和溝通技能技巧。 5.獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1. 按照市場傳訊負(fù)責(zé)人的指示，設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時完成，并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)助市場傳訊負(fù)責(zé)人日常工作和分配下的特別任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 5. 更新和維護(hù)酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進(jìn)行必要工作。 6. 負(fù)責(zé)所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。 7. 監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 8. 參加酒店促銷活動 9. 與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，有2年同崗位工作經(jīng)驗。 2. 了解裝潢、工藝美術(shù)等方面的專門知識，掌握廣告宣傳及美術(shù)知識，具有較強(qiáng)的主體審美能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)。 4. 具有設(shè)計制作大型美工制品的能力。 5. 奢華酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

·? ? ? ? ?With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget 與銷售經(jīng)理一起計劃并執(zhí)行銷售策略，?完成預(yù)算。 ·???????? Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties 銷售酒店的所有設(shè)施，并跨酒店銷售其它洲際酒店。 ·???????? Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans 通過制定和執(zhí)行工作方案來開發(fā)新業(yè)務(wù)客戶，維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶。 ·???????? Convert sales leads 轉(zhuǎn)化銷售線索。 ·???????? Handle accounts/prospects jointly with senior positions 與高職位員工一起處理客戶或可能成為客戶的業(yè)務(wù)。 ·???????? Solicit and close business according to established parameters 根據(jù)建立起來的監(jiān)測數(shù)據(jù)接收和拒絕業(yè)務(wù)。 ·???????? Conduct familiarizations and site inspections 執(zhí)行使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·???????? Maintain a regular sales call pattern 保持定期的電話銷售模式。 ·???????? Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager 監(jiān)測同檔次酒店并與經(jīng)理就策略的更改進(jìn)行交流。 ·???????? Attend regular meetings 參加例會。 ·???????? Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales 招待潛在客戶和現(xiàn)有重要客戶以獲得業(yè)務(wù)和創(chuàng)造更多銷售額。 ·???????? Report as required on sales activities and successes 按要求匯報銷售工作和戰(zhàn)績。 ·???????? Participate in conducting client interviews 參加客戶拜訪。 ·???????? Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·???????? Monitor competitor activities 監(jiān)測競爭對手的工作。 ·???????? Build profile in market place 在市場上創(chuàng)造聲譽(yù)。 ·???????? Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns 協(xié)助銷售經(jīng)理分發(fā)宣傳品和直郵廣告。 ·???????? Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business 與業(yè)務(wù)供應(yīng)方，會展策劃人，游客或會展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部門及其它與酒店業(yè)務(wù)密切相關(guān)方建立和保持聯(lián)系。 ·???????? Work in line with business requirements 依照業(yè)務(wù)需求開展工作。 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving and organizational abilities. 具有解決問題和組織能力。 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 精通微軟辦公軟件 ·??????????? Good writing skills ??????? 良好的寫作技能