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  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    銷售經(jīng)理(瑜伽、普拉提、健身方音昱聽(tīng)堂坐落于上海的城市中心,充滿文化底蘊(yùn)的建國(guó)西路,音昱聽(tīng)堂匯聚健康養(yǎng)生領(lǐng)域的國(guó)際專家,包括理療師、健身教練、瑜伽和普拉提導(dǎo)師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、生活導(dǎo)師、中醫(yī)專家、阿育吠陀療愈專家等,提供整合性的社區(qū)學(xué)習(xí)空間以及健康解決方案,旨在幫助人們通過(guò)音昱八大生活習(xí)慣的修習(xí),全面改善身心靈健康狀態(tài),更好的應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的現(xiàn)代都市生活。? 崗位職責(zé): · 制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,以完成音昱聽(tīng)堂康養(yǎng)項(xiàng)目課程的收入目標(biāo)。 · 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度以確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 · 進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)分析,規(guī)劃銷售策略,以支持項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和銷售目標(biāo)的達(dá)成。 · 與運(yùn)營(yíng)、客服等部門協(xié)調(diào),收集、整理和分析客戶的反饋和評(píng)估,確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)以滿足客戶期望。 · 預(yù)防和解決客戶問(wèn)題,保持專業(yè)形象,有效與客戶互動(dòng)。 · 定期完成對(duì)潛在客戶的銷售拜訪、發(fā)展和維護(hù)關(guān)系。 · 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的工作內(nèi)容。 任職要求: · 至少5年以上在瑜伽館、普拉提館或類似健康課程領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)大健康行業(yè)富有激情。 · 具備良好的市場(chǎng)認(rèn)知,對(duì)相關(guān)行業(yè)趨勢(shì)、熱門產(chǎn)品、銷售模式等都有深刻見(jiàn)解。 · 具備良好的職業(yè)道德,并始終將客戶和公司利益放在優(yōu)先。 · 具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧、工作韌性且靈活應(yīng)變。 · 中文普通話流利,英文讀寫順暢,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮向。
  • 頭療師

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們的工作內(nèi)容主要圍繞“舒緩養(yǎng)生”,包括頭療、采耳、肩頸按摩、面部護(hù)理、背部SPA等項(xiàng)目,以“讓顧客放松”為核心服務(wù)理念。 你可以從最基礎(chǔ)的頭療學(xué)起,其他項(xiàng)目如采耳、面護(hù)可根據(jù)興趣選擇進(jìn)修,不強(qiáng)制、無(wú)銷售壓力。 每天接待預(yù)約客戶,無(wú)需推銷、無(wú)加微信、不需維系客情,專注做好手工服務(wù)就行。 我們統(tǒng)一手法教學(xué),輕松好上手,項(xiàng)目操作流程簡(jiǎn)單易學(xué),服務(wù)內(nèi)容規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 店內(nèi)員工親如家人,氛圍輕松融洽 店長(zhǎng)和培訓(xùn)督導(dǎo)全程陪伴成長(zhǎng),手把手教學(xué) 新手小白也能安心入行,15天就能上手接待顧客 提供成長(zhǎng)路徑:護(hù)理師 → 高級(jí)護(hù)理師 → 技術(shù)督導(dǎo) → 門店合伙人 工作時(shí)間:每天11:00 - 22:00(含吃飯和休息,實(shí)際工時(shí)8-9小時(shí)) 可輪排早晚班,月休4天,可調(diào)休,不熬夜 薪資結(jié)構(gòu)與福利待遇 【薪資結(jié)構(gòu)】 - 新手保底:4500元 - 熟手保底:5000-6000元 - 轉(zhuǎn)正后綜合收入:手工費(fèi) + 獎(jiǎng)金 + 績(jī)效 + 工齡獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) · 會(huì)1項(xiàng):月薪5000+ · 會(huì)2項(xiàng):月薪6000+ · 會(huì)3項(xiàng):月薪6500+ · 四項(xiàng)全能:月薪7500以上 【福利待遇】 - 包住宿(店鋪隔壁,干凈安全,有WiFi,水電平攤) - 包晚餐(統(tǒng)一點(diǎn)餐,可調(diào)整口味) - 社保補(bǔ)貼、13薪、節(jié)日禮品、帶薪年假 - 無(wú)推銷、不接待、不加顧客微信、無(wú)KPI考核 - 每月團(tuán)建、生日蛋糕、節(jié)假日禮盒等人文福利 五、培訓(xùn)體系 我們?yōu)槊课恍聠T工提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的成長(zhǎng)路徑: - 15天帶薪培訓(xùn),含3天試崗期 - 主修頭療技能,輔修面護(hù)、采耳、身體項(xiàng)目 - 一對(duì)一手法教學(xué),邊學(xué)邊上手,輕松掌握 - 熟手可快速適應(yīng),僅需3-7天統(tǒng)一手法 團(tuán)隊(duì)氛圍與管理風(fēng)格 老板是80后,開(kāi)朗親切,認(rèn)真務(wù)實(shí),不走形式主義。 門店管理人性化,工作氛圍輕松無(wú)壓,團(tuán)隊(duì)成員年輕、好相處,大家像朋友一樣相處,注重彼此尊重與成長(zhǎng)。
  • 技術(shù)老師

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、年齡 20-40歲之間,身體健康; 2、有中醫(yī)養(yǎng)生的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)正骨手法; 3、從事過(guò)康復(fù)訓(xùn)練,健身康復(fù),學(xué)習(xí)過(guò)肌肉骨骼解刨者優(yōu)先; 4、從事過(guò)產(chǎn)后修復(fù)工作,對(duì)女性骨盆有過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂變更及取消等事宜 2、熱情接待到店客人,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的詢問(wèn) 3、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬目清晰無(wú)誤 4、及時(shí)響應(yīng)客人的需求和投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題,提升客戶滿意度 5、維護(hù)前廳區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)助完成每日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)與提交,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 7、與客房部、餐飲部等部門保持良好溝通,確保服務(wù)流程順暢 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上酒店前廳接待或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)操作流程 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類客戶需求 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件(Word、Excel等) 5、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),抗壓能力強(qiáng)
  • 銷售經(jīng)理

    5千-1.5萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-04
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料,協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 5、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 6、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 7、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 8、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè)背景。 2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟悉銷售技巧和方法,具備一定的市場(chǎng)敏銳度。 4、?具備良好的溝通和人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、善于使用各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供工作餐
    • 夜班津貼
    • 員工宿舍
    • 員工價(jià)申請(qǐng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    job overview職位概述 · To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動(dòng),完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to: · Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people · Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything · Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests · Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: · 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂(lè)觀 · 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識(shí),做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 · 體現(xiàn)關(guān)愛(ài):對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 · 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 Duties and Responsibilities工作職責(zé) · Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 · Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 · Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 · Services existing business through management of account bases 通過(guò)客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 · Sell all facets of the hotel 銷售酒店的所有設(shè)施。 · Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場(chǎng)的主要人物會(huì)面。 · Provides direction on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 · Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營(yíng)商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 · Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通過(guò)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹(shù)立良好形象。 · Conduct client interviews 對(duì)客戶進(jìn)行拜訪。 · Entertain clients 招待客戶。 · Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 · Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 · Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 · Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測(cè)現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會(huì)上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 · Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。 · Interfaces with operations on a timely basis 及時(shí)與運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行溝通。 · Initiates and prepares tenders for business 起動(dòng)和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 · Assesses sales and marketing data 評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 · Assists with the preparation of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 · Assists in the evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評(píng)估市場(chǎng)銷售活動(dòng)。 · Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計(jì)劃和可能對(duì)酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 · Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場(chǎng)銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 · Liaison with advertising agency 與廣告機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。 · Stock control of collateral 宣傳品的庫(kù)存控制。 · Collateral input 設(shè)計(jì)宣傳品內(nèi)容。 · Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及時(shí)進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)的說(shuō)明工作。 · Works with superior on manpower planning and management needs 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 · Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 · Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 · Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications – 學(xué)歷 · Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 最好具有市場(chǎng)營(yíng)銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 Experience – 經(jīng)驗(yàn) · 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience 2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 工程主管

    4千-5千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1.?? 負(fù)責(zé)范圍(崇明由由喜來(lái)登&崇明由由世御別墅酒店) 負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)及中央空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行管理。 負(fù)責(zé)高、低壓配電柜,變壓器,電箱及控制設(shè)備的故障處理。 負(fù)責(zé)水泵房、空調(diào)房、鍋爐房電器設(shè)備的故障檢查處理。 負(fù)責(zé)電梯、空調(diào)、冷凍設(shè)備動(dòng)力電源供給。電機(jī)和控制一般由空調(diào)自理,但對(duì)方力量不足或設(shè)備不足時(shí)應(yīng)積極配合支持。 負(fù)責(zé)餐廳、廚房、客房、洗滌動(dòng)力設(shè)備電器的故障檢查維修工作。 負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)所有照明設(shè)備的故障檢查維修。 負(fù)責(zé)酒店調(diào)光系統(tǒng)的檢查及故障處理。 負(fù)責(zé)酒店所有區(qū)域燈光的運(yùn)行管理。 負(fù)責(zé)酒店所有電梯的運(yùn)行管理。 負(fù)責(zé)疏散通道指示燈的檢查及故障處理。 負(fù)責(zé)應(yīng)急照明燈的檢查及故障處理。 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)急發(fā)電機(jī)的檢查及運(yùn)行管理,每周試驗(yàn)檢查一次。 負(fù)責(zé)酒店避雷系統(tǒng)的檢查及故障處理。 負(fù)責(zé)酒店等電位系統(tǒng)的故障檢查及處理。 負(fù)責(zé)酒店USB電源的運(yùn)行檢修。 負(fù)責(zé)電話交換機(jī)房及其系統(tǒng)(包括電話線路、配線架、綜合布線、電話機(jī)等) 負(fù)責(zé)酒店保安監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行管理。 負(fù)責(zé)酒店背景音樂(lè)系統(tǒng)的運(yùn)行管理。 負(fù)責(zé)酒店音響系統(tǒng)和舞臺(tái)燈光系統(tǒng)的運(yùn)行及操作。 負(fù)責(zé)酒店有線電視機(jī)系統(tǒng)的故障檢查處理。 負(fù)責(zé)衛(wèi)星接收天線及其設(shè)備的調(diào)整和接收。 負(fù)責(zé)酒店樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)的故障檢修。 負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的故障檢修(包括消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防電話、聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)) 負(fù)責(zé)酒店門禁系統(tǒng)的故障檢修。 負(fù)責(zé)酒店防盜報(bào)警、巡更系統(tǒng)的故障檢修。 負(fù)責(zé)酒店煤氣自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的故障檢查處理。 負(fù)責(zé)酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行管理。 負(fù)責(zé)酒店所有空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備及控制電器的運(yùn)行管理和故障處理。 負(fù)責(zé)酒店冷藏設(shè)備的故障處理。 負(fù)責(zé)酒店中央空調(diào)水系統(tǒng)故障處理。 負(fù)責(zé)酒店所有冰柜報(bào)修處理。 負(fù)責(zé)鍋爐及其系統(tǒng)的故障檢查處理。 負(fù)責(zé)酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)(上管道),消防水系統(tǒng)的運(yùn)行管理及上述系統(tǒng)設(shè)備(包括水泵、熱水加熱器、管道、閥門及其附屬設(shè)備)和泳池循環(huán)系統(tǒng)設(shè)備的檢查及故障處理。 負(fù)責(zé)酒店所有衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具、五金構(gòu)件的維修。 負(fù)責(zé)酒店洗滌機(jī)械設(shè)備、清潔衛(wèi)生機(jī)械設(shè)備、各餐廳廚房機(jī)械的故障處理。 負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電機(jī)的運(yùn)行檢查。 負(fù)責(zé)酒店所有手推車的維修保養(yǎng)及五金構(gòu)件的修理。 負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)檢查化驗(yàn)和處理。 負(fù)責(zé)水景設(shè)備及其系統(tǒng)的運(yùn)行管理及故障處理。 負(fù)責(zé)園林水噴灌系統(tǒng)的檢查維修。 對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、鍋爐蒸汽系統(tǒng)和消防水系統(tǒng)進(jìn)行檢查并按照設(shè)備檢查單上的要求仔細(xì)記錄。更正錯(cuò)誤,及時(shí)向工程師報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、異常現(xiàn)象和不安全隱患。為提高工作效率和促進(jìn)生產(chǎn)力,應(yīng)不斷向工程師進(jìn)行信息反饋,在設(shè)備改良、技術(shù)更新等方面,也要及時(shí)向工程師提出建議
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-24
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    工作地點(diǎn):杭州曙光薇(富陽(yáng)店) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬務(wù)管理,日常排班及工作分配; 2.監(jiān)督前臺(tái)員工入住,退房等服務(wù),處理客訴,提升滿意度; 3.熟練操作西軟XMS系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確,及時(shí)更新房態(tài); 4.對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn),包括服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作等,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿評(píng)管理,做好前臺(tái)服務(wù)量化考核和服務(wù)提升; 6.與酒店其他部門(如客房、餐飲、工程等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求及突發(fā)問(wèn)題。 任職資格: 1.高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有扎實(shí)的前臺(tái)運(yùn)營(yíng)功底,有主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng),接受彈性工作制。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 夜班經(jīng)理

    7.5千-8.5千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    【崗位職責(zé)】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。
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    • 崗位晉升
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Sales Strategy Development and Execution 1、Lead the regional team to establish sales partnership and network in the assigned region in China and develop ancillary revenue to PPG’s business unit by promoting PPG’s media pack for naming right, advertising space, experience zone, F&B product placement. 2、Develop and lead sales activities to achieve the Group’s commercial goals by continually striving to grow new and direct sources of revenue and to cultivate long-term business relationship. 3、Work with the HQ global sales team to ensure established commercial strategies are followed for maximum effect. 4、Provide customer, market and competitor insights to the local business unit sales team, the regional sales team and HQ global sales team so the products are correctly priced and positioned for maximum affect. 5、Support, training and development of other sales team members in the region. 6、Understand current competitive landscape for various PPG products. 7、Effectively communicate PPG’s value proposition through proposals and presentations. 8、Accurately forecast future sales and market trends to adapt/shift direction of sales strategy effectively in the marketplace to maximise the Group’s profit. Sales Discipline 1、Accurately track and update of sales pipeline and revenue. 2、Disciplined approach to account management and tracking of sales calls. 3、Regular maintenance of client account information. 4、Adherence to all sales procedures and processes. 5、Maintain effective control of local and regional sales budget and expenses. Relationship Management 1、Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. 2、Partner with potential clients to understand their business needs and objectives to grow new and incremental business. 3、Liaise with HQ’s respective functional team to articulate business needs efficiently (e.g. Sales, Marketing, Finance, IT, etc.) Other Responsibilities 1、Represent PPG to serve as a business professional at major industry events, conferences, trade shows, and exhibitions in China. 2、Any other duties as may be assigned by the Management from time to time. JOB REQUIREMENTS 1、Minimum of 10 years’ experience in a sales management role with a good network of contacts within key source markets related to Banks and FIs Industries. 2、Comprehensive understanding of the role and goals of a Sales Team. 3、Able to work from scratch and grow the business. 4、Ability to identify business opportunities across different segments and markets, compile effective sales action plans and make business decisions to optimise revenue for the Group. 5、Ability to construct and express persuasive business cases, sometimes to senior leadership. 6、Excellent communication and presentation skills and able to prepare, interpret and onwardly communicate the details of reports and data. 7、Very strong business acumen with an excellent eye for opportunity. 8、Positive attitude, highly motivated and success focused. 9、Strong team player. 10、Happy to conduct business travel, domestic and international, on behalf of the company. 11、Fluent in English and Chinese, verbal and written.
  • 醫(yī)美前臺(tái)主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    醫(yī)美機(jī)構(gòu)的前臺(tái)主管職責(zé)如下: 接待與咨詢管理 ? 制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的接待流程,確保每一位到院顧客都能得到熱情、專業(yè)的接待,給顧客留下 良好的第一印象。 ? 培訓(xùn)前臺(tái)人員掌握基本的醫(yī)美知識(shí)和常見(jiàn)項(xiàng)目信息,以便能夠準(zhǔn)確解答顧客的初步咨詢,引導(dǎo) 顧客順利進(jìn)入咨詢環(huán)節(jié)。 客戶關(guān)系維護(hù) ? 監(jiān)督前臺(tái)人員對(duì)顧客信息進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的登記和管理,建立完善的客戶檔案。 ? 定期回訪顧客,了解顧客對(duì)服務(wù)的滿意度和需求,及時(shí)處理顧客反饋的問(wèn)題,提高顧客的忠誠(chéng) 度和口碑。 預(yù)約與排班管理 ? 合理安排前臺(tái)人員的工作排班,確保在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)都有足夠的人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)顧客預(yù)約的管理,包括電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約等,協(xié)調(diào)各科室的資源,確保顧客預(yù)約的時(shí)間 和項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。 與內(nèi)部部門協(xié)作 ? 與醫(yī)美機(jī)構(gòu)的咨詢醫(yī)生、治療醫(yī)生、護(hù)士等團(tuán)隊(duì)密切溝通,及時(shí)了解顧客的咨詢和治療情況, 為顧客提供無(wú)縫銜接的服務(wù)。 ? 協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行活動(dòng)策劃和推廣,例如在前臺(tái)設(shè)置活動(dòng)宣傳展架,向前來(lái)咨詢的顧客介紹活 動(dòng)信息等。 環(huán)境與物資管理 ? 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境整潔和秩序維護(hù),確保前臺(tái)環(huán)境舒適、美觀,展示醫(yī)美機(jī)構(gòu)的良好形象。 ? 管理前臺(tái)的辦公用品、宣傳資料等物資,定期進(jìn)行盤點(diǎn)和補(bǔ)充,保證物資的充足和合理使用。
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力; 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng); 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力; 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得時(shí)間和金錢自由; 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè); 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源; 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間: 1、9:00-18:00 2、做五休二,不定期出差 3、加班可累積調(diào)休(4小時(shí)調(diào)休半天,8小時(shí)調(diào)休1天) 崗位職責(zé): 1、了解公司文化,熟悉公司基本項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案; 2、管理所屬的門店區(qū)域,做好業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)差的門店給予相應(yīng)輔導(dǎo); 3、配合門店銷售,給予門店店長(zhǎng)以及客戶經(jīng)理銷售培訓(xùn)和客戶心理培訓(xùn); 4、指導(dǎo)門店運(yùn)轉(zhuǎn)方式,門店人員配置,負(fù)責(zé)門店關(guān)于運(yùn)營(yíng)和銷售事宜。 任職資格: 1、年齡28—40歲,大專及以上學(xué)歷 2、品貌端正,形象氣質(zhì)佳,女性身高158cm以上。 3、有門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 4、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 5、能根據(jù)業(yè)務(wù)以及門店情況給出指導(dǎo),出具銷售培訓(xùn)方案; 6、已婚已育者優(yōu)先。
  • 形體老師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司現(xiàn)需要有經(jīng)驗(yàn)的形體老師,只要你有能力,薪資不是問(wèn)題,發(fā)展不是問(wèn)題,公司氛圍非常好, 一群有著沸騰的熱血和干勁的人期待你的加入
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)現(xiàn)在有上萬(wàn)家合作店,美導(dǎo)老師3百多位 (1998年成立,全國(guó)美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當(dāng)于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開(kāi)!個(gè)人能力大于一切... ...) 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-35歲以內(nèi), 【崗位要求】“美容師”或“美容導(dǎo)師”的經(jīng)驗(yàn) 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗,有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡在20-35之間; 2、銷售能力強(qiáng),有強(qiáng)烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)短期或者長(zhǎng)期出差。美導(dǎo)下店培訓(xùn),活動(dòng)策劃,執(zhí)行活動(dòng)。 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司工作安排下店,負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè),銷售策劃活動(dòng),執(zhí)行活動(dòng)。 要求:有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂專業(yè),手法好,有銷售能力,態(tài)度好,接受能力強(qiáng) 【薪資待遇】 底薪+全勤+績(jī)效+回款提成+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+旅游 年假帶薪19-21天(年薪:50~100萬(wàn)以上) 【工作時(shí)間】根據(jù)門店情況 月休四天,能吃苦耐勞。 晉升空間: 美容導(dǎo)師—高級(jí)美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長(zhǎng) 晉升成為事業(yè)部部長(zhǎng)以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項(xiàng)目和分紅 感興趣可直接來(lái)電預(yù)約面試!
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    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位描述: a.使用公司的產(chǎn)品、工具,解決顧客的問(wèn)題。 b.為顧客推薦合適的方案和美容美體產(chǎn)品。 c.服從店長(zhǎng)與區(qū)域經(jīng)理的工作安排。 崗位要求: a.18~45歲之間,五官端正(淡妝上班),身材勻稱,無(wú)體味。 b.擁有健康證,身體健康且無(wú)精神類疾病。 c.有1~2年工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士證或醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【工作內(nèi)容】 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的培訓(xùn); 2、對(duì)公司合作店開(kāi)展儀器技術(shù)培訓(xùn)以及員工心態(tài)賦能; 3、幫助公司合作店做好活動(dòng)籌備及駐店扶持工作; 4、幫助公司合作店做好活動(dòng)銷售,提高店內(nèi)業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、有銷售或者美容相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望,了解美業(yè); 3、有良好的溝通能力,心態(tài)積極謙虛、行動(dòng)力強(qiáng); 4、形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)短期出差;能接受江浙滬出差(不駐地,不走代理商)。 【待遇福利】 1、公司免費(fèi)提供專業(yè)入職崗前培訓(xùn),成長(zhǎng)培訓(xùn)、大單銷售思維提升培訓(xùn),管理能力培訓(xùn); 2、商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)+健康體檢+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)假日福利,父母孝基金+平臺(tái)購(gòu)物劵; 3、每年4次晉升加薪調(diào)薪機(jī)會(huì),每月休4-5天+法定節(jié)假日,工作滿一年享5天帶薪年假; 4、薪資10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,江浙滬出差包吃包住,公司購(gòu)票。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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