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  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    養(yǎng)老服務 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責高端康養(yǎng)社區(qū)內客戶的日常服務管理,包括入住接待、需求溝通、生活安排及問題協(xié)調解決,確??蛻趔w驗滿意度。 2、根據(jù)客戶個性化需求,制定并執(zhí)行專屬服務計劃,涵蓋健康管理、文娛活動、餐飲協(xié)調及家庭溝通等全流程服務。 3、定期跟進客戶健康狀況及服務反饋,與醫(yī)療、護理、餐飲等部門協(xié)作,優(yōu)化服務方案。 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時上報并推動閉環(huán)解決,維護社區(qū)服務標準與品牌形象。 5、協(xié)助完成客戶檔案管理、服務記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,支持服務流程改進與標準化建設。
  • 服務管家

    8千-1萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    養(yǎng)老服務 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責】 1、負責為入住長者提供日常起居照料、生活協(xié)助及個性化服務,確保其生活舒適、安全。 2、定期巡查長者房間,了解其生活需求及健康狀況,及時反饋并協(xié)調解決。 3、協(xié)助長者參與文娛活動、康復訓練等,促進其身心健康與社會融入。 4、與家屬保持有效溝通,定期匯報長者生活狀況,處理家屬提出的合理需求。 5、配合醫(yī)護團隊完成長者的健康監(jiān)測、用藥提醒等基礎護理工作。 6、處理突發(fā)事件(如跌倒、突發(fā)疾病等),按應急預案采取初步措施并上報。7、維護服務區(qū)域的整潔與設施完好,確保符合養(yǎng)老機構運營標準。 【崗位要求】 1、3年以上高端養(yǎng)老機構、酒店或高端服務業(yè)客戶服務經驗,熟悉長者照護流程。 2、具備較強的同理心與耐心,能敏銳察覺長者情緒及需求變化。 3、持有養(yǎng)老護理員資格證或急救證書者優(yōu)先,掌握基礎護理技能。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能妥善處理長者、家屬及團隊間的關系。 5、身體健康,能適應輪班制工作(含夜班),抗壓能力強。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本檔案記錄與匯報能力。
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    養(yǎng)老服務 | 50-99人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責高端康養(yǎng)社區(qū)前臺的日常接待工作,包括來訪登記、電話接聽、信息傳達等,確保服務流程高效、專業(yè)。 2、協(xié)助處理社區(qū)內勤事務,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、物資管理及行政支持,保障運營有序進行。 3、為入住長者及家屬提供咨詢、引導及個性化服務,及時響應需求并協(xié)調相關部門解決。 4、參與社區(qū)活動策劃與執(zhí)行,協(xié)助組織健康講座、文娛活動等,提升客戶滿意度。 5、維護前臺區(qū)域環(huán)境整潔,監(jiān)督公共設施使用情況,確保符合高端康養(yǎng)社區(qū)服務標準。6、定期收集并反饋客戶意見,協(xié)助優(yōu)化服務流程與管理制度。
  • 上海-松江區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    1、領導前臺及管家團隊執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范; 2、堅持社區(qū)安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、負責管家主管、前臺、生活管家、活動崗位的日常管理工作。 4、督導所管轄管家服務達到質量和標準。 5、管理團隊落實住戶入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理,適應性輔導。 6、負責所轄住戶服務方案的制定與更新,并落實執(zhí)行服務方案,并與多學科進行服務方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調,包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 7、領導團隊落實住戶評估,個別化服務定制、跟進,特約服務工作;落實住戶的基礎服務內容,按需開展日常生活照料、關懷服務、日?;顒拥裙ぷ鳎宦鋵嵍唐谧舻娜粘7?,做好壽險等各類短期、體驗類開展工作。 8、定期及按需與家屬/關系人保持溝通,反饋住戶在社區(qū)狀況,并開展團隊家屬溝通的日常落實督導,促進家屬與社區(qū)互信關系的建立和融合。 9、做好團隊建設,人員培訓,工作流程和標準執(zhí)行工作。 10、落實住戶鄰里共建活動和處理簡單的鄰里矛盾,促進住戶融合與社區(qū)和諧;對住戶投訴及意見建議進行受理、跟進、反饋和整改的落實。 任職資格: 1、從事養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護服務5年以上,懂得帶領管家團隊為住戶進行生活關懷服務,懂得酒店服務、活動服務等工作。 2、本科以上學歷,酒店管理、社工、老年服務與管理、護理學等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備極強的客戶服務能力,能有一定專業(yè)敏感度,洞察人的需求。 4、具備系統(tǒng)全面客觀的思維分析,問題解決處理能力。 5、熟悉老人的身心狀況,能與老人有良好的溝通及心理疏導能力;親和力強,具備長者服務的愛心、耐心和責任心。 6、熟練使用office辦公軟件。 7、較強的心理抗壓及壓力疏解能力與協(xié)助組織能力。
  • 上海-松江區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責前臺區(qū)域的管理,保證前臺秩序良好; 2、負責對來訪客人進行接待,包括登記、引導、送上物品等; 3、負責對房間進行管理,確保房間干凈整潔,及時處理客戶投訴; 4、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 5、負責管轄區(qū)域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 6、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 7、負責與其他部門進行溝通和協(xié)調,以解決客戶問題; 8、及時準確的將入住賓客信息輸入電腦; 9、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢,提供客人有關酒店設施、周邊交通、旅游景點、娛樂、美食、購物等各類信息; 10、為住店客人提供換房、補辦房卡等前臺相關業(yè)務; 11、準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,熟知當班預訂情況,積極有效地推銷客房及餐飲項目; 12、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、具有2年以上同職位工作經驗; 2、大專及以上,本科及以上優(yōu)先;旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺崗位的工作程序及服務流程,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 4、性格開朗,親和力強,具有較強耐心和責任心; 5、接受12小時輪班制。
  • 酒店前臺

    6千-6千
    上海-松江區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責前臺區(qū)域的管理,保證前臺秩序良好; 2、負責對來訪客人進行接待,包括登記、引導、送上物品等; 3、負責對房間進行管理,確保房間干凈整潔,及時處理客戶投訴; 4、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 5、負責管轄區(qū)域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 6、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 7、負責與其他部門進行溝通和協(xié)調,以解決客戶問題; 8、及時準確的將入住賓客信息輸入電腦; 9、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢,提供客人有關酒店設施、周邊交通、旅游景點、娛樂、美食、購物等各類信息; 10、為住店客人提供換房、補辦房卡等前臺相關業(yè)務; 11、準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,熟知當班預訂情況,積極有效地推銷客房及餐飲項目; 12、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、具有1年以上同職位工作經驗; 2、大專及以上,本科及以上優(yōu)先;旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺崗位的工作程序及服務流程,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 4、性格開朗,親和力強,具有較強耐心和責任心; 5、接受12小時輪班制和夜班。
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