亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 美導代表
    8千-9.9千
    四平 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：    1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；   2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；    2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。
  • 四平 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)，有3年以上新媒體相關的工作經驗；女性優(yōu)先 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

  • 樓層經理
    8千-1萬
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上同職位客房管理工作經驗 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。

  • 酒吧經理
    7千-9千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒吧日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行及營業(yè)目標達成 2、制定并實施酒吧營銷策略，策劃特色主題活動，提升營業(yè)額及客戶滿意度 3、嚴格管控酒水成本，定期盤點庫存，優(yōu)化采購流程及供應商管理 4、培訓督導服務團隊，確保酒水出品質量與服務流程符合五星級酒店標準 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象與客戶關系 6、監(jiān)控市場動態(tài)，定期更新酒單及飲品創(chuàng)新方案 【崗位要求】 1、熟悉酒吧運營全流程，具備酒水知識及調酒技能者優(yōu)先 2、出色的團隊管理能力，能有效激勵10人以上服務團隊 3、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件 4、抗壓能力強，能適應倒班工作制及高強度工作環(huán)境 5、敏銳的市場洞察力，有成功策劃營銷活動的經驗 6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良嗜好及行業(yè)違規(guī)記錄
  • 四平 | 經驗不限 | 大專
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

  • 溫泉主管
    5千-6千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)經理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率。 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責。 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

  • 餐飲主管
    5千-6千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及服務質量把控 2、制定并執(zhí)行餐廳服務標準與操作規(guī)范，確保符合酒店服務品質要求 3、督導員工完成餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，及時處理現(xiàn)場突發(fā)情況 4、定期檢查餐廳設施設備維護狀況，協(xié)調工程部進行維修保養(yǎng) 5、負責餐廳成本控制，包括餐具損耗管理、食材浪費管控及人力成本優(yōu)化 6、組織員工專業(yè)技能培訓，提升團隊服務意識與業(yè)務水平 7、收集并分析顧客反饋意見，持續(xù)改進服務質量 【崗位要求】 1、具備較強的現(xiàn)場管理能力與團隊領導力，能有效調動員工積極性 2、熟悉餐飲服務流程及標準，掌握酒店餐飲運營管理基礎知識 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件 4、工作細致認真，具備較強的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力 5、能適應倒班工作制，節(jié)假日及高峰期需在崗值守 6、有星級酒店或大型餐飲機構工作經驗者優(yōu)先考慮

  • 成本主管
    5千-6千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、分析與控制，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制成本預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期提交成本分析報告并提出優(yōu)化建議； 3、審核采購訂單、入庫單及付款單據(jù)，確保采購流程符合成本控制要求； 4、監(jiān)督庫存管理，定期盤點并分析庫存差異，提出改進措施； 5、協(xié)助制定成本控制制度及流程，推動成本管理標準化； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本報表的編制與核對； 7、與其他部門溝通協(xié)作，提供成本相關數(shù)據(jù)支持，推動降本增效。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務相關基礎知識，熟悉酒店行業(yè)成本核算流程者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的邏輯思維與問題解決能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠跨部門協(xié)作； 5、能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、對數(shù)字敏感，具備成本優(yōu)化意識與創(chuàng)新思維。

  • 文案策劃
    4千-6千
    四平 | 3年以上 | 本科
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳文案的撰寫與策劃，包括但不限于活動推廣、品牌宣傳、產品介紹等； 2、根據(jù)酒店營銷需求，制定創(chuàng)意文案方案，提升品牌形象與市場影響力； 3、參與線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行，確保文案內容與活動主題高度契合； 4、協(xié)助設計團隊完成圖文內容的視覺呈現(xiàn)，確保文案與設計風格協(xié)調統(tǒng)一； 5、定期分析行業(yè)動態(tài)及競品文案，優(yōu)化酒店文案策略，提升傳播效果； 6、完成上級交辦的其他與文案策劃相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠獨立完成高質量文案的撰寫； 2、熟悉酒店行業(yè)或相關服務行業(yè)的文案特點，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效對接各部門需求； 4、工作細致認真，責任心強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的圖文編輯能力者優(yōu)先； 6、對新媒體平臺（如微信公眾號、抖音等）的文案風格有一定了解者優(yōu)先。

  • 美妝師
    5千-6千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為酒店客人提供專業(yè)的美妝服務，包括日常妝容、宴會妝容、新娘妝等，確保妝容與客人需求及場合相匹配 2、根據(jù)客人膚質、臉型等特點，提供個性化的美妝建議和護膚指導 3、負責美妝工具、產品的清潔、消毒及日常維護，確保符合衛(wèi)生標準 4、協(xié)助管理美妝區(qū)域的庫存，及時補充所需產品并上報采購需求 5、保持與客人的良好溝通，了解反饋并持續(xù)優(yōu)化服務體驗 6、參與酒店舉辦的美妝主題活動或促銷推廣，提供現(xiàn)場支持 【崗位要求】 1、具備基本的美妝技能，熟悉各類妝容設計及化妝產品使用 2、對時尚潮流敏感，能根據(jù)客戶需求靈活調整妝容風格 3、注重細節(jié)，有較強的衛(wèi)生意識和責任心 4、良好的溝通能力與服務意識，能夠耐心傾聽并滿足客戶需求 5、有相關美妝培訓或證書者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓 6、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班

  • 樓層主管
    5千-6千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、學歷不限。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 消防主管
    5千-6千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

  • 銷售經理
    4千-5千
    四平 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    悅如溫泉度假區(qū)誠聘銷售經理若干名，男女不限，形象端正，要求酒店管理、市場營銷、旅游管理專業(yè)畢業(yè)，有酒店市場營銷、前臺、預訂、客服、會議等崗位工作經驗及相關行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮，須能夠適應業(yè)績指標考核壓力，有市場拜訪、客戶拜訪、業(yè)務洽談等方面的個人意愿與能力，愿意從市場最前沿做起，工作地點吉林四平市伊通滿族自治縣悅如火山溫泉度假區(qū)及周邊市場，薪資待遇：底薪+績效提成+社保公積金+其他補貼，優(yōu)秀的銷售經理底薪可依據(jù)個人能力面談。 崗位福利：管吃管住
  • 四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內部網絡、服務器、辦公設備及系統(tǒng)的日常維護與管理，確保IT基礎設施穩(wěn)定運行； 2、處理員工IT相關問題的技術支持，包括硬件故障排查、軟件安裝與配置、網絡連接問題解決等； 3、協(xié)助部署和維護酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等業(yè)務相關軟件及硬件； 4、定期檢查并優(yōu)化IT設備性能，提出升級或更換建議，確保設備滿足業(yè)務需求； 5、負責數(shù)據(jù)備份與恢復，確保酒店數(shù)據(jù)安全，防范網絡攻擊或數(shù)據(jù)泄露風險； 6、配合其他部門完成IT相關項目的實施與調試，如會議系統(tǒng)、音視頻設備等； 7、編寫IT設備使用及維護文檔，并對員工進行基礎IT操作培訓。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與故障處理； 2、了解Windows/Linux操作系統(tǒng)、TCP/IP網絡協(xié)議及常見網絡設備的配置與管理； 3、具備基礎的數(shù)據(jù)庫管理能力（如MySQL、SQL Server等），能進行簡單的數(shù)據(jù)查詢與維護； 4、學習能力強，能快速掌握酒店行業(yè)相關系統(tǒng)的操作與維護； 5、具備良好的溝通能力與服務意識，能高效解決各部門的IT需求； 6、有責任心，能獨立完成工作任務，并適應偶爾的非工作時間緊急故障處理； 7、持有相關IT認證（如CCNA、HCIA、CompTIA A+等）或酒店行業(yè)IT經驗者優(yōu)先。

  • 萬能工
    4千-5千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、管道系統(tǒng)等 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施狀況，確保其正常運行 3、及時響應各部門的維修需求，提供高效的技術支持 4、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設備安裝工作 5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合行業(yè)標準 6、做好維修記錄及設備檔案管理工作 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能熟練使用各類維修工具及檢測設備 3、具備較強的動手能力及問題解決能力 4、工作認真負責，能適應彈性工作時間安排 5、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 6、有酒店維修工作經驗者優(yōu)先
  • 四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責溫泉/餐飲/客房區(qū)域的日常運營管理，確保服務流程規(guī)范、高效； 2、監(jiān)督并指導員工工作，及時解決服務過程中的問題，提升客戶滿意度； 3、檢查設施設備運行狀況，協(xié)調維護與報修，確保環(huán)境安全與衛(wèi)生達標； 4、協(xié)助制定并執(zhí)行部門培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 5、處理客戶投訴與突發(fā)情況，維護酒店品牌形象； 6、完成上級交辦的其他運營管理任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與團隊管理能力，能適應倒班工作制； 2、溝通表達清晰，具備處理突發(fā)事件及客戶糾紛的應變能力； 3、身體健康，能承受較高強度的工作壓力； 4、有酒店行業(yè)相關崗位經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 5、工作細致認真，責任心強，具備良好的執(zhí)行力與協(xié)作精神。

  • 前臺接待
    3千-4千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預訂信息等； 2、熱情接待到店客人，解答客人咨詢，提供準確的酒店服務信息及周邊旅游資訊； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時反饋并協(xié)調相關部門解決，確?？腿藵M意度； 4、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)的收付及賬目核對，確保賬務準確無誤； 5、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標準； 6、協(xié)助完成部門交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、具備較強的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 3、工作認真細致，責任心強，能適應倒班工作制； 4、具備基礎的電腦操作能力，熟悉辦公軟件使用； 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗； 6、具備團隊合作精神，服從工作安排。

  • 保潔經理
    7千-9千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、3年以上同職位相關工作經驗。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)