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1.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對客服務(wù)，確保自身行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、外表和儀態(tài)符合酒店要求； 2.負(fù)責(zé)接受團(tuán)隊、散客等預(yù)訂、辦理入住、退房等前臺接待工作，為酒店賓客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)； 3.依照計劃進(jìn)行酒店內(nèi)設(shè)施銷售，對所管區(qū)域進(jìn)行定期檢查，確保各設(shè)備保持外表清潔、運轉(zhuǎn)良好并得到妥善維護(hù)暢通； 4.熟知酒店緊急情況處理程序，及時、有效處理突發(fā)情況。 任職要求： ? ?1、專科及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； ? ?2、18-28周歲，英語口語流利優(yōu)先； ? ?3、形象端莊大方，性格開朗，工作細(xì)心、耐心，有條理； ? ?4、良好的溝通能力和責(zé)任心。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店當(dāng)天的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記和離店手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息； 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 崗位要求 1、男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，大專及以上文化程度，有一定英語口語能力； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)和推銷意識，責(zé)任感強(qiáng)； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類，熟悉并掌握總臺工作流程和規(guī)范。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

1、按照酒店的程序，為所有到達(dá)客人登記及安排房間。 2、詳細(xì)了解部門標(biāo)準(zhǔn)及程序。 3、為客人登記、結(jié)賬及更換房間，按照預(yù)定部要求，確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4、維持現(xiàn)金流動，確保收到現(xiàn)金的準(zhǔn)確性。 5、為酒店客人兌換個人或旅游支票，協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。 6、通過保險箱服務(wù)，滿足客人要求。 7、了解酒店所有的促銷政策，如季節(jié)性的打包，宣傳單上的促銷內(nèi)容及政策。 8、處理客人投訴，回答客人提出的疑問，在不能解決時，上報給前臺主管。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店及部門的規(guī)定，保持良好的儀容儀表和精神面貌； 2、按照規(guī)范程序為客人辦理入住/離店手續(xù)、房卡辦理及相關(guān)服務(wù)； 3、熟悉酒店所有服務(wù)設(shè)施和周邊信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 4、為客人提供個性化的服務(wù)，滿足不同客人的需求，達(dá)到甚至超越客人的期望； 5、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 6、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 7、熟悉酒店有關(guān)促銷的各項政策，向來店賓客推銷各項服務(wù)設(shè)施及餐飲項目，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 8、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，提供卓越的對客服務(wù)； 9、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 10、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，良好的英語口語；會使用Opera系統(tǒng)的優(yōu)先考慮； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

崗位職責(zé) 1.?依照酒店及部門規(guī)范，保持良好儀容儀表，維持良好的精神面貌； 2.?按程序為客人辦理入住/離店手續(xù)、房卡辦理及相關(guān)服務(wù)； 3.?熟悉酒店所有服務(wù)設(shè)施和周邊信息； 4.?向客人提供個性化的服務(wù)，滿足不同客人的需求，達(dá)到甚至超越客人的期望； 5.?處理客人電話、賬目、及推銷酒店的各項服務(wù)設(shè)施及餐飲項目； 6.?準(zhǔn)確迅速地接受客人預(yù)訂，關(guān)注客房率情況，最大限度地提高客房率和客房收入； 7.?更新完善賓客客史檔案，完善客史喜好； 8.?確保所有財務(wù)憑證、備用金使用、賬目減免調(diào)整及現(xiàn)金業(yè)務(wù)等都按要求辦理； 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷，一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.?熟練操作酒店前臺系統(tǒng)； 3. 具備良好的主動服務(wù)意識，善于建立人際關(guān)系，親和力強(qiáng)。

前廳實習(xí)崗位：賓客服務(wù)管家、迎賓接待、禮賓員、健身中心接待等 專業(yè)及技能 : 1）學(xué)習(xí)掌握Opera酒店管理系統(tǒng) 2）良好英文讀寫和會話能力 3）大學(xué)英語四級優(yōu)先 4）能夠熟練操作電腦office軟件 5）擁有良好的人際關(guān)系及溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作能力 教育 : 1）大?；虮究茖W(xué)歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先 2）至少6個月實習(xí)期 其它技能要求： 1)????健康狀況：身心健康，有一定抗壓能力； 2)????禮貌：禮貌問候，以及面帶微笑，友善的目光接觸，樂于與人交談； 3)????儀態(tài)：行為舉止優(yōu)雅得體自信； 4)????口齒清楚：說話流利大方，無明顯口音，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 5)????表達(dá)：完整表達(dá)或回答問題，思路靈活敏捷； 6)????態(tài)度：積極向上，樂于進(jìn)取，善于接受新鮮事物，處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正，適應(yīng)性強(qiáng)。自信，沉著，善于交流。

1. 負(fù)責(zé)積極推銷酒店客房，使酒店開房率和房間收入達(dá)到***水平。  2. 向客人提供及時快捷地入住和換房結(jié)帳服務(wù)。  3. 耐心禮貌回答客人問詢，盡力滿足客人要求。  4. 嚴(yán)格遵守銀行政策和飯店制度為住店客人提供外幣兌換服務(wù)。  5. 負(fù)責(zé)向需要使用保險箱的客人提供周到服務(wù)。  6. 協(xié)助主管做好所有團(tuán)體、貴賓入住前的準(zhǔn)備工作（鑰匙及鑰匙卡、禮品等）。  7. 負(fù)責(zé)將接到的房間、預(yù)訂信息及時交給訂房部，并負(fù)責(zé)當(dāng)日訂房工作。  8. 妥善處理客人留言，確?？腿嗽?**時間能收到。  9. 協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好客人證件的查驗和客人資料信息的及時傳輸。  10. 負(fù)責(zé)建立客史檔案。  11. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔整理，保持良好服務(wù)環(huán)境。  12. 制作各種統(tǒng)計報表。  13. 負(fù)責(zé)保管房間鑰匙。  14. 認(rèn)真做好工作記錄并將工作情況及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。  15. 不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)水平。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂變更等； 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù)，解答客人咨詢，協(xié)助解決客人在住店期間的問題與需求； 3、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式，確保賬務(wù)清晰無誤； 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序，確保服務(wù)環(huán)境符合高星酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5、與其他部門（如客房部、餐飲部）保持高效溝通，確?？腿诵枨蟮玫郊皶r響應(yīng)； 6、熟悉酒店各項服務(wù)及設(shè)施，主動向客人推薦酒店增值服務(wù)及會員計劃； 7、處理突發(fā)事件或客人投訴，及時上報并協(xié)助解決； 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的英語溝通能力（能應(yīng)對日常接待需求）； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），工作細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)； 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)（如綠云）者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉會員資料，了解客情，尤其要記住貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店產(chǎn)品銷售的各項政策，向來訪賓客推銷酒店產(chǎn)品，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)部門鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 6、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 7、期待并歡迎熱情活潑的你，加入CHAO大家庭。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度； 2、性格開朗、工作踏實，愛笑，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3、熟知酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及和酒店規(guī)范。

崗位職責(zé)： 1. 接待行政樓VIP客人。 2.?為行政樓層客人提供下午茶服務(wù)等餐食服務(wù)。 3.?迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客，在賓客離店時應(yīng)向客人道別。 4. 與酒店各部門同事密切合作以確?？腿胱】腿藵M意。 5. 熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 崗位要求： 1. 有行政酒廊工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 尊重客人需求，認(rèn)真對待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3.?性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感 4. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，全力支持并協(xié)助他人工作 5. 熱愛酒店服務(wù)行業(yè)，有良好的英語溝通能力

崗位職責(zé)： 前臺接待： 1.在前臺提供禮貌和高效的服務(wù)； 2.為到達(dá)和離店客人辦理登記和退房手續(xù)； 3.在賬單系統(tǒng)中修正、更新住店客人的活頁檔案； 4.正確地安排到達(dá)客人所需要的房間； 5.根據(jù)“團(tuán)隊指引”，為到達(dá)和離店團(tuán)隊作好所有必需的準(zhǔn)備； 6.保證按管理層要求做好每日報表和統(tǒng)計表； 7.保證每個備用金有足夠的流通現(xiàn)金，并經(jīng)常進(jìn)行檢查以免短缺； 8.分別與有關(guān)公司、團(tuán)隊、客人等再次確認(rèn)所有的到達(dá)預(yù)訂； 9.嚴(yán)格控制所有的客房鑰匙，如有異常應(yīng)向上級主管匯報； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.不超過35周歲； 2.1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握前臺業(yè)務(wù)知識，熟練運用前臺操作系統(tǒng)及辦公軟件； 4.待人熱情友好，在工作中能始終保持微笑服務(wù)，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心； 5.普通話流利，英語基礎(chǔ)溝通能力良好； 6.身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)佳； 7.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班工作制。

崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康。

星級酒店，需要前臺形象好氣質(zhì)佳，女生身高162cm以上，男生172cm以上條件優(yōu)異者薪資可談 有意者可電聯(lián)15502176761冀經(jīng)理，誠邀您的加入 一.崗位要求： 年齡18-32歲，做五休二，身高1.62以上，形象好氣質(zhì)佳；有無經(jīng)驗都可以可以接受實習(xí)生以及應(yīng)屆畢業(yè)生包吃住 二.地址：金港路318號上海富豪金豐酒店 三.工作時間： 班次7:00-16:00或15:30-24:00無夜班，每周雙休 四.薪資： 5000元-6000元+提成，晉升機(jī)會多，另有提成加班費，節(jié)假日三薪，條件優(yōu)異者薪資可面談 工作內(nèi)容： 基本熟練使用電腦，為客人辦理入住退房。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂變更等事務(wù) 2、準(zhǔn)確高效地處理現(xiàn)金、信用卡等各類支付方式，確保賬目清晰無誤 3、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢，提供專業(yè)建議 4、及時響應(yīng)并妥善處理客人的投訴與特殊需求，提升客戶滿意度 5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 6、與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決客人的各類需求 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)情況 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠高效完成重復(fù)性工作 4、具備團(tuán)隊合作精神，善于溝通協(xié)調(diào) 5、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)

1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神； 4、實習(xí)周期至少6個月，做五休二8小時。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

崗位職責(zé)： 1.隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并了解和稱呼客人的名字。 2.熟悉預(yù)訂資料，掌握客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，知曉酒店的所有活動。 3.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 4.履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店腦系統(tǒng)。負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、退房結(jié)賬的手續(xù)。 崗位要求： 1.具備熟練的電腦操作能力。 2.具備良好的溝通能力并積極為賓客提供幫助。 3.具備保護(hù)賓客私人信息的基本職業(yè)素養(yǎng)。 4.基本的英文讀寫及聽說能力，能使用英文操作系統(tǒng)及與使用英語的賓溝通。 5.掌握Opera系統(tǒng)操作的人員優(yōu)先錄用。

1. 按要求和程序為客人辦理入住/離店手續(xù)，鑰匙辦理及相關(guān)服務(wù)； 2. 確保客人的信息及消費賬目準(zhǔn)確的輸入電腦系統(tǒng)； 3. 始終關(guān)注客房率情況，***限度的提高客房率。 4. 確保所有有預(yù)訂的客人在抵店前就排定房號，并準(zhǔn)備妥當(dāng)。 5. 具有相關(guān)的工作經(jīng)驗 6. 具有良好的英語表達(dá)能力和溝通能力 7. 熟練使用opera系統(tǒng)   福利待遇： 法定假期、帶薪年假、五險一金；生日會/聚餐；節(jié)假日員工福利；額外的員工醫(yī)療保險；健全的獎金福利體系；美味的員工餐等

1．?崗位：前臺接待員 2．?職務(wù)：員工 3．?直接上司：前臺主管 4．???工作概述：依據(jù)確定的程序，高效率地為顧客辦理入住接待和退房服務(wù)，以及其他相關(guān)的服務(wù)與咨詢，提高顧客滿意度，給予大堂范圍內(nèi)所有客人幫助，協(xié)助行李搬運，提供所有按酒店標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的服務(wù)。 5．?崗位職責(zé) 5.1 部門經(jīng)營管理 5.1.1?? 在工作日志中記錄日常事務(wù)及需跟進(jìn)事項，按要求記錄安全事件及意外事故； 5.1.2?? 執(zhí)行酒店UPSELLING政策； 5.1.3?? 按要求準(zhǔn)備夜班報告、夜核報告、競爭酒店對照表和晨會報告。 5.2 部門團(tuán)隊建設(shè) 5.2.1?? 按要求參加各種會議和培訓(xùn)； 5.2.2?? 與酒店各部門員工保持高效合作、定期交流并建立良好關(guān)系。 5.3 對客管理 5.3.1?? 根據(jù)酒店和部門標(biāo)準(zhǔn)，保持正確的儀容、儀表和儀態(tài)，以最熱情的態(tài)度在大堂迎接，歡送客人，主動地為客人提供幫助； 5.3.2?? 負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊的入住登記服務(wù)； 5.3.3?? 負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊的退房服務(wù)，確保所有款項的足額準(zhǔn)確出納； 5.3.4?? 負(fù)責(zé)辦理住客轉(zhuǎn)房、加床和房價變更服務(wù)與操作； 5.3.5?? 接收并復(fù)核所有房間的賬單； 5.3.6?? 為客人提供外幣、旅行支票兌換和咨詢業(yè)務(wù)，向住客提供對前臺保險箱服務(wù)； 5.3.7?? 處理有關(guān)押金、扣回、現(xiàn)金退款、賬目轉(zhuǎn)移和發(fā)票管理工作； 5.3.8?? 為客人提供親和有禮的服務(wù)，并及時委婉地回應(yīng)客人的抱怨、請求和詢問； ????????????????????????????????????????????????????????????????????? 5.3.9?? 收集客人意見、建議、抱怨和投訴，并匯報上級，以便進(jìn)行整改； 5.3.10? 通知其他部門有關(guān)到店客人的房間的變動和離店客人情況，有關(guān)團(tuán)體的特殊安排； 5.3.11? 處理客人的郵件、傳真、叫醒、留言和包裹服務(wù)； 5.3.12? 熟練掌握智能設(shè)備的操作標(biāo)準(zhǔn)和日常故障處理，積極引導(dǎo)客人使用，提高工作效率； 5.3.13? 向客人解釋并銷售酒店設(shè)施服務(wù)，根據(jù)客人的需要，引導(dǎo)客人到達(dá)目標(biāo)酒店場所。 5.4 設(shè)施物資管理 5.4.1?? 執(zhí)行所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、物資的臺賬管理及物資出入庫手續(xù)； 5.4.2?? 做好當(dāng)班期間的設(shè)備維護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。 5.5 安全管理 5.5.1?? 向上級報告一切大堂和樓層上發(fā)生的不正?，F(xiàn)象和可疑人員； 5.5.2?? 熟悉設(shè)備安全操作方法，正確組織實施財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時的補(bǔ)救措施，保證住客及酒店、員工人身財產(chǎn)安全。 5.6 完成上級交辦的其它任務(wù)。 6．?任職要求 6.1自然條件：男女不限，18歲以上，身高男172 CM以上，女162CM以上，身體健康，精力充沛，形象良好； 6.2文化程度：大專以上，旅游、酒店專業(yè)優(yōu)先； 6.3工作經(jīng)驗：酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.4語言能力：能熟練使用普通話、酒店英語進(jìn)行口頭溝通； 6.5業(yè)務(wù)素質(zhì)： 6.5.1?? 能較熟練使用OFFICE軟件； 6.5.2?? 熟悉使用智能化設(shè)備； 6.5.3?? 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧，善于與客人溝通。 6.6思想素質(zhì)：熱愛酒店服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，能吃苦耐勞，有親和力，處事靈活又不失原則，善解人意，觀察敏銳，心細(xì)認(rèn)真，耐心周到，向客人提供“讓每個客人滿意，使更多客人感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同承擔(dān)臨時性的工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

崗位職責(zé)： 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

崗位職責(zé)： 1. 展現(xiàn)酒店最佳形象與精神?貌；熟悉公司品牌戰(zhàn)略和品牌理念，了解當(dāng)?shù)???情和特?美 ?以及附近旅游景點、交通等信息，能夠在對客服務(wù)中得到更好的詮釋； 2. 協(xié)助酒店總經(jīng)理做好當(dāng)?VIP客?的接待服務(wù)； 3. 查閱當(dāng)?房態(tài)，看清住店離店、進(jìn)店房間數(shù)，熟悉客?姓名等信息，代表酒店迎送客?； 4. 每天準(zhǔn)備各房型的 SHOW ROOM 房卡，查看房間并確認(rèn)房卡。能夠?qū)I(yè)化地帶領(lǐng)賓客參觀 與介紹酒店的各類房型與服務(wù)設(shè)施（如會議室、餐廳、健身房等）； 5. 抓住機(jī)會與客??對?溝通，交換名?，了解客?的需求、喜好和特殊要求、對酒店的建議和 意?； 6. 遇到客?的投訴與不滿，及時解決，同時匯報經(jīng)理，并錄?客史資料中； 7. 云管家應(yīng)在?堂內(nèi)?動服務(wù)，關(guān)注客?，預(yù)?客?需求，主動為客?提供服務(wù)（如提供協(xié)作性的?李服務(wù)、開電梯?、叫出租?等）； 8. 完成每?云管家報告。