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【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、女士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳， 2、有2年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉生活美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程。 有相關(guān)工作成功案例 4、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、能夠熟練按照規(guī)范程序服務(wù)客戶，對面部、身體、儀器均為熟練 2、維護客戶，做好提前預(yù)約工作及回訪 3、完成店面下達的任務(wù)指標 4、積極參與店面活動各項宣傳及促銷活動 崗位要求： 1、從事生活美容/皮膚管理1-3年 2、有責任心，服務(wù)意識強，熱愛美容事業(yè)，形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務(wù)態(tài)度及意識要好、具有團隊合作意識 公司福利： 1、六險兩金（商業(yè)險，社保，公積金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪資及獎金 3、提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 4、包吃包住

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

1. 全程服務(wù)管理：確保賓客從預(yù)約到離店的全程服務(wù)流暢、專業(yè)、貼心，提升賓客滿意度與忠誠度。 2. 客戶關(guān)系維護：展現(xiàn)專業(yè)、友好的形象，為賓客提供熱情、周到的服務(wù)，維護并提升客戶關(guān)系。 3. 會員銷售支持：協(xié)助運營經(jīng)理推進會員卡銷售，提升會員轉(zhuǎn)化率與復(fù)購率。 4. 服務(wù)安排與監(jiān)督：安排賓客的咨詢、接送、茶點等服務(wù)，確保流程順暢；監(jiān)督對客服務(wù)質(zhì)量，通過個性化服務(wù)提升賓客滿意度。 5. 投訴與需求處理：妥善處理賓客投訴、需求及問題，及時記錄并反饋，確保問題得到有效解決。 6. 反饋記錄與匯總：記錄賓客建議與反饋，定期匯總提交運營經(jīng)理，為服務(wù)改進提供依據(jù)。 任職要求： 1.具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠展現(xiàn)專業(yè)、友好的形象。 2.有較強的客戶關(guān)系維護能力，能夠有效提升賓客滿意度與忠誠度。 3.具備一定的銷售技巧，能夠協(xié)助推進會員卡銷售。 4.具備良好的問題解決能力，能夠妥善處理賓客投訴與需求。 5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠確保服務(wù)流程順暢。

“尋找美業(yè)品牌先鋒！帶團隊、做培訓(xùn)、拿高提成（團隊提點2%）+業(yè)績提點，實現(xiàn)收入飛躍！” 1. 硬性要求： * 大專及以上學(xué)歷。 * 3年及以上美妝/護膚/醫(yī)美等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉市場運作。 * 具備1年以上成功的團隊管理或帶教經(jīng)驗。 * 優(yōu)秀的培訓(xùn)演講能力、溝通表達能力及感染力。 * 具備一定的市場分析、策劃及執(zhí)行力。 * 能接受出差（據(jù)實際工作安排為準）。 2. 優(yōu)先條件： * 有知名美業(yè)品牌同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 有成功打造或賦能銷售團隊提升業(yè)績的案例。 * 熟悉[特定渠道，如連鎖加盟、電商等]運作模式者優(yōu)先。 * 持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 軟性素質(zhì)： * 責任心強，富有激情，具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。 * 學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握新產(chǎn)品知識和市場動態(tài)。 3. 薪資待遇： 轉(zhuǎn)正后 6000 - 10000元/月 + 豐厚提成（團隊管理提點：回款2% + 個人/團隊業(yè)績提點）能力強綜合收入可達15K-20K+） * 試用期：3個月，薪資5000元/月 + 提成（提成計算方式與轉(zhuǎn)正一致）。 * 福利： * 五險 * 帶薪年假 * 節(jié)日福利 * 員工產(chǎn)品內(nèi)購/福利 * 定期專業(yè)培訓(xùn) * 團隊建設(shè)活動

- 協(xié)助經(jīng)理確保水療的正常運營,指導(dǎo)監(jiān)管員工的日常工作,熟悉當?shù)卣腿f豪的標準并按要求對員工進行培訓(xùn)，確保員工的工作表現(xiàn)滿足相應(yīng)的標準和程序。 - 各項經(jīng)營設(shè)備物品的養(yǎng)護及保管監(jiān)查工作，并確保設(shè)備的安全使用。 -?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。

美管理美容部門 協(xié)助店長

另外招聘美容顧問崗位 綜合薪資10000-20000+，越專業(yè)，收入越高； 良好的員工福利，有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間； 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)美容師服務(wù)好顧客，提升客戶滿意度和回頭率； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的關(guān)系，維護良好的紀律 3、負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證各環(huán)節(jié)的正常營運。 4、對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標； 5、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 6、定期培訓(xùn)評估員工，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力； 任職資格： 1、2年以上美容店長/經(jīng)理或店務(wù)管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、懂美容美體/中醫(yī)養(yǎng)生知識和手法技能，熟悉美容/養(yǎng)生行業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具備良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院/養(yǎng)生館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

另外招聘養(yǎng)生顧問/養(yǎng)生調(diào)理師崗位 綜合薪資10000-20000+，越專業(yè)，收入越高； 良好的員工福利，有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間； 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)養(yǎng)生調(diào)理師服務(wù)好顧客，提升客戶滿意度和回頭率； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的關(guān)系，維護良好的紀律 3、負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證各環(huán)節(jié)的正常營運。 4、對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標； 5、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 6、定期培訓(xùn)評估員工，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力； 任職資格： 1、2年以上美容店長/經(jīng)理或店務(wù)管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、懂美容美體/中醫(yī)養(yǎng)生知識和手法技能，熟悉美容/養(yǎng)生行業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具備良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院/養(yǎng)生館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、根據(jù)客戶身體狀況及需求，提供專業(yè)的理療服務(wù)，包括但不限于推拿、艾灸、拔罐、刮痧等傳統(tǒng)理療項目2、準確評估客戶健康狀況，制定個性化的理療方案，并跟蹤服務(wù)效果 3、嚴格遵守衛(wèi)生消毒標準，確保理療環(huán)境及器具的清潔與安全 4、維護客戶檔案，記錄理療過程及效果，定期跟進客戶恢復(fù)情況 5、主動向客戶普及健康養(yǎng)生知識，提供專業(yè)的健康管理建議 6、配合門店運營工作，完成上級安排的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，持有相關(guān)理療師資格證書（如康復(fù)理療師、中醫(yī)推拿師等） 2、1年以上理療相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握常見理療手法及操作流程 3、具備扎實的中醫(yī)理論基礎(chǔ)，熟悉人體經(jīng)絡(luò)穴位及常見亞健康問題的調(diào)理方法 4、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠耐心細致地為客戶解答健康問題 5、身體健康，能適應(yīng)長時間站立工作，年齡21-42周歲 6、有團隊合作精神，工作認真負責，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范

帶薪培訓(xùn)，要求有經(jīng)驗 你好，本公司(薈寶)品牌化妝品店，急需面部美容師銷售主管店長數(shù)名，我們會帶薪給您系統(tǒng)培訓(xùn)，工作地點:(比優(yōu)特超市通鄉(xiāng)店):底薪+全店業(yè)績提成，月收入 6000-11000+，有能力上不封頂有意向可以加微信或電話，有美容經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責： 根據(jù)酒店規(guī)定的目標、業(yè)績和質(zhì)量標準，監(jiān)督、管理健康咨詢、專業(yè)的培訓(xùn)，做好水療項目研發(fā)。評估客人身體狀況，制定養(yǎng)生計劃。 任職要求： 1.?2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或相似的管理經(jīng)驗，具有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?熟悉與水療、美容護理和酒店服務(wù)相關(guān)的所有SPA營運和趨勢的知識。 3.?能夠應(yīng)用電腦辦公軟件和系統(tǒng)。 4.?具有解決問題，號召，組織，溝通和培訓(xùn)能力。 5.?良好的中文及基礎(chǔ)的英文書寫與口頭表達能力。 6.?持有法律要求的職業(yè)證書和許可證。

【崗位職責】 1、負責天人山水“理療營地”的整體運營管理工作，包括但不限于員工管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及提升、處理顧客投訴、顧客滿意度維護等； 2、為顧客提供健康咨詢服務(wù)并介紹特色項目，制定個性化的理療方案； 3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的中式推拿、按摩等服務(wù)； 4、負責護理用具和用品并保持工作區(qū)域的整潔管理； 5、做好客戶治療資料的整理和存檔； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、3年以上門店運營管理經(jīng)驗；3年以上等同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉中式推拿、泰式SPA技師中醫(yī)按摩理論及手法優(yōu)先； 3、了解操作使用和保養(yǎng)各項理療儀器； 4、具有親和力、良好的溝通能力和服務(wù)意識。 備注：該崗位工作地點為廣州從化天人山水度假區(qū) 購買五險一金、提供三餐及住宿

崗位職責 1、進行客源、客情分析，想出整改建議當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 2、協(xié)助主管完成工作計劃，負責當班員工的考勤。 3、負責檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀律，端正服務(wù)態(tài)度。 4、掌握當班出勤情況，合理安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時上報。 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 崗位要求 1、中專學(xué)歷，2年以上美容美體管理經(jīng)驗。 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識。 3、熟悉水療服務(wù)項目和標準。 4、具有組織，指揮，計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

有美業(yè)銷售顧問從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，介紹項目及價格，提供專業(yè)建議； 2、安排泰國技師等服務(wù)人員，進行會員卡的銷售辦理，為顧客買單，迎來送往等工作； 3、熟悉預(yù)定資料，了解客情，熟記即將來店顧客、?？托彰皶r處理客戶投訴； 4、查看交班記錄，核對賬目，了解移交事項，并完成處理； 5、按照店內(nèi)營銷活動、銷售政策，向顧客介紹并促進業(yè)績達成； 5、符合儀容儀表要求，熟練掌握接待禮儀、服務(wù)技巧; 6、制作相關(guān)報表，提供有效數(shù)據(jù)依據(jù)； 7、管理庫房； 8、完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、全面負責SPA中心的日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及業(yè)績目標達成； 2、制定并執(zhí)行SPA服務(wù)標準與操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 3、負責SPA技師團隊的培訓(xùn)、考核及工作安排，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 4、監(jiān)督SPA區(qū)域設(shè)備維護、耗材管理及衛(wèi)生安全，確保符合行業(yè)標準； 5、分析客戶反饋及市場趨勢，提出服務(wù)改進方案并推動落地； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 7、完成月度經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，協(xié)助制定營銷策略以提升業(yè)績。 【崗位要求】 1、3年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉高端SPA服務(wù)流程及運營模式； 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升整體服務(wù)水平； 3、精通SPA產(chǎn)品知識及護理技術(shù)，了解行業(yè)最新動態(tài)與趨勢； 4、較強的客戶服務(wù)意識與溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系； 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定運營計劃； 6、工作細致嚴謹，責任心強，能適應(yīng)靈活排班及高強度工作壓力。

崗位職責： 為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、技術(shù)手法專業(yè)，提升顧客滿意度。 嚴格遵守衛(wèi)生與安全標準，做好儀器、工具及工作區(qū)域的清潔消毒，確保服務(wù)環(huán)境安全舒適。 協(xié)助管理美容產(chǎn)品及耗材的庫存，定期檢查有效期，避免浪費。 配合團隊完成業(yè)績目標，積極參與酒店SPA的促銷活動，維護客戶關(guān)系。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，美容、護理、形象設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗， 掌握基礎(chǔ)儀器的使用與維護，了解常見護膚品牌及產(chǎn)品特性。 服務(wù)意識強，性格親切、耐心細致，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。 注重個人形象與職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)排班制工作（含周末及節(jié)假日）。 持有健康管理師、芳香療法師等相關(guān)證書者。

Job Summary 職位簡述 To oversee the guest relations, and productivity of appointment schedule. Ensuring all receptionists are maximizing potential business. 監(jiān)督賓客關(guān)系和預(yù)約表的進度。確保所有接待員發(fā)揮最大化的商業(yè)潛能。 Key Duties and Responsibilities 主要職責 1. Be fully trained in all spa services and treatments product knowledge, and services being able to guide and assist guests with any spa information and assistance as per resort standards. 受過所有水療中心服務(wù)、理療產(chǎn)品知識的全面培訓(xùn)；能根據(jù)度假酒店的規(guī)范指導(dǎo)并幫助客人了解水療中心的信息和服務(wù)幫助。 2. Conduct training for spa receptionist whenever needed. 有需要時，培訓(xùn)水療中心接待員。     3. Communicate and assist guests as per resort standards, and ensure all receptionist are communicating to guests as per resort standards. 根據(jù)度假酒店的規(guī)范，與客人溝通，并幫助客人，確保所有接待員與客人之間的良好溝通。 4. Have full knowledge of the spa system software, monitor and report on daily and future scheduled appointments. 充分了解水療系統(tǒng)軟件，監(jiān)督并報告每日及日后的行程安排。     5. Monitor and supervise receptionist on day work procedures. 檢查并管理接待員的日常工作情況。     6. Ensure receptionist performed according to spa service standard. Co-operate with reception sales inquiries matters at the spa boutique 確保接待員遵照水療服務(wù)標準進行工作，在預(yù)定與銷售事件上與接待相互合作。 7. Perform Spa Retail area introduction to guest that arrive to the spa for treatments when is needed. 需要的情況下向前來做理療的賓客進行產(chǎn)品展示柜的介紹。 8. Perform duties of receptionist if needed. 如有需要的話自己要做好接待。 9. Sell retail and up-sell treatment and spa packages. Model and teach selling skills to the staff. 銷售零售產(chǎn)品及護理項目及水療套餐，并讓員工了解其中所存在的銷售技巧。   10. Update correctly guest history files as per resort standards. 根據(jù)度假酒店的規(guī)范，正確更新客人的歷史記錄。 11. Communicate and assist guests as per resort standards. 按照度假酒店的規(guī)范，與客人溝通，并協(xié)助客人。    12. Work in a clean and hygienic manner as per resort standards. 按照度假酒店的規(guī)范，以清潔、衛(wèi)生的方式工作。    13. Carry out daily preparation of the Spa areas as per resort standards. 根據(jù)度假酒店的規(guī)范，進行水療區(qū)的日常運營。    14.  Report any incidents or odd behavior to the Manager or Director. 向經(jīng)理或總監(jiān)報告任何事件或異常行為。    15.  Attend to duty in proper uniform, on time and well groomed. 準時到崗，穿著制服，儀表得體。   16. Be fully trained on all spa products and ingredients used in the Spa and salon area. 受過關(guān)于水療和沙龍區(qū)使用的所有水療產(chǎn)品和配料的培訓(xùn)。    17. Be flexible in working schedules as per resort requirements. 按照度假酒店的要求，接受彈性工作安排。   18. Conduct a daily brief for receptionists. 召集接待員開每日短會。     19. Carry out any other job related duties as per resort requirements. 按照度假酒店的要求，履行其他與職位相關(guān)的職責。    20. Ensure all team members adhere to all health and safety standards of the resort. 確保所有團隊成員遵守度假酒店的所有健康和安全規(guī)范。     21. Ensuring guest information, reading material and tea are as per resort standards at all times. 確?？腿诵畔ⅰ⒆x物、茶水等始終符合度假酒店的規(guī)范。     22. Oversee hourly scheduling of staff to meet demand for services 隨時檢查員工的工作情況及服務(wù)標準，如有需要做適當?shù)闹笇?dǎo)作。 23. Make requisitions for product supplies and equipment, monitor stock levels 儲備物品和需要采購的物品如有短缺應(yīng)及時的補充，并定期檢查庫存狀況。     24. Promptly handles daily in-coming mail and internal correspondence. 確保熟練的處理每日收發(fā)的郵件及信件。     25. Manage flexibility of scheduling to ensure no guest are turned away 靈活的控制與安排工作時間，確保沒有客人流失。     26. To maximize spa sales and revenue for the department 最大化的提高水療中心的收入。    27. To ensure all customers queries or requests are handled in a polite, friendly and efficient manner. 確保在處理客人要求的時候使用溫和友好有效的禮儀禮貌。     28. Ensure every staff can be known spa monthly budget, and achieve the month budget. 確保每位員工能熟知水療月度預(yù)算，同員工齊力完成水療每月的預(yù)算。     29. Monitor and maintain standard of cleanliness and set up each day – assist with set up as needed 始終如一的維持著各區(qū)域的清潔和日常展示區(qū)域布置的標準，并定時檢查，如有需要將重新布置。     30. Monitor and maintain equipment and facilities in working order, to required standard. Promptly organize repairs/replacements as needed 定期檢查與維護設(shè)備設(shè)施是否正常工作，確保在符合規(guī)定的標準下正常運作。如果有需要的話及時進行修理/替換。 31. Monitor and maintain standards of staff grooming, guest relations skills, treatment explanations and telephone skills 定期的檢查并培訓(xùn)員工的儀容儀表、與客人之間的溝通技巧、對菜單的介紹及電話禮儀的技巧。     32. Model appropriate attitudes and behavior for staff. Give feedback on staff performance and coaching and counseling as required 適當?shù)膶T工的態(tài)度和行為進行模擬訓(xùn)練，并對模擬進行反饋，如有必要將給予提出幫助與指導(dǎo)。     33. Each section inventory and performance reports. 月底完成每一個區(qū)域存貨清單的盤點報告。

1.負責安排最大限度的水療預(yù)約及提供水療護理服務(wù)并促進水療中心收入 2.負責監(jiān)督實施促銷，計劃，培訓(xùn)和日程安排 3.確保提供完美的，高品質(zhì)的，專業(yè)的和優(yōu)質(zhì)的客人服務(wù)體驗 4.有效的處理客人的投訴并與經(jīng)理/總監(jiān)溝通相關(guān)的問題及解決方法

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行銷售計劃，完成公司下達的銷售目標及業(yè)績指標； 2、開拓和維護客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略； 4、帶領(lǐng)銷售團隊開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督團隊成員完成銷售任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、定期匯總銷售數(shù)據(jù)，提交銷售報表，并對銷售情況進行分析與總結(jié)； 6、參與公司營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力及市場占有率； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保銷售流程順暢，提高整體運營效率。 【崗位要求】 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有美業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場分析能力及銷售技巧，能夠獨立開拓客戶資源； 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員； 4、目標導(dǎo)向，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。