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【崗位職責】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進部門業(yè)務(wù)增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進薪酬績效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗，有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團隊并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進行溝通并解決問題； 4、超強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進行回應(yīng)及執(zhí)行。

小紅書編導(dǎo)（醫(yī)生 IP 運營） 工作職責： 圍繞專業(yè)度、熱點及博主人設(shè)，在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻，以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標； 負責賬號主頁運營，優(yōu)化簡介、封面、標題等，突出人設(shè)、促進轉(zhuǎn)化，保持頁面美觀大氣； 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，跟進剪輯、審片及修改，保障出片效果； 及時復(fù)盤，依據(jù)目標完成進度，自主調(diào)整計劃并制定追趕策略。 任職要求： 具備良好審美，關(guān)注并樂于探索女性變美相關(guān)領(lǐng)域，能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作； 有網(wǎng)感和創(chuàng)意，熱愛短視頻，富有創(chuàng)作激情，思維活躍； 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗，擅長表達、描述與內(nèi)容包裝； 學習能力強，能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風、創(chuàng)作方式，復(fù)刻爆文邏輯與包裝重點，并主動學習專業(yè)知識用于實踐； 擁有一年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗。

·?協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 ·?全面負責對銷售部，宴會銷售部，收益管理與預(yù)訂部，及市場傳訊部的管理工作。 ·?帶領(lǐng)酒店商務(wù)團隊完成相關(guān)關(guān)鍵指標，包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達標甚至超過標準要求 ·?制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測與工作計劃，并有效的予以實施 ·?參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 ·?制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃，實時更具市場情況進行調(diào)整。 ·?督導(dǎo)和推動市場銷售計劃的進展和實施。 ·?為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發(fā)展，業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 ·?監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 ·?管理部門內(nèi)部的運作，保證部門固定資產(chǎn)及運營物品得到良好維護。 ·?定期進行市場調(diào)查，掌握競爭對手信息。 ·?為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標。 ·?管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 ·?管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估等。 ·?確保部門員工明確所賦予的職責。 ·?管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 ·?管理部門開支和預(yù)算。 ·?準備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給酒店。 ·?按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。 ·?確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 ·?確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 ·?保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，拓展銷售機會。 ·?在海內(nèi)外社會各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 ·?積極參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。 ·?在海內(nèi)外目標市場，保持良好的關(guān)系和溝通。 ·?確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 ·?根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。

銷售戰(zhàn)略與目標管理： 1.制定年度、季度銷售計劃及預(yù)算，分解營收目標至團隊和個人； 2.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期向管理層匯報業(yè)績； 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 客戶開發(fā)與維護： 1.主導(dǎo)客戶的談判與簽約； 2.維護長期客戶關(guān)系，定期回訪重點客戶，提高客戶黏性； 3.開拓新市場（如大客戶、代理商等），挖掘潛在商機； 團隊管理： 1.組建、培訓(xùn)并激勵銷售團隊，制定績效考核標準； 2.監(jiān)督團隊日常銷售活動，確保目標達成； 3.協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的協(xié)作； 市場推廣與品牌建設(shè)： 1.制定俱樂部營銷方案（如促銷活動、套餐設(shè)計、數(shù)字營銷等）； 2.與媒體、行業(yè)協(xié)會、本地商圈等建立合作關(guān)系； 其他： 1.審核銷售合同條款，確保合規(guī)性和利益； 2.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護俱樂部聲譽； 3.關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如CRM系統(tǒng)、收益管理工具），優(yōu)化銷售流程；

市場調(diào)研與分析： 1.定期開展市場調(diào)研，收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進行深入分析，評估市場趨勢和潛在機會，為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報告，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場情況及分析結(jié)果。 市場策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標和市場分析結(jié)果，制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標客戶群體，針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案，包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動，如廣告投放、公關(guān)活動、線上線下促銷等，確?；顒舆_到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣： 1.?負責俱樂部品牌形象的塑造和維護，制定品牌推廣計劃，提升品牌知名度和美譽度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作： 1.與銷售團隊密切協(xié)作，為銷售工作提供市場信息和策略支持，協(xié)助銷售團隊完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場需求和客戶反饋，向相關(guān)部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，評估營銷活動對銷售的影響，及時調(diào)整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制： 1.制定市場推廣預(yù)算方案，合理分配預(yù)算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費用的支出情況，嚴格控制預(yù)算，及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估，為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。

【崗位職責】 1.執(zhí)行全面的銷售策略，牽頭團隊完成所在銷售組2025年度總指標及個人業(yè)績指標； 2.負責銷售團隊的管理和指導(dǎo)，確保團隊成員的工作效率和銷售業(yè)績達到預(yù)期目標； 3.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，維護已有客戶，積極開發(fā)新客戶，有效建立客戶數(shù)據(jù)庫，包括但不限于企業(yè)客戶、政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等，以確保持續(xù)的業(yè)務(wù)合作； 4.確保與客戶的溝通順暢，及時處理客戶的需求和投訴，以提高客戶滿意度； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，包括市場營銷、運營、客戶服務(wù)等，以保障活動順利進行并達到客戶期望； 6.跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢； 7.完成年度主攻業(yè)務(wù)方向銷售業(yè)務(wù)分析報告，以提前預(yù)判市場變化，為制定銷售策略提供依據(jù)。 【任職條件】 1.本科及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以實現(xiàn)銷售目標； 4.具備較強的市場分析和預(yù)測能力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整銷售策略； 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效率的工作狀態(tài)； 6.對會展行業(yè)有一定了解，擁有成熟的政府、企業(yè)客戶及行業(yè)協(xié)會資源網(wǎng)絡(luò)，有獨立拓客能力，能將資源有效轉(zhuǎn)化； 7.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅決貫徹落實意識形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）相關(guān)工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。

崗位職責： 1. 制定品牌推廣策略：基于酒店定位、目標客群及市場趨勢，制定年度品牌推廣計劃、市場傳播策略及預(yù)算方案，明確推廣目標與核心傳播點。 2. 市場活動策劃執(zhí)行：策劃并落地線上線下市場活動，如主題促銷、節(jié)日營銷、會員活動、跨界合作等，提升酒店客房預(yù)訂率、餐飲及其他營收項目的銷售額。 3. 渠道整合與優(yōu)化：整合傳統(tǒng)媒體資源，優(yōu)化傳播渠道組合，提升推廣效率。 4. 媒體關(guān)系維護：建立并維護與國內(nèi)外主流媒體、行業(yè)媒體、KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）及 KOC（關(guān)鍵意見消費者）的良好合作關(guān)系，定期進行溝通互動，爭取正面曝光機會。 5.內(nèi)容策劃與運營：負責酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、抖音號等）的內(nèi)容策劃、日常運營及粉絲互動，提升內(nèi)容閱讀量、點贊量及用戶轉(zhuǎn)化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘與酒店目標客群匹配的跨界合作資源（如旅游平臺、企業(yè)客戶、本地商戶、文化機構(gòu)等），策劃聯(lián)合推廣活動，實現(xiàn)資源共享與互利共贏。 7. 內(nèi)部協(xié)同溝通：與酒店銷售、前廳、客房、餐飲等部門保持密切溝通，確保市場推廣活動與運營服務(wù)的銜接，提升客戶體驗。 崗位要求： 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少 3-5 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、高端服務(wù)業(yè)）市場傳訊、公關(guān)或市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年管理崗位經(jīng)驗。 有國際品牌酒店、高端度假酒店或連鎖酒店集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備較強的市場洞察力與策略思維，能獨立制定品牌推廣計劃及營銷方案，并推動落地執(zhí)行。 4. 公關(guān)與溝通能力：優(yōu)秀的人際交往、談判及媒體溝通能力，能有效維護媒體關(guān)系、處理公關(guān)危機及協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 5. 內(nèi)容創(chuàng)作與創(chuàng)意能力：具備良好的文字功底，能撰寫高質(zhì)量新聞稿、文案及宣傳素材；有創(chuàng)意策劃能力，能提出新穎的活動點子與內(nèi)容主題。 6. 具備強烈的責任心、結(jié)果導(dǎo)向思維及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及預(yù)算指標； 2、開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升酒店市場份額； 4、策劃并組織實施各類市場推廣活動，提升酒店品牌知名度； 5、管理銷售團隊，制定績效考核標準，監(jiān)督團隊完成銷售任務(wù)； 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保銷售政策與運營服務(wù)的有效銜接； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備酒店市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)市場運作模式； 2、出色的市場洞察力和商業(yè)談判能力，能夠獨立開發(fā)及維護客戶資源； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標； 4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整銷售策略； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差任務(wù)； 7、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場嗅覺。

【崗位職責】 1、負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及年度品牌推廣計劃的制定與實施，提升品牌知名度和美譽度； 2、統(tǒng)籌品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）的建立與維護，確保品牌形象的一致性； 3、策劃并執(zhí)行線上線下品牌營銷活動，包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等； 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品品牌動向，定期輸出品牌分析報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與市場、運營、設(shè)計等部門緊密合作，推動品牌項目落地； 6、管理品牌預(yù)算，優(yōu)化投放效果，確保資源的高效利用； 7、處理品牌相關(guān)輿情，制定危機公關(guān)預(yù)案，維護品牌聲譽。 【崗位要求】 1、具備品牌管理或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先； 2、出色的品牌策劃與執(zhí)行能力，能獨立完成品牌全案； 3、精通各類品牌推廣渠道（如數(shù)字營銷、傳統(tǒng)媒體、KOL合作等）； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合跨部門資源； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化品牌策略； 6、創(chuàng)新意識強，對市場趨勢有敏銳洞察力； 7、抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

1、協(xié)助制定酒店產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于宴會、客房、婚宴、餐飲等； 2、制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售； 3、與會展公司、會議服務(wù)公司、旅行社等建立良好的聯(lián)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策； 5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

【崗位職責】 1、負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及年度品牌推廣計劃的制定與實施，提升品牌知名度和美譽度； 2、統(tǒng)籌線上線下品牌宣傳活動，營銷活動，包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營、線下營銷等； 3、提交并執(zhí)行品牌營銷方案，結(jié)合市場趨勢和行業(yè)特點，制定有效的推廣策略； 4、負責公司對外宣傳材料的策劃與制作，確保品牌形象統(tǒng)一且符合市場定位； 5、監(jiān)測和分析品牌推廣效果，定期提交數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與市場、銷售等部門協(xié)作，確保品牌宣傳與業(yè)務(wù)目標一致； 7、管理品牌宣傳預(yù)算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、3年以上品牌宣傳、市場推廣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有餐飲或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉品牌建設(shè)與推廣流程，具備獨立策劃和執(zhí)行品牌活動的能力； 3、具備較強的創(chuàng)意能力和文案功底，能撰寫高質(zhì)量的推廣內(nèi)容； 4、熟練使用社交媒體平臺及數(shù)據(jù)分析工具，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能高效整合內(nèi)外部資源； 6、抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對結(jié)果負責。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升品牌在線曝光度和市場影響力； 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營； 3、策劃并實施線上營銷活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交效果報告并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如設(shè)計、銷售、運營）及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執(zhí)行； 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力； 7、管理數(shù)字營銷預(yù)算，確保資源的高效利用。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷領(lǐng)域，具備社交媒體運營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識； 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成營銷方案； 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源； 5、對酒店行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)有了解者優(yōu)先； 6、結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：三年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗。 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

崗位職責： 1. 文案撰寫與編輯：協(xié)助撰寫酒店新聞稿、活動文案、社交媒體推文、宣傳手冊等內(nèi)容，確保文字準確、符合品牌調(diào)性。 2. 素材收集與整理：負責酒店活動現(xiàn)場照片、視頻的拍攝與初步剪輯，整理客戶案例、媒體報道等資料，建立素材庫并定期更新。 3. 物料制作跟進：對接設(shè)計團隊或外部供應(yīng)商，跟進宣傳海報、H5、視頻等物料的制作進度，確保按時交付并符合質(zhì)量要求。 4. 賬號日常維護：負責酒店微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常更新，包括內(nèi)容發(fā)布、排版美化、錯別字校對等。 5. 活動前期準備：協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成活動策劃案的細化，包括場地布置方案、嘉賓邀請名單、物料清單核對等。 6. 現(xiàn)場執(zhí)行支持：參與線下活動（如主題促銷、發(fā)布會、公益活動等）的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，包括簽到引導(dǎo)、流程把控、應(yīng)急協(xié)助等。 崗位要求： 1. 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1-2 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、公關(guān)公司）市場、文案或新媒體運營經(jīng)驗；有高端酒店、連鎖酒店集團或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 文案寫作能力：具備良好的文字功底，能撰寫清晰、生動的文案，熟悉不同平臺（如公眾號、短視頻）的文案風格差異。 4. 基礎(chǔ)設(shè)計與剪輯能力：掌握基礎(chǔ)圖片處理軟件（如 Photoshop、Canva）和視頻剪輯工具（如剪映），能獨立完成簡單的素材優(yōu)化。

【崗位職責】 1.協(xié)助會務(wù)經(jīng)理為客戶提供全程會務(wù)服務(wù)支持，從會議前期策劃到后期收尾，確保會議順利進行。 2.與客戶溝通，了解會議需求，協(xié)助制定會議方案，包括場地布置、設(shè)備租賃、餐飲安排等。 3.負責會議現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與管理，及時處理各類突發(fā)問題，確保會議按計劃進行。 4.跟進會議效果，收集客戶反饋，為后續(xù)會議服務(wù)改進提供依據(jù)。 5.與各部門協(xié)作，保障會議所需物資與服務(wù)的及時供應(yīng)。 6.以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職條件】 1.本科及以上學歷，酒店管理、會展策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2 年以上會務(wù)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉會議流程與服務(wù)標準。 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識，能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求。 4.有較強的組織策劃能力與應(yīng)變能力，能夠獨立處理會議現(xiàn)場突發(fā)情況。 5.熟練使用辦公軟件與會議管理系統(tǒng)。 6.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 7.堅決貫徹落實意識形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）相關(guān)工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。

【崗位職責】 1、宣傳酒店的最佳形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關(guān)本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理，預(yù)留廣告位置，審核戶外宣傳品的內(nèi)容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌觥?3、受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 4、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 5、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

崗位職責 1、編寫年度市場傳訊計劃，根據(jù)酒店戰(zhàn)略性營銷計劃及團隊市場傳訊計劃設(shè)定具體目標和預(yù)算。制定路標以達到目標，同時根據(jù)市場狀況更新、調(diào)整計劃，確保傳訊團隊充分了解目標和進程。 2、與餐飲部、銷售部緊密合作，安排整年的推廣活動。 3、為總經(jīng)理、酒店高管的通訊交流提出建議，確保信息的清晰連貫，并與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、萬達酒店及度假村總體消息發(fā)送相一致對應(yīng)。 4、積極參加行業(yè)活動，了解與掌握市場信息，建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁；與本地重要決策者、當?shù)厣鐓^(qū)建立并維持關(guān)系，以便展示酒店正面積極的形象。 5、代表萬達酒店及度假村品牌，負責為酒店構(gòu)思、尋找當?shù)毓适露ㄎ弧；诖蟊娒襟w需要而定制故事構(gòu)思，并在24小時內(nèi)及時處理媒體關(guān)系。 6、與集團公司公關(guān)部、區(qū)域新聞辦公室緊密合作，為國際市場建立獨特的故事視角。 7、鼓勵、安排、接待來訪的新聞團隊。根據(jù)媒體的興趣及需要，制定個性化、有趣的路線。通過媒體問答、背景簡介，準備、教導(dǎo)酒店發(fā)言人如何進行媒體互動。 崗位要求 1、至少5年以上市場傳訊部門從業(yè)經(jīng)驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對外市場傳訊經(jīng)驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)好，具有較強的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達能力；

【崗位職責】 1、負責酒店品牌在各新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的日常運營及內(nèi)容策劃，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體營銷計劃，包括活動策劃、粉絲互動、熱點話題跟進等，以吸引潛在客戶并促進轉(zhuǎn)化； 3、結(jié)合酒店特色及市場趨勢，創(chuàng)作高質(zhì)量圖文、短視頻等內(nèi)容，確保內(nèi)容風格符合品牌調(diào)性； 4、監(jiān)測和分析新媒體平臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運營策略并定期提交運營報告； 5、與內(nèi)部團隊（如設(shè)計、銷售、前臺等）協(xié)作，確保線上線下營銷活動的連貫性和一致性； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、能熟練運用AI工具，高效產(chǎn)出創(chuàng)意文案、視覺素材進行內(nèi)容靈感挖掘、用戶評論分析等； 3、對熱點敏感，善于捕捉用戶需求，并能結(jié)合品牌特點進行內(nèi)容輸出； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營效果； 5、工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、有酒店、旅游、餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可培養(yǎng)。

1.Assist the Sales Director in achieving overall sales targets and developing strategies to ensure business objectives are met協(xié)助銷售總監(jiān)達成整體銷售目標及制定戰(zhàn)略，以確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)。 2.Supervise and monitor the accuracy of customer information, ensuring it is kept up-to-date監(jiān)督并監(jiān)控準確的客戶信息，并確保信息更新。 3.Develop plans and directly influence the achievement of group and transient room night targets, striving to build and develop long-term client relationships制定方案并直接影響團體和散客房晚的目標，努力實現(xiàn)和發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系。 4.Assist the Sales Director in motivating sales department staff, unlocking their intrinsic potential, and enhancing their personal development within the department協(xié)助銷售總監(jiān)激勵銷售部員工，實現(xiàn)內(nèi)在潛力，提高其在部門內(nèi)的個人發(fā)展。

崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、會議文件的起草，擬定和落實； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

崗位職責 1.?負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，根據(jù)市場趨勢、競爭分析和酒店自身優(yōu)勢，制定年度/季度營銷計劃、預(yù)算及ROI預(yù)測。 2.?負責OTA平臺精細化運營。 3.?基于莫干山客群特征，通過需求分析，設(shè)計差異化產(chǎn)品組合，策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動，提升品牌熱度和入住率。 4.?負責大客戶開發(fā)維護、分銷渠道拓展與管理、商務(wù)洽談，與高端旅行社、定制游機構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護良好合作關(guān)系。 5.?籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持。 崗位要求 1.?大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經(jīng)驗。 3.?對市場銷售工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺運營、排名規(guī)則、促銷策略。 5.?了解收益管理基礎(chǔ)原理，具有數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具有目的地營銷或文旅項目營銷經(jīng)驗。 7. 有強烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

崗位職責 1.?負責新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結(jié)合酒店品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括話題互動、社群互動、直播、短視頻等，吸引目標用戶并促進轉(zhuǎn)化。 4.?跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動量、粉絲增長等），定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議。 5.?關(guān)注行業(yè)熱點、莫干山文旅市場，確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時效性。 6.?維護粉絲社群，及時回復(fù)用戶留言及評論，提升用戶互動體驗。 崗位要求 1. 大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.?熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧，具備獨立運營賬號的能力。 4.?具備較強的文案撰寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 5.?對熱點敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢，并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容。 6.?有一定的審美素養(yǎng)，掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、?負責整店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃，負責預(yù)算制定，推動并確保戰(zhàn)略指標達成，監(jiān)督管理酒店的工作； 2、?熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識及服務(wù)標準,?熟悉酒店管理系統(tǒng)； 3、?負責賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù)，并帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù)； 4、?完善酒店行政人事、員工行為準則、管理制度等； 5、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 6、?及時有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件； 7、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行； 8、?負責組織營運和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機構(gòu)，能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓(xùn)，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標； 9、?對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié)，不斷提高入住指標和品牌影響力。

崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應(yīng)與落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、完成團隊管理與培訓(xùn)工作，提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點：仁壽