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    5.5千-6.5千
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險一金
    • 發(fā)展平臺大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡單
    • 員工活動豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機(jī)會多
    • 自主申報晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,能適應(yīng)倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強(qiáng)弱電、空調(diào)、監(jiān)控、消防、排水等專業(yè)知識。 3、有廚具維修經(jīng)驗,具備制冰機(jī)、雪柜、分體空調(diào)維修經(jīng)驗。 4、熟悉供水、供電線路布置,熟知電氣安全常識和操作規(guī)范。 5、能夠獨立完成設(shè)備電氣的故障搶修,恢復(fù)設(shè)備使用。 6、能夠做好本專業(yè)分管的設(shè)施設(shè)備運行管理和維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1.高中或中專以上文化程度;2年以上弱點工作經(jīng)驗。 2.有電工證,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.年齡25-45周歲。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3.安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4.掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5.精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6.合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2.熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運行維護(hù)管理工作,有較強(qiáng)的理論知識和動手能力。 3.能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4.精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
  • 青島 | 5年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    • 高溫補(bǔ)貼
    會展/會務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 崗位要求 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運行維護(hù)管理工作,有較強(qiáng)的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃
    • 年度體檢
    會展/會務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位工作地點為: 廣州空港博覽中心(廣東省廣州市白云區(qū)迎賓大道1108號) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展館強(qiáng)電工程的各項管理工作,確保機(jī)電和電力系統(tǒng)的正常運行,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、?安全管理、?節(jié)能降耗以及與外部單位的協(xié)作,對所管轄的員工進(jìn)行督促、培訓(xùn)、考核和評估,協(xié)助并配合其他專業(yè)的工作開展; 2、負(fù)責(zé)和施工單位做好自己負(fù)責(zé)的系統(tǒng)和項目技術(shù)驗收和設(shè)備移交工作; 3、負(fù)責(zé)自己管理的各系統(tǒng)的設(shè)備臺賬的建立和設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和盤點; 4、與各部門調(diào)協(xié)配合做好公司的正常經(jīng)營運作; 5、負(fù)責(zé)安排維修任務(wù),督促檢查維修情況、工作單統(tǒng)計記錄和能源統(tǒng)計記錄,控制維修材料和維修質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)公司外來施工單位的工程監(jiān)管工作,落實執(zhí)行外來施工《開工收工報告制度》,檢查各施工場所的安全防火、安全作業(yè)、安全保衛(wèi)等工作落實情況,有權(quán)制止一切違章作業(yè); 7、負(fù)責(zé)班組日常工作的協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)異常情況迅速通知相關(guān)崗位,并落實督促、檢查、跟進(jìn)等事項; 8、負(fù)責(zé)管轄設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行,完善公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度; 9、負(fù)責(zé)巡查部門轄內(nèi)的機(jī)房、配電房、工場及各施工場所的運作情況,監(jiān)察作業(yè)人員勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)執(zhí)行情況; 10、負(fù)責(zé)展館所舉辦的展覽、會議活動的前期有關(guān)工程方面工作統(tǒng)籌及現(xiàn)場管理,配合展會項目組制定項目的相關(guān)工作計劃,落實各項工作方案; 11、 做好所負(fù)責(zé)的展覽、會議活動項目工作資料整理及工作復(fù)盤; 12、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)年、季、周工作計劃的制定和落實及下年度預(yù)算(資本性預(yù)算和維修預(yù)算); 13、保持與各部門溝通,隨時接受各方面工作咨詢及工作需求,對影響公司正常營業(yè)的需求及增改工程的需求要及時上報; 14、配合工程部各級人員做好與外部門聯(lián)系、溝通和工作協(xié)調(diào); 15、整理部門運行記錄資料,及時向上級提供系統(tǒng)設(shè)備運行情況; 16、及時向上級反映日常工作中存在的一切問題; 17、如有重大異常情況,應(yīng)立即通知部門經(jīng)理及事件相關(guān)部門; 18、充分理解并遵守員工手冊及人事管理制度內(nèi)容; 19、保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作; 20、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求: 1、熟透工程綜合領(lǐng)域知識,并具有從事會展工程管理工作或其他行業(yè)工程管理工作的經(jīng)驗; 2、必須具備良好的計算機(jī)操作技能,至少會使用Windows 10以上操作系統(tǒng)、Microsoft Office 2016或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其他行業(yè)流行出版軟件;3、熟悉并熟練操作Auto CAD等場地畫圖軟件者優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 六險一金
    • 福利年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    1)??????做好本班組工作進(jìn)行安排,檢查工作落實和完成的情況。 2)??????確保保養(yǎng)部的強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備正常運行,保證中心的正常營業(yè),保持中心的高水準(zhǔn),達(dá)到客人100%滿意。 3)??????經(jīng)常性保持自身并督促、檢查本班組員工的儀表、儀容,以保證本部門在中心的整體形象。 4)??????督導(dǎo)員工遵守員工手冊和各項規(guī)章制度,把“服從”二字貫徹到工作中去,對上級有關(guān)工作中的指令必須服從。 5)??????加強(qiáng)對員工的安全教育,重視防火安全以及技術(shù)安全工作,杜絕人身和設(shè)備的事故發(fā)生。 6)??????高效率、高質(zhì)量的完成各部門及客人要求制作、改造、維修的工作。 7)??????每天應(yīng)對所管轄范圍包括變配電室、各專業(yè)設(shè)備機(jī)房配電箱和配電柜、樓層強(qiáng)電井等進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時安排人員進(jìn)行處理,保障公共區(qū)域設(shè)備處于良好狀態(tài)。 8)??????對承包商的工作要督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 9)??????對供配電系統(tǒng)系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行維保檢修并做測試計劃,并組織完成現(xiàn)場檢測、低壓清掃等工作。不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平對配電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)能有不斷深入的了解有豐富的經(jīng)驗,能保證嘉里中心強(qiáng)電系統(tǒng)的良好運行。 10)???接到工作單后,如有需要費用的工作,應(yīng)嚴(yán)格按照中心的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得自行做主或收受賄賂或采取非法手段達(dá)到個人目的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 11)???根據(jù)SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程合理調(diào)配班組人員完成維保計劃,確保維保工作根據(jù)年度維修計劃和預(yù)算如期進(jìn)行。對手機(jī)移動工單的使用情況每周進(jìn)行分析主動分析數(shù)據(jù)和可能潛在的問題。 12)???制定公共區(qū)域照明等巡視表格并監(jiān)督執(zhí)行,應(yīng)整理檢查嚴(yán)格控制能源的使用,根據(jù)要求上報能源的使用情況,做好節(jié)能工作。 13)???認(rèn)真審查租戶的裝修圖紙及裝修工程完工后的驗收工作,不得利用不正當(dāng)手段從中達(dá)到個人目的,損壞公司形象。 14)???建立好本專業(yè)設(shè)備臺賬供主管經(jīng)理存檔,協(xié)助主管經(jīng)理做好各項應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案。 15)???可以接受常白班及運行班工作模式,服從部門調(diào)動。 16)???認(rèn)同企業(yè)文化,在專業(yè)上有鉆研精神,在團(tuán)隊中有合作共贏思維,能良好帶領(lǐng)團(tuán)隊處理好與保養(yǎng)部各班組、物業(yè)部各部門之間的工作搭接關(guān)系。 17)???及時完成與落實公司或上級領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的其他工作。
  • 工程主管

    5.5千-6.5千
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 五險
    • 員工生日會
    • 氛圍好
    • 帥哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在工程經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程部的全面管理工作; 2、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》,確保機(jī)電設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài); 3、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)、加強(qiáng)安全管理和教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故; 4、對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查、保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行; 5、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實; 6、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力; 7、定期向工程經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有5年以上酒店工程工作經(jīng)驗,未退休人員; 2、精通強(qiáng)/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、裝飾等專業(yè)知識與經(jīng)驗;具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、持有效電工證件。
  • 上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運行維護(hù)管理工作,有較強(qiáng)的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
  • 溫州 | 5年以上 | 初中
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。同崗位工作5年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進(jìn)行工作。
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