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已為您推薦以下相似職位

  • 遂寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 遂寧 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 職位要求： 1、三年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗； 2、具有市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 遂寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 產(chǎn)品/項目/品牌介紹： 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址：合伙人常駐城市(川內(nèi)區(qū)縣級城市)
  • 宜賓 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)房務(wù)部日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務(wù)、公共區(qū)域清潔等工作的統(tǒng)籌安排與監(jiān)督執(zhí)行2、制定并優(yōu)化房務(wù)部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)水準(zhǔn) 3、負責(zé)房務(wù)部人員排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識 4、定期檢查客房及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備維護情況，及時處理突發(fā)問題 5、控制部門物資消耗，合理制定采購計劃，有效降低運營成本 6、處理賓客投訴及特殊需求，建立完善的客戶意見反饋機制 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉客房、前廳標(biāo)準(zhǔn)化操作流程 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作 3、精通酒店P(guān)MS系統(tǒng)操作，掌握現(xiàn)代酒店房務(wù)管理方法 4、具有較強的服務(wù)意識與突發(fā)事件處理能力，抗壓能力強 5、年齡25-38歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、持有酒店管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

  • 美容店長
    5.5千-1.2萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)美容門店的日常運營管理工作，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程監(jiān)督、客戶關(guān)系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標(biāo)及業(yè)績計劃，帶領(lǐng)團隊完成月度、季度業(yè)績指標(biāo) 3、負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫存管理，控制成本并確保合理使用 4、定期組織員工專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶滿意度 6、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，確保門店標(biāo)準(zhǔn)化運營 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)，具備較強的服務(wù)意識與客戶管理能力 2、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬員工 3、具備較強的銷售技巧與業(yè)績達成能力，有成功案例者優(yōu)先 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各類突發(fā)情況 5、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力 6、熟悉美容行業(yè)產(chǎn)品、儀器及服務(wù)流程者優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)美容院的日常運營管理工作，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶關(guān)系維護； 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標(biāo)與營銷計劃，確保完成月度、季度及年度經(jīng)營指標(biāo)； 3、監(jiān)督并提升美容師團隊的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與考核； 4、負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、耗材及設(shè)備的采購、庫存管理，控制成本損耗； 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護品牌形象與客戶滿意度； 6、分析市場動態(tài)與競爭對手情況，提出經(jīng)營改進方案； 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，確保門店合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡30-31歲，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年美容院管理經(jīng)驗； 3、熟悉美容院運營流程，具備扎實的銷售技巧與客戶管理能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵員工并協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系； 5、責(zé)任心強，抗壓能力突出，能適應(yīng)靈活排班及高強度工作； 6、持有美容師資格證書或相關(guān)行業(yè)認證者優(yōu)先。

  • 美容顧問
    5千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接待到店客戶，提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，了解客戶需求并推薦合適的護理方案； 2、為客戶提供皮膚分析、護理建議及產(chǎn)品推薦，幫助客戶制定個性化的美容計劃； 3、跟進客戶護理效果，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 4、完成公司制定的銷售目標(biāo)，積極推廣店內(nèi)項目及產(chǎn)品； 5、參與店內(nèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握美容技術(shù)、產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)； 6、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 3、具備良好的表達能力和親和力，能適應(yīng)四川省內(nèi)短期出差； 4、有銷售經(jīng)驗或美容相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)彈性工作安排； 6、能承受一定的工作壓力，積極主動完成業(yè)績目標(biāo)。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司美容產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)與推廣，指導(dǎo)加盟店或直營店的美容師掌握產(chǎn)品使用技巧及服務(wù)流程； 2、定期下店巡查，監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，提出改進建議并協(xié)助落實； 3、協(xié)助制定區(qū)域市場活動方案，參與促銷、招商會等落地執(zhí)行； 4、收集終端客戶反饋及競品信息，整理分析后提交優(yōu)化報告； 5、完成公司安排的新品培訓(xùn)、技術(shù)考核及客戶疑難問題解決任務(wù)。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)，對皮膚管理、美容儀器操作或養(yǎng)生項目有基礎(chǔ)認知； 2、具備良好的表達能力和親和力，能適應(yīng)四川省內(nèi)短期出差； 3、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握公司產(chǎn)品知識及技術(shù)手法； 4、有美容院實操經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)； 5、工作細致耐心，具備團隊協(xié)作意識及客戶服務(wù)精神。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 會面部基礎(chǔ)護理方法，如潔面、面部按摩等 2. 熟悉皮膚護理的手法和產(chǎn)品的搭配使用 3. 會基礎(chǔ)的護理儀器的操作，如小氣泡、射頻等（不會可以培訓(xùn)）熱情而有耐心 4. 能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況，提岀相對應(yīng)護膚建議 任職要求：高中及以上學(xué)歷，有皮膚生活美容服務(wù)經(jīng)驗1-2年以上者，會基礎(chǔ)潔面和按摩手法優(yōu)先~（護理專業(yè)可接受無經(jīng)驗） 崗位福利: 1. 公司每月提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí) 2. 公司提供社保及超長年假及年終獎 3. 公司定期組織省內(nèi)省外團建及聚餐 4. 公司有良好的晉升空間和年輕的氛圍，讓每個人都能成長

  • 美容師
    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護理、儀器操作、美容項目等 2、根據(jù)顧客皮膚狀況及需求，制定個性化的美容方案并跟蹤服務(wù)效果 3、熟練掌握各類美容儀器設(shè)備的操作及維護保養(yǎng) 4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保操作環(huán)境及工具符合衛(wèi)生規(guī)范 5、主動挖掘顧客潛在需求，合理推薦店內(nèi)美容產(chǎn)品及護理項目 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)技能【崗位要求】 1、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，持有美容師資格證書優(yōu)先 2、熟悉面部及身體護理流程，掌握至少3種以上美容儀器操作技能 3、年齡20-40周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 4、能夠獨立完成客戶接待、需求分析、方案制定等全流程服務(wù) 5、工作細致耐心，具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 6、適應(yīng)輪班工作制，能承受一定的工作壓力
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    皮膚管理師崗位職責(zé)與崗位要求 一、崗位職責(zé) 1. 為到店客戶提供專業(yè)皮膚檢測，結(jié)合檢測結(jié)果與客戶需求，定制個性化皮膚管理方案。 2. 依據(jù)方案規(guī)范操作皮膚護理項目，如清潔、補水、美白、抗衰等，確保服務(wù)質(zhì)量與安全性。 3. 服務(wù)過程中主動與客戶溝通，解答皮膚護理相關(guān)疑問，及時調(diào)整服務(wù)細節(jié)以滿足客戶需求。 4. 做好客戶檔案管理，記錄服務(wù)內(nèi)容、客戶皮膚變化及反饋，定期進行回訪維護客戶關(guān)系。 5. 維護工作區(qū)域衛(wèi)生，定期清潔消毒儀器與工具，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6. 學(xué)習(xí)皮膚管理技術(shù)、產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)，提升自身專業(yè)服務(wù)能力。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，1年以上皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類皮膚護理項目操作流程。 2. 專業(yè)能力：掌握皮膚生理學(xué)、護膚品成分等專業(yè)知識，能判斷常見皮膚問題，熟練操作皮膚檢測儀器及護理設(shè)備。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通表達能力與服務(wù)意識，耐心傾聽客戶需求，責(zé)任心強，注重服務(wù)細節(jié)。 4. 形象要求：形象氣質(zhì)佳，著裝整潔得體，具備親和力，能給客戶留下專業(yè)、可靠的印象。 5. 其他要求：持有美容師資格證或皮膚管理相關(guān)證書者優(yōu)先，遵守門店規(guī)章制度，具備團隊協(xié)作精神。

  • 美容師
    5千-1萬
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    月薪4500-9500元，具體看你的本事哦！全職美容師，工作輕松，月休四天，環(huán)境好，主要是給顧客做皮膚護理、美容美體，還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗，溝通和服務(wù)意識強，有上進心，不怕吃苦。我們有五險、餐補、房補、績效獎金、全勤獎、工齡獎，還有大大的晉升空間，快來加入我們吧！

  • 美容師
    4.5千-9.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    月薪4500-9500元，具體看你的本事哦！全職美容師，工作輕松，月休四天，環(huán)境好，主要是給顧客做皮膚護理、美容美體，還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗，溝通和服務(wù)意識強，有上進心，不怕吃苦。我們有五險、餐補、房補、績效獎金、全勤獎、工齡獎，還有大大的晉升空間，快來加入我們吧！

  • 廚師
    6千-8千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    1.主觀能動性強，可根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)自行定制菜單（餐標(biāo)一般為298元-498元/位）；2.專業(yè)拿手菜為川菜及粵菜，擺盤精致，有高檔餐飲廚房經(jīng)驗優(yōu)先；3.年齡為35-45歲；
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    本崗位需全國出差，一個月大半時間出差，不出差時可自由安排時間，介意勿投~ 【崗位職責(zé)】 1、對接客戶并了解客戶相關(guān)信息，結(jié)合客戶產(chǎn)品內(nèi)容以及公司營銷策略為客戶策劃適合的營銷方案； 2、將客戶營銷活動的內(nèi)容投放在相應(yīng)平臺進行推廣； 3、現(xiàn)場活動執(zhí)行過程中進行方案執(zhí)行效果的跟進與改善，以保證客戶營銷方案達到或超出預(yù)期效果； 4、指導(dǎo)客戶營銷相關(guān)的技能與工具的使用； 5、其他活動執(zhí)行相關(guān)工作。 【任職資格】 1、形象氣質(zhì)佳，凈身高168CM及以上，有銷售、督導(dǎo)、培訓(xùn)、市場等經(jīng)驗優(yōu)先相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，25歲-35歲; 2、熟練掌握辦公軟件; 3、具備良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，語言表達能力和溝通能力; 4、具備良好的語言表達、溝通能力，理解力和執(zhí)行力強，具備團隊合作精神，能夠接受全國出差。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    本崗位需全國出差，一個月大半時間出差，不出差時可自由安排時間，介意勿投~ 【崗位職責(zé)】 1、對接客戶并了解客戶相關(guān)信息，結(jié)合客戶產(chǎn)品內(nèi)容以及公司營銷策略為客戶策劃適合的營銷方案； 2、將客戶營銷活動的內(nèi)容投放在相應(yīng)平臺進行推廣； 3、現(xiàn)場活動執(zhí)行過程中進行方案執(zhí)行效果的跟進與改善，以保證客戶營銷方案達到或超出預(yù)期效果； 4、指導(dǎo)客戶營銷相關(guān)的技能與工具的使用； 5、其他活動執(zhí)行相關(guān)工作。 【任職資格】 1、形象氣質(zhì)佳，凈身高168CM及以上，有銷售、督導(dǎo)、培訓(xùn)、市場等經(jīng)驗優(yōu)先相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，25歲-35歲; 2、熟練掌握辦公軟件; 3、具備良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，語言表達能力和溝通能力; 4、具備良好的語言表達、溝通能力，理解力和執(zhí)行力強，具備團隊合作精神，能夠接受全國出差。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    特別說明：本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務(wù)工作； 2.組織開展太保家園武漢運營預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險控制、財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項財務(wù)工作； 3.負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作，合法合規(guī)開展各項財務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求： 1、會計、工商管理等財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，*學(xué)歷?？埔陨希?2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉中國會計準(zhǔn)則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運營財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)； 5、財務(wù)專業(yè)知識扎實，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律； 7、專業(yè)證書要求：中級會計以上。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險一金
    • 員工關(guān)愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Assists the Director of Welcome orAssistant Welcome Manager in administering Welcome Desk functions andsupervising talent on a daily basis. Position directs and works with managersand talents to carry out procedures ensuring an efficient check in and checkout process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes thefinancial performance of the department. 協(xié)助迎賓總監(jiān)或迎賓副經(jīng)理監(jiān)督管理英才每日的日常工作并履行迎賓臺應(yīng)有的職能。該職位主要是指導(dǎo)并和其他經(jīng)理及英才一起共同為賓客完成高效快捷的入住和退房手續(xù)。確保我們的賓客和英才滿意，并體現(xiàn)部門的價值所在。 2.Utilizes interpersonal and communicationskills to lead, influence, and encourage others; advocates soundfinancial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads byexample. 利用人際關(guān)系和有效的溝通技巧來引導(dǎo)、影響和鼓勵他人；倡導(dǎo)健全的財務(wù)/業(yè)務(wù)決策；以身作則表現(xiàn)出誠實/正直。 3.Encourages and builds mutual trust,respect, and cooperation among talents. 鼓勵和建立英才之間的相互信任、尊重和合作。 4.Manages day-to-day operations, ensuringthe quality, standards and meeting the expectations of the customers on a dailybasis. 管理日常運營，確保每天的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)達到客戶的期望。 5.Develops specific goals and plans toprioritize, organize, and accomplish work. 制定具體的目標(biāo)和計劃，根據(jù)計劃優(yōu)化地組織工作以完成目標(biāo)。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.管理所有銷售工作與活動，包括直銷、銷售詢價、銷售管理、公關(guān)活動和銷售團隊管理。 2.在預(yù)算內(nèi)達成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率大大提高。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 3.擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售。 4.準(zhǔn)備每月報表和銷售預(yù)測，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。 5.處理員工日常銷售事務(wù)，計劃并分配工作，為團隊成員設(shè)立工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 6.對負責(zé)開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團隊進行教育與培訓(xùn)。確保為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 7.同其他部門經(jīng)理協(xié)作，確保員工配備情況符合酒店客流量。 8.為賓客提供各種信息（如：本地景點、酒店周邊、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗。 9.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 10.安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動，同其它酒店級部門協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 11.發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 12.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2.3年以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團隊的工作經(jīng)驗，或其他同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗。

  • 前臺接待
    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.預(yù)訂與接待，負責(zé)酒店前臺日常工作如：預(yù)訂管理、迎接客人、行李服務(wù)、入住登記等； 2. 溝通協(xié)調(diào)工作：根據(jù)客人個性化要求，協(xié)調(diào)并同步信息到客房、餐飲接待、后廚等，并監(jiān)督檢查落實情況； 3. 對客保持良好的溝通，及時了解客人的需求和意見，解答客人的疑問，處理客人的投訴和建議，確?？腿嗽谟幸粋€愉快的住宿體驗； 4. 提供咨詢服務(wù)：熟悉當(dāng)?shù)氐穆糜尉包c、文化活動、娛樂場所等信息，根據(jù)客人的興趣和時間，為客人提供個性化的旅游行程建議，包括景點推薦、游玩路線規(guī)劃、交通方式介紹等； 5. 根據(jù)酒店營銷方案，組織體驗活動，如手工制作、文化講座、戶外徒步、親子活動等，豐富客人的住宿體驗，增強客人對酒店的認同感和滿意度； 6. 退房與后續(xù)服務(wù)：退房辦理、客人反饋收集、后續(xù)滿意度跟進。 任職要求： 1．身體健康，形象氣質(zhì)佳； 2．職高及以上學(xué)歷，酒店專業(yè)優(yōu)先； 3．有 1-3 年以上星級酒店或民宿管家工作經(jīng)驗； 4．接受過正規(guī)酒店服務(wù)工作培訓(xùn)。
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