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  • 客服

  • 收銀員

    3千-4千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    • 提供工作餐
    • 提供員工宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時, 核對賓客資料,進(jìn)行入帳工作。 2.為賓客辦理退房手續(xù),并根據(jù)付款方式的指示,賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳。 3.為賓客提供每天的外幣兌換服務(wù)。 5.把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同。 6.根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存,由她們轉(zhuǎn)交夜審。 7.為賓客提供簡便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,性格開朗,有初級會計證。 2.1年以上酒店收銀工作經(jīng)驗,熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3.為人誠實,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4.可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5.有良好的職業(yè)操守。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年終績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時, 核對賓客資料,進(jìn)行入帳工作。 2、為賓客辦理退房手續(xù),并根據(jù)付款方式的指示,賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務(wù)。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同。 6、根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存,由她們轉(zhuǎn)交夜審。 7、為賓客提供簡便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷,英語口語流利。 2、XXX年以上收銀工作經(jīng)驗,熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 成長空間大
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3.負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 4.核收餐廳服務(wù)員開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內(nèi)容準(zhǔn)確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 5.嚴(yán)格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6.與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7.及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求 1.中專以上文化程度。1以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3.有較強(qiáng)的語言能力,能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利。 4.熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識。 5.具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 餐飲收銀

    2千-3千
    ???| 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作,包括現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等各類結(jié)算方式的準(zhǔn)確操作; 2、核對每日賬單,確保賬目清晰、金額準(zhǔn)確,及時上交營業(yè)款項; 3、處理顧客結(jié)賬過程中的咨詢、投訴及退換貨等事宜,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、配合財務(wù)部門完成每日、每周的營業(yè)報表統(tǒng)計與對賬工作; 5、維護(hù)收銀設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時報修; 6、遵守公司財務(wù)制度,嚴(yán)格保管收銀備用金及票據(jù),防止資金損失; 7、協(xié)助餐廳其他部門完成臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,身體健康,形象端正; 2、具備基本的財務(wù)知識和計算能力,能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和溝通能力; 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度的工作安排; 5、有酒店或餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn); 6、誠實守信,無不良職業(yè)記錄,能嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度。
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