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已為您推薦以下相似職位

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    吉林 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

  • 美容店長
    10萬以上
    重慶 | 5年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.能與顧客進行一對一的咨詢溝通，滿足顧客需求，達成客戶成交； 2.善于挖掘潛在客戶，并進行后期跟進維護； 3.跟進公司年度目標，配合公司其他部門完成業(yè)績指標； 4.熟悉美業(yè)專業(yè)知識與技能。 任職資格： 1.有從事美容行業(yè)經驗的優(yōu)先錄用； 2.為人親和，有較強的溝通能力； 3.主打服務意識強，有一定的銷售意識； 4.熱愛美容行業(yè)，有強烈挑戰(zhàn)高薪的欲望。 目前在重慶有四家門店，在觀音橋、解放碑、愛琴海、冉家壩都在商圈，交通便利，離輕軌站都比較近。 前期有1-3個月試用期，薪資需復試，前期有高額保底，有配單業(yè)績保底，后期轉正帶店底薪加提成的方式，綜合薪資10-30K不等。

  • 美容店長
    5.5千-1.2萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容門店的日常運營管理工作，包括人員調配、服務流程監(jiān)督、客戶關系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標及業(yè)績計劃，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標 3、負責店內產品及耗材的庫存管理，控制成本并確保合理使用 4、定期組織員工專業(yè)技能培訓，提升團隊服務水平與業(yè)務能力 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶滿意度 6、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整經營策略 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，確保門店標準化運營 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)，具備較強的服務意識與客戶管理能力 2、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬員工 3、具備較強的銷售技巧與業(yè)績達成能力，有成功案例者優(yōu)先 4、良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理各類突發(fā)情況 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力 6、熟悉美容行業(yè)產品、儀器及服務流程者優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作，包括人員調配、服務流程優(yōu)化及客戶關系維護； 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標與營銷計劃，確保完成月度、季度及年度經營指標； 3、監(jiān)督并提升美容師團隊的專業(yè)技能與服務標準，定期組織內部培訓與考核； 4、負責店內產品、耗材及設備的采購、庫存管理，控制成本損耗； 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護品牌形象與客戶滿意度； 6、分析市場動態(tài)與競爭對手情況，提出經營改進方案； 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，確保門店合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡30-31歲，形象氣質佳； 2、3年以上美容行業(yè)工作經驗，其中至少1年美容院管理經驗； 3、熟悉美容院運營流程，具備扎實的銷售技巧與客戶管理能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊領導能力，能有效激勵員工并協(xié)調內部關系； 5、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活排班及高強度工作； 6、持有美容師資格證書或相關行業(yè)認證者優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、能夠帶領團隊與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會以及其他不同類型等活動的方案、統(tǒng)籌、管理等； 2、對整體活動的前中后期把控與跟進，對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵數(shù)量、關鍵質量的把控與管理，確?；顒訄?zhí)行的完美性與業(yè)績取得的關鍵性； 3、擅長做沙龍會、會銷、店銷的優(yōu)先； 4、積極建設并維護良好、互信的客戶關系，提升客戶滿意度; 5、培訓、激勵和管理一支高績效的銷售團隊；
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    ·工作內容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講≥4場高凈值私享沙龍，單場成交目標≥300萬。?? 2.帶團隊：直管50+城市經理/顧問，搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓講師），6個月內儲備100名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收≥1億。 ·崗位要求：?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經驗，帶過≥50人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模≥3億，有30萬＋客單資源或500+高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學歷，28-40歲，可接受每月10-15天出差；?? 5.結果導向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質佳。
  • 北京 | 5年以上 | 大專
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經理/顧問，搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓講師），6?個月內儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結果導向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質佳。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    上海 | 8年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容門店的日常運營管理，包括人員調配、服務流程監(jiān)督及客戶滿意度提升； 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標與業(yè)績計劃，帶領團隊完成月度、季度及年度業(yè)績指標； 3、負責員工專業(yè)技能培訓與考核，提升團隊服務水平和專業(yè)素養(yǎng)； 4、維護客戶關系，處理客戶投訴與建議，建立長期穩(wěn)定的客戶資源； 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及耗材管理，確保符合行業(yè)標準與公司規(guī)范； 6、定期分析經營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提出改進方案并落地執(zhí)行； 7、配合公司總部完成市場活動策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力； 8、接受合伙人或技術入股。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，具備服務意識與客戶導向思維； 2、具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調能力，能有效激勵員工； 3、學習能力強，能快速掌握美容產品知識及技術操作規(guī)范； 4、抗壓能力強，適應彈性工作安排，能高效處理突發(fā)情況； 5、有責任心，注重細節(jié)，對門店運營質量有高標準要求； 6、有美容行業(yè)相關經驗或管理經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責水療中心的日常運作，為客人創(chuàng)造一個輕松，舒適的休閑環(huán)境； 2、掌握水療中心各項業(yè)務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧； 3、根據(jù)客人需要更新產品，合理安排預定，促銷理療項目和產品； 4、指導并管理全體水療中心員工，監(jiān)督所有療程，確保員工按照服務標準執(zhí)行和確?？腿藵M意度； 5、保證水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新； 6、檢查水療中心各區(qū)域的服務流程，衛(wèi)生標準，維修保養(yǎng)，員工儀表，禮儀規(guī)范，并在必要時給予協(xié)助； 崗位要求： 1.形象氣質佳，擁有良好的組織溝通能力； 2.具有良好的客戶資源； 3.有酒店水療中心或美容院相關工作經驗。

  • 美容店長
    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    實體美容護膚品店 國產自主品牌：玫莉蔻 在全國擁有上千家實體連鎖加盟店鋪 現(xiàn)招募一名優(yōu)秀的美容店長 共同做一份關于美的事業(yè) 工作內容： 1、公司直營店鋪的日常經營管理：人員管理、店務管理、客戶接待及每日系統(tǒng)訂單審核； 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下，在原有的經營模式和流量模式上進行創(chuàng)新及調整，尋找更優(yōu)質的引流及經營模式； 3、了解并學習行業(yè)的前沿咨詢，根據(jù)市場的需求推薦研發(fā)產品的方向，豐富實體產品體系； 崗位要求： 1、專注從事美業(yè)至少1年以上，有美業(yè)實體店經營管理經驗； 2、接觸過線上引流：抖音、美團、大眾點評等本地流量的獲??； 3、有系統(tǒng)化思維、數(shù)據(jù)化思維，能透過數(shù)據(jù)分析事件并得出正確結論； 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好，能踏心做事，這是一份事業(yè)，需要很好的心態(tài)，當做自己的事業(yè)來做 薪資福利：底薪+手工提成+業(yè)績提成，綜合薪資7000-9000.包吃包住、買社保、過節(jié)費、年終獎、帶薪年假等豐厚的福利
  • 福建 | 2年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、直營店內日常經營管理。 2、拓客及維護客情，做好顧客管理； 3、按時提交月度各項報表給直接上級領導和公司財務部； 4、帶領店內顧問、美容師完成店里的月度計劃指標，全力以赴完成目標； 5、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負責店內員工培訓監(jiān)督，關注新人學習進度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領導安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質佳； 2、至少2年以上同崗位工作經驗，專業(yè)知識扎實； 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強； 4、自我管理能力、學習力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長--區(qū)域運營經理--運營總監(jiān)--副總經理--公司總經理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經驗，極強的責任心、耐心 店經理福利待遇： 年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經絡堂健康抗衰直營連鎖機構 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權分紅） 學習成長空間： 【經絡堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業(yè)頂尖英才的舞臺，康和集團助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    【職責內容】 工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經理，管理所有人員調配以及銷售業(yè)務和方法。 崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。 有問題咨詢人事18652931698 劉

  • 店長
    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經歷。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

  • 產康店長
    2萬-3萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先
  • 上海 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先 7、六休一，10:00--18:30

  • 店長
    2萬-3萬
    煙臺 | 5年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    【職責內容】 工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經理，管理所有人員調配以及銷售業(yè)務和方法。 崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。 有問題咨詢人事18652931698 劉
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    【職責內容】 工作職責： 1，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調配以及銷售業(yè)務和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓課程，講解美容院的經驗管理，操作營銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長工作經驗，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機構等，同時擁有培訓經驗優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇： 1，固定工資 績效 相應提成 獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。 有問題咨詢人事18652931698 劉
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