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    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行上級的工作指示,協(xié)助上級開展的日常工作。 2、參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 崗位要求 1、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 2、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 3、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
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    ? Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 對客塑造一個專業(yè)及樂于助人的形象,當(dāng)客人遇到任何需要幫助的情況時,及時的以關(guān)懷和幫助的態(tài)度給予充分配合。 ? Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他場所的服務(wù)和設(shè)施。 ? Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要對客人關(guān)于本地餐廳、交通和娛樂活動的問題做出回答。 ? Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 為客人推薦一些不同尋常的正宗的飲食、娛樂活動以及旅行體驗。 ? Perform opening and closing procedures at all Guest Experience Area. 負(fù)責(zé)所有賓客體驗部所屬區(qū)域的營業(yè)和關(guān)閉的相關(guān)工作。 ? Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 確保所有客人在辦理入住、離店手續(xù)時,都能有新穎和時尚的體驗。 ? Assist with luggage and door upon guest request. 當(dāng)客人提出需要行李和開門服務(wù)時應(yīng)提供相應(yīng)服務(wù)。 ? Perform curbside check in for special guests on mobile devices. 使用移動設(shè)備為特殊客人在房間辦理入住手續(xù)。 ? Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 確保客史信息維護(hù)的正確性和時效性。 ? Ensure that Guest Experience and surrounding area are kept clean and organized at all times. 確保賓客體驗及其他周邊區(qū)域隨時都保持干凈和整潔的狀態(tài)。 ? Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 預(yù)知客人需求,并提供相關(guān)服務(wù)和建議。 ? Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 尋找為客人創(chuàng)造驚喜的機(jī)會,從而制造難忘時光。 ? Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能夠在每一次與客人相處的時候愉快溝通,從而與客人建立友好的關(guān)系。 ? Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Experience or any other Department of the hotel as needed. 能夠在需要時完全靈活地工作在賓客體驗部各個崗位,或酒店其他各個部門。 ? Ensure that all daily special rooms, special request rooms, Long Stay guest rooms for arrivals are blocked in advance and accordingly and welcome amenities are appropriately ordered. 確保所有每日特殊房間,有特別要求的房間,長住客人房間都會在客人抵店前提前鎖定,并且提前準(zhǔn)備好歡迎禮品。 ? Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有運營部門信息及營業(yè)時間。 ? In absence of other department operation during the night, assist all departments to ensure the normal operation when necessary. 在夜間沒有其他部門營運的情況下,必要時協(xié)作各部門確保正常運行。 ? Upsell larger rooms or suites to enhance guest experience and maximize revenue. 推銷更大的房間或套房給客人,以提升客人更好的入住體驗及酒店收益最大化。 ? Cross sell F&B space and products. 交叉銷售餐廳餐位及產(chǎn)品。 ? Post on a timely basis all laundry, restaurant and other charges as needed. 將客人的洗衣費用、餐飲費用及其他費用及時入賬。 ? Print room status reports, complete welcome cards/calls and communicate available services and amenities. 打印房態(tài)表,完成歡迎卡片/歡迎電話,以及溝通相應(yīng)的服務(wù)及物品。 ? Perform daily end of shift deposits and correct "drop" procedures. 完成每日班次結(jié)束后結(jié)算程序和正確的“投賬”程序。 ? Review Up-To-Date Report and Trace File on a regular basis during the day. 每天定期檢查Up-To-Date Report和Trace File。 ? Settle bill accurately through different transaction, including Alipay, Wechat Pay, credit card, cash and etc. 準(zhǔn)確地通過不同形式結(jié)賬,包括支付寶,微信,信用卡,現(xiàn)金等。 ? Keep learning not only Guest Experience area but also other Rooms departments and F&B operations. 不斷學(xué)習(xí)賓客體驗部的相關(guān)知識,及其他運營部門的相關(guān)知識。 ? Coordinate, process and distribute all incoming reservations during off hours of Reservation Department, and be responsible for telephone inquiries and information services for the hotel. 負(fù)責(zé)酒店的電話問詢、答疑等服務(wù),并在非預(yù)訂部工作時間,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理和分配所有接收到的客房預(yù)定。 ? Optimize revenue through timely and accurate bookings. 通過及時、準(zhǔn)確的酒店相關(guān)預(yù)訂提高酒店收益。 ? Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理層安排的其他工作。
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    您的具體職責(zé)是什么?? ·????????根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽(yù)客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 ·????????確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 ·????????熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 ·????????對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 ·????????禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 ·????????成著冷靜的應(yīng)對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 ·????????積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 ·????????積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 ·????????致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團(tuán)隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 ·????????在前臺的團(tuán)隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 ·????????為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 ·????????依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ·????????采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 ·????????維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 ·????????確保VIP客人個性化服務(wù)待遇。 ·????????協(xié)銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊為公司客人提供服務(wù)。 ·????????引入新的榮譽(yù)客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 ·????????確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ·????????將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 ·????????遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況。 ·????????了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 ·????????與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通合作。 ·????????對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進(jìn)直至問題解決。 ·????????匯報最新的工作進(jìn)展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 ·????????確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·????????確保完成前臺每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用???????額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 ·????????核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。 ·????????節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 ·????????警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 ·????????按照健康安全,?危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。 ·????????嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。 ·????????收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。 ·????????跟進(jìn)擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。 ·????????確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ·????????從促銷客房轉(zhuǎn)至高級客房,確保獲得最大利潤。 ·????????抓住商機(jī),用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴怠?·????????如有必要?,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????如有可能用客人的母語與其交流。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
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    The Loyalty Officer reports to the Loyalty Manager and is responsible for all daily loyalty operations to recognize and engage with our Elite, Cobalt and redemption stay members to deliver on the highest quality of member stay experience. 客戶忠誠主任向客戶忠誠經(jīng)理報告,并負(fù)責(zé)日常運營,與我們的精英、Cobalt和兌換住宿會員互動,提供最高質(zhì)量的會員住宿體驗。 This role will support the Loyalty Manager in all aspects of Elite, Cobalt and redemption stay members experience from arrival on meet and greet, during stays as one point of contact and recognition throughout the entire hotel, departures to bid farewell. 該職位將在精英、Cobalt和兌換住宿會員體驗的各個方面為客戶忠誠經(jīng)理提供支持,從抵達(dá)見面會到入住期間,作為整個酒店的一個聯(lián)系點和認(rèn)可點,從離開到告別。 Responsible and aligned with the Loyalty Manager to ensure the quality of products and services provided to Elite, Cobalt & redemption stay members as measured by GSS on Elite Appreciation and Enrollments results. 負(fù)責(zé)并與客戶忠誠經(jīng)理保持一致,確保根據(jù)GSS對精英欣賞和注冊結(jié)果的衡量,向精英、Cobalt和兌換住宿會員提供的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 This position will partner with Rooms Controller and Connector team to ensure effective communication and delivery of Elite benefits program, creates extra-ordinary and highly personalized experiences to Elite members. 該職位與房態(tài)控制員連接團(tuán)隊合作,確保精英福利計劃的有效溝通和交付,為精英會員創(chuàng)造非凡和高度個性化的體驗。
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    To focus on what matters most to our guests – personable Whatever/Whenever service, bold attitude and unscripted interactions. To create a personalized, real and connected arrival and farewell experience. 以客為先-提供隨時隨需的服務(wù),展現(xiàn)大膽無畏,機(jī)智有趣的品牌價值。創(chuàng)建個性化,真誠的對客服務(wù)態(tài)度。 Interacting with and constantly creating WOWs for our guests during each encounter. 部門英才互相協(xié)作,無時無刻為客人創(chuàng)造驚喜。 Maintaining a daily logbook in order to pass onall information and issues to the next shift for follow up.? 每天更新迎賓部交接本,準(zhǔn)確無誤與英才進(jìn)行交接工作。 Completing all shift procedures and duties correctlyand on time. 準(zhǔn)確并及時完成上級所安排的其他任務(wù)。
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    崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
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    -?良好的英語交流技能 -?國際五星級酒店的工作經(jīng)驗 -?良好的對客服務(wù)技能 -?熟悉Opera系統(tǒng)操作佳 -?工作熱情、仔細(xì)、有責(zé)任心,?學(xué)習(xí)能力快
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    崗位職責(zé) 按照品牌標(biāo)準(zhǔn)為住店客人提供專業(yè)的管家服務(wù)。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.身體健康,品貌端正。 4.善于同賓客溝通,應(yīng)變能力好。 5.基本的英文溝通能力。
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-5千
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    崗位職責(zé) 1、為客人提供優(yōu)質(zhì)的款客服務(wù) 2、為客人辦理入住離店手續(xù),回答并協(xié)調(diào)客人提出的問題 崗位要求 1、保持端正、整潔的儀容儀表 2、性格開朗、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先 4、有一定的英語表達(dá)能力
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    4.5千-5千
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    1.根據(jù)客人的預(yù)定要求登記并分房。如果客人并未做預(yù)定,為他提供適合的住宿。 2.如有需要提供給客人協(xié)助。 3.對客人的詢問做出回答,提供有關(guān)酒店服務(wù)和設(shè)施的信息,其他所能提供的信息,包括事件,人物,娛樂場所,名勝古跡,文化娛樂表演等等。 4.處理并控制客人房間鑰匙,確保每個房間都有鑰匙,收取鑰匙并將它交給準(zhǔn)確的客人,為鑰匙遺失的客人做附加鑰匙,確保在客人結(jié)賬時能歸還鑰匙,并與鑰匙保管員一起保管儲備鑰匙。 5.保持準(zhǔn)確的房態(tài),如空房,未清理,等等。并保留準(zhǔn)確的酒店客人的紀(jì)錄。 6.將本部門房態(tài)報告與客房部的做比較,如有任何差異,向前臺接待主管/前廳部經(jīng)理助理匯報。 7.為貴賓客人和團(tuán)隊定房,預(yù)先為他們做登記并根據(jù)需要與上級及客房部聯(lián)系。 8制作指定的報告并保留需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的記錄。 9.處理客人投訴,詢問和要求。對重要問題匯報上級。
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    崗位職責(zé) 我們向您敞開大門 在凱悅,我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的每一個階段打造舒適的職場體驗。 我們培養(yǎng)好奇心,幫助您學(xué)習(xí)新技能,支持您的個人和職業(yè)發(fā)展。 通過嘗試新的角色,新的就職機(jī)會來規(guī)劃您的職業(yè)旅程。 在這里,大門永遠(yuǎn)向您敞開,令您拓展視野。 您會在此與我們一同探索前所未有的事業(yè)發(fā)展機(jī)會。 崗位職責(zé) 冒險精神,輕松自在,享受當(dāng)下
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    【崗位職責(zé)】 ·??????????根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽(yù)客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 ·??????????確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 ·??????????熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 ·??????????對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 ·??????????禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 ·??????????成著冷靜的應(yīng)對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 ·??????????積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 ·??????????積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 ·??????????致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團(tuán)隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 ·??????????在前臺的團(tuán)隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 ·??????????為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 ·??????????依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ·??????????采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 ·??????????維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 ·??????????確保VIP客人個性化服務(wù)待遇。 ·??????????協(xié)銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊為公司客人提供服務(wù)。 ·??????????引入新的榮譽(yù)客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 ·??????????確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ·??????????將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 ·??????????遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ·??????????掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況。 ·??????????了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 ·??????????與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通合作。 ·??????????對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進(jìn)直至問題解決。 ·??????????匯報最新的工作進(jìn)展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 ·??????????確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·??????????確保完成行前臺每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用?????? 額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 ·??????????核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。 ·??????????節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 ·??????????警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 ·??????????根據(jù)價格要求向客人提供相應(yīng)的物品。 ·??????????按照健康安全, 危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入 救火。 ·??????????嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。 ·??????????收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。 ·??????????為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 ·??????????跟進(jìn)擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。 ·??????????確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ·??????????從促銷客房轉(zhuǎn)至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 ·??????????抓住商機(jī),用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴怠?·??????????如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·??????????如有可能用客人的母語與其交流。 ·??????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·??????????能運用計算器材準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行各種數(shù)據(jù)運算。 ·??????????能用英語有效的傾聽和進(jìn)行溝通。 ·??????????熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 ·??????????擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對處理各種問題。 ·??????????以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 ·??????????能在強(qiáng)壓下勝任工作。 ·??????????一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    問候、接待客人并協(xié)助做好入住登記。 確保嚴(yán)格的房卡管理制度。 確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 根據(jù)顧客意見調(diào)查結(jié)果,確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 為散客準(zhǔn)備歡迎卡及房卡。 熟悉當(dāng)?shù)氐木频昙奥糜涡畔ⅰ?
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 萬豪國際給予所有應(yīng)聘者公平機(jī)會。我們始終堅持打造多元化的員工團(tuán)隊,秉承包容、以人為本的文化。我們絕不歧視任何受保護(hù)人群,例如殘疾和退伍軍人,或適用法律規(guī)定的任何其他群體。
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    Job Description 崗位職責(zé): 1. Greets guests and processes hotel registration. 問候賓客為其辦理登記 2. Develop good open communication and rapport with all guests.  Recognise return guests and ensure all guests expectations are met and exceeded at all times. 與賓客建立良好關(guān)系,能識別??筒⑦_(dá)到和超越賓客期望 3.Ensure all guest account details are correct and accurate. 確保賓客的賬目的準(zhǔn)確性 4. Keeps current on hotel accommodations, services and area attractions. 維持酒店的客房,服務(wù)等 5. Responds to customer inquiries for information. 反饋賓客的問詢 6.Arranges for services requested by the guest by working with other departments as appropriate. 賓客或其他部門有需求時提供協(xié)助 Job Requirement 崗位要求: 1. One year front office experience is preferred 一年以上前廳部工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.High school diploma required 高中以上學(xué)歷 3.Strong computer systems skills  熟悉電腦操作系統(tǒng) 4.Excellent communication skills 良好溝通技巧 5.Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers  能有效地與酒店同事及經(jīng)理溝通 6.Ability to work a flexible schedule 愿意倒班
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    工作職責(zé):高效率地辦理入住和退房手續(xù)。高效率地執(zhí)行收銀的業(yè)務(wù)。迅速有效地處理所有客人的要求。定時地監(jiān)督系統(tǒng)的漏帳。處理失物招領(lǐng)時能夠迅速報告并上交物品。實踐和熟練掌握緊急事件處理程序。為所有的客人準(zhǔn)備鑰匙卡和歡迎卡。在每一次與客人接觸時,必須熱情和自然地稱呼,向客人問候。確保所有客人的信息輸入到公安局的電腦系統(tǒng),并在規(guī)定時間將信息正確無誤的發(fā)送到公安機(jī)關(guān)。與客房部緊密合作解決客人有關(guān)于工程方面的要求和投訴,反饋給客人并檢查滿意度。任職資格:1.流利的英語普通話口語,良好的英語書寫能力2.能適應(yīng)長時間及輪班工作3.熱衷于服務(wù)4.溝通能力良好5.掌握辦公室軟件使用
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    發(fā)布于 07-16
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    1. 熱愛酒店行業(yè),求發(fā)展,性格開朗,樂于助人。 2. 此崗位為餐飲部、前廳部實習(xí)生
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    發(fā)布于 07-16
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    按照品牌標(biāo)準(zhǔn),完成對客服務(wù)包括入住、離店、咨詢服務(wù)等。 大專及以上在校學(xué)生,英文良好。
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    • 員工餐廳
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    發(fā)布于 07-11
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    1、流利的英語口語; 2、性格開朗、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感; 3、能適應(yīng)不同的班次。
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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助客人到達(dá)和離開(入住和退房)的相應(yīng)手續(xù)辦理 2. 電話轉(zhuǎn)接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進(jìn)銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯(村內(nèi)說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關(guān)專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經(jīng)驗 4. 相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 前臺接待

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,懂得英語。 2.有同等四星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 4.相貌端正,身體健康。
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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