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我司已成立21年，在石家莊有2家生活美容會(huì)所，2家醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)，發(fā)展機(jī)會(huì)和上升空間都非常大。目前生活美容高薪招聘成手美容師。朝九晚六，優(yōu)美幽靜的工作環(huán)境，讓你輕松兼顧家庭。 美容師以面部和身體手法為主，儀器為輔，沒有銷售壓力。 上不封頂?shù)男劫Y，數(shù)不勝數(shù)的獎(jiǎng)金，眼花繚亂的福利，都在等著你！ 兩家會(huì)所，分別在萬象城、先天下，就近安排，只為解決員工所有后顧之憂。 人事部聯(lián)系方式（同V）：13739715305

能力要求： 1.良好扎實(shí)的技術(shù)功底，能烹調(diào)出美味、可口的菜肴； 2.熟知原料知識(shí)，保證出品質(zhì)量 3.嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度和行業(yè)到的行為準(zhǔn)則 崗位職責(zé)： 1. 對灶臺(tái)設(shè)備能安全使用及保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。 2. 嚴(yán)守操作規(guī)程，烹調(diào)出高質(zhì)量的菜肴。 3. 積極參與新菜品的開發(fā)及研制。 4. 及時(shí)與其它環(huán)節(jié)溝通，配合領(lǐng)班做好廚房的管理工作。 5. 注重個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，工作崗位衛(wèi)生。 6. 節(jié)約能源，降低成本。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資福利： 新員工入職培訓(xùn)，五險(xiǎn)，每周休一天，入職一年后可享受國家法定年假，生日福利，節(jié)日福利。 工作時(shí)間：9:30-14:00+17:00-21:00

熟練操作麻辣燙各項(xiàng)工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1.銷售能力強(qiáng) 2.形象氣質(zhì)佳 3.有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4.可以出差

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有市場經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)銷售 3.形象氣質(zhì)佳 4.可以出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司產(chǎn)品靈活掌握，并能復(fù)制培訓(xùn)； 2、熟練掌握公司相應(yīng)技術(shù)，木啊能復(fù)制教學(xué)； 3、對所管理的加盟店銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、做好配合領(lǐng)導(dǎo)需求及部門銜接等工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、按照上級主管下達(dá)的工作目標(biāo)，完成每月銷售業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)門店客戶現(xiàn)場接待工作，分析、滿足顧客需求，為其推薦適合的理療項(xiàng)目、設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案，提升客戶滿意度，做好客情維護(hù)工作; 3、提前做好計(jì)劃，熟悉當(dāng)季優(yōu)惠活動(dòng)，達(dá)成銷售意向; 4、積極配合門店主任工作，協(xié)調(diào)美療師，合理安排客戶護(hù)理，起到呈上起下的作用; 任職要求： 1、年齡18-42歲，學(xué)歷不限; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，行為舉止大方得體，有親和力 薪資待遇： 正常班:上午10:00---晚上8點(diǎn)   早班:8點(diǎn)半---下午6點(diǎn)半 底薪4000+（5%-10%）提成

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.可以出差 2.會(huì)推拿按摩手法 3.有市場經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 美塑導(dǎo)師 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)對各店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)； ?2、幫助加盟店家銷售本公司產(chǎn)品,提高店銷業(yè)績額； ???????????????????? ?3、參與各店的促銷會(huì)議及坐診活動(dòng)； ?4、做好客戶售后服務(wù)，及時(shí)處理客戶問題； ?5、負(fù)責(zé)對新人進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)。 ? ? 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、良好的溝通力和人際交往能力； 3、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)短期出差駐店； 4、為人誠實(shí)、正直、愛美； ?5、形象氣質(zhì)佳；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 薪資待遇： 1、5000-****** 獎(jiǎng)金 禮品福利； 2、工作穩(wěn)定 三星級別以上 即上五險(xiǎn)一金； 3、全年享有兩次國內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)； 4、提供崗前培訓(xùn)，及個(gè)人發(fā)展等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 ? ? ? 銷售經(jīng)理 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助店家提升店內(nèi)品牌業(yè)績額； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員成長 及技能提升； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 ? 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、美容行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上（必須有工作經(jīng)驗(yàn)）； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、年齡在18—35歲之間。 接受出差； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 薪資待遇： 1.8000-******以上 獎(jiǎng)金 禮品福利； 2、工作穩(wěn)定 ?即上五險(xiǎn)一金； 3、全年享有兩次國內(nèi)兩次國外旅游的機(jī)會(huì)； 4、提供崗前培訓(xùn)，及個(gè)人發(fā)展等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

【崗位職責(zé)】 1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預(yù)訂渠道。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，拓展新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升酒店市場份額和品牌影響力。 2、分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，制定針對性的銷售策略和商務(wù)合作方案，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3、主導(dǎo)商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，并跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，確保合作順利推進(jìn)。 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源，優(yōu)化商務(wù)流程，提升客戶滿意度和合作效率。 5、定期提交銷售報(bào)告和市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察力和商務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)與維護(hù)工作。 2、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，能夠高效處理客戶需求并促成合作。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過市場數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。 4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等，確保餐廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn) 2、制定并落實(shí)餐廳服務(wù)流程與管理制度，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，提升顧客滿意度 3、負(fù)責(zé)餐廳成本管控，監(jiān)督食材采購、庫存管理及損耗控制，達(dá)成經(jīng)營指標(biāo) 4、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，打造高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象與客戶關(guān)系 6、配合酒店?duì)I銷部門策劃并執(zhí)行節(jié)假日促銷活動(dòng)，提升餐廳營收 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，3年以上中餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店餐飲運(yùn)營流程 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并處理團(tuán)隊(duì)矛盾 3、精通中餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及食品安全規(guī)范，持有健康證等相關(guān)資質(zhì) 4、具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和經(jīng)營分析能力，能獨(dú)立制定運(yùn)營改進(jìn)方案 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能妥善處理客戶投訴及應(yīng)急事件 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力

崗位職責(zé) 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序，落實(shí)崗位責(zé)任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項(xiàng)資金的使用，確保各投資項(xiàng)目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計(jì)劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、CET 6以上。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

崗位職責(zé) 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí)，為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)體系的建立與完善，制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、監(jiān)督各部門培訓(xùn)執(zhí)行情況，定期評估培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議； 3、組織新員工入職培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)，確保員工掌握必要的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程； 4、負(fù)責(zé)酒店服務(wù)質(zhì)量檢查與評估，制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)并定期開展質(zhì)檢工作； 5、匯總質(zhì)檢結(jié)果，分析問題并提出整改方案，跟蹤整改落實(shí)情況； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人優(yōu)化服務(wù)流程，提升員工服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能； 7、建立培訓(xùn)檔案與質(zhì)檢記錄，確保資料完整、可追溯。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的培訓(xùn)組織與實(shí)施能力，能獨(dú)立開展培訓(xùn)課程； 3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)檢流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力。

男女不限，形象好氣質(zhì)佳，語言談吐清晰，性格開朗，善于溝通，有責(zé)任心，熱愛服務(wù)行業(yè)，從事過相關(guān)工作的可優(yōu)先錄用 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的中/西餐服務(wù)，確保顧客用餐體驗(yàn)； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)榭腿送扑]菜品并解答相關(guān)咨詢； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，餐具擺放規(guī)范，維護(hù)良好的就餐氛圍； 5、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況，及時(shí)反饋上級； 6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡18-45歲，形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求，有酒店或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備基本的溝通能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能適應(yīng)倒班工作制。