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幫著打打菜，蒸米飯，切菜，廚房日雜小活。

1、協(xié)助制定酒店產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于宴會、客房、婚宴、餐飲等； 2、制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售； 3、與會展公司、會議服務(wù)公司、旅行社等建立良好的聯(lián)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策； 5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質(zhì)、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。 3、解答顧客關(guān)于燙染的疑問，向顧客介紹燙染產(chǎn)品的特點和功效，以及燙染后的護理方法。 4、熟練掌握各種燙染技術(shù)，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進(jìn)行操作。 崗位要求 1、染燙技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、具備堅韌不拔的吃苦耐勞精神，面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在25—35歲之間。?能夠省內(nèi)出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正，身體健康，人品好，有粉絲，自帶流量的可優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、完善酒店培訓(xùn)制度和培訓(xùn)規(guī)范，建立完整的培訓(xùn)體系，并進(jìn)行不斷地完善和優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)制定酒店培訓(xùn)計劃、組織和實施。督導(dǎo)各部門完成月度、季度、年度培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行，每月對培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并提出改進(jìn)措施。 3.負(fù)責(zé)與各部門溝通定期或不定期進(jìn)行溝通，了解各部門各職級員工的培訓(xùn)需求，并根據(jù)需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，或聯(lián)系外部培訓(xùn)事宜。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的編寫與培訓(xùn)實施，做好酒店訓(xùn)導(dǎo)師隊伍的培養(yǎng)，定期召開培訓(xùn)師會議，為訓(xùn)導(dǎo)師提供咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)、考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 5.負(fù)責(zé)每年定期組織酒店中高層管理者外出學(xué)習(xí)，做好相關(guān)課程的對接及安排，負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)的聯(lián)系和接待工作。 6.負(fù)責(zé)酒店缺編員工的招聘并組織集中面試，與招聘主任參加校園招聘會，對人員進(jìn)行篩選。完善酒店的人員招聘管理制度及人員招錄、管理流程。 7.負(fù)責(zé)校企合作渠道的開發(fā)，并制定酒店實習(xí)生使用計劃。組織新員工的崗前培訓(xùn)及試用期滿后的考核與工作跟蹤。 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門做好離職管理，離職面談工作并負(fù)責(zé)審核。負(fù)責(zé)酒店招聘及離職分析，做好人員規(guī)劃。 9.負(fù)責(zé)對酒店各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，給出指導(dǎo)建議，跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 任職要求： 1.有相同工作崗位2年經(jīng)驗。 2.具備培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)驗，能夠督導(dǎo)員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和演練。 3.熱愛培訓(xùn)工作，愛分享，較強的學(xué)習(xí)能力，文字綜合能力以及語言表達(dá)能力。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的組織能力，可以組織和安排培訓(xùn)活動，并設(shè)計培訓(xùn)課程。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1、提供洗、護、養(yǎng)、療等護理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護理知識和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識和提升專業(yè)技術(shù)。 崗位要求 1、形象好，氣質(zhì)佳。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗優(yōu)先。 3、溝通理解能力強，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護店面聲譽。3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明：   1、對公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；    2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；    3、對代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績；    4、針對代理商制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；    5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良 好的職業(yè)素質(zhì)；   3、年齡在18-38歲之間。能夠經(jīng)常出差；   4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)公司品牌的推廣和維護工作

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)線上銷售，抖音，快手直播賣貨，同城銷售，團購。 聯(lián)系電話：13131178718??唐經(jīng)理

職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計劃的制定與實施，協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓(xùn)會議，可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升，提升銷售業(yè)績，協(xié)助銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、支援其他市場培訓(xùn)，包括活動打板，新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動，包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3年以上化妝品護膚品行業(yè)省區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛美業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，積極向上！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。